内容正文:
专题
就业与创业
过去考什么
山东新高考全练
,答案:P460
1.(2024山东,15,3分;考点1、2)甲公司发布
关系自合同生效之日起建立④如果甲公
的新款榨汁机广告称:任何在公司网站下单
司暂停向彭某发放工资,则劳动行政部门有
者若证明其他商家的同类产品更便宜,均
权责令其支付
“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
类榨汁机的售价要便宜50元,甲公司仅赠
3.[2024山东,18(2),2分;考点2]法治护航
白某50元优惠券。白某在社交账号发帖
乡村振兴。
“@”甲公司,称“受骗了”并配榨汁机照片。
某市法院组织巡回宣讲团走进乡村振
白某的数十万粉丝以为该产品有质量问题,
兴大讲堂,宣讲涉农典型案例。
到处转发,导致甲公司口碑大跌。下列说法
【案情事实】
正确的是(
柏马村是远近闻名的“柠檬之乡”,村民
①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣
赵某将承包地的经营权流转给甲农药公司,
传,违反了反不正当竞争法的规定②无论
约定用于建造仓库。后主管部门认定该仓
甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退
库违法占用永久基本农田,应予拆除。在拆
差价,其行为都不构成违约③即使白某发
除过程中,甲公司不慎损坏了农药储存罐,
帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感
导致全村大片承包地被污染。
受,仍可能构成侵权④白某粉丝未尽合理
事件发生后,柏马村当年的柠檬严重减
核实义务即诋毁甲公司产品,侵犯了甲公司
产,采摘后虽经检验合格,但仍然滞销。村
的荣誉权
委会鼓励村民使用本村注册的集体商标“柏
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
马柠檬”打开销路,结果发现多数购买者分
2.(2023山东,14,3分;考点1)甲公司与彭某
不清“柏马柠檬”与乙公司使用的未注册商
的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社
标“佰马柠檬”。
保和公积金,由彭某向公司全额支付补偿,
柏马村村委会起诉乙公司,要求停止侵
否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手
权。乙公司称,“佰马柠檬”用于柠檬冻干
的工资太少,遂又在乙公司兼职销售直播,
片,而“柏马柠檬”仅用于鲜果,互不相千。
每晚直播3小时,时段和专勤事宜由乙公司
卢某等村民起诉甲公司,要求赔偿柠檬
统一安排。据此,下列说法正确的是()
减产的损失、清除土地污染。甲公司未进行
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支
举证,但认为现有案情事实不足以证明柠檬
付补偿”条款无效②甲公司只要发现彭某
减产系因自己的过错造成。
为乙公司直播,就有权直接解聘彭某③彭
【法条链接】
某应与乙公司补签书面劳动合同,双方劳动
土地管理法第三十五条:“永久基本农
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0专题16就业与创业
田经依法划定后,任何单位和个人不得擅自
法院能否支持柏马村村委会的诉讼请求?
占用或改变其用途。”
(2分)
【释法析理】
运用《法律与生活》知识,回答下列问题并简
要说明理由。
将来考什么
山东模拟专练
答案:P461
考点闯关
考点①做个明白的劳动者
而不息”。对此()
1.(2025山东临沂一模)S服务公司安排徐某
①劳动者应与用人单位在协商一致的基础
到买菜平台站点从事配送工作,双方订立
上提起仲裁②工会可以居中调解,责令用
《自由职业者合作协议》《新业态自由职业者
工单位支付经济补偿③用人单位必须按
任务承揽协议》,约定二者的合作关系不适
照合同约定履行义务,恪守信用④国家应
用劳动合同法。徐某在站点工作期间,实际
完善劳动法,提高企业隐形加班违法成本
报酬包含基本报酬、按单计酬、奖励等,出勤
A.①②
B.①③C.②④
D.③④
时间相对固定,接受站点管理,根据系统派
3.(2024山东潍坊二模)小刘通过某APP看
单完成配送任务。后徐某在站点听从指示
中A中介公司发布的一套出租房屋。小刘
做木架,因切割木板意外导致右脚受伤,就
多次询问租房信息是否真实,均被回复信息
工伤认定问题与S公司发生争议。此案
真实。随后小刘支付“带看费”490元。中
中()
介公司收钱后便告知小刘上述房屋已被出
①双方存在用工事实且构成支配性劳动管
租,坚持带看另一处出租房屋。因带看房屋
理,应当认定存在劳动关系②S公司与徐
与发布的房源信息差距较大,小刘要求退还
某之间的劳动关系自双方签订承揽合作协
“带看费”,但遭到拒绝。后小刘使用另一账
议之日起建立③若徐某申请劳动争议仲
号询问原出租房源信息,被回复处于可租状
