2.1 认识自己 课件-2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册

2026-09-06
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“一核四维.递进双评”思政教研模式
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摘要:

该初中道德与法治课件围绕《认识自己》,系统讲解认识自己的意义、生理心理社会关系三维度、自我评价与他人评价两途径及理性对待他人评价。通过小雯的初中生活困惑情境导入,结合学生体验设问,引导理解认识自己的价值,为后续探究搭建学习支架。 其亮点在于依托真实校园情境开展议题探究,分层任务适配不同认知水平学生,教学评闭环完整。如议题二“自画像分享会”引导学生从三维度认识自己,培养健全人格,拓展作业促学生主动梳理自我落实责任意识。学生能掌握方法形成客观认知,教师可借助清晰流程和评价工具提升教学效率。

内容正文:

2026 秋季统编新版七年级道德与法治上册第一单元第二课 课时1 《认识自己》 苏永华 2026.08 1 七年级学生刚步入初中,自我意识快速发展,开始主动思考 “我是谁”,具备基础自我观察、同伴交流表达能力。按照认知层次可分为三类: 学情分析 共性短板:辩证思考能力薄弱,缺少持续认识自我的意识。本课依托学生校园、家庭真实经历搭建探究活动,引导学生学会客观、全面认识自我,理性对待他人评价,为下一课时《做更好的自己》做好铺垫。 1.基础提升型学生:自我认知模糊,习惯于依靠他人评价定义自己,缺乏独立自省意识,容易全盘接受或者彻底抵触他人看法,无法多角度分析自我。 2.稳步成长型学生:可以简单说出自身优缺点,但评价容易受单次成败、外貌标签影响,难以从生理、心理、社会关系多维度完整认识自我,辩证分析能力不足。 3.自主精进型学生:具备一定自我反思习惯,但容易自我苛责,过度放大自身不足,不懂得接纳自我,难以理性区分客观建议与片面评价。 2 《义务教育道德与法治课程标准(2022 年版)》 课程标准 【内容要求】 认识自我,能够客观认识自己,正确对待他人评价,学会自我反思,形成积极的自我认同。 【学业质量水平】 能够客观分析自身特点,理性看待他人对自己的评价,主动反思自我成长,具备初步健全人格,对自身成长负责。 3 “一核四维”教学目标(1) 四维:培根铸魂 1.正确价值观 过程目标:通过课堂自我画像、同伴互评活动,理解人贵自知,懂得全面、客观看待自己的优缺点; 终结目标:树立“认识自己是持续成长过程” 的观念,不片面否定或夸大自我。 2.必备品格 过程目标:在小组交流、倾听他人评价的活动中,学会尊重同伴、虚心倾听、理性自省; 终结目标:养成自省、包容、理性接纳不同意见的品格。 一核:立德树人 落实育人根本任务,引导学生学会自省、客观看待自我与他人评价,树立积极成长观念,形成健全人格。 4 四维:培根铸魂 3.关键能力 过程目标:掌握多维度认识自我的方法,提升自我反思、辩证辨析他人评价的能力; 终结目标:能够在日常学习生活中主动运用多种途径完善自我认知。 4.学科核心素养 依托自我观察、同伴互评、生活情境辨析活动,学生完整梳理自身特点,接纳自身优缺点(健全人格); 主动承担自我成长责任,自觉反思、调整自我认知,为初中成长规划打好基础(责任意识)。 “一核四维”教学目标(2) 5 教学重点、难点 01 教学重点:认识自己的意义;认识自己的三个维度(生理、心理、社会关系);认识自己的两种途径。 02 教学难点:理性、辩证对待他人评价,做到既不盲从,也不忽视。 