Unit1 课时4 Developing ideas(listening and speaking)(教学设计) 2025-2026学年外研版八年级英语下册

2026-06-16
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普通

资源信息

学段 初中
学科 英语
教材版本 初中英语外研版八年级下册
年级 八年级
章节 Listening and speaking,Developing ideas
类型 教案-教学设计
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2026-2027
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 DOCX
文件大小 40 KB
发布时间 2026-06-16
更新时间 2026-06-16
作者 xkw_087835283
品牌系列 -
审核时间 2026-06-16
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/58361473.html
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来源 学科网

摘要:

该初中英语教学设计聚焦职业探索主题,围绕访谈听力语篇(电台预告与职业体验官实录),培养学生捕捉关键信息的听力策略及开放式提问、追问的口语技巧。通过电台音效与网页预览图创设“职业博览会直播”情境,激活职业认知,铺垫修辞性问题策略,为后续听力理解与模拟访谈搭建学习支架。 资料以“直播演播室”为主线,采用PWP听力模式与支架式教学,通过分组梳理访谈逻辑、问题分类磁贴辨析提问类型、模拟记者招待会等活动,提升学生语言能力。对比讨论“专注与尝试”的职业路径,培养思维品质,分层作业(采访家人、分析名人访谈)拓展学习能力。既助学生掌握交际策略与多元职业观,也为教师提供情境化、可操作的听说教学方案。

内容正文:

《Unit 1 Career talks》第 4 课时教案 科目 英语 授课教材 外研社版(主编:孙有中)八年级下册 授课题目 Unit 1 Career talks Developing ideas: Listening & Speaking - Exploring Our World 课时 课型 第 4 课时 (听说与策略探究课) 主题情境 人与社会—职业探索:校园“未来职业博览会”特别直播现场——“青年职业体验官”访谈实录 授课教师 语篇研读 【What】 本课时包含两个主要听力语篇。第一个是电台节目预告(Preview),介绍了嘉宾 Yan Jing,一位尝试过 20 种不同工作的年轻人。第二个是正式的访谈录音(Interview),Yan Jing 分享了他尝试多种职业的经历(如切洋葱工、养老院护工等)、他的理念(每种工作都意味着一种学习)、遇到的挑战以及学到的教训(所有工作都有艰难的部分,重要的是坚持和学习)。语篇还穿插了关于“修辞性问题(Rhetorical questions)”和“开放式提问与追问(Open & Follow-up questions)”的学习策略指导。 【Why】 编写意图在于拓宽学生对职业多样性的认知,通过 Yan Jing 的真实案例,打破“一份工作干一辈子”的传统观念,鼓励学生在年轻时期多尝试、多体验,从中发现自我潜能和兴趣所在。同时,重点培养学生在职场交流中的关键听力策略(捕捉主旨)和口语交际策略(有效提问),为未来的职业生涯访谈打下基础。 【How】 教学延续“职业博览会”主线,将课堂打造为“博览会直播演播室”。通过“收听节目预告”、“连线访谈现场”、“模拟记者招待会”三个环节,层层递进。利用预测、抓关键词、笔记记录等听力技巧处理输入信息;通过分析提问类型、角色扮演、同伴互访等活动强化输出技能,让学生在真实的交际任务中掌握提问艺术。 学情分析 八年级学生具备一定的听力基础,能听懂简单的日常对话,但在面对语速较快、信息量较大的长篇访谈时,往往难以捕捉关键细节,容易陷入“听单词”而非“听大意”的误区。对于“修辞性问题”这一概念较为陌生,容易混淆。在口语方面,学生习惯于回答封闭式问题(Yes/No),缺乏提出高质量开放式问题(Wh-questions)和进行有效追问(Follow-up questions)的技巧,导致对话难以深入。因此,本课需重点训练听力策略,并通过支架式教学引导学生掌握提问技巧,提升互动的深度和广度。 课标要求 1. 能听懂关于职业经历和感悟的访谈材料,获取主要信息和观点。 2. 能识别并理解听力材料中的修辞性问题及其功能。 3. 能运用开放式问题和追问技巧进行有效的职场访谈。 4. 能根据听力内容完成图表填充和信息整理。 5. 能在模拟访谈中自信表达,倾听他人,展现良好的沟通素养。 教学目标 通过本节课学习,学生能够: 1. 语言能力:掌握并运用 onion cutter, carer, experience, lesson, difficult, stick to 等核心词汇;能听懂 Yan Jing 的访谈内容,完成信息填空;能熟练运用 What/How/Why 引导的开放式问题进行提问,并能根据回答进行自然追问。