裁,须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前
态。据此,以下说法正确的是()
提④新就业形态劳动者应增强法律意识,
①中介公司利用小刘信息不对称的优势,侵
识别企业规避劳动法律法规的行为
犯其自主选择权②中介公司带小刘看其
A.①②B.①④C.②③
D.③④
他出租房源的意思表示构成新的要约
2.(2024山东济南三模)离线休息权指劳动者
③小刘发现中介公司虚假宣传应先请求消
在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字
费者协会进行调解④小刘有权要求中介
工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。
公司为其欺诈行为承担惩罚性赔偿责任
网络时代数字信息技术使劳动突破了时空
A.①③B.②③
C.①④
D.②④
界限,提供了灵活的工作方式,但也模糊了
考点②自主创业与诚信经营
工作与生活的“边界”。一些用人单位下班
1.(2025山东淄博一模)孔某与甲工厂签订劳
时间通过微信等方式安排工作,劳动者“休
动合同,约定月工资3000元。后孔某未经
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实战册
实战高考·思想政治
甲工厂同意,下班后又在乙公司兼职,每晚
③丙为扩大产品影响力,将企业所在小镇
工作1小时,月工资800元,具体内容由乙
名字申请为注册商标④丁签订为期一
公司统一安排。三个月后,孔某因不当操作
年的写字楼租赁合同,合同形式应为书面
甲工厂机器受伤。据此,下列说法正确的
合同
是(
A.①②
B.①④
C.②③D.③④
①甲工厂侵害了孔某获得劳动安全卫生保
3.(2024山东济南一模)某品牌与贵州茅台推
护的权利②甲工厂可以以孔某兼职为由
出联名咖啡“酱香拿铁”,刷屏朋友圈,咖啡
解除与孔某的劳动合同③若甲工厂拒绝
单日销售额突破一亿元。很多商家闻风而
赔偿,孔某可通过劳动行政部门来维权
动,甲咖啡店在现磨咖啡里直接倒入2小杯
④若孔某因乙公司拖欠工资提起仲裁,仲裁
茅台,并在其产品宣传、包装上借用“茅台”
后乙公司不得再向法院起诉
商标、标志进行引流,进而提高自己产品销
A.①②B.①③
C.②④
D.③④
量。对此,下列分析正确的是()
2.(2024山东济宁二模)在“大众创业、万众创
①甲咖啡店对消费者进行了误导,其“搭便
新”的今天,创业者只有增强自身的法律意
车”的行为属于不正当竞争②甲咖啡店的
识,避免触碰法律红线,才能让企业长久发
行为损害了驰名商标注册人的商业利益,构
展下去。以下创业行为符合法律规定的
成商标侵权③甲咖啡店的行为没有遵循
是(
诚信原则,侵犯了消费者安全消费的权利
①甲注册一家有限责任公司,以其认购股份
④茅台酒厂可选择商事仲裁或诉讼进行维
为限承担有限责任②乙申领营业执照时,
权,并单方面要求公开进行
应通过信用信息系统公开企业所有信息
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
拔高闯关
一、选择题(每小题3分,共5小题,共15分)
裁,要么向人民法院提起诉讼③若通过仲
1.(2025山东菏泽二模)2024年6月,刘某入
裁解决,需要以刘某和出租车公司自愿订立
职某出租车公司,双方订立了书面劳动合同,
的有效仲裁协议为前提④劳动合同成立
约定刘某的工作岗位为司机,劳动合同期限
有效,出租车公司违反了合法、公平原则,应
自2024年6月1日至2027年5月31日。
支持刘某的诉求
2025年2月20日,刘某在下班的途中受重
A.①②B.①④
C.②③
D.③④
伤,出租车公司因为刘某无法继续工作而停
2.(2025山东潍坊模拟预测)“先用后付”,即
止为其缴纳社会保险费。刘某与出租车公司
网络购物时无须付款(免去了人脸、指纹识
辩解,要求出租车公司赔偿工伤住院费和缴
别或密码支付环节)就可下单,商品确认收
纳社会保险费。根据以上案例,可知(
)
货后再付款,这种方式促进了交易便利化。
①社会保险是劳动合同必备条款,出租车公
但也有消费者反映,存在“莫名开通”“被自
司侵犯了刘某享有社会保险的权利②要
动勾选”“开通易关闭难”、家里的小孩容易
想解决上述纠纷,要么向仲裁委员会申请仲
“误点”操作等问题。对此,下列认识正确的
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0专题16就业与创业
是(
)
交证据证明吕某掌握其技术秘密或商业秘
①消费者确认收货后再付款本质上是一种
密。此案中(
)
合同关系②“被自动勾选”可能侵犯消费
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四
者的知情权和自主选择权③小孩“误点”
条:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理
操作没有关系,未成年人的民事行为都是可
人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人
