内容正文:
统编版《道德与法治》八年级上册
践行平等
第三单元 勇担社会责任
第7课《追求自由平等》第2课时
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01
认识平等
含义与两个层面
02
平等的大敌
特权与歧视的危害
03
践行平等
尊重差异 反对特权
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一声口音的代价
新同学小宇从外地转来,说话带着口音。课间几个同学学他说话的样子,笑起来一片。
小宇低下头,从此很少在课堂上发言。
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你遇到过这样的情况吗?
因为胖或者瘦,被起了不好听的绰号
因为成绩不好,被安排在最后一排
因为性别,被说「这个你不适合」
这些「不一样」,凭什么变成被轻视的理由?
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什么是平等
平等
是尊严的底线
平等的含义
每个人在人格尊严和法律地位上都是平等的,都平等地享有权利、平等地履行义务。
—— 统编版《道德与法治》八年级上册
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平等的两个层面
人格尊严平等
不论出身、成绩、外貌,每个人都应被当「人」尊重,不能被轻慢羞辱。
法律地位平等
在法律面前人人平等,平等享有权利,平等履行义务,没有例外。
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平等 ≠ 完全相同
常见的误读
平等就是「大家都一样」,不能有任何区别。
真正的理解
平等是尊严与权利的平等,不等于抹平差异、强求一致。
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为什么会有这种误会?
把「同一起点」误当成「同一终点」,忽略了每个人的条件并不相同。
把「一视同仁」理解成「不加区分」,忽略了差异背后的真实需要。
平等要求的是「同样的尊重」,不是「同样的安排」。
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平等与差异
身高不同,起点不同
每个人身高不同,发同样高的凳子,矮的人依然看不见。
承认差异、按需调整,才让每个人都真正看得见比赛。
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情境一 · 座位怎么排
班主任要重新排座位。有人说按成绩排,有人说按身高排,还有人说视力差的应当照顾。
讨论:怎样排座位,才算真正的平等?请说明理由。
规则要统一,同时兼顾视力等真实需要。
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情境二 · 小组怎么分
分组做课题时,几名同学私下约定:「不要和小宇一组,他说话听不懂。」
讨论:这样的约定,问题出在哪里?
以口音为由排斥他人,是对人格尊严的伤害。
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小结:平等是尊严的底线
平等指人格尊严和法律地位的平等
平等不等于完全相同,要承认差异
尊重每一个人,是平等最起码的要求
当每个人都守住这条底线,班级才有可能真正温暖。
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两个班级的对比
甲班 · 平等
班规对所有人一样,彼此尊重。
乙班 · 不平等
干部可以通融,嘲笑无人制止。
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差别为什么这么大?
有没有人可以不守规则?这是特权的影子。
有没有人因为某个特征被低看?这是歧视的影子。
特权与歧视,正是破坏平等的两大敌人。
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特权:规则面前的不平等
特权,就是少数人可以不受规则约束、享有额外照顾。
它让规则失去公信力,让努力的人感到不公平。
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歧视:标签之下的伤害
歧视,就是因地域、性别、成绩、外貌等贴标签、低看他人。
它损伤人的自尊,也割裂同学之间的信任。
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平等的大敌
2
伤害个人尊严
损害社会和谐
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法律如何守护平等
宪法
公民在法律面前一律平等
民法典
人格尊严受法律保护
反歧视
就业就学不得歧视
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小结:平等需要守护
特权让规则失效
歧视让人心受伤
法律提供制度保障
平等需要人人守护
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三个真实情境
情境一
给同学起外号
情境二
拒绝同组
情境三
性别偏见
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情境一 · 起外号
课间有人给小宇起了个外号,喊得全班都笑,小宇红着脸不说话。
讨论:起外号是玩笑,还是伤害?你该怎么做?
让对方不舒服的玩笑,就是伤害,要立即停止。
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情境二 · 拒绝同组
分组时有人说:「谁跟他一组谁倒霉,他什么都不会。」
讨论:这句话里藏着什么偏见?
用一次印象给人定性,是最大的不公平。
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情境三 · 性别偏见
运动会上,女生报名长跑,有人说:「女生跑什么长跑,别拖班级后腿。」
讨论:这样的说法,错在哪里?
以性别预设能力,是歧视,不是客观判断。
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践行平等的三条要求
3
尊重差异,平等待人
反对特权,一视同仁
抵制歧视,敢于发声
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尊重差异怎么做
看见差异
承认每个人条件不同
不贴标签
不用一个词概括他人
主动接纳
让不同的人有位置
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反对特权怎么做
先守规则
自己不做那个例外
不搞特殊
不为熟人开绿灯
敢于较真
规则面前没有例外
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抵制歧视怎么做
敢于说不
当场表明自己的态度
不做旁观
沉默也是一种纵容
给予支持
让受伤的人不孤单
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本课知识树
3
践行平等
平等指人格与法律平等
平等不等于完全相同
特权与歧视是平等大敌
尊重差异 · 反对特权 · 抵制歧视
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分层作业
A 层 · 必做
整理本课知识要点,写出平等含义与两条践行要求。
B 层 · 选做
记录本周观察到的一件体现或违背平等的事,并作分析。
C 层 · 挑战
围绕「真正的平等是否允许区别对待」写一段思辨短文。
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平等,从一句「没关系」开始
你给别人的尊重,终将成为自己的体面。
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