5.2 珍惜师生情谊 课件-2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册

2026-08-22
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普通

摘要:

该初中道德与法治课件聚焦“珍惜师生情谊”,涵盖师生交往理想状态、建立良好关系方法、矛盾处理等核心知识点。通过思维导图梳理知识框架,结合徐特立与毛泽东的师生故事及于洁老师师生日记等案例导入,以知识梳理、答题金句搭建学习支架,衔接前后内容。 其亮点在于融合热点素材与考向链接,如于洁老师创新沟通案例及真题解析,注重道德修养(引导尊重理解老师)和健全人格(培养理性沟通、自我反思能力)。采用案例教学与等级评分,助力学生提升道德认知,教师可高效开展教学。

内容正文:

第二单元 成长的时空 第五课 和谐的师生关系 第2课时 珍惜师生情谊 1 2 1.师生交往的理想状态是什么?P38 【答案】彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。 3 2.如何建立良好的师生关系?P38—P41 【答案】①我们应主动理解、关心老师。 ②真诚接受老师的引领和指导。我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。 ③正确对待老师的表扬和批评。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。 4 ④尊重并适应不同风格的老师。由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。 3.与老师发生矛盾怎么办?P39—P40 【答案】①自我反思,冷静、客观地分析原因。 ②相信善意,多些宽容和理解。 ③坦诚相待,注意沟通方式。 ④求同存异,尊重关心。 6 1.__________、__________、__________,是师生交往____________的状态。 2.老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应____________________。 彼此尊重 教学相长 携手共进 理想而美好 主动理解、关心老师 3.我们的成长离不开老师的__________。我们应该_____________________,善于从老师的教诲中________________,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。 悉心教导 发自内心地尊重老师 汲取成长的营养 7 4.对待老师的批评,我们应______________________________,_____________________。 把注意力放在老师批评的内容上 理解老师的良苦用心 5.由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。 8 老师是我们的“先生” 徐特立是毛泽东在湖南省立第一师范学校读书时的老师。他学而不厌、诲人不倦、艰苦朴素、谦虚勤奋的作风给全校师生留下深刻的印象。1937年1月,毛泽东为徐特立六十岁生日写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。” 所有的老师,无论性别,无论大小,都是学生的“先生”。这个称呼代表着学生对老师的尊敬和爱戴,也代表着一种理想而美好的师生交往状态。 9 1.教师是一个神圣的职业,所以老师跟我们普通人不一样。( ) × 【解析】理由:老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人。 2.老师批评我是因为他不喜欢我,我应该无视批评。( ) × 【解析】理由:老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。 10 3.我只用尊重自己喜欢的老师就好。( ) × 【解析】理由:尊重并适应不同风格的老师。由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。 11 热点素材 据2026年1月12日《人民日报》报道,江苏昆山葛江中学教师于洁坚守育人初心,为化解初中生不善当面沟通的难题,创新交流方式,与学生共写四十万字师生日记,搭建起温暖的心灵桥梁。 日记本的左侧,是老师的暖心观察与鼓励寄语,记录学生的成长点滴、包容学生的不足;右侧留给学生,让他们尽情倾诉困惑、分享心声。于洁老师坚持逐篇认真回复,耐心倾听每一位学生的内心诉求。没有说教与指责,只有平等的交流与真诚的陪伴。 12 这种温暖平等的相处模式,打破了传统师生的刻板距离,构建出彼此尊重、双向温暖、教学相长、亦师亦友的理想师生关系。