4.1我国的个人收入分配课件-2026-2027学年高中政治统编版必修二经济与社会 -

该高中思想政治课件聚焦我国个人收入分配制度，围绕按劳分配为主、多种分配方式并存及完善措施展开，通过“十四五”生活变化讨论导入，以文宫枇杷产业案例构建从分配方式辨析到完善措施探究的学习支架，衔接“十四五”成就与“十五五”展望。 其亮点在于结合生活化案例（如文宫枇杷合作社、小吕家收入清单）和问题驱动探究，融入时政素材（十四五经济数据），观看视频升华情感。体现政治认同（制度自信）、科学精神（分配原因分析），采用案例教学和高考题巩固，帮助学生理论联系实际，教师可直接使用丰富素材提升教学效果。

党的二十届四中全会，于2025年10月20日至23日在北京举行。全会高度评价“十四五”时期（2021年-2025年）我国发展取得的重大成就，并审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》。 请结合自己的生活实际谈谈，在十四五期间，你的生活有什么变化？发生变化的根本原因是什么？ 畅所欲言 让14亿多人奔向好日子，中国经济向前走的每一步都不容易。回顾这五年，世界百年未有之大变局加速演进，全球进入新的动荡变革期，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，中国发展面临前所未有的复杂环境。 在“十三五”规划末，我国的国内生产总值就已经突破100万亿元大关，在如此大体量的基础上，中国经济在“十四五”时期，仍然保持着年均10万亿元的增长，这在经济发展史上前所未有。 我国经济总量连续跨越110万亿元、120万亿元、130万亿元，今年预计可以达到140万亿元左右；过去4年，国民经济保持了年均5.5%的增长速度。 “十四五”增量有多可观——预计超过35万亿元，相当于再造一个长三角，也超过了世界排名第三国家的经济总量，我国作为世界第二大经济大国地位得到巩固提升。 党的十九大以来，中国人民生活质量和社会共享水平取得了历史性进步、全方位跃升。按照联合国标准，中国人民生活已经进入相对殷实富足阶段。 “十四五”以来，居民收入稳定增长，2024年，全国居民人均可支配收入达到4.13万元，其中，城镇、农村居民人均可支配收入分别为5.42万元、2.31万元，群众获得感显著提高。 十四五答卷——中国经济“成绩单”彰显中国实力 第四课：我国个人收入分配和社会保障 尹丁鹏 第一框：我国的个人收入分配 学习目标 理解国家完善个人收入分配的措施,会评析我国实现共同富裕、促进社会公平正义的分配政策。 课标要求 结合生活实际和具体案例,能区分按劳分配和按要素分配,能理解坚持按劳分配制度的必要性和意义,坚定制度自信。 政治认同 结合不同家庭收入情况,正确辨析对待劳动的不同态度,树立在劳动实践中增长才干,用劳动创造自己的财富的观念。 科学精神 结合我国脱贫攻坚的成就,能说出和认同完善个人收入分配的具体政策和措施,提高社会责任感。 公共参与 总议题：从收入分配中感悟获得感、幸福感 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 议题三：共走致富路，感悟十四五、展望十五五 共享致富果，走进个人收入分配 议题一 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 文宫枇杷，作为国家地理标志产品，先后于 2009 年获农产品地理标志登记保护、2015 年通过国家质检总局地理标志产品认证，并获国家 A 级绿色食品认证。种植历史逾百年，如今种植面积达 5 万亩，建成西南地区最大枇杷生产基地，带动 600 余人就业，年增收 500 余万元，成为乡村振兴的核心支柱。 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 探究一： 这是文宫枇杷产业的核心专业合作社之一，以生产、销售、加工以及运输为一体的专业化合作社，带动社员致富。合作社成员共同出资入股，聘请“专人”作为社长负责日常的经营管理，同时让村里的贫困户作为员工负责种植和采摘等工作。 文宫枇杷种植户代表小徐注册“天府仁品农业发展有限公司”，公司主打文宫枇杷的线上销售与线下推广，还通过电子商城等渠道拓宽销售路径，推动文宫枇杷从传统种植向 “种植 + 市场化运营” 的模式转型，助力品牌推广。除老板小徐外，还有总经理1人，技术人员2人，普通员工8人。 仁寿县文宫枇杷专业合作社 四川仁品农业发展有限公司 讨论思考： 1、为充分发挥收入的激励作用，请你分别为专业合作社和农业发展有限公司设计一套合理的收入分配方案，根据不同的收入分配方案，判断不同人群分别属于哪种分配方式？（结合教材P45内容） 2、有人认为，枇杷合作社可以采用“按需分配”的方式，兼顾不同人的需求，你怎么看？ 3、在农业发展有限公司的收入分配中，为什么需要多种生产要素参与分配？ 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 1、为充分发挥收入的激励作用，请你分别为专业合作社和农业发展有限公司设计一套合理的收入分配方案，根据不同的收入分配方案，判断不同人群分别属于哪种分配方式？