内容正文:
第一部分 中国古代史
第二单元 三国两晋南北朝的民族交融与隋唐统一多民族封建国家的发展
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第5讲 三国至隋唐的制度变化与创新
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备考指南
课标要求 考频(新教材新高考) 备考重点
中外历史纲要(上) 认识三国两晋南北朝至隋唐时期的制度变化与创新 4年7考
热考点·频繁考 对隋唐时期制度变化与创新的认识
链接P30
选择性
必修1 通过宰相制度和地方行政层级管理的变化,认识自秦起中央集权政治体制的演变线索 4年3考
热考点·频繁考
了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征,知道中央集权政治体制下古代中国的官员考核和监察制度 4年3考
常考点·轮换考
知道自西汉起历代王朝法律、礼教并用的统治手段 4年1考
新风向·前瞻考
了解中国历史上货币发行和使用情况 4年1考
新风向·前瞻考
了解中国古代赋税制度的演变 4年6考
新风向·前瞻考
了解中国古代以赋役征发为首要目的的户籍制度,以及有代表性的基层管理组织 4年3考
新风向·前瞻考
知道中国古代王朝在社会救济和优抚方面采取的重要措施 4年0考
低频考
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一、三国至隋唐的政治制度
考点清单
中央行政
制度——
三省六
部制 背景 魏晋南北朝时期,尚书台改称① ,与中书省和门下省形成三省,共同辅助决策
确立 ② 时,中央正式确立了三省六部制
职权
特点 体系完整,职责分明,相互制约
发展 (1)唐太宗时常给品位较低的官员以宰相名号,扩大任用宰相的范围
(2)设立④ (后改称中书门下),提高了工作效率,三省出现了一体化趋势
隋文帝
尚书省
政事堂
选必1
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中央行政制度——三省六部制 意义 (1)使得中央决策和行政体系日臻完备,标志着中央行政制度发展到一个新阶段
(2)可以有效履行封建国家的不同职能
(3)宰相权力被分割,削弱了相权,加强了皇权
地方行政
制度
魏晋
南北朝 州、郡、县三级制
隋朝 废郡,以州统县,实行州、县二级制
唐朝 沿用州、县二级制,设道作为中央派出的⑤ 机构。后来,道变成州、县以上的一级行政实体。唐中期以后,设节度使,后形成藩镇割据势力
选必1
选必1
选必1
监察
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二、三国至隋唐的官员选拔与管理
官员选拔 九品
中正制 选拔标准 家世、道德和才能(曹魏初创时期)→家世(西晋时期)
影响 选官权收归中央,加强了中央集权 ;随着门阀士族势力的发展,逐渐成为维护士族特权的工具
科举制 背景 士族没落,寒门庶族地主势力上升
形成与发展
特点 通过分科考试选拔人才
选必1
选必1
选必1
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官员选拔 科举制 影响 (1)使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权(促进社会阶层流动),扩大了统治基础,对历代封建国家政权的稳定发挥了巨大作用
(2)提高了官员的文化素质,加强了中央集权
官员考核
魏晋南北朝 因门阀士族势力强大,战乱频仍,考核官员的法规大都流于形式
隋唐 考核机构 尚书省吏部
概况 (1)隋朝:九品以上官员每年考核
(2)唐朝:以品德和才能为标准考核官员
官员监察
隋唐 (1)中央:⑧ 为最高监察机构(长官为御史大夫)
(2)地方:唐太宗将全国分为十道监察区,委派监察官巡回监察
选必1
选必1
选必1
御史台