这也启示我们,真诚倾听、主动沟通、相互理解,是珍惜师生情谊、维系和谐师生关系的重要法宝。 考向链接 江苏昆山葛江中学教师于洁坚守育人初心,创新交流方式,与学生共写四十万字师生日记。老师在日记中暖心鼓励、包容学生不足,耐心倾听学生的困惑与心声。这启示我们( ) D A.老师鼓励学生产生的意义大于批评 B.老师在任何情况下都必须包容学生 C.依靠写日记就能化解所有师生矛盾 D.真诚沟通正是师生交往的理想状态 14 【解析】此题考查的是七年级上册《珍惜师生情谊》中师生交往的理想状态这一核心知识点。老师的表扬和批评都是教育的方式,表扬是鼓励,批评是提醒,二者对学生成长都有重要意义,不存在“鼓励的意义大于批评”的说法,所以A选项错误;老师对学生的包容是有原则的,并非“任何情况下都必须包容”,对于学生的错误行为,老师需要及时纠正和引导,该表述过于绝对,所以B选项错误;写日记是一种有效的沟通方式,但不能“化解所有师生矛盾”,所以C选项错误;材料中于洁老师通过师生日记,以暖心鼓励、耐心倾听的方式与学生真诚交流,体现了彼此尊重、双向奔赴的状态,这正是师生交往的理想状态,该表述正确,因此本题选D。 15 例题呈现 阅读材料,回答问题。(6分) 16 结合所学知识,请你劝导小王。 【答案】小王,你这样做是不对的。(1分)①抄袭作业是不诚信的行为,也是对自己学习不负责任的表现,违反了学习纪律,我们应该主动改正,认真完成作业。(1分)②老师批评你,不是故意针对你,而是履行教育职责,是对你的关心和提醒,目的是帮你改正错误、进步成长。我们要理解老师的良苦用心,正确对待老师的批评。(1分)③想投诉老师的做法,既不尊重老师,也不利于解决问题,还会激化师生矛盾。当与老师有矛盾时,我们应该冷静反思,主动和老师坦诚沟通,承认自己的错误,而不是采取对抗的方式。(2分)④我们要珍惜师生情谊,主动向老师道歉并改正错误,和老师建立良好的师生关系。(1分) 17 【题型】 _________________________________________________ 【答题技巧】 劝导题应遵从“______________________________”的思路来作答。小王假期没完成作业,打算抄袭;被王老师批评后,小王不仅不反思,反而鼓动妈妈投诉老师,要“讨回公道”。很明显,小王没有正确认识和对待老师的批评,也不懂得如何建立理想的师生交往状态。所以,我们要先指出小王的错误,再结合“珍惜师生情谊”的知识点讲道理,最后给出正确的做法建议。 指出错误→说明道理→给出做法 劝导题 18 类题迁移练习 (2024·安徽省历年真题)阅读材料,回答问题。(6分) 19 结合材料,运用所学知识,请你对图中同学的观点进行评析。 【答案】该同学的观点是片面的。(1分)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。(2分)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。当受到批评时,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。(2分)不管是表扬还是批评,我们都应正确对待,与老师和谐相处。(1分) 20 一、填空题(共3题,每题1分,共3分) 1.老师的______意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。 表扬 2.对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的__________。 良苦用心 3.______并适应不同风格的老师。 尊重 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 21 二、单项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题4个选项中,只有一项最符合题意) 4.(2025·昭通·期中)下面是“你喜欢什么风格的老师”的相关调查数据。对该调查数据讨论正确的有( ) 风格 酷且有型,文青范儿 美丽大方,御姐范儿 井然有序,教授范儿 严肃认真,书生范儿 比例 45.4% 28.8% 18.8% 7% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 22 ①小海:“酷且有型,文青范儿”是最好的教学风格 ②小燕:由于年龄、专业、阅历、性格等差异,老师呈现出不同的风格 ③小程:风格差异是我们判断老师是否合格的重要标准 ④小菲:我们应该尊重并适应不同风格的老师 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ √ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 23 【解析】本题考查不同风格的老师。