6 导入(3分钟) 【情境】 升入初中之后,小雯时常陷入困惑:运动会她擅长长跑,可文化课数学成绩一直偏弱;好朋友说她热心友善,同桌却觉得她遇事容易急躁。小雯不禁疑惑:到底哪一个才是真实的我? 【设问】结合你的初中生活体验,说一说我们为什么需要弄清楚“我是谁”,学会认识自己? 【学生活动】(独立思考,自由发言分享感受) 【思路点拨】 先结合生活感受思考:不了解自己会带来哪些困扰;再对照教材,提炼认识自我对自我发展、人际交往两方面价值,不要只谈个人感受,依托教材理论作答。 7 【知识探究生成】正确认识自己,具有两方面重要价值----促进自我发展;促进与他人的交往。 【示范样答】 正确认识自己,有助于我们了解自身禀赋与特点,增强自信,促进自我发展; 同时帮助我们更好理解他人、处理人际交往,完善个人成长。 【学生典型作答预判】 易错回答:认识自己只是为了找到缺点,改正不足。 纠错引导:认识自己既要看见不足,也要看见自身优势,包含两个层面价值,不能片面理解。 导入 8 【达标:】能够结合生活体验,说出认识自己的两层价值,贴合教材表述; 【不达标:】回答空洞无依据,无法说出认识自我的意义,脱离教材内容。 【评价运用:】针对不达标学生,教师课后一对一引导回顾教材正文,借助任务单梳理两层意义。 导入评价量规 9 【设问】结合教材内容,分析正确认识自己,对初中阶段成长有哪些重要意义? 【学生活动】自主研读教材,同桌交流汇总要点。 【思路点拨】 区分两个思考角度:对个人自身成长层面;对与他人交往层面,严格依托教材原文归纳,禁止课外拓展。 议题一:为什么说 “人贵自知”?(10分钟) 10 【知识探究生成】 ①正确认识自己,可以促进自我发展; ②正确认识自己,可以促进与他人的交往。 【示范样答】 ①正确认识自己,可以帮助我们准确把握自身禀赋、特点,增强自信心,促进自我发展; ②正确认识自己,有助于我们更好理解他人、善待他人,促进与他人的交往。 【学生典型作答预判】 易错回答:认识自己可以保证我们成绩进步。 纠错引导:认识自己能够促进自我发展,是成长助力,无法直接保证成绩提升,避免绝对化表述。 议题一:为什么说 “人贵自知”? 11 【达标】能完整答出两层意义,表述贴合教材原文; 【不达标】要点缺失、表述随意,脱离教材知识点。 【评价运用】不达标学生,小组内由达标同伴互助梳理知识点,完成任务单填空。 议题一评价量规 12 【议题情境】班会开展“自画像分享会”,小宇在任务单写下:我身高偏高,擅长体育运动,性格偏内向,做事细心;在家里我是儿子,在班级我是值日组长。课后,小组同学也给他提出了优缺点评价。 【子问题1:基础层】结合材料说一说,小宇从哪几个方面描述了自己?(对应教材认识自己的三个维度) 【学生活动】独立阅读材料,圈画关键信息,自主作答。 【思路点拨】区分生理、心理、社会关系三类角度,对照教材概念匹配材料信息。 议题二:我们可以从哪些维度、通过哪些途径认识自己? (16分钟) 13 【知识探究生成】 我们可以从生理、心理、社会关系等方面认识自己。生理主要指身体特征和生理状况;心理包含性格、兴趣等心理特征;社会关系指我们在群体中的角色定位。 【示范样答】 生理状况(身高、体能);心理特征(性格、做事特点);社会关系(家庭角色、班级角色)。 【学生典型作答预判】 易错回答:只能从外貌、成绩认识自己。 纠错引导:认识自我包含三个完整维度,不能局限外在表现,还要关注心理特点、社会角色。 议题二:我们可以从哪些维度、通过哪些途径认识自己? 14 【达标】完整区分三个维度,对应材料作答; 【不达标】维度混淆、要点缺失。 【评价运用】教师利用板书梳理三个维度,帮助学生区分概念。 议题二“子问题1”评价量规 15 【子问题2:提高层】除了自我观察分析,材料中还有哪一种认识自己的途径?这条途径为什么可以帮助我们更好认识自己? 