(学习理解) 2. 学习能力:能通过预测和抓关键词提高听力效率;能利用思维导图梳理访谈逻辑;能通过分析范例掌握提问策略。(应用实践) 3. 思维品质:能辨析修辞性问题与普通疑问句的区别;能逻辑清晰地设计访谈提纲;能批判性思考“频繁换工作”现象背后的意义。(迁移创新) 4. 文化意识:理解“试错”在职业规划中的价值,培养勇于尝试、终身学习的职业态度;尊重不同的职业选择路径。 教学重难点 重点: 1. 听懂 Yan Jing 的访谈内容,提取关键信息(尝试的工作、理念、教训)。 2. 掌握并运用开放式提问(Open questions)和追问(Follow-up questions)技巧。 3. 理解修辞性问题的作用(引发思考,无需回答)。 难点: 1. 在听力中快速捕捉具体细节(如具体的职业名称、时间跨度)。 2. 在口语互动中自然流畅地进行追问,避免生硬的“问答机器”模式。 3. 深刻理解 Yan Jing“每种工作都是一种学习”的深层含义,并内化为自己的职业观。 核心语言 【核心词汇】 onion cutter, carer, experience, lesson, difficult, part, stick to, try, guest, programme, rhetorical question, open question, follow-up question 【核心句型】 - He tried 20 jobs over a period of... - Each job means a new learning experience. - All jobs have difficult parts. - It's important to stick to it and learn to be good at it. - How did you feel when...? (Open question) - Really? Can you tell me more about that? (Follow-up question) 【功能意念】 Asking for information; Expressing opinions about career paths; Showing interest in others' experiences; Clarifying details through follow-up questions. 教学工具 多媒体课件(含电台音效、访谈录音、动态字幕)、“直播麦克风”道具、采访提纲模板卡片、“问题类型”分类磁贴、大白纸、彩色马克笔、计时器。 教学策略 PWP 听力教学模式(Pre-listening, While-listening, Post-listening)、情境教学法、任务型教学法、合作学习法、支架式教学(Scaffolding)。 教学过程 Part 1: Pre-listening (8min) 主线故事开启: “直播倒计时:预热特别节目” 一、情境导入,激活职业期待 (1)、音效渲染,引入话题 教师播放一段电台调频的音效(滋滋声后转为清晰的广播音乐),模拟电台直播开场:"Welcome to 'Exploring Our World', the special live show at our Career Expo! Today, we have a very special guest." 展示教材 Page 10 的网页预览图(Upcoming programme),引导学生观察关键信息: - Guest: Yan Jing - Feature: Tried 20 jobs 提问:"20 jobs? Is that normal? What do you think of him? Crazy? Brave? Confused?" 鼓励学生自由发表看法,预测他为什么要尝试这么多工作。 引出核心词汇:experience, try, guest. 1. 学生聆听音效,进入“电台直播”情境。 2. 观察网页信息,捕捉关键数字"20 jobs"。 3. 大胆预测并表达对 Yan Jing 行为的看法(惊讶、好奇等)。 4. 学习新词,为听力做准备。 通过模拟电台音效和视觉冲击(20 份工作),迅速激发学生的好奇心和探究欲。预测活动激活了学生的背景知识,让他们带着问题进入听力环节,提高听的主动性。 (2)、策略铺垫,解析修辞 教师展示教材 Page 10 的"Learning to learn"板块(Rhetorical questions)。 举例:"Who knows what the future holds?" (Does the speaker really want an answer? No.) 解释:Rhetorical questions are used to make a point or start thinking, not to get an answer. 任务:让学生从刚才的讨论中尝试造一个修辞性问句,例如:"Isn't 20 jobs too many?" 简要说明这种问法在访谈中能增强语气,引起听众注意。 1. 学生听讲,理解修辞性问题的定义和功能。 2. 观察示例,区分普通疑问句和修辞性问句。 