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知识归纳 中国古代选官制度的演变
时期 主要选官制度 主要依据 趋势
西周至春秋 世官制 血缘、姻亲 (1)选拔标准:由家世门第到
学识才能
(2)选拔方式:由血缘世袭到
功绩选拔,再到考试竞争
(3)选拔形式:走向制度化;
日益严密;愈加体现公平、
公正、公开、客观的原则
(4)选官基础:日益扩大,官
员的素质不断提高
春秋战国 荐举制;军功爵制 才能;军功
秦 “以法为教”“以吏为
师” —
两汉 察举制;积功劳为官;征辟 舆论评价、为官能力;功劳;
等
魏晋南北朝 九品中正制 家世、道德、才能
隋唐至明清 科举制 考试成绩(才学)
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三、三国至隋唐的法律与教化
选必1
时期 特征 表现 作用
魏晋 律令儒家化 儒家知识分子以经注律
(1)释律:律博士专用儒家思想解释律令
(2)量刑:以亲属之间的尊卑亲疏为量刑的重要原则之一 (1)维护封建伦理纲
常,巩固统治
(2)使法律规范与道
德规范有机结合
隋唐 ⑨ 结合 法治 《 》是中国现存最早、最完整的封建法典,是中华法系确立的标志
礼治 (1)国家层面:颁行的《大唐开元礼》是秦
汉以来封建礼仪制度的集大成
(2)社会层面:推广魏晋南北朝以来重视家
训的经验,强化基层教化
唐律疏议
礼法
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四、三国至隋唐的户籍与赋役制度
户籍制度
魏晋
南北朝 (1)西晋:黄籍
(2)东晋:对从北方南渡而来侨居的州、郡、县人口以“白籍”进行登记
(3)东晋后期和南朝:政府为增加赋役,不时将侨居户口编入所居郡县户籍,称作“ ”
隋唐 (1)隋:“大索貌阅”
(2)唐:承隋制,管理更严,户籍三年一造
赋役制度 魏晋
南北朝 (1)魏晋:实行租调制
(2)北魏孝文帝:颁布均田令,实行租调役制度
隋朝 征收租调,征派力役
唐朝
土断
选必1
选必1
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历史概念
1.均田制
条件 政府掌握大量的无主荒地;社会上存在大量无地的劳动力
内容 北魏至唐中期实行的土地制度。国家将掌握的土地进行分配,给农民一定数量的土地。土地不得买卖;农民对封建国家承担租、调、役负担(贵族、地主无此负担)
作用 农民得到土地,抑制了土地兼并,有利于国家征收赋税和征派徭役,有利于社会的稳定和生产的恢复
2.“大索貌阅”
概念 隋朝实行的一项严密清查户口以整顿户籍和赋役的措施
内容 (1)“大索”:清点户口,登记姓名、出生年月和相貌,目的在于搜括隐匿人口
(2)“貌阅”:将百姓与户籍上描述的外貌一一核对,目的在于责令官员亲自检查年貌形状,以便查出那些已达成丁之岁但又逃避承担赋役的人
影响 增加了国家赋税收入,削弱了豪强地主势力,为后世户籍制度提供借鉴
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五、隋唐时期的基层治理与社会保障
基层治理
(唐朝)
基层组织 实行乡里制、村坊制
社会治理 实行邻保制度,以四家为邻,五邻为保,彼此之间相互监督
社会保障
(隋唐) 社会救济 既重视官方储备(官仓),也提倡民间积储(义仓、社仓)
社会优抚 唐朝政府设有养病坊,收容贫老、孤
儿和乞讨流浪人员
疫病救治 寺庙病坊也收治病人
选必1
选必1
选必1
选必2
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考法 对隋唐时期制度变化与创新的认识
考法清单
中央行政
中枢制度——
三省六部制 (1)原则:“因事设官”“因事设制”
(2)功能:主要服务于强化皇权和处理政务,进行宰相权力的分割与权力运行过程中的监督
(3)实质:三省六部制聚焦权力制衡,分工明确。其中,中书省和门下省是真正的行政中枢,宰相由个人变成集体,通过分散宰相权力的方式,达到强化君主集权的目的