表格数据体现了大家对不同风格老师的认可程度,这告诉我们由于年龄、专业、阅历、性格等差异,老师呈现出不同的风格,我们应该尊重并适应不同风格的老师,②④正确;我们要尝试接纳不同风格的老师,不能认为“酷且有型,文青范儿”是最好的教学风格,①错误;“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”是新时代对老师的要求,③错误;故本题选D。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 24 5.(2025·宿迁·模拟)右图漫画启示我们( ) A A.正确对待老师的批评,有助于我们成长 B.老师的表扬激励我们更好地学习和发展 C.要正确对待老师的表扬,不能骄傲自满 D.要理解老师批评的善意,对老师言听计从 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 25 【解析】漫画把老师比作啄木鸟,老师的批评如同啄木鸟除虫,意在说明老师的批评是帮我们改正缺点、修正不足,促进我们健康成长。A正确:正视老师的批评,理解批评能督促我们改正缺点,有利于自身成长,贴合漫画寓意;B、C错误:漫画全程围绕批评展开,没有提到“表扬”相关内容,选项与题意无关;D错误:理解老师批评的善意是正确的,但“言听计从”表述错误,师生交往要有独立思考,不合理的意见可以合理沟通,不能盲目顺从;故本题选A。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 26 6.(2026·安庆·模拟)在“师生交往”主题班会上,老师分享了以下几张图片: 从中我们可以感受到( ) C A.教师解决问题和表达方式不同 B.优秀教师以仁爱之心教书育人 C.教师和学生相互交流,教学相长 D.尊敬师长是中华民族传统美德 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 27 【解析】三幅图:师生一起查阅资料、进行课堂讨论、课余共同打乒乓球,体现师生在学习、生活中双向互动、平等交往。A错误:图片没有体现老师处理问题、表达方式存在差异,属于无关选项;B错误:题干侧重师生双向互动相处,不侧重教师“仁爱育人”的单方面付出,偏离题意;C正确:师生共同探究学习、课余结伴活动,在交流互动中互相促进、共同进步,体现师生交往、教学相长;D错误:材料体现师生平等相处、双向互动,没有侧重学生尊敬老师、传统美德的内容;故本题选C。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 28 7.(2026·河南·同步练习)在数学课上,老师指出小明解题步骤的错误,并善意地建议他重新思考。小明却觉得在同学面前丢了面子,情绪激动地反驳:“我哪有错!你根本不懂我!”这样的顶撞让老师感到意外和失望。对待善意的批评与议论,我们应该( ) D A.斤斤计较,患得患失 B.依法维权,保护自己 C.予以回击,捍卫自尊 D.有则改之,无则加勉 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 29 【解析】老师善意指出小明解题错误并提出改进建议,小明当场顶撞老师,没有正确接纳老师的善意批评。本题考点:正确对待老师的批评。A错误:斤斤计较、患得患失是消极错误的态度,不利于改正缺点、师生相处;B错误:老师是善意提醒纠错,没有侵权,不需要依法维权,不符合题意;C错误:当场回击、顶撞老师,激化师生矛盾,是不能正确看待批评的错误做法;D正确:面对善意批评,有错就改正,没有错误就当作勉励,即有则改之,无则加勉,是对待老师批评的正确做法;故本题选D。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 30 8.(2025·湖南·同步练习)有人把教师的教学风格分为理智型、情感型、自然型、幽默型、技巧型等类型,面对不同类型的老师,下列做法正确的是( ) B A.老师与学生之间互不为难 B.尊重差异,适应不同风格的老师 C.喜欢哪个学科就喜欢哪个老师 D.下课之后与老师形同陌路 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 31 【解析】每位老师成长、治学经历不同,形成理智型、幽默型等不同教学风格。本题考查面对不同风格老师的正确做法。A错误:“互不为难”态度消极,师生之间需要主动沟通、良性交往,不能互相疏远、互不配合;B正确:老师风格各有特色,我们要尊重老师之间的差异,接纳并主动适应不同教学风格的老师;C错误:不能仅凭个人喜好、学科好恶来取舍老师,不利于各科学习;D错误:下课形同陌路是疏远老师的错误行为,不利于良好师生关系建立;故本题选B。