3. 尝试模仿造句,体验修辞性问句的语气。 4. 明确听力中遇到此类句子时的处理策略(不需寻找答案,只需理解观点)。 提前扫清策略障碍,帮助学生更好地理解听力材料中的特殊句式。通过即时模仿,让学生初步感知修辞性问句的表达效果,为后续深入分析做铺垫。 Part 2: While-listening (20min) 主线故事推进: “连线现场:解码传奇经历” 二、层层递进,获取关键信息 (1)、初听大意,捕捉轮廓(Listening for Gist) 播放第一段录音(Programme Preview)。 任务:Complete the webpage (教材 Activity 2). Key blanks to fill: 1. Day: ______ (Next week/Tomorrow - 根据录音具体内容,通常为 Next week) 2. Young man: ______ (Yan Jing) 3. Period: ______ (e.g., 2 years / a short time) 4. Amazing ______ (experiences/stories) 5. ______ he's learnt (lessons) 6. Make ______ (choices/decisions) 听后核对答案,确认基本信息:Who, What, Why. 提问:"What is the main idea of this programme?" (To share Yan Jing's unique career experiences and lessons.) 1. 学生集中注意力,抓取录音中的关键词(名字、数字、名词)。 2. 快速填写空格,完成网页信息补全。 3. 核对答案,修正错误。 4. 概括节目主旨,确认听力方向。 第一遍听力侧重整体感知和信息抓取,降低难度,建立信心。通过补全网页这一真实任务,让学生在语境中自然获取信息,培养泛听能力。 (2)、再听细节,梳理脉络(Listening for Details) 播放第二段录音(The Interview)。 任务:Complete the diagram (教材 Activity 3). 将全班分为三组,分别负责 Diagram 的三个部分: Group A: Yan Jing's Idea (Teacher encouraged us to try... Each job means...) Group B: Jobs Tried (Onion cutter, ______ carer...) Group C: Lessons Learnt (All jobs have... parts; Important to...; Just...) 听后小组汇报,教师板书关键信息: - Idea: Try different things, each job = learning. - Jobs: Onion cutter, Old people's home carer (nursing home). - Lessons: Difficult parts, Stick to it, Learn to be good at it, Just do it/try. 讲解生词:onion cutter, carer, stick to. 1. 学生带着具体任务精听录音,关注细节信息。 2. 小组分工合作,记录关键短语和词汇。 3. 汇报听力结果,互相补充遗漏信息。 4. 学习并理解描述职业体验和感悟的核心词汇。 第二遍听力侧重细节捕捉和逻辑梳理。分组任务降低了长对话的处理难度,提高了参与度。通过梳理“理念 - 经历 - 教训”的逻辑链条,帮助学生深入理解语篇内涵。 (3)、三听策略,剖析提问(Listening for Strategy) 再次播放访谈片段,重点关注主持人的提问。 任务:List the questions asked by the host. Decide which are Open questions and which are Follow-up ones. (教材 Activity 4) 示例分析: - "How did you get the idea to try so many jobs?" (Open - starts with How) - "Really? What was the hardest part?" (Follow-up - based on previous answer) - "Why do you think all jobs have difficult parts?" (Open) 引导学生总结: - Open questions: Start with What/How/Why, need long answers. - Follow-up questions: Show interest, dig deeper (e.g., "Really?", "Can you give an example?"). 1. 学生专注聆听主持人的提问方式。 2. 记录问题,并分类标记(Open/Follow-up)。 3. 讨论并总结两类问题的特征和功能。 4. 