（结合教材P45内容） 注：目前仁寿县的平均工资在5000元 公司类型 收入分配 枇杷合作社 社长收入（ ）元 贫困员工（ ）元 农业发展有限公司 普通员工（ ）元 总经理（ ）元 技术人员（ ）元 老板小徐（ ）元 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 收入分配 生产资料所有制 分配方式 社长 贫困户员工 公有制 按劳分配 （1）性质：按劳分配是社会主义分配的原则。 （2）基本要求和内容： ①有劳动能力的社员必须参加劳动； ②以劳动者提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。P45 仁寿枇杷专业合作社 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 收入分配 生产资料所有制 分配方式 运营团队员工 总经理 技术人员 老板小徐 非公有制 类别 对应形式 生产要素参与分配 劳动 （非公有制经济）中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 资本 储蓄存款利息、股息和股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 土地 土地、房屋（不动产）的租金和转让金（土地流转所得） 知识 凭借相关知识获得的收入 技术 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理 企业管理人才凭借管理才能和贡献参与分配的方式 数据 数据的收集、使用和转移产生的价值 按生产要素分配：劳动、资本、土地、技术、知识、管理、数据 仁寿农业发展有限公司 按劳分配为主 多种分配方式并存P44 生产关系 生产资料所有制 劳动中人与人的关系 分配方式 以公有制为主体 多种所有制共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 决定 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 2、有人认为，枇杷合作社可以采用“按需分配”的方式，兼顾不同人的需求，你怎么看？ 3、在农业发展有限公司的收入分配中，为什么需要多种生产要素参与分配？ 议题一：共享致富果，走进个人收入分配 枇杷专业合作社 按劳分配的原因 农业发展有限公司 按要素分配的原因 ①是由一定的经济条件决定的 ②调动劳动者的积极性和创造性，激发劳动者学习科学技术，提高劳动技能 ③体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位P45 ①增加居民收入。对劳动、知识、人才、创造等因素 ②让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，推动资源优化，促进经济发展P45 小吕爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终有奖金。 小吕妈妈是一家股份制私营企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有 分红。家庭理财由妈妈负责，存款和国债都有收益。 小吕的叔叔是农民，转让了自家承包地的经营权，自己一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。 小吕的姑母是个残疾人，每月政府都有发放残疾人补贴。 小吕搞发明，转让专利获得收入 劳动性收入 财产性收入 财产性收入 经营性收入 财产性收入 劳动性收入 转移性收入 思考：小吕一家哪些途径获得收入？ 小吕家收入清单 主要 途径 劳动性收入 （为别人打工） 是指通过劳动所获得的收入 包括工资、奖金、津贴等。 公有制：按劳分配 非公有制：按劳动要素分配 财产性收入 是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入 包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金、专利转让、土地流转的租金等 其他 途径 经营性收入（为自己干活） 指通过生产经营活动所获得的收入 如开小店、摆小摊的收入、家庭作坊、私营企业的纯收入等 转移性收入 是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移 包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。 ★我国居民收入途径/来源（多样化）P46 按劳分配+按劳动要素分配 共求致富经，怎样完善个人收入分配 议题二 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 国民收入，是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。 