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 32 9.(2025·广东·单元测试)古人云:“教学相长。”对教学相长的师生关系理解有误的是( ) C A.师生之间相互陪伴 B.师生之间相互促进 C.师生之间相互对立 D.师生之间共同成长 【解析】这是一道逆向选择题。古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。可见,A、B、D三项理解正确,C项理解不正确;故本题选C。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 33 10.(2026·广东·单元测试)下列选项中与漫画所蕴含的道理相符的是( ) B A.尊敬老师,亦师亦友 B.相互促进,教学相长 C.风格不同,学会接纳 D.宽容理解,求同存异 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 34 【解析】课堂上教师在“教”的过程中遇到困惑、继续钻研备课,学生在“学”的过程中发现自身不足、坚持学习,最终师生双向受益、共同进步,体现教学相长的师生关系。A错误:“亦师亦友”侧重师生平等交友、朋友式相处,漫画没有体现师生像朋友交往的内容;B正确:教与学互相促进,老师从学生的学习反馈中发现教学困惑、精进教学,学生在学习中查漏补缺、提升自我,师生彼此促进、共同成长,契合教学相长的内涵;C错误:选项围绕不同教学风格、接纳老师风格展开,漫画没有体现教师风格差异;D错误:宽容理解、求同存异侧重包容彼此不同,题干无矛盾分歧、相互包容的内容;故本题选B。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 35 11.(2026·福建·同步练习)下面是一位老师写给学生的字条,这样的字条,这位老师还写过许多张。这不仅是一份“私人定制”的鼓励,更是激励学生不断进取的精神力量。字条内容突出体现了( ) 小闽同学: 老师有很多“佩服”想告诉你:佩服你写字快,佩服你专注认真,佩服你转魔方的速度,佩服你作为班长时时刻刻都牵挂着班级荣誉和同学们的利益。有你这样的班长,老师很放心。 爱你的冯老师 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 36 ①传授知识是教师最重要的工作 ②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待 ③老师是我们精神成长的引路人 ④“教学相长”是良好师生关系的前提 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ √ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 37 【解析】冯老师手写字条夸赞学生优点,用表扬鼓励学生成长,体现老师在思想、精神上引领学生进步。①排除:材料只体现老师鼓励育人,没有体现传授课本知识,与题干无关;②正确:老师多条夸赞是对学生优点的肯定、表扬,这份鼓励饱含老师的期待,能激励学生进取;③正确:老师的个性化鼓励成为学生进取的精神力量,说明老师在品德、精神成长方面指引学生,是精神成长的引路人;④排除:教学相长指师生互相学习、彼此促进、共同进步,材料没有体现学生反过来促进老师成长的内容;故本题选C。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 38 12.(2025·云南·期中)人民教育家高铭暄老师说:“我的学生即使不认同我的观点,我依然尊重他们,不强求、不诋毁。我希望他们能更积极地在知识、思想和经验上与老师进行交流。”由此可见,建立良好的师生关系需要( ) C A.老师主动原谅学生的错误 B.学生正确对待老师的批评 C.师生彼此尊重、求同存异 D.师生互相引领、互相指导 【解析】本题考查师生交往理想而美好的状态。人民教育家高铭暄老师的话,向我们说明了建立良好的师生关系需要师生彼此尊重、求同存异,C正确;A、B排除,与题文的主旨内容不符;师生之间并不是互相引领,D说法不妥;故本题选C。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 39 13.(2026·安徽·期末)数学课上,迟到半小时的小林贸然冲进教室,且不服老师的批评,当众顶撞老师。下列对这一事件的评述,观点正确的是( ) B A.对于所有迟到的同学,老师在未了解其迟到原因之前,都不能发表意见 B.当被老师误解或与老师发生矛盾时,要通过恰当的方式与老师坦诚交流 C.漫画所描述的正是我们所努力追求的那种新型师生关系 D.