【学生活动】4 人小组讨论,梳理因果逻辑,推选代表发言。 【思路点拨】先找到途径 “他人评价”,再推导内在因果关系;他人视角和自我评价形成互补,完善自我认知。 议题二:我们可以从哪些维度、通过哪些途径认识自己? 16 【知识探究生成】 认识自己的途径包括自我评价和他人评价;他人评价是我们认识自己的一面镜子,有助于我们形成更加客观、完整、清晰的认识。 【示范样答】途径:他人评价。 原因:他人评价是认识自己的一面镜子,有助于我们形成更加客观、完整、清晰的自我认识。 【学生典型作答预判】 易错回答:他人评价比自我评价更加准确。 纠错引导:两种途径各有价值,互为补充,不存在绝对优劣,我们需要综合使用。 议题二:我们可以从哪些维度、通过哪些途径认识自己? 17 【合格】可以答出途径,简单说明作用; 【优秀】准确作答,完整梳理内在因果逻辑,表述规范贴合教材。 【评价运用】合格学生,补充案例分析,训练因果逻辑表达。 议题二“子问题2”评价量规 18 【子问题3:素养进阶层】有人认为:只要完成一次自我画像、听取一次他人评价,我们就能完全认识自己。请辨析这个观点。 【学生活动】小组思辨讨论,梳理辨析思路。 【思路点拨】抓住核心逻辑 ——认识自己是一个过程。认识自己不是一次性完成,而是持续动态的过程,伴随生活实践不断完善。 议题二:我们可以从哪些维度、通过哪些途径认识自己? 19 【知识探究生成】 认识自己是一个过程。随着年龄的增长、生活阅历的增加,我们不断探索自己、发现自己、发展自己,我们就可能成为更好的自己。 【示范样答】 这个观点是错误的。认识自己是一个过程。随着年龄增长、生活阅历丰富,我们在不断探索、发现、完善自己,无法通过单次活动完成全部自我认知。 【学生典型作答预判】 易错回答:长大之后,我们就能完全认清自己。 纠错引导:认识自我贯穿人的一生,不存在终点,是持续探索的过程。 议题二:我们可以从哪些维度、通过哪些途径认识自己? 20 【合格】能够判断正误,说出基本理由。 【优秀】判断准确,逻辑严谨,完整结合教材理论辨析,表达条理清晰。 【评价运用】合格学生,课后撰写简短反思,记录自己近期对自身新的认知发现。 议题二“子问题3”评价量规 21 【议题情境】期中考试后,小航收到两类评价:老师客观指出他听课容易分心,建议做好课堂笔记;个别同学随意调侃他反应慢、不适合理科学习。小航不知道哪些意见要听取,哪些不必放在心上。 【子问题1:提高层】面对老师客观中肯的评价,我们正确的做法是什么? 【学生活动】独立思考,结合教材梳理做法,同桌互查补充。 【思路点拨】立足教材对待他人评价的方法:用心聆听、勇于面对,虚心接纳合理建议。 议题三:我们应怎样理性对待他人评价?(12分钟) 22 【知识探究生成】 对待他人评价,我们要用心聆听、勇于面对,重视他人合理、客观的意见。 【示范样答】 用心聆听,心怀感激,勇于面对评价中指出的不足; 接纳合理建议,主动调整改进自身行为。 【学生典型作答预判】 易错回答:只要是老师的评价,我们必须全部听从。 纠错引导:老师评价大多客观,但是依然需要理性分析,不是无条件全盘接纳。 议题三:我们应当怎样理性对待他人评价? 23 【合格】可以说出大致做法; 【优秀】表述规范,逻辑清晰,贴合教材四点方法。 【评价运用】合格学生,小组内模拟场景演练如何聆听他人合理评价。 议题三“子问题1”评价量规 24 【子问题2:素养进阶层】面对他人片面、不实的负面调侃,我们应当如何理性应对? 【学生活动】小组交流,探讨践行方案。 【思路点拨】不能全盘接受,也不用激烈对抗,理性思考之后选择平静忽略,做到不盲从、不忽视。 议题三:我们应当怎样理性对待他人评价? 25 【知识探究生成】 面对他人评价,我们要冷静分析,理性沟通、平静拒绝,做到既不盲从,也不能忽视。 