内容正文:
5.2 珍惜师生情谊
1.师生交往的良好状态是怎样的?(P38)
★2.如何建立良好的师生关系?(P38-P41)
★3.如何正确对待老师的表扬和批评?(P39)
4.与老师发生矛盾怎么办(P39-P40方法与技能)
自主学习
“老师,我们是你的眼睛!”
思考:这场持续32年的“光明接力”,感悟到了一种怎样的师生关系?
河南历史教师卢文建,1994年因高烧双目近乎失明。
正当他准备告别讲台时,几名学生叩开家门:“老师,我们帮您读书!”32年来,4000余名学生接力助读4万余次。2026年,“光明接力少年团”入选全国“新时代好少年”。
1.师生交往的良好状态是怎样的?(P38)
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
教
学
师生故事共分享
徐特立是毛泽东在湖南省立第一师范学校读书时的老师。他学而不厌、诲人不倦、艰苦朴素、谦虚勤奋的作风给全校师生留下深刻的印象。1937年1月,毛泽东为徐特立六十岁生日写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
1956年,厦门大学图书管理员陈景润将华罗庚的《堆垒素数论》一页页拆开,随身研读了七八遍,在反复核算后发现了书中一处可改进之处。他怀着忐忑的心情写成论文《塔内问题》寄给素未谋面的华罗庚。华罗庚读后大为赞赏,不顾自己腿脚不便,亲自协调将陈景润调入中科院数学所。报到那天,陈景润走进华罗庚办公室,嗫嚅着不知说什么好。华罗庚拍拍他的肩:“好好干,有任何困难随时来找我。”后来华罗庚病重住院,陈景润悄悄把省下的工资换成营养品放在病房门口便转身离去。华罗庚在病榻上感慨:“景润的成就,就是我最大的欣慰。”而陈景润含泪说:“没有华老师,就没有今天的我。”华罗庚却摆摆手:“我只是一个梯子,让年轻人从我肩膀上走过去。”
在和老师的相处中,如遇下列情境,你会怎么做呢?
在道德与法治课上,老师说了一个观点,你觉得老师这个观点逻辑有问题,有不一样的观点....
老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应主动理解、关心老师。
★2.如何建立良好的师生关系?(P38-P41)
探究与分享: 面对不同风格的老师
讨论并分享:你如何面对不同风格的老师?
尊重并适应不同风格的老师。
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
★2.如何建立良好的师生关系?(P38-P41)
知识归纳
①我们应主动理解、关心老师。
②真诚接受老师的引领和指导。
③正确对待老师的表扬和批评。
④尊重并适应不同风格的老师。
探究与分享: 小奇该怎么做?
讨论:假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬和数学老师的批评?
答:语文老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,应戒骄戒躁,再接再厉;在上课时写小说,不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。因此,对待数学老师的批评,要理解老师的良苦用心,反省自己,改正不足。
★3.如何正确对待老师的表扬和批评?(P39)
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。
④对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
小强上课玩手机,手机被火冒三丈的老师没收并砸坏了。小强非常生气,打算与老师吵架。同桌的小丽该怎样劝他?
4.与老师发生矛盾怎么办?(P39-P40方法与技能)
①自我反思,冷静、客观地分析原因。
②相信善意,多些宽容和理解。
③坦诚相待,注意沟通方式。
④求同存异,尊重关心。
新闻拓展: 《中小学教育惩戒规则(试行)》颁布
讨论:我们应该怎么看待教师的教育惩戒?这个规定是否会影响师生关系?
