5.1 走近老师 课件-2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册
2026-09-16
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摘要:
该初中道德与法治课件聚焦《和谐的师生关系》中“走近老师”,核心知识点包括教师的作用、不同风格的老师及尊重适应方法。课堂导入通过短视频《老师的一天》引发学生对教师职业的新认识,衔接自主学习(学案填空)与探究学习(分议题讨论),构建从感性认知到理性分析的学习支架。
其亮点是以核心素养为导向,政治认同上结合支月英老师案例强化尊师重教传统认同,道德修养上通过“尊师行动卡”将感恩转化为日常行动,健全人格上“我的老师画像”活动引导接纳不同风格老师。采用情境教学与实践任务,学生能深化认知并提升行动力,教师可高效落实教学目标。
内容正文:
一、课堂导入
视频素材1:短视频《老师的一天》
看完视频,你对“老师”这份职业有了什么新的认识?
1.7.2013
视频导入:播放《老师的一天》短视频——从清晨到深夜,记录一位班主任的工作日常:早读、上课、批改作业、谈心、备课……
设问引出对教师职业的认识。
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第二单元《成长的时空》第五课《和谐的师生关系》
5.1 走近老师
1.7.2013
课题页:5.1 走近老师
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二、核心素养目标
政治认同
认识教师职业与国家教育事业发展的密切联系,增强对尊师重教传统美德的认同。
道德修养
尊重老师、感恩老师,涵养文明有礼、善良感恩的道德品质。
健全人格
学会接纳不同风格的老师,能换位思考,培养宽容待人、积极沟通的心理品质。
重点:教师的作用(四个引路人)。 难点:尊重并适应不同风格的老师。
1.7.2013
一名学生朗读领学核心素养目标。
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三、自主学习
快速浏览课本P34-37,完成学案填空,标记下列问题:
1. 教师的作用有哪些(为什么要尊重老师)?
2. 老师在我们的成长中扮演什么角色?
3. 怎样尊重并适应不同风格的老师?
1.7.2013
学生自主阅读课本,标记问题。
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四、探究学习
总议题:如何读懂“老师”这本厚重的书?
分议题1:教师仅仅是“教书匠”吗?
分议题2:为什么“好老师”没有统一模板?
分议题3:走近老师,我们能做什么?
1.7.2013
总览探究议题,明确学习方向。
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教师仅仅是“教书匠”吗?
分议题一 · 议学探究
1.7.2013
分议题一过渡页
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分议题一 · 议学情境与任务
素材:“师者,所以传道受业解惑也。”——韩愈《师说》
议学情境:材料一:“师者,所以传道受业解惑也。”——韩愈《师说》;材料二:2026年全国教书育人楷模支月英老师,40年扎根深山育桃李,培养两代人共1000多名山里孩子,用爱心与责任点亮希望之光。
议学任务
韩愈说的“传道受业解惑”,和支月英老师的实践,共同说明了教师职业的什么特点?
1.7.2013
呈现情境,布置任务,小组讨论。
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分议题一 · 议学活动
连线题:教师的作用
锤炼品格的引路人 —— 教会我们分辨是非、端正品行
学习知识的引路人 —— 带领我们探索知识、答疑解惑
创新思维的引路人 —— 鼓励我们独立思考、勇于探索
奉献祖国的引路人 —— 引导我们关心国家、服务社会
1.7.2013
组织学生开展议学活动。
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分议题一 · 笔记整理
1. 教师的作用有哪些?
教师是一个神圣的职业,承担教书育人的使命,对人类数千年文明的延续发挥着重要作用。
教师是履行教育教学职责的专业人员,承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。
老师是锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人,作用不可替代。
1.7.2013
学生整理笔记,教师强调重点。
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为什么“好老师”没有统一模板?
分议题二 · 议学探究
1.7.2013
分议题二过渡页
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分议题二 · 议学情境与任务
素材:不同风格老师画像:激情·严谨·幽默·娓娓道来
议学情境:语文老师激情澎湃,课堂像演讲;数学老师逻辑严密,板书一丝不苟;英语老师活泼幽默,喜欢用游戏教学;历史老师娓娓道来,像在讲古老的故事。
议学任务
你更喜欢哪种风格的老师?
不喜欢的风格,是不是“不好”的老师?为什么每位老师的风格不同?
1.7.2013
呈现情境,布置任务,小组讨论。
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分议题二 · 议学活动
“我的老师画像”分享
请同学描述一位自己印象最深的老师。
说说他(她)的风格特点,以及这种风格对自己的影响。
教师引导:风格不同,各有千秋,都值得我们学习。
1.7.2013
组织学生开展议学活动。
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分议题二 · 笔记整理
4. 怎样尊重并适应不同风格的老师?
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。
不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
1.7.2013
学生整理笔记,教师强调重点。
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走近老师,我们能做什么?
分议题三 · 议学探究
1.7.2013
分议题三过渡页
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分议题三 · 议学情境与任务
素材:师生交往微镜头:尊重在行动中
议学情境:
镜头一:课间主动帮老师搬作业本;
镜头二:遇到不懂的问题,主动找老师请教;
镜头三:教师节为老师写一张感谢卡;
镜头四:老师讲课时,认真倾听、积极回应。
议学任务
这些“微行动”为什么能让师生关系更和谐?
走近老师,我们还可以做些什么?
1.7.2013
呈现情境,布置任务,小组讨论。
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分议题三 · 议学活动
填写“尊师行动卡”
每位同学写下一件“本周我要为老师做的事”。
在小组内交流分享,互相启发。
教师引导:尊重老师,体现在日常行动中。
1.7.2013
组织学生开展议学活动。
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分议题三 · 笔记整理
走近老师,我们在行动
尊重老师,不仅体现在言语上,更体现在日常行动中。
主动理解、关心老师,真诚接受老师的引领和指导,是走近老师的第一步。
1.7.2013
学生整理笔记,教师强调重点。
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五、课堂小结
学生谈收获:用一句话分享“这节课让我对‘老师’有了新的认识______”。
1.7.2013
学生谈收获,师生共绘思维导图。
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六、当堂检测
第1题(单选题)
教师作为人类文明的传承者,承载着重任。下列不属于教师重任的是( )
A. 传播知识
B. 塑造灵魂
C. 塑造生命
D. 追求名利
参考答案:D
解析:教师承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任,追求名利不属于教师重任,故选D。
1.7.2013
逐题出示,先学生口答,再出示答案与解析。
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六、当堂检测
第2题(单选题)
老师是我们成长过程中的( )
A. 学习知识的引路人
B. 生活琐事的代办者
C. 考试成绩的决定者
D. 人生道路的替代者
参考答案:A
解析:老师是我们锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人,故选A。
1.7.2013
逐题出示,先学生口答,再出示答案与解析。
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六、当堂检测
第3题(单选题)
关于不同风格的老师,正确的态度是( )
A. 只尊重自己喜欢的老师
B. 不同风格的老师都有值得我们学习的地方
C. 老师风格不同说明有的老师不合格
D. 要求所有老师都用同一种风格教学
参考答案:B
解析:不同风格的老师因年龄、专业、阅历、性格等差异而产生,都有值得我们学习的地方,故选B。
1.7.2013
逐题出示,先学生口答,再出示答案与解析。
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七、拓展任务
启思导行:制作“老师档案卡”
为一位你“不太熟悉”的老师制作一张“老师档案卡”。
了解他(她)的教学风格、最常说的一句话、让你印象深刻的一件事。
下节课与同学分享。
1.7.2013
布置拓展任务,下节课分享。
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相关资源
示范课
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