第6课 西方的文官制度 同步练习--2026-2027学年高二上学期历史统编版选择性必修1国家制度与社会治理

第6课西方的文官制度 同步练习 学校：________　姓名：________　班级：________　考号：________ 一、单选题 1.​西方文官制度最早确立于（　　） A.美国 B.英国 C.法国 D.德国 2.​19世纪中期，英国完成工业革命后，政府职能扩大，但官员任用仍存在严重弊端。当时官员任用主要依靠（　　） A.考试选拔 B.政党分肥和恩赐官职 C.科举制度 D.民主选举 3.​1854年，英国提出《关于建立常任文官制度的报告》，其核心建议是（　　） A.官员由国王任命 B.公开考试、择优录用 C.官员由议会选举 D.恢复恩赐制 4.​1870年，英国颁布法令，规定文官录用须经公开竞争考试。这标志着（　　） A.英国文官制度正式确立 B.英国君主立宪制确立 C.美国文官制度建立 D.法国文官制度确立 5.​英国文官制度的基本原则包括（　　） ①公开考试、择优录用 ②政治中立、不与政党共进退 ③职务常任、无过失不被免职 ④按年资和功绩晋升 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④ 6.​英国文官“政治中立”原则的含义是（　　） A.文官可以参与政党竞选 B.文官不参与党派斗争，不随内阁更迭而更换 C.文官必须支持执政党 D.文官由选民直接选举 7.​1883年，美国国会通过法案，规定文官须经考试录用，禁止文官参加政治活动。这一法案是（　　） A.《彭德尔顿法》 B.《权利法案》 C.《文官制度改革法》 D.《公务员法》 8.​美国文官制度确立的直接原因是（　　） A.工业革命完成 B.加菲尔德总统被求职未成者刺杀，引发改革 C.南北战争结束 D.经济危机爆发 9.​西方文官制度与中国的科举制度相比，共同点是（　　） A.都以门第为标准 B.都通过考试选拔官员 C.都实行终身制 D.都禁止官员参与政治 10.​西方文官制度的历史意义是（　　） A.使政府管理更加专业化、稳定化，提高行政效率 B.恢复封建等级制 C.削弱国家治理能力 D.使官员完全脱离国家管理 11.​西方文官制度的局限性在于（　　） A.完全公平公正 B.文官阶层长期稳定，容易形成官僚主义和繁文缛节 C.官员频繁更换 D.文官不受法律约束 12.​文官制度下，文官对谁负责（　　） A.政党领袖 B.选民 C.国家和法律，执行政府政策 D.国王 13.​西方文官制度确立后，文官队伍的主要特点是（　　） A.随政党轮替而更换 B.职业化、专业化、常任化 C.完全由贵族担任 D.由国王任命 14.​英国文官制度对世界的影响是（　　） A.只影响英国 B.为其他国家文官制度提供借鉴，推动现代公务员制度发展 C.导致各国废除考试制度 D.使各国恢复恩赐制 15.​西方文官制度确立的根本原因是（　　） A.资产阶级革命胜利 B.工业革命推动政府职能扩大，需要专业化、稳定的官员队伍 C.科举制度传入 D.国王权力加强 16.​文官制度下，文官晋升的主要依据是（　　） A.与政党的关系 B.年资和功绩 C.家庭出身 D.国王任命 二、材料分析题 17.​阅读材料，完成下列要求。 材料一　19世纪中期，英国官员任用存在“政党分肥”现象，政府随政党更替而频繁换人，行政效率低下。 材料二　1854年《关于建立常任文官制度的报告》提出公开考试、择优录用；1870年英国正式确立文官制度。 材料三　1883年美国《彭德尔顿法》规定文官经考试录用，禁止文官参加政治活动。 （1）根据材料一，指出英国文官制度改革前官员任用的弊端。 （2）根据材料二，概括英国文官制度的基本原则。 （3）根据材料三及所学，说明美国文官制度确立的背景和特点。 18.​阅读材料，完成下列要求。 材料一　英国文官实行职务常任制，无过失不被免职，不与政党共进退。 材料二　西方文官制度下，文官必须保持政治中立，不参与党派斗争。 材料三　文官制度使政府管理专业化、稳定化，但也存在官僚主义、效率低下等问题。 （1）根据材料一、二，概括西方文官制度的特点。 （2）根据材料三，评价西方文官制度的利弊。 （3）结合所学，谈谈西方文官制度对现代国家治理的启示。 参考答案 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 答案 B B B A D B A B B A B C B B B B 17.​（1）弊端：政党分肥，官员随政党更替而更换；任人唯亲、营私舞弊；行政效率低下，政府管理混乱。 （2）原则：公开考试、择优录用；职务常任、政治中立；按年资和功绩晋升。 （3）背景：政党分肥制弊端严重；加菲尔德总统被刺杀引发改革呼声。特点：文官经考试录用；禁止文官参加政治活动；文官职务常任。 18.​（1）特点：公开考试、择优录用；职务常任、政治中立；职业化、专业化、稳定化。 （2）利：提高行政效率，保证政府稳定，促进专业化管理；弊：文官阶层长期稳定，容易形成官僚主义、繁文缛节，效率下降。 （3）启示：官员选拔应公开、公平、公正；政府管理应专业化、稳定化；要防止官僚主义，提高行政效率；文官制度应与本国国情相结合。 学科网（北京）股份有限公司 $