撤销的④若产生纠纷,消费者提供证据有
员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与
助于引导案件事实朝自己有利的方向发展
劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法
A.①②B.①④C.②③D.③④
规的规定。
3.(2024山东烟台三模)2023年8月26日,某
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的
公司员工刘某因工作原因在微信朋友圈公
人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事
开发表个人言论,称休息日不会接听任何工
同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者
自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业
作相关电话,并告知公司客户不要打电话打
务的竞业限制期限,不得超过二年。
扰自己。该公司认为刘某的言论是不服从
公司管理和工作安排的行为,损害公司口
①B公司必须申请仲裁后再提起诉讼,吕某
碑,对公司造成严重负面影响,遂向刘某发
应当支付违反竞业限制义务的违约金
出解除劳动合同通知。刘某称,公司并没有
②吕某不属于法律规定的竞业限制人员,因
明文规定休息日必须接听工作相关电话。
此,双方约定的竞业限制条款是无效的
据此,下列说法正确的是()
③在诉讼中要全面贯彻证据裁判规则,B公
①刘某若对公司决定不服,可直接向当地人
司要对自己的主张承担证据不足的不利后果
民法院提起诉讼②刘某若依法维权,只能
④履行义务是劳动者获得权利和维护合法
在仲裁与诉讼之间选择其一加以适用
权益的前提和基础,吕某未履行劳动义务
③用人单位应在用工自主权和保障劳动者
A.①③
B.①④C.②③D.②④
合法权益之间寻求平衡④刘某并未严重
5.(2024山东淄博二模)李某系某电器公司员
违反公司规章,公司解除劳动合同构成违法
工,该公司一直未给李某购买工伤保险。
解除
2023年7月,李某在工作时,由于操作不慎
A.①②B.①④C.②③
D.③④
被机器割伤,被鉴定为劳动功能障碍九级。
4.(2024山东济南二模)吕某为B公司基层员
该公司认为李某系自己操作错误受伤,拒绝
工岗位上的售后维护技术员。双方签订劳
支付赔偿费用,并解除了与李某的劳动关
动合同约定,未经B公司同意,吕某任职期
系。李某遂提起劳动仲裁,仲裁机构裁决该
间及离职后两年内不得自营或者为他人经
公司向李某支付工伤医疗费16800元(该
营相关的工作和同类业务,如违反,吕某须
地最低工资标准为1700元)。下列说法正
支付违约金并赔偿损失。吕某于2023年6
确的是(
)
月从B公司离职。2023年11月,吕某入职
①提起劳动仲裁往往成为解决工伤争议纠
与B公司存在竞争业务的H公司。B公司
纷的优先选择②该仲裁裁决为终局裁决,
据此起诉吕某违反了竞业限制义务,但未提
裁决书自作出之日起发生法律效力③行
147
实战册
实战高考·思想政治
政机关可以因该公司未给李某缴纳工伤保
(2)本案审理过程中,当事人应如何举证?
险对其作出行政处罚④李某属于自己操
(4分)
作错误受伤,用人单位可以单方面解除劳动
合同
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
二、非选择题(共18分)
6.(2025山东济宁一模)阅读材料,回答问题。
(12分)
某水果店经营者为招揽顾客,通过网络
搜索相关水果功效,并将内容制作成宣传海
(3)阐释法院判决对纠正“小过重罚”的典型
报张贴在店内。后某行政执法机关接到举
意义。(4分)
报,称该水果店存在虚假宣传行为,遂派执
法人员前往核实,发现店内张贴的海报确实
有一些夸大水果治疗功效的内容。执法人
员当场责令整改,水果店随即拆除了海报。
之后,该行政执法机关发出《行政处罚决定
书》,对水果店罚款5万元。水果店主不服,
遂向法院起诉。
法院审理认为,水果店主主观上并无虚
假宣传的故意,且仅在其门店内张贴,影响
7.(2025山东潍坊模拟预测)阅读材料,回答
范围较小;水果店及时整改,消除影响,并无
问题。(6分)
证据表明造成了严重社会危害后果;行政执
“竞业限制”是指用人单位与劳动者之
法机关作出罚款5万元的处罚决定,不符合
间约定,劳动者在离职后不得到生产同类产
行政处罚法规定的过罚相当的原则,遂作出
品或经营同类产业且有竞争关系的其他用
判决,撤销该行政处罚决定。
人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞
结合材料,运用《政治与法治《法律与生活》
争关系的同类产品或经营同类业务。
知识,回答下列问题:
【法条链接】
(1)水果店张贴夸大水果治疗功效的宣传海
报,可能会侵犯消费者的哪些权利?(4分)
《中华人民共和国劳动合同法》(节选)
第二十三条对负有保密义务的劳动者,
