内容正文:
珍惜师生情谊
第五课 和谐的师生关系
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总议题:双向奔赴,不负师光——珍惜最美师生情谊
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观温暖瞬间——探寻师生交往美好状态
悟相处之道——学会共建和谐师生关系
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观温暖瞬间——探寻师生交往美好状态
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议学情境
2026年4月16日,贵州六盘水青云学校高二(6)班。张富美是一名 “00后”教师,2024年6月才登上讲台。青云学校是一所寄宿制学校,有许多留守儿童。张老师说:“教书是老师的本分,除此以外,我们就是要把孩子们缺失的,没有父母陪伴的那部分给他们补上。 ”
就在这个平凡的早晨,张老师因赶早自习没吃早饭突发低血糖。在她踉跄走出教室、即将倒地的瞬间,9名学生从教室里冲出来,将她牢牢抱住、稳稳托住。事后张老师看到监控 “当时就热泪盈眶” 。班上的同学都跑到办公室看望张老师,还带来了糖果和面包。下午张老师去另一个班级上课时,讲台上堆满了小面包等零食,同学们嘱咐老师“要好好吃饭”。
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议学活动
1. 这9名学生在老师最需要帮助的时刻挺身而出,这背后反映了平日里张老师和同学们之间是一种怎样的师生关系?
2. 结合故事中最打动你的一个细节,谈谈你对理想师生关系的理解。
小组讨论
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议学活动
印象深刻的师生交往场景 老师扮演的角色 老师对自己的影响
请大家回想一下你自己与老师交往的场景,完成下面这个表格。
考试失利心情低落,课后老师耐心开导。
成长路上的引路人、陪伴者
让我重新振作,学会正视挫折
课堂上我大胆提出不一样的解题思路,老师认真倾听,肯定我的思考。
知识传授者、思维启发者
鼓励我敢于独立思考、大胆表达勤于钻研
我和同学发生矛盾,班主温和地引导我换位思考,学会宽容待人。
品格塑造的引路人
教会我与人相处之道,懂得尊重、体谅他人
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议学小结
1.师生交往理想而美好的状态是怎样的?(P38)
彼此尊重
教学相长
携手共进
老师
学生
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议学拓展
名词释义
教学相长
出处
学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。
——《礼记·学记》
释义
学的人通过学习知道自己不足,教的人通过教别人知道自己还有难点,然后都再去进一步钻研,所以无论学的人还是教的人都能通过教学过程得到提高。现指教和学两方面互相促进,共同提高。
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悟相处之道——学会共建和谐师生关系
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议学情境
张富美老师因赶着上早自习没吃早饭,突发低血糖。学生发现老师身体不适后,没有袖手旁观,而是“立刻站起来紧紧跟随”。事后,下午张老师去另一个班级上课时,讲台上堆满了小面包等零食,同学们嘱咐老师 “要好好吃饭”。
思考:学生反过来这样叮嘱老师,这给我们什么启示?
主动关心、理解老师
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议学小结
2.怎样建设和谐美好师生关系?(P38)
①老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应主动理解、关心老师。
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议学情境
“教书是老师的本分,除此以外,我们就是要把孩子们缺失的,没有父母陪伴的那部分给他们补上。” ——张富美
“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。 ” ——毛泽东
思考:从张富美老师对学生的付出和毛泽东对待老师的态度中,你获得了什么启示?
真诚接受老师的引领和指导
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议学小结
2.怎样建设和谐美好师生关系?(P39)
②真诚接受老师的引领和指导。
原因:我们的成长离不开老师的悉心教导。
做法:我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
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议学情境
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,并得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠批评了一顿……
思考:如果你是小奇,你会怎么想?
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议学小结
2.怎样建设和谐美好师生关系?(P39)
③正确对待老师的表扬和批评。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁,再接再厉,争取做得更好。
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
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议学拓展
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相信善意,多些宽容和理解。
求同存异,尊重关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
坦诚相待,注意沟通方式。
与老师发生矛盾怎么办
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议学活动
“教师模仿秀”
请你用不同的方式来模仿或描述我们班的任课教师,请大家猜猜是哪位老师。(如外貌特征动作神态声音语气个性特点)
注意事项
1、描述对象必须是本班的任课老师
2、不能说出老师的姓名和所教学科
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议学拓展
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. 如果老师的风格不是你喜欢的类型,你会怎么做?
议学活动
1. 你最喜欢的老师是什么风格?为什么?
2. 如果老师的风格不是你喜欢的类型,你会怎么做?
小组讨论
3. 无论是哪种风格的老师,他们的共同点是什么?
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议学小结
2.怎样建设和谐美好师生关系?(P41)
④尊重并适应不同风格的老师。
原因:由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
做法:尊重并适应不同风格的老师,不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
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知识整理
2.怎样建设和谐美好师生关系?(P39-41)
①主动理解、关心老师。
②真诚接受老师的引领和指导。
③正确对待老师的表扬和批评。
④尊重并适应不同风格的老师。
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议学总结
珍惜师生情谊
师生交往理想而美好的状态
怎样建设美好师生关系
彼此尊重
正确对待老师的表扬和批评
尊重并适应不同风格的老师
真诚接受老师的引领和指导
教学相长
携手共进
主动理解、关心老师
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