5.1 走近老师 教学设计-2026-2027学年统编版道德与法治七年级上册
2026-07-11
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普通
摘要:
该初中道德与法治教学设计聚焦《走近老师》,核心知识点包括教师职业使命、古今教育思想及新时代“四有”好老师标准。课堂导入结合2024年教师节教育部方案与“我给老师写封信”活动,衔接学生已有“尊重师长”认知,搭建从情感体验到理性理解的学习支架。
此资料以“走近老师,感悟师者担当”为总议题,通过张玉滚坚守深山、王崧舟经典教学等案例,落实道德修养(尊重师长)与政治认同(认同教师使命)。采用情境创设与小组合作,引导学生理解教师“引路人”角色,课后采访任务深化价值认同,为教师提供贴近学生生活的教学素材与可操作活动设计。
内容正文:
初中道德与法治统编版七年级上册
第二单元第五课第1节《走近老师》教案
授课教师:________ 授课时间:_________ 累计___课时
课题
《走近老师》
课型
新授课
课标
分析
根据《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》“成长中的我”和“我与他人和集体”学习主题要求,本部分内容旨在引导学生理解教师的职业本质与时代使命,认同教师作为人类文明传承者和学生引路人的关键角色;认识教师劳动的专业性、创造性与奉献性,尊重教师的辛勤付出;体悟中华优秀教育传统(如孔子、陶行知教育思想)与新时代“四有”好老师标准的内在统一;增强尊师重教的情感认同与行为自觉,落实“健全人格”“责任担当”等核心素养目标。
教材
分析
本框包括“教师的职业特点”“古今教师代表及其教育思想”“教师的法律地位与时代要求”三部分内容,重点讲述“教师是谁”“教师为什么重要”“新时代好老师的标准是什么”,引导学生理解教师是人类文明的传承者、学生成长的引路人,认识孔子“有教无类”、陶行知“教学做合一”等朴素而深刻的教育理念,知晓《教师法》对教师专业性的保障,认同“四有”好老师标准。本框内容落实课标中“感受师爱,尊重教师,理解教师职业的崇高与责任”的要求,帮助初中生树立尊师意识,增强对教师职业的情感认同与价值认同,为培育健全人格和良好道德品质奠定基础。
学情
分析
一、知识层面
学生此前已学过“尊重师长”“文明有礼”等基础道德规范,了解教师在学校生活中的角色。本课重难点在于理解教师职业的神圣性与专业性,把握孔子、陶行知教育思想的核心内涵(如“有教无类”“教学做合一”),要求能结合生活事例说明教师在品格塑造、知识传授、价值引领中的作用。
二、能力层面
初中生处于青春期初期,情感丰富但理性思维尚在发展,易受情绪影响看待师生关系。他们具备初步的史料阅读与案例分析能力,能理解简单教育名言,但对教师职业使命的深层意义缺乏系统认知,需借助典型人物故事和生活情境提升共情力与价值认同。
教学
目标
一、知识目标
1.通过阅读教材和相关链接,知道教师的职业使命与历史贡献,理解“师者,所以传道受业解惑也”的基本含义。
2.通过了解孔子、陶行知的教育思想与实践,明确教师是人类文明传承者,掌握《教师法》对教师职责的基本规定。
3.通过分析老师在成长中的“四个引路人”作用,知道新时代好老师“四有”标准及其现实意义。
二、核心素养
1.政治认同:认同教师作为国家教育事业骨干力量的重要地位,增强对我国尊师重教优良传统的自豪感。
2.道德修养:尊重师长,理解师爱,养成尊师明礼、感恩奉献的品质。
3.法治观念:知道《教师法》保障教师权益,初步树立依法尊师、依法从教的意识。
4.健全人格:正确认识师生关系,形成积极向上、理性平和的交往态度。
5.责任意识:体会教师责任之重,激发努力学习、报效祖国的责任感。
教学
重难点
▲重点:
1.教师的职业使命与神圣职责;
2.孔子与陶行知的教育思想核心;
3.新时代“四有”好老师的标准。
■难点:
1.理解教师“塑造灵魂、生命、新人”的深层含义;
2.体会教师角色随时代发展的变化与坚守。
流程
教学设计
备课
导入与预习
一、导入新课
2024年9月10日,全国第40个教师节到来之际,教育部发布《新时代教师师德师风建设行动方案》,强调“师德师风是评价教师队伍素质的第一标准”。当天,全国多地中小学开展“我给老师写封信”活动,学生用真挚语言表达对老师的感恩与理解。一封封手写信里,有对作业批改细节的感动,有对课后耐心辅导的铭记,更有对老师一句鼓励改变自己的真实讲述。老师不只是教知识的人,更是陪伴我们长大的重要他人。那么,老师的职业使命是什么?他们为什么如此重要?
二、自主预习
1.教师的根本使命是什么?
2.孔子和陶行知的教育思想各有哪些核心主张?
3.《中华人民共和国教师法》对教师身份有何界定?