衡量指标：GDP（国内生产总值） 如果把国民收入比作一块蛋糕，如何让大家都能吃上，又如何让大家都吃的满意？ 国家收入(税收) 企业收入(企业利润) 个人收入(个人工资) 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 做大蛋糕同时切好蛋糕 1、完善个人收入分配，要大力发展生产力，增加社会财富和居民收入。要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。P48 2、完善个人收入分配，要理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。P47 做大蛋糕 切好蛋糕 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 探究二：收入分配难题如何解 农业发展有限公司困境 ： 仁寿枇杷农业发展有限公司成立后得到了迅速的发展，急需扩大生产。但是目前的员工对于现存分配制度的不满，纷纷提出离职，请为小徐的公司想一些办法。 该企业收入分配方案存在什么问题，如何改善？ 月薪 老板小徐 30000 总经理 10000 采摘一线人员 2000 技术研发人员 6000 运输司机 2000 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 3、初次分配P48 （主体：企业） 国家收入(税收) 企业收入(企业利润) 个人收入(个人工资) 提高居民收入在国民收入中的比重 提高劳动报酬在初次分配中的比重 坚持多劳多得、鼓励勤劳致富、促进机会公平。增加低收入者收入，扩大中等收入群体； 完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入 企业工资发多点 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 技术员小李的困境： 农业发展有限公司的技术员小李，每月工资6000元，每月支付父母赡养费1000，房贷1500，孩子教育费每月500，加上生活开支，小李的压力很大，一想到还要交个人所得税，小李焦虑了。 应缴税额=月收入总额-个税起征点（5000）-专项附加扣除 （注：结合教材P48相关链接） 运输员老王的困境： 每月工资2000，突然得了重病，花费巨大，公司没有给他购买社保。 思考：从国家和社会的角度，如何解决小李和老王的困境？ 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 4、再分配：完善个人收入分配，在再分配方面，要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节。P48 5、第三次分配：完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配的作用，发展慈善等社会公益事业。P49 主体：国家 议题二：共求致富经，怎样完善个人收入分配 带货主播小小的困境： 抖音大火，小小抓住这个机会成为了枇杷农业发展有限公司的一名主播，月入2万。并且他还利用自己的网红身份，私自销售其他公司的劣质水果，从中谋取利益。为了避免交税，他谎报自己的实际收入，最后收到了税务机关的罚款。 思考：从小小的经历中，对于我们完善收入分配有什么启示？ 6、规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入 P48 共走致富路，感悟十四五、展望十五五 议题三 议题三：共走致富路，感悟十四五、展望十五五 观看视频，一句话说出你的感受，并写下你的五年计划。 要求： ①弘扬劳动精神：弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。 ②鼓励劳动致富：鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。P47 劳动的重要性：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。P47 劳动的重要性及要求 课后作业： 请同学们根据自己的五年计划目标，完善你的五年计划，形成一个规划书，下节课与同学分享。 （2023·浙江高考）2022年11月1日起施行的《促进个体工商户发展条例》，进一步明确了个体工商户的法律地位，明确了各部门、各地区在促进个体工商户发展方面的职责任务，并提出帮扶的各种具体措施。这将有助于（ ） A．贯彻按劳分配的社会主义分配原则 B．创造财富的源泉充分涌流 C．我国居民收入来源多样化 D．提高劳动报酬在初次分配中的比重 B 金山办公软件有限公司 感谢观看 THANKS 32 Lavf59.27.100 Bilibili VXCode Swarm Transcoder v1.3.10 Lavf59.27.100 Packed by Bilibili XCoder v2.0.2 $