理解追问在保持对话流畅和深入中的作用。 第三遍听力聚焦语言策略,从“听内容”上升到“听技巧”。通过分析真实访谈中的提问艺术,让学生直观感受如何做一个好的倾听者和提问者,为口语输出搭建支架。 (4)、深度思考,内化价值观 提问:"Yan Jing says 'All jobs have difficult parts.' Do you agree? Why?" "He tried 20 jobs. Is this a good way to find a dream job? Or is it better to stick to one job from the beginning?" 组织小型辩论或讨论,鼓励学生结合 Robert 的故事(专注一份工作)和 Yan Jing 的经历(多份尝试)进行对比思考。 结论:Different paths for different people. Both persistence (Robert) and exploration (Yan Jing) are valuable. 1. 学生结合听力内容和自身经验,发表个人观点。 2. 参与讨论或辩论,辩证看待“专注”与“尝试”。 3. 理解职业规划的多样性,尊重不同的选择。 4. 内化“从困难中学习”和“勇于尝试”的价值观。 深度思考环节将语言学习与思维训练、价值观教育紧密结合。通过对比不同案例,培养学生的批判性思维,帮助他们形成更成熟、多元的职业观。 Part 3: Post-listening (12min) 主线故事高潮: “模拟访谈:我是王牌记者” 三、情境输出,演练提问艺术 (1)、策略演练,设计提纲 情境:"Now, you are the reporters at the Expo. You have a chance to interview a classmate about their dream job or a part-time experience." 任务:Design an Interview Outline. 要求: 1. 至少 2 个 Open questions (What/How/Why...). 2. 至少 2 个 Follow-up questions (Really? How did you feel? Can you tell me more?). 提供支架(Useful Expressions): - Opening: "Thanks for coming. Could you tell us...?" - Open: "What inspired you to...?" "How do you handle...?" - Follow-up: "That's interesting. What happened next?" "Why do you think so?" 学生两人一组,互相采访对方(角色 A/B 参考教材 Page 11),准备对话。 1. 学生两人一组,确定采访主题(梦想职业或经历)。 2. 运用所学策略,设计采访提纲,确保包含开放式和追问。 3. 进行初步排练,调整问题的顺序和措辞。 4. 互相反馈,优化提问技巧。 设计提纲是将听力输入转化为口语输出的关键步骤。明确的要求和语言支架降低了任务难度,让学生有章可循。同伴互助促进了思维的碰撞和语言的打磨。 (2)、现场直播,模拟访谈 邀请几组学生上台,使用“直播麦克风”道具进行模拟访谈展示。 其他同学作为观众,任务:记录他们使用的 Open questions 和 Follow-up questions,并评价是否自然、深入。 教师点评重点: - 问题是否具有开放性? - 追问是否基于对方的回答? - 肢体语言和眼神交流是否自然? 评选“最佳记者搭档”和“最深度访谈奖”。 1. 上台学生自信表演,模拟真实访谈场景。 2. 观众认真倾听,记录并评价提问技巧的使用情况。 3. 接受教师和同学的反馈,反思改进。 4. 在实战中体验提问的艺术,提升交际能力。 模拟访谈提供了真实的语言运用平台,让学生在“做中学”。评价机制引导学生关注提问的质量而非数量,促进了高阶思维的发展。道具的使用增强了情境感和趣味性。 Part 4: Summary & Homework (5min) 主线故事尾声: “直播结束:发布职业启示录” 四、总结反思,升华职业智慧 (1)、课堂总结,梳理策略脉络 教师引导学生回顾: - Yan Jing 给了我们什么启示?(Try, Learn, Stick to) - 我们学到了哪些提问技巧?(Open questions, Follow-up questions) - 什么是修辞性问题?(No answer needed, just for effect) 利用思维导图总结本课重点,强调“倾听”与“提问”同等重要。 表扬表现优秀的学生和小组,颁发“金牌记者”徽章。 1. 学生跟随教师回顾本课核心知识点和策略。 2. 积极参与总结,分享自己的收获和感悟。 3. 记录提问技巧要点,作为今后交际的指南。 4. 接受表彰,感受成功的喜悦,增强自信心。 系统化的总结帮助学生巩固听力策略和口语技巧。强调“倾听”的重要性,培养良好的沟通素养。表彰机制激励学生继续保持学习热情。 (2)、作业布置,拓展学习空间 必做题: 1. 