第三单元 就业与创业 单元测试-2025-2026学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第三单元就业与创业期末复习测试题

一、单选题（本大题共15小题，每小题3分，共45分）。

1．刚满16周岁的小李应聘到当地一家电子厂从事电路板焊接工作，双方签订了为期两年的劳动合同。入职一个月后，小李出现头晕、恶心等症状，经医院诊断为铅中毒，医生建议立即调离原工作岗位。小李向工厂申请调岗，但工厂以“合同已明确岗位职责”为由拒绝。对此，下列分析正确的是(      )

①用人单位应就小李工作场所等方面给予特殊劳动保护

②用人单位不得招收未满18周岁的未成年人从事劳动

③用人单位不得安排未成年人从事有毒有害的高强度劳动

④保护未成年工健康是用人单位的首要原则

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

2．大学生小王暑假到某培训机构担任助教，口头约定工作两个月。入职一周后，机构要求签订合同，但合同未写明具体工作内容和工作地点。小王工作一个月后，机构以其“不符合岗位要求”为由，通知他三天后离职且不支付当月工资。小王对此不服。下列说法正确的是(      )

①因合同缺少必备条款，小王可主张该合同无效

②培训机构行为已实质构成违法解除劳动合同

③小王应先申请劳动仲裁，而不能直接向人民法院起诉

④若小王选择维权，其主张支付经济补偿金的请求会得到支持

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

3．小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后，小王觉得该工作不适合自己，想另寻他路，但又怕违约。对此认识正确的是(      )

①劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，双方当事人应当依法履行，不得随意变更

②小王应按照合同约定完成工作任务，并遵守用人单位的各项规章制度

③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，小王不愿意，该合同就成了无效合同

④该合同是在小王不了解自己权利义务的前提下签订的，故为无效合同

A.①② B.②③ C.③④ D.①④

4．继子小赵曾经主要照顾过马阿姨，马阿姨遂与小赵签订无偿赠与合同，将自有房屋过户给小赵（合同未明确约定义务）。后来马阿姨（70多岁）重病卧床，小赵却怠于

照料，甚至拒不归还其身份证、银行卡、医保卡等，直接影响马阿姨日常起居与就医。马阿姨诉至法院要求撤销赠与。下列说法正确的是(      )

①本案中赠与合同因未约定赡养义务，小赵无需承担任何义务

②法院认定小赵应当承担照料义务，体现了民法“公序良俗”原则

③小赵房屋过户后未尽到合理赡养义务，构成违约，马阿姨有权撤销赠与

④若小赵将房屋转卖给他人且完成过户，马阿姨仍可要求第三人返还房屋

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

5．甲公司与王某签订劳动合同，约定期限为2年，每周休息1天，若遇公司业务繁忙，须无条件接受安排，每2周休息1天。公司公布施行的《安全生产规程》要求员工注意安全，否则在工作过程中发生伤害，公司概不负责。王某入职3个月后因犯罪被依法追究刑事责任，公司遂解除其劳动合同。关于本案，下列说法正确的是(      )

①公司有权解除劳动合同

②公司与王某关于休息时间的约定违法

③《安全生产规程》有关工伤的规定合法

④劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

6．张某在某报刊公司从事投递员工作，每天工作6小时，每周工作6天。后因同区域另一名投递员离职，在未与张某协商的情况下，公司安排张某承担该投递员的工作任务，因此张某需要承担加倍的工作量，于是其拒绝了公司要求。该公司以不服从工作安排为由与张某解除劳动合同。对上述案例的分析，下列观点正确的是(      )

①用人单位未与劳动者协商一致增加其工作任务，是违法的

②仲裁委员会可以裁决该报刊公司支付张某违法解除劳动合同赔偿金

③报刊公司大幅增加张某工作任务，不应视为变更劳动合同约定的内容

④该公司违反了“协商一致”变更劳动合同的法律规定，张某应直接向法院起诉维权

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

7．即将大学毕业的李某（22周岁），进入一家公司从事销售工作。该公司依据其业绩每月发放报酬，但是未与李某签订书面劳动合同，也没有为其办理社会保险。因社保等问题李某申请劳动仲裁，后诉至法院。该公司认为，李某尚未毕业到公司实习，公司付清了劳动报酬，双方之间未形成劳动关系。关于本案，下列说法正确的是(      )

①李某尚未毕业，不具备与用工单位签订劳动合同的行为能力

②李某接受公司的管理并为其工作，与公司之间构成劳动关系

③由于双方没有签订劳动合同，法院对李某的诉求不予支持

④该公司侵犯了李某享受社会保险和福利的权利，应予以赔偿

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

8．劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬，下列说法正确的是(      )

①劳动报酬就是人们常说的工资

②由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者

③用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准

④劳动报酬问题一般不会成为劳动争议的焦点

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

9．随着乡村振兴战略不断推进，各类返乡下乡、创新创业的“新农人”成为推动乡村振兴的重要力量。这些新农人以其独特的创新精神和实践能力，为推进农业农村现代化发挥积极作用。以下给“新农人”创业的建议合理的是(      )

①创办企业应当符合法律规定，学会风险管理

②在从事经营活动时，对企业所有信息进行公示

③营造良好的营商环境，为乡村振兴提供动能

④熟悉基础法律，明确创业中的权利和义务

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

10．某公司在网络平台发布某宠物店“黑心猫舍!近亲繁殖!证书作假!血统作假!猫咪健康有问题”等内容，并推广自家猫舍业务。最终因不能提供任何有效证据佐证上述内容和言论，被工商部门责令停止违法行为、消除影响，并处罚款15万元。本案中，该公司的行为(      )

①构成商业诋毁，严重侵犯案涉宠物店的名誉权

②属于不正当竞争，侵犯了消费者的公平交易权

③构成侵权，应承担停止侵害和采取补救措施的责任

④违背了公平竞争和诚信经营规则，破坏了市场秩序

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

11．现如今买了电器，有故障需要维修时，常会遇到保修附加条件多、小病大修、乱收费等花式套路，让消费者感到买得起修不起，既“头疼”又“心疼”。为解决这一问题，需要政府(      )