4.老师在学生成长中发挥哪些“引路人”作用?
5.新时代好老师应具备哪“四有”素养?
教学内容与过程
总议题:走近老师,感悟师者担当
子议题一:从孔子到陶行知,谁是真正的“好老师”?
议学情境
2024年教师节前夕,教育部发布《新时代中小学教师职业行为十项准则》修订版,强调教师要“以德立身、以德立学、以德施教”。与此同时,“最美教师”寻访活动在全国展开,山东临沂一位乡村教师张玉滚,坚守深山小学23年,用扁担为学生挑书本、挑教具、挑生活用品,被授予“全国教书育人楷模”称号;浙江杭州某中学语文教师王崧舟,在课堂上带领学生诵读《论语》原文,用“温故知新”“学思结合”的方式讲授古诗文,学生期末古诗文默写正确率达98.6%。两位老师虽时代不同、地域各异,却都践行着“传道受业解惑”的初心。
议学问题
1. 孔子与陶行知的教育思想有哪些共同点?
2. 张玉滚、王崧舟老师身上体现了哪些教材中提到的教师使命?
学生活动
小组合作,对照教材原文梳理关键词,完成表格填写。
教师活动
引导学生聚焦【教材原文】中“师者,所以传道受业解惑也”“教师是人类文明的传承者”“塑造灵魂、塑造生命、塑造新人”等核心表述;提示学生注意“有教无类”“教学做合一”“千教万教,教人求真”等引文出处与现实印证。
议学提示
1. 共同点体现在三方面:①都强调教育的根本在于“育人”——孔子重“传道”,陶行知讲“教人求真”“学做真人”;②都主张教育面向全体——孔子提出“有教无类”,陶行知践行“生活是教育的中心”,让乡村孩子、工农子弟同样接受教育;③都重视教育方法——孔子倡导“因材施教”“循循善诱”,陶行知提出“教学相长”“教学做合一”,都反对机械灌输,强调师生互动与实践参与。
2. 张玉滚老师体现的是“锤炼品格的引路人”(用坚守诠释责任与仁爱)、“奉献祖国的引路人”(扎根乡村服务国家乡村振兴战略);王崧舟老师体现的是“学习知识的引路人”(以《论语》为载体落实“温故知新”“学思结合”)、“创新思维的引路人”(用经典诵读激发文化思考与语言创造力)。二者共同践行着教材所言“传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人”的重任。
知识总结
教师的职业内涵与使命
1. 教师的职业定位:教师是履行教育教学职责的专业人员,是人类文明的传承者。
2. 教师的根本使命:“师者,所以传道受业解惑也。”承担教书育人的神圣职责。
3. 教师的时代重任:传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人。
4. 教师的育人角色:是学生锤炼品格的引路人,学习知识的引路人,创新思维的引路人,奉献祖国的引路人。
子议题二:新时代老师变了,变的是什么?不变的是什么?
议学情境
2024年春季学期起,北京、上海、广东等多地中小学全面启用“智慧教育平台”教师端APP,教师可一键生成分层作业、实时分析学情数据、推送个性化学习资源;江苏南京某初中数学组教师集体备课时,运用AI助教模拟学生常见错题场景,提前设计“解惑”微课;与此同时,云南怒江傈僳族自治州一所九年一贯制学校,教师李素梅仍坚持手写教案、用粉笔在黑板上逐字推演几何证明过程,并在课后为留守儿童辅导功课至晚自习结束。技术在变、方式在变、要求在变,但教室里的目光、作业本上的批注、放学后的等待,始终如一。
议学问题
1. 教材中说“老师正在不断改变工作理念和工作方式”,材料中哪些做法体现了这种“变”?
2. 无论怎样变,老师身上哪些东西始终没变?请结合教材原文说明。
学生活动
个人思考后两人一组交流,归纳“变”与“不变”的关键词,标注教材原文依据。
教师活动
组织学生对比发言,强调“变”是手段,“不变”是初心;引导学生回归教材中“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师标准,理解变与不变的辩证统一。
议学提示
1. “变”的体现:①工作理念之变——从经验主导转向数据驱动,如AI助教辅助备课、平台精准推送作业,体现“不断提高自身素养”的主动追求;②工作方式之变——从单一讲授转向混合教学,如智慧平台支持个性化学习、线上线下融合答疑,呼应“努力成为好老师”的实践路径。
2. “不变”的内核:①理想信念不变——无论用粉笔还是平板,都坚守“教书育人”的初心,践行“为党育人、为国育才”的使命;②道德情操不变——李素梅老师手写教案、课后辅导,正是“以身作则”“与学生同甘共苦”的当代写照;③仁爱之心不变——智慧平台背后仍是教师对每个学生的关注,“塑造生命”“塑造新人”的温度从未因技术而降温。这些都印证教材所言:“教师作为人类文明的传承者,承载着……重任。”
知识总结
新时代教师的发展要求与精神内核
1. 发展要求:随着时代发展,老师不断改变工作理念和工作方式,不断提高自身素养,努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
2. 精神内核:教师始终是履行教育教学职责的专业人员,始终承担教书育人的使命,始终是学生成长的引路人,始终承载着传播知识、传播思想、传播真理,塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的重任。
子议题三:我们该怎样走近老师、理解老师?
