内容正文:
提示:老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
结合视频分享:你有过受老师表扬的经历吗?当时的心情如何?你怎么看待老师的表扬呢?
考试结束后,鼠标的学习的成绩相比以往有了很大的提升,在课堂上老师…….
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第五课 和谐的师生关系
5.2 珍惜师生情谊
第二单元成长的时空
2026-2027学年/统编版/七上/道德与法治
1.政治认同:认同教师职业,懂得感恩师长,弘扬尊敬师长的传统美德。
2.道德修养:学会正确与老师交往,弘扬尊敬师长的传统美德,培育文明礼貌的品质。
3.健全人格:正确对待老师的表扬与批评,建立良好师生关系,确立正确的人生观。
4.责任意识:在日常生活中以实际行动尊重老师,建立起和谐的师生关系。
核心素养目标:
教学重点:如何珍惜师生情谊。
重难难点:正确处理与老师的矛盾。
学习目标
1. 理解良好师生关系是什么
2. 识记如何建立良好师生关系
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生活观察
场景一:
石老师指导
学生学习。
场景二:
石老师组织
学生上课。
场景三:
石老师教育打架的女学生。
场景四:
石老师与贾淳妈妈交流沟通。
老师扮演什么样的角色?说明什么?
指导者
组织者
教育者
交流者
在与学生交往中,老师扮演着多种角色
环节一:束脩之礼-尊师重道
思考:
1.大家了解束脩之礼吗?
2.结合视频,你觉得良好的师生关系是怎么样的?
彼此尊重
教学相长
携手共进
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人!
1.美好师生关系?
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应主动理解、关心老师。
1.师生交往理想而美好的状态是怎样的?(P38)
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
★如何建立和谐的师生关系?
视频:老师进教室前调整状态
视频时长:53秒
我们犯错时老师会生气
工作到深夜也会很累
老师也会因为一些事情难过
但就算这样,在推开教室门的那一刻,老师还是会把自己最好的一面展现给我们。
情境思考:视频和上述图片的内容带给你哪些启示?
①老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应主动理解、关心老师。
2.怎样建立美好师生关系?
2.★如何建立和谐的师生关系?(P38-P41)
(1)我们应主动理解、关心老师。
原因:老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。
我们要真诚接受老师的引领和指导,发自内心的尊重老师
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。。”
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
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小琪的英语基础薄弱、做题经常失分,面对英语老师的课后辅导,一开始有点抵触、不愿配合。后来她试着静下心跟随老师的指导,改正错题、总结方法,成绩也因此有了进步。
思考:小琪的转变启示我们应该如何对待老师的指导?
我们要真诚接受老师的引领和指导,主动配合老师的教育。
我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教海中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
【情境二】
2.★如何建立和谐的师生关系?(P38-P41)
(1)我们应主动理解、关心老师。
原因:老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。
(2)真诚接受老师的引领和指导。
原因:我们的成长离不开老师的悉心教导。
做法:我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
同一个小奇,为什么得到不同评价?
小奇喜欢文学创作,经常拿小说请语文老师指导,
得到语文老师的肯定与表扬。
一次数学课上,小奇偷偷写小说,被数学老师发现,
受到批评。(根据教材P39情境)
两位老师关注的分别是什么?小奇怎样回应才有助于成长?
珍惜创作兴趣并继续努力,同时反省上课分心,改进时间和行为安排。
考试结束后,刘星发泄情绪,把书撕坏。方老师当即批评了他,让他写检查……事后方老师找刘星聊天.
思考:你有过受老师批评的经历吗?你当时的心情如何?你怎么看待老师的批评?
提示:老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己,完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
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2.★如何建立和谐的师生关系?(P38-P41)
(1)我们应主动理解、关心老师。
原因:老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。
(2)真诚接受老师的引领和指导。
原因:我们的成长离不开老师的悉心教导。
做法:我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
(3)正确对待老师的表扬和批评。
★做法:①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
风格不同的老师
小明发现,班里各科老师都有自己的风格:语文老师语调温和,侧重细致讲解;数学老师节奏紧凑,侧重习题训练;英语老师活泼亲和,重视口语互动;道法老师善于共情,善用案例分享......
思考:
1.为什么每位老师的教学风格各不相同?
2.我们应该如何与不同风格的老师相处?
老师的年龄、性格、阅历、专业不同,形成了不同的教学方式。
尊重每位老师的差异,接纳、适应不同教学风格,虚心学习每位老师的优点。
情境五
我们的老师很特别:
麻辣派
老师对我们非常严厉,一点错误就劈头盖脸,我们每次见老师都战战兢兢的。
脱轨派
教师幽默风趣,大家笑声不断,能调动大家兴趣,往往下课后一看笔记,啥也没记下来。
教科书派
讲解内容以教科书为主,知识点准确,但难以激发听课兴趣。
天书派
教师知识水平高,但多用专业术语,晦涩难懂。一节课下来像听天书。
有的老师语言很幽默、有的老师很严格、有的老师很温柔、有的老师知识渊博……
生活观察
分组讨论:在学习生活中,我们会遇到很多不同风格的老师,举例说明有哪些风格。老师的不同风格产生的原因是什么?