被老师误解时,我们不能做任何解释 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 40 【解析】本题考查正确对待老师的批评。迟到半小时的小林贸然冲进教室,且不服老师的批评,当众顶撞老师的做法显然是错误的,当我们被老师误解或与老师发生矛盾时,要通过恰当的方式与老师坦诚交流,用正确的方法解决矛盾,B符合题意;A、C、D说法错误;故本题选B。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 41 三、材料分析题(共1题,共12分) 14.阅读材料,回答问题。 【有则改之·无则加勉】 小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,并得到语文老师的肯定与表扬。为此,他有点飘飘然,觉得自己很了不起,甚至有点目中无人。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,他被狠狠批评了一顿。因此,他对数学老师产生成见,发誓以后再也不学数学了。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 42 如果你是小奇的同学,你应该怎样劝说他正确对待老师的表扬和批评?(12分) 【答案】①正确看待老师的表扬:老师的表扬是肯定、鼓励和期待。语文老师表扬你的创作,是对你文学特长的认可,我们要珍惜表扬带来的动力,但不能骄傲自负、目中无人,要把表扬化作进步的动力,戒骄戒躁。(3分) ②正确看待老师的批评:老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己、完善自己。数学课写小说违反课堂纪律,数学老师批评是为了督促你端正课堂态度,并不是针对你个人。(3分) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 43 ③对待批评做到有则改之,无则加勉:要理解老师批评的良苦用心,不能因被批评就记恨老师、赌气放弃数学学习。有错就及时改正错误,规范课堂行为,若无不当也要把批评当作自我勉励。(3分) ④主动沟通,化解师生矛盾:如果你对老师的批评有想法,可以课后心平气和主动找数学老师坦诚交流,说明自己的想法,换位思考理解老师,用恰当方式处理分歧,建立融洽的师生关系。(3分) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 44 【评分细则】本题采用等级水平赋分 等级水平分值区间 等级描述 水平4(9—12分) 1.开篇总起表态:要客观正确看待表扬与批评,二者都是老师的关爱; 2.从正确看待表扬、正确看待批评、有则改之无则加勉、主动沟通化解矛盾至少4个角度完整论述,每一点紧密结合小奇“被语文老师表扬骄傲、数学课违纪挨批评赌气弃学”的材料内容; 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 45 等级水平分值区间 等级描述 水平4(9—12分) 3.联系自身学习实际,从戒骄戒躁、虚心接纳批评、主动沟通三个层面谈自身做法; 4.答题逻辑完整:观点分析→结合材料→启示做法,语言规范、条理严谨。 续表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 46 等级水平分值区间 等级描述 水平3(5—8分) 1.观点判断基本正确,能分析表扬、批评的意义,但分析不够全面;2.能从2~3个角度作答,大部分内容结合材料,但其中一处知识点分析浅显、材料贴合度不足;3.借鉴启示有具体表述,但只涉及1~2个角度;4.语句通顺,逻辑大体清晰,少量要点缺失。 续表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 47 等级水平分值区间 等级描述 水平2(2—4分) 1.仅围绕单个知识点分析(只谈表扬/只谈批评),多角度仅简单罗列、无深入分析;2.基本不结合小奇的事例,生硬套用课本原话;3.启示笼统空洞(只写“要虚心听老师话”)或缺少做法;4.答案零散,条理混乱。 续表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 48 等级水平分值区间 等级描述 水平1(1分) 1.碎片化摘抄材料语句,没有系统评析表扬与批评的相关知识;2.观点存在偏差,没有分析道理;3.没有谈启示做法,行文杂乱、偏离设问。 赋0分的情况 空白未作答;价值观错误(认同小奇赌气不学数学、顶撞老师、抗拒批评等错误观点);答案和题目无关。 续表 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 49 $

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