【示范样答】 冷静理性分析评价是否客观,对于不实、片面的评价,理性思考之后选择忽视; 对待他人评价总体做到:用心聆听、勇于面对、理性沟通、平静拒绝。 【学生典型作答预判】 易错回答:别人负面评价我,我就要反驳回去。 纠错引导:区分评价性质,不实调侃无需激烈争执,保持理性,做好自我认同。 议题三:我们应当怎样理性对待他人评价? 26 【合格】知道不能盲目接受不实评价; 【优秀】完整践行辩证思维,区分不同评价分类处理,做到知行合一。 【评价运用】合格学生,撰写应对不实评价的简短行动预案。 议题三“子问题2”评价量规 27 议题三: 如何理性对待他人评价? → 辩证践行(难点落地) 议题一: 为何要认识自己? → 明确价值意义(基础认知) 议题二: 从哪些维度、哪些途径认识自己? → 掌握方法(核心重点) 本课整体架构 总议题:如何客观全面地认识自己? 28 议题整合作答 思路点拨: 本课遵循 “是什么 — 为什么 — 怎么做” 思政常规逻辑链条。首先理解认识自我的价值,建立学习必要性;其次学习认识自我的维度与途径,掌握基础理论工具;最后落脚生活实践,学会理性辨析他人评价,完成从理论到个人成长践行的闭环,落实健全人格与责任意识。 示范样答 我们要客观全面认识自己: ①明确认识自己有助于自我发展、促进人际交往; ②可以从生理、心理、社会关系多维度自我评价,同时借助他人评价完善认知; ③面对他人评价理性分辨,用心聆听合理建议,冷静对待不实评价; ④认识自己是持续一生的过程,在生活实践中不断探索完善自我。 29 课堂小结 今天我们一起探究如何认识自己,懂得自知者明,学会多角度观察自我,理性倾听他人声音,在持续自省中看见完整的自己,为成为更好的自己打好基础。 板书设计 认识自己 意义:促进自我发展、促进与人交往 ↓ 内容:生理、心理、社会关系|途径:自我评价、他人评价 ↓ 态度:理性辩证对待他人评价,不盲从、不忽视。 本课总结(3分钟) 30 作业 结合今天课堂所学,完成一份简易自我梳理:从生理、心理、社会关系三个维度介绍自己,并写下一条你收到过的他人评价,说明你打算如何看待这条评价。 示范样答 我在同学中属于中等身材,身体健康;待人真诚,积极上进;担任道法课代表,能及时收发作业。道法科老师夸我工作认真负责,我知道这是老师对我优点的肯定,但我性格还不够开朗,与人交往不够主动。我会在老师的鼓励下,通过他人评价和自我评价,全面看待自己,形成更加客观、完整、清晰的自我认识。 作业评价量规 达标:完整覆盖三个维度梳理自我,结合所学知识理性分析他人评价; 不达标:维度缺失,作答没有依托本课知识点,内容空洞。 评价运用:作业回收后,对不达标学生进行书面批注,安排课间简短辅导。 拓展性作业 31 亮点:本课依托学生真实校园生活情境开展议题探究,贴合七年级分层学情,三层分层任务能够适配不同认知水平学生;议题式三线并行架构清晰,每道设问严格按照“学生活动→思路点拨→知识探究生成→示范样答”规范流程推进,凸显学生自主建构知识,教学评闭环完整。教学难点 “辩证看待他人评价”依靠真实同伴互评情景落地,预设学生典型错误,可实现课堂即时纠错,避免理论空洞说教;完整规划评价结果运用,落实分层补救。 素养达成预判:大部分学生能够掌握认识自我的方法,形成客观自我评价意识,逐步落实健全人格;自主精进型学生可以实现知行转化,主动承担自我成长责任。 优化方向:课堂小组互评环节,要提前强调评价要客观友善,避免学生出现负面人身评价,保障课堂安全包容的交流氛围;后续可以联动下一课时《做更好的自己》,形成单元教学闭环。 教学反思 32 $

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