幽默风趣
亲切自然
深入浅出
睿智创新
寓教于乐
严肃认真
激情四射
谨慎精细
年龄、学识、阅历、性格、情感、思维方式存在差异
每位老师的教育教学方式有所不同
探究与分享
④尊重并适应不同风格的老师。
由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师的教育教学方式有所不同,由此呈现出不同的风格。
2.★如何建立和谐的师生关系?(P38-P41)
(1)我们应主动理解、关心老师。
原因:老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。
(2)真诚接受老师的引领和指导。
原因:我们的成长离不开老师的悉心教导。
做法:我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
(3)正确对待老师的表扬和批评。
★做法:①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
(4)尊重并适应不同风格的老师。
原因:①由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。②不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
师生关系不融洽,容易产生师生矛盾,为了营造良好的师生关系,你会如何处理师生之间的矛盾?给大家支支招。
课堂笔记:4.与老师发生矛盾怎么办?
(P39-P40方法与技能)
①自我反思,冷静、客观地分析原因。反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。如果是老师的原因,要思考怎样与老师沟通。
②相信善意,多些宽容和理解。相信老师的善意,理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。
③坦诚相待,注意沟通方式。主动找老师交流,清晰、冷静、真诚地说出自己的观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;选择老师容易接受的表达方式,如悄悄说、写个纸条等。
④求同存异,尊重关心。在换位思考的基础上,找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。
3.与老师发生矛盾怎么办(P39-P40方法与技能)
①自我反思,冷静、客观地分析原因。反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。如果是老师的原因,要思考怎样与老师沟通。
②相信善意,多些宽容和理解。相信老师的善意,理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。
③坦诚相待,注意沟通方式。主动找老师交流,清晰、冷静、真诚地说出自己的观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;选择老师容易接受的表达方式,如悄悄说、写个纸条等。
④求同存异,尊重关心。在换位思考的基础上,找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。
课堂小结:
5.2珍惜师生情谊
1.师生交往的理想状态?
2.如何建立和谐的师生关系?
4.与老师发生矛盾怎么办?
彼此尊重、教学相长、携手共进
①我们应主动理解、关心老师。
②真诚接受老师的引领和指导。
③正确对待老师的表扬和批评。——3.
④尊重并适应不同风格的老师。
①自我反思,冷静、客观地分析原因
②相信善意,多些宽容和理解
③坦诚相待,注意沟通方式
④求同存异,尊重关心
课堂练习
1.小鑫最近对刘老师很有看法:“早读时,我迟到一分钟,刘老师就批评我;上课时,我和同学聊聊天,也被他狠狠地批评了一顿,他太不近人情了!”你想对小鑫说的是( )
①要理解老师的良苦用心
②不听刘老师的课就行了
③老师的批评意味着对你的关心、提醒和劝诫
④要把注意力放在老师批评的内容上
A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④
A
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课堂练习
2.在我们成长的历程中,父母、老师是重要的陪伴者和见证者。在与他们的交往中,我们学会人与人的相处之道。下列相处之道你认同的有( )
①坚持自我,敢于争辩 ②坦诚相待,毫无保留
③相互尊重,理解彼此 ④主动沟通,化解矛盾
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
D
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课堂练习
3.厦门大学原校长王亚南晚年仍然记得大学时一位老师对他的影响。这位老师口头表达能力较差,有些同学对他十分挑剔,不够尊重。而王亚南却认为人人皆有所长,认真听课,从他那里学到了许多知识和道理。这个故事启迪我们( )
①要真诚接受老师的引领和指导
②老师正在不断改变工作理念
③要正确对待老师的表扬和批评
④要尊重并适应不同风格的老师
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
B
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课堂练习
4.“不识庐山真面目,只缘身在此山中”,有时我们要通过他人来认识自己。下列同学的表现是正确地通过他人的评价来认识自己的有( )
A.张鹏注意他人的评价,当有人批评他时,他感到羞愧难当
B.小东期中考成绩退步,他通过写日记分析近段时期的得失
C.张浩认真听取老师对他日常表现的评价,并改进学习方法
D.小莉觉得小倩又高又漂亮,对比自己的长相,心里很难过
C
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5.比尔·盖茨说:“如果你认为学校的老师很苛刻的话,那你今后面对公司老板时,你会觉得老师待你太温柔、太亲切了。”这句话对我们的启示是( )
A.老师对学生的批评总是对的
B.要正确对待老师的严格要求
C.对老师的要求,学生要无条件服从
D.老师对学生的要求越严越好
B
课堂练习
6.鲁迅一生有过许多老师。《从百草园到三味书屋》里的寿镜吾老先生,鲁迅形容他"极方正,质朴,博学";《藤野先生》里的解剖学日本教授藤野严九郎让鲁迅感言,"最使我感激,给我鼓励";章太炎老师让鲁迅多年之后回忆"他是有学问的革命家"。三位不同的老师让鲁迅在不同时期有了许多不同的收获,这启示我们( )
①随心所欲选择不同风格的老师 ②理解老师之间的差异
③善于接纳每位老师的"不同" ④尊重不同风格的老师
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
D
课堂练习
7.教师作为教育工作者,是人类文明的唯一传承者( )
8.老师是我们学习知识的引路人,学生的学习成绩完全取决于老师( )
课堂练习
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Lavf58.20.100
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Lavf58.20.100
Lavf58.29.100
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