5.1 走近老师 教学设计- 2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册

| 8页
| 248人阅读
| 2人下载
普通

 

学科网 zxxk.com学科网 zxxk.com

5.1 走近老师 教学设计

一、基本信息

课题:5.1 走近老师

教材版本:2024统编版道德与法治七年级上册

学年学期:2026-2027学年第一学期

课时安排:1课时(45分钟)

课型:新授课

二、课标依据

依据《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》"我与他人和集体"交往与沟通板块要求,落实健全人格、责任意识核心素养。引导学生了解教师职业的特点与时代要求,理解不同风格老师的差异,学会尊重、接纳不同风格的老师,建立良好的师生关系,增强尊师重教的意识,培育健全人格和责任担当。

三、教材分析

《走近老师》是七年级上册第三单元《师长情谊》第五课《师生之间》的第一框内容,是学生认识教师、理解师生关系的开篇课时。本课承接前两单元对自我成长和家庭关系的认识,引导学生将视野从家庭扩展到学校,从认识老师开始学习建立良好的师生关系。教材以"了解教师职业—风格不同的老师"为主线,从教师职业的历史发展和时代要求入手,引导学生认识教师职业的特殊性,进而理解老师风格差异的原因,学会尊重和接纳不同风格的老师,为后续学习师生交往、建立亦师亦友的师生关系奠定基础。

四、学情分析

七年级学生刚从小学升入初中,面对新的老师和新的教学方式,既充满好奇又有些不适应。他们对老师的认识大多停留在"老师是教我们知识的人"等表面层面,对教师职业的历史发展、专业特点和时代要求缺乏深入了解。同时,学生往往以自己的喜page number 0

 

学科网 zxxk.com学科网 zxxk.com学科网(北京)股份有限公司


 

学科网 zxxk.com学科网 zxxk.com

好来评价老师,对自己喜欢的老师愿意亲近,对风格不同的老师容易产生抵触情绪,不懂得如何与不同风格的老师相处。

但学生对老师的话题有较强的兴趣,乐于分享自己与老师之间的故事,适合通过情境体验、小组讨论、案例分析等活动引导其深化对教师职业的认识,学会尊重和接纳不同风格的老师。

五、教学目标(核心素养导向)

1. 政治认同

认同尊师重教的中华传统美德,理解教师在国家发展和民族复兴中的重要作用,增强对教师职业的尊重和认同

2. 道德修养

传承尊师重教的传统美德,养成尊重老师、理解老师、感恩老师的道德品质,培育文明有礼的行为习惯

3. 健全人格

学会以客观、理性的态度看待不同风格的老师,培养接纳差异、包容多元的健全人格,增强人际交往能力

4. 责任意识

理解老师的辛勤付出,主动配合老师的教育教学工作,学会以实际行动尊重老师、感恩老师,增强尊师重教的责任意识

六、教学重点与难点

教学重点

了解教师职业的特点与时代要求,理解老师风格不同的原因,学会尊重和接纳不同风格的老师。

教学难点page number 1

 

学科网 zxxk.com学科网 zxxk.com学科网(北京)股份有限公司


 

学科网 zxxk.com学科网 zxxk.com

引导学生从"以个人喜好评价老师"的主观态度转变为"理性看待、尊重接纳不同风格老师"的客观态度,并将认知转化为日常学习生活中的实际行动。

七、教学方法

· 情境教学法:创设师生交往的真实情境,引导学生体验与感悟

· 案例分析法:运用典型教师案例,深化学生对教师职业的理解

· 小组讨论法:通过小组合作探究,引导学生自主建构知识

· 角色扮演法:通过模拟与不同风格老师相处的场景,让学生在体验中学会沟通

八、教学准备

· 教师准备:制作多媒体课件,搜集优秀教师典型案例及师生交往情境素材

· 学生准备:回忆一位给自己留下深刻印象的老师,思考他(她)的教学风格特点

九、教学过程

环节一:情境导入,引出课题(5分钟)

教师活动:

1. 教师用语言描绘几个场景:清晨,班主任老师站在教室门口迎接每一位同学;课堂上,老师耐心地为同学们讲解难题;课后,老师与同学谈心,倾听成长的烦恼;放学了,老师还在办公室批改作业、准备第二天的课程。

2. 提问:这些场景你熟悉吗?在你的成长经历中,老师扮演着怎样的角色?你了解老师这个职业吗?

3. 引导学生自由发言,教师适时点评,引出课题——《走近老师》。

学生活动:聆听场景描述,回忆自己与老师的经历,思考并分享对老师的认识。

设计意图:从学生熟悉的校园生活场景出发,唤起学生的情感体验,引发对教师职业的思考,自然导入课题,激发学习兴趣。

环节二:探究新知一——了解教师职业(15分钟)page number 2

 

学科网 zxxk.com学科网 zxxk.com学科网(北京)股份有限公司


由于学科网是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的 来源及知识产权归属。如您发现相关资料侵犯您的合法权益,请联系学科网,我们核实后将及时进行处理。