选官制度——
科举制 科举制反映了士族势力的衰落和中小地主势力的上升,庶族地主参政改变了豪强地主垄断政权的局面。但是,科举制并非选官的唯一方式,也存在推荐制、世家恩赏等选官制度。隋唐科举制虽然让庶族地主获得参政机会,但从实际录取结果看,世家大族仍占主导。科举制的公平、公正是相对的,而不是绝对的
赋役制度——
两税法 (1)是地主土地所有制高度发展的结果,符合土地集中和贫富分化的社会现实
(2)是汉朝以来课役由重丁口、轻田产向轻丁口、重田产转变的分水岭
兵役制度——
募兵制 由府兵制到募兵制既是制度的革新,也是封建政治经济发展的产物,同时也为藩镇割据的形成埋下了伏笔
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典例 (2025甘肃,17,12分)阅读材料,回答问题。
材料一 北魏为解决“地有遗利,民无余财”的问题,推行均田制,一方面肯定耕者对现
有耕地的使用权,另一方面让无地农民有权耕垦荒田。均田制的推行,使无主荒地与无
地农民相结合,北方的自耕农大为增多,有利于农业生产的恢复发展。
——摘编自《魏晋南北朝隋唐史三论》
材料二 西魏北周时,宇文泰置府兵,募百姓充之,使地主武装逐步中央化。隋唐兵制,
多袭北周旧制。府兵之制,无事耕于野,有事则命将以出,事解则兵散于府,将归于朝。
隋唐府兵,虽未为最理想之制度,而国家统一与民族复兴,与府兵制度之施行有关。
——摘编自《府兵制度考释》等
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材料三 隋炀帝始建进士科。唐制,取士之科,多因隋旧,大要有三:学馆生徒,州县乡贡,
皆升于有司而进退之;科目有明经、进士等岁举之常选;天子自诏者曰制举,所以待非常
之才焉。进士为时所尚久矣,是故俊乂实在其中。缙绅虽位极人臣,而不由进士者,终不
为美。
——摘编自《新唐书》等
(1)根据材料,概括北朝至唐初制度建设的主要创新点。(4分)
(2)根据材料并结合所学,阐释制度沿革与隋唐国家治理的关系。(8分)
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参考答案 (1)均田制创新了土地分配,将土地分给无地农民;府兵制实行兵农合一;科
举制以考试选拔人才,打破了门阀士族对选官的垄断。
(2)均田制有利于保障农业发展与财政收入;府兵制有利于强化军事集权,巩固中央权
威;科举制有利于革新官僚体系,优化人才流动;制度的系统性整合提升了国家治理效能。
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解析 考查点:魏晋南北朝至隋唐的制度变化与创新。
(1)据材料一“一方面肯定耕者对现有耕地的使用权,另一方面让无地农民有权耕垦荒
田”“均田制的推行,使无主荒地与无地农民相结合”可知,均田制创新了土地分配,将
土地分给无地农民;据材料二“府兵之制,无事耕于野,有事则命将以出,事解则兵散于
府,将归于朝”可知,府兵制实行兵农合一;据材料三“学馆生徒,州县乡贡,皆升于有司
而进退之”可知,科举制以考试选拔人才,打破了门阀士族对选官的垄断。
(2)据材料一“均田制的推行,使无主荒地与无地农民相结合,北方的自耕农大为增多,
有利于农业生产的恢复发展”并结合所学知识可知,均田制有利于保障农业发展与财
政收入;据材料二“国家统一与民族复兴,与府兵制度之施行有关”并结合所学知识可
知,府兵制有利于强化军事集权,巩固中央权威;据材料三“学馆生徒,州县乡贡……所
以待非常之才焉。进士为时所尚久矣,是故俊乂实在其中”并结合所学知识可知,科举
制有利于革新官僚体系,优化人才流动。均田制、府兵制、科举制体现了制度的系统
性整合,并通过保障经济基础、促进统一、强化集权提升了国家治理效能。
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