议学情境
2024年5月,教育部等十部门联合印发《关于做好2024年新时代教师队伍建设重点工作的通知》,明确提出“建立师生常态化沟通机制,鼓励学校设立‘教师开放日’‘心灵信箱’‘成长对话周’”。杭州某中学率先试点:每周三下午第三节课为“师生共话时光”,学生可预约与任课教师面对面交流学习困惑、成长烦恼;北京海淀某初中开设“老师的一天”沉浸式体验活动,学生跟随班主任从早7点晨检到晚8点查寝,记录下老师批改127份作业、回复32条家长信息、调解3起同学矛盾的真实轨迹。一位初二学生在体验日记中写道:“原来老师不是只站在讲台上的人,而是蹲下来听我说话、记下我名字、记得我上次考试错在哪的人。”
议学问题
1. 教材说“老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作用”,材料中哪些细节让你感受到这种“不可替代”?
2. 作为学生,我们可以怎样用实际行动“走近老师、理解老师”?
学生活动
撰写一段“给老师的一句话”,要求结合自身经历,体现对老师角色的理解与尊重,课上朗读分享。
教师活动
选取典型发言进行点评,肯定学生真实情感表达;引导学生从“引路人”角度理解教师付出,强调尊重不是口号,而是日常中的倾听、回应与体谅。
议学提示
1. “不可替代”的体现:①知识传授不可替代——老师不是知识搬运工,而是“解惑者”,如“师生共话时光”中老师针对个体困惑给出思路,这是AI无法替代的思维引导;②人格影响不可替代——老师用言行示范“锤炼品格”,如班主任晨检时记住学生感冒未愈、查寝时发现情绪低落主动谈心,这种情感联结与价值引领,是任何技术都无法复制的生命影响;③成长陪伴不可替代——从作业批改到家校沟通,从矛盾调解到生涯指导,老师全程参与学生“塑造生命”的过程,体现教材所言“塑造灵魂、塑造生命、塑造新人”的整体育人功能。
2. 实际行动包括:①主动沟通——珍惜“教师开放日”“心灵信箱”等渠道,坦诚表达困惑与想法;②用心体察——观察老师日常工作细节,理解其辛劳与用心;③尊重回应——认真完成作业、专注课堂听讲、礼貌回应批评,都是对老师付出的最好尊重;④真诚感恩——不只在教师节送贺卡,更在日常用行动践行“学做真人”,让老师看见教育的价值。
知识总结
师生关系的本质与学生行动要求
1. 师生关系的本质:老师是学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人;教师承担教书育人使命,对人类文明延续发挥重要作用。
2. 学生的行动要求:理解教师职业的神圣性与专业性,尊重教师的劳动与付出,主动走近、真诚沟通、用心体察、以行践诺,共同营造尊师重教的良好氛围。
课堂
总结
通过本课学习,我们了解了教师职业的神圣使命,认识到老师不仅是知识的传授者,更是我们成长路上的引路人。从孔子到陶行知,教育思想不断发展,体现了教师传道授业、教书育人的责任。教师用仁爱之心培育学生,传承文明,塑造新人。我们要尊重老师,感恩老师的辛勤付出,在今后的学习中更加努力,不辜负老师的期望。
课后
任务
探寻身边的“好老师”
请同学们采访一位自己敬佩的老师(可在校内或家庭中),围绕“四有”好老师标准(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心),完成以下任务:
①记录老师的一件教育小事,说明它体现了哪一“有”;
②结合孔子“因材施教”或陶行知“教学做合一”思想,谈谈你对这件事的理解;
③用一句话表达你对老师职业的新认识。
要求:真实具体、语言简洁,总字数控制在150字左右。
板书
设计
走近老师
一、教师的职业使命
1.教书育人
2.文明传承者
二、古今教育家典范
1.孔子的教育思想
2.陶行知的教育理念
三、新时代教师要求
1.教师的法律地位
2.四个“有”好老师标准
3.学生成长的引路人
教学
反思
本次课围绕“走近老师”展开,教学目标明确,学生基本理解教师的职业使命与历史贡献,能列举孔子、陶行知的教育思想及《教师法》对教师的要求,达成知识与情感目标。但部分学生对“四有”好老师等抽象表述理解较浅,原因在于案例偏重历史人物,缺乏身边教师的真实故事。改进措施:补充本校教师育人微案例,开展“我眼中的好老师”分享活动。创新尝试了“古今教师对比卡”小组任务,激发兴趣,效果良好。反思发现:贴近学生生活的具象素材更能深化价值认同,道德与法治课需坚持“由近及远、由情入理”的教学逻辑。
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