复述 Yan Jing 的故事(包含他的理念、尝试的工作和教训),录音上传。 2. 完成教材 Page 11 的相关练习。 选做题: 1. 采访一位家人或朋友,了解他们的职业故事,运用至少 3 个开放式问题和 2 个追问,记录访谈纪要。 2. 观看一段英文名人访谈视频(如 TED 演讲或新闻访谈),找出其中的 Open questions 和 Follow-up questions,下节课分享。 教师提醒学生按时完成作业,并预告下节课的学习内容(Reading for writing: Jobs of the future)。 1. 学生记录作业内容,明确要求。 2. 课后认真完成必做题,巩固所学知识。 3. 自主选择选做题,将所学策略应用于现实生活。 4. 预习下节课内容,保持学习连贯性。 分层作业兼顾了不同层次学生的需求。实地采访和视频分析将课堂学习延伸至课外,提升了学生的实践能力和自主学习能力。预告下节课内容激发了学生的好奇心。 板书设计 Unit 1 Career talks - Developing ideas Key Words: onion cutter, carer, stick to, experience, lesson Strategies: Open Questions: What/How/Why...? Follow-up: Really? Tell me more. Rhetorical: No answer needed. Theme: Try different jobs. Learn from every experience. 教学反思 1. 本节课通过“电台直播”的情境创设,极大地调动了学生的参与热情。学生在听力环节表现出较高的专注度,特别是在梳理 Yan Jing 的“理念 - 经历 - 教训”逻辑链时,大部分学生能准确捕捉关键信息。但在“修辞性问题”的理解上,部分学生仍感到抽象,未来可引入更多生活化的例子(如广告语、演讲片段)进行辅助讲解,帮助学生更好地体会其语用功能。 2. 口语环节的“模拟访谈”是亮点,学生能够运用所学的开放式问题和追问技巧进行互动,对话质量明显高于以往。然而,部分学生在追问时仍显生硬,像是为了问而问,缺乏自然的衔接。今后应增加更多的示范视频或音频,让学生模仿地道的追问语气和连接词(如 "That sounds tough, so...", "Wow, really? Then..."),提升对话的流畅度和自然度。 3. 价值观的渗透较为成功,学生通过对比 Robert 和 Yan Jing 的经历,开始理解职业规划的多样性。但在讨论环节,部分学生的观点仍较单一,认为“频繁换工作”就是不踏实。下次可引入更多关于“斜杠青年”或“终身学习”的阅读材料,拓宽学生的视野,引导他们更包容地看待不同的职业路径。 作业设计 一、基础巩固 1. 抄写并背诵以下核心词汇,每个单词抄写 3 遍,并写出中文意思: onion cutter ______, carer ______, experience ______, lesson ______, difficult ______, stick to ______, guest ______, programme ______ 2. 根据听力内容,完成下列句子: Yan Jing tried ______ jobs. He worked as an ______ cutter and a ______ carer. He thinks all jobs have ______ parts. It's important to ______ to it and learn. 二、能力提升 1. 复述 Yan Jing 的故事(包含他的理念、尝试的工作和教训),录音并上传至班级群。 要求:条理清晰,发音准确,时长 1-2 分钟。 2. 设计一个关于“梦想职业”的采访提纲,包含 2 个开放式问题和 2 个追问问题。 Open 1: ________________________________________ Follow-up 1: ____________________________________ Open 2: ________________________________________ Follow-up 2: ____________________________________ 三、拓展探究(选做) 1. 采访一位家人或朋友,了解他们的职业故事,运用至少 3 个开放式问题和 2 个追问,记录访谈纪要(英文简述,100 词左右)。 Interviewee: ______ Job: ______ Key Story: _____________________________________ My Reflection: __________________________________ 2. 观看一段英文名人访谈视频(如 TED 演讲或新闻访谈),找出其中的 Open questions 和 Follow-up questions,下节课分享。 学科网(北京)股份有限公司 $

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