内容正文:
第6课 推动社会进步
(一)(全体人民)共享发展成果
1.根本目的、根本原则分别是什么?p62
2.共享发展成果(措施、意义)p62-66
基本分配制度(是什么、理解、意义)p62-64
收入分配结构(形状、调整的做法和方向)p64
社会保障制度(构成、核心、意义)p65-66
知识点
一、根本目的和根本原则
1.提高人民物质文化生活水平,是我国改革开放和社会主义现代化建设的根本目的。
2.共同富裕,是中国特色社会主义的根本原则。
中共江苏省委、江苏省政府坚持"科学援藏、真情援藏、持续援藏"的理念,江苏省先后选派8批共324名援藏干部以及400余名教育人才赴藏工作。
江苏援藏
共同富裕、共享
二、我国的基本分配制度
1.是什么:
按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2.理解:
在公有制经济内部,主要实行按劳分配;
其他分配方式,主要是指按生产要素分配。
(人们投入的劳动、资本、技术、管理等)
【情境一】某国有企业的同一车间有三位职工。
小李是初级技工,在工作过程中总是因受伤而请假,月工资收入2000元。
老王是高级技工,工作熟练度高,完成质量高,收入自然高,月工资收入达6000元。
小张是初级技工,工作积极,总是超额完成生产任务,收入还不错,月工资收入4500元。
情景探究
他们的工资收入属于哪种分配方式?
决定他们工资收入差距的主要因素是什么?
按劳分配是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式,按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按劳分配是社会主义公有制的产物,是与国有经济、集体经济等公有制经济相适应的。
eg:机关、事业单位工资。
按劳分配
【情境二】下班后三人来到餐馆小聚。
小李说:“最近我父亲开了个小商店,收入比我的工资还高。”
老王说:“我利用双休日为一家私营企业提供技术指导,获得一份劳务报酬。”
小张说:“我买了一只股票,一年来获得了2万多元收入。”
情景探究
上述三种收入都属于哪种分配方式所得?
分别是按怎样的分配获得的收入?
1.按劳动要素分配。个体经济中的收入,私营企业和外资企业中职工的工资、奖金、津贴。
2.按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。
3.按技术要素分配