教育惩戒权立法有利于促进教师严格规范管理学生,有利于维护学校教育教学秩序,可以矫正部分学生的不良行为,促进其健康成长;使教育惩戒有章可循,有效规范教师的教育教学行为。
本课小结:
5.2 珍惜师生情谊
师生交往理想而美好的状态
★如何建立和谐的师生关系
正确对待老师的表扬和批评
尊重并适应不同风格的老师
真诚接受老师的引领和指导
主动理解、关心老师
学会处理与老师的矛盾
彼此尊重、教学相长、携手共进
3
课堂练习
1.【2026原创新题】河南历史教师卢文建,1994年因高烧双目近乎失明。正当他准备告别讲台时,几名学生叩开他的家门:“老师,我们帮您读书!”32年来,先后有4000余名学生自发接力,利用课间、午休、周末为卢文建助读授课,累计超过4万次。这个故事告诉我们,建立和谐的师生关系需要( )
①主动理解、关心老师
②老师的表扬意味着肯定和鼓励
③真诚接受老师的引领和指导
④尊重并适应不同风格的老师
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
【答案与解析】B 本题考查珍惜师生情谊。①正确;②错误,题干说的是学生为老师助读,没有涉及老师对学生的表扬,与材料无关;③正确;④错误,材料没有体现“尊重并适应不同风格的老师”,与题干无关。故本题选B
3
课堂练习
2.【2026广东中考】小赵翻开自己的青春成长手册,看到老师们写下的暖心评语:“你热心帮同学讲题、敢于挑战难题,给身边人带来很多温暖”,他备受鼓舞,之后更积极地提升自我。这说明( )
A.他人评价是认识自己的最佳途径
B.老师的肯定激励我们不断成长
C.学校培育是个人成才的决定因素
D.老师的批评能让我们扬长避短
【答案与解析】B 本题考查正确对待老师的表扬和批评。A:他人评价是认识自己的一面镜子,有助于我们形成对自己更为客观、完整、清晰的认识,但并非最佳途径,故A说法错误。B符合题意。C:个人成才的决定因素是个人的努力,学校培育是外部条件而非决定因素,故C说法错误。D:题干体现的是老师的肯定与鼓励,并未涉及老师的批评,故D不符合题意
3
课堂练习
3.【2025广东模拟】近日,妈妈发现小华不愿动脑筋,总是依赖DeepSeek等人工智能写作业,就将此事告知老师,老师批评教育了小华。小华的情绪很差,作为朋友的你会如何劝说他( )
A.强化学习人工智能的使用技巧,下次就不怕被发现
B.父母的批评总是对的,你要虚心改过不再“不劳而获”
C.你要调节控制情绪,向父母阐释用AI写作业的优势
D.老师的批评教育意味着关心,要理解老师的良苦用心
【答案与解析】D 本题考查正确对待老师的批评。D说法正确;A:我们应该合理使用人工智能,而不是强化学习人工智能的使用技巧,故A说法错误;B:父母的批评也有错误的时候,故B说法错误;C:说法正确但无法帮助小华调节情绪,故C说法错误;故本题选D。
3
课堂练习
4.【2025山东模拟】“小光同学:老师有很多“佩服”想告诉你,佩服你写字快,佩服你专注认真,佩服你转魔方的速度,佩服你作为班长,时时刻刻都牵挂着班级荣誉和同学们的利益。有你这样的班长,老师很放心。”这段话是一位老师写给学生的字条,这样的字条,这位老师还写过许多张。这不仅是一份“私人定制”的鼓励,更是激励学生不断进取的精神力量。这突出体现了( )
①传授知识是教师重要的工作
②教师是我们精神成长的引路人
③教师的表扬意味着肯定、鼓励和期待
④“教学相长”是良好师生关系的前提
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
【答案与解析】C 本题考查对教师工作的理解、正确对待老师的表扬与批评。②③说法正确;①:这在材料中没有体现出来,故①不符合题意;④:彼此尊重是良好师生关系的开始,材料没有体现出教学相长,故④说法错误;故本题选C。
3
课堂练习
5.【2024山西中考】老师伴我们成长,是我们学习的指导者和成长的引路人。对精心培育我们的老师,我们应( )
①心怀感恩 ②尊重关心
③理解体谅 ④信任顺从
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
【答案与解析】A 本题考查尊重老师的要求。①②③符合题意;④:信任老师是应该的,但老师也可能会有失误或错误的时候,我们要有自己的思考和判断,不能盲目顺从;故④说法错误;故本题选A。
启思导行: “ 老师打动我的瞬间”
阅读并思考:王亚南的故事对你有怎样的启发?在你的生活中,老师的哪些做法对你有很大的帮助?
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