用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳
动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终
止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳
动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,
应当按照约定向用人单位支付违约金。
148
0专题16就业与创业
续表
法律规定“竞业限制”并对其加以限制的
第二十四条竞业限制的人员限于用人单
意义。
位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有
保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限
由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不
得违反法律、法规的规定。
结合材料,运用《法律与生活》的知识,阐述
他省考什公
高考全国视野
答案:P463
1.(2025浙江1月,20,2分)廖某自主创业。
3.(2024广西,14,3分)甲公司与乙公司签订
廖某与王某签订书面协议,双方约定:实施
直播售货协议,约定甲公司提供商品及主播
王某的玫瑰萃取技术;王某遵守管理制度,
人员,乙公司提供直播平台并管控直播质
服从安排,领取报酬。半年后,因与廖某发
量。甲公司聘用秦某担任主播,双方于
生劳动争议,王某辞职。随后,廖某聘请李
2023年7月11日签订劳动合同。秦某按
某,李某拥有与王某相同的萃取技术且获得
合同约定于7月18日到R县报到上班,一
发明专利。下列说法中,正确的是(
个月后因乙公司对其直播效果不满,秦某愤
①王某与廖某没有订立书面劳动合同,双方
而离职并要求支付工资,遭到拒绝。下列说
未建立劳动关系②廖某自主创业必须订
法正确的是(
立投资人协议,制定公司章程③李某实施
①乙公司应当在三十日内支付秦某一个月
的发明专利与王某的技术相同,但不构成侵
的工资②秦某可直接向R县劳动争议仲
权④王某与廖某之间的劳动争议可以采
裁委员会申请仲裁③秦某应直接向甲公
取人民调解方式化解
司所在地的基层人民法院提起诉讼④甲
A.①②B.①④C.②③
D.③④
公司与秦某的劳动关系从2023年7月18
2.(2025吉林,14,3分)酷爱运动的小郑路过
日起建立
一家体育用品专卖店时,看到“同城最优,全
A.①②
B.①③C.②④
D.③④
场5一7折”的广告,遂进店询问。在店员的
4.(2024福建,16,3分)“半城烟火半城仙”出
极力推荐下,小郑选中一款篮球。店员以最
自明代杨慎《泉州》一诗,是描绘泉州的代表
新款为由,以九折优惠与小郑达成交易。下
性诗句,在市民中广为流传。A公司将“半
列说法正确的是()
城烟火半城仙”申请为注册商标,并以不正
①该专卖店的宣传广告属于要约②该专
当竞争为由,将在经营中使用该诗句的B公
卖店的行为构成不正当竞争③该专卖店
司诉至法院,要求B公司承担损害赔偿等法
将篮球出售给小郑的行为不构成欺诈
律责任。经审理,法院驳回了A公司的诉
④店员的极力推荐行为侵害了小郑的自主
讼请求。以下说法正确的是()
选择权
①A公司行为违反了经营者应依法经营、诚
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
信经营的要求②B公司行为不属于不正
149
实战册
实战高考·思想政治
当竞争,但侵害A公司商标专用权③法
买了安全绳。下列说法正确的是(
院判决贯彻了民法典的诚信、公平和公序良
A.合同载明“游客须自担风险和责任”,F
俗原则④法院判决体现了对A公司权利
公司可据此免责
滥用行为的否定性评价
B.F公司发布的广告欺骗了王某,侵害了王
A.①②B.①④
C.②③
D.③④
某的知情权和个人信息权益
5.(2024江苏,14,3分)应届大学毕业生邱某
C.王某因所购安全绳断裂受伤,可向法院
在应聘某农业公司职位时,人事经理陈某通
起诉要求经营者赔偿损害
知邱某来公司面谈,邱某对劳动报酬、试用
D.F公司与王某发生侵权纠纷,该公司应对
期、福利待遇等感到满意,双方当即签订书
其没有过错承担举证责任
面劳动合同。一周后,邱某开始上班。其
8.(2024安徽,19,9分)阅读材料,完成下列要求。
后,陈某希望邱某能将闲置的农村老宅质押
2022年9月,江某入职某公司,双方签
给公司,并将老家的土地经营权流转给公
订了为期三年的劳动合同,约定江某的工作
司。根据材料,以下说法正确的是(
)
岗位为办公室文员,工作地点为H市。
①劳动报酬、试用期、福利待遇是劳动合同
2023年9月,公司进行人事调整,将江某的
的必备条款②自签订书面劳动合同起,邱
工作地,点由H市变更为W市,江某拒绝这
某与该公司建立劳动关系③若将闲置的
种安排。公司即以江某不服从工作安排为
农村老宅质押给公司则违反物权法定原则
由将其辞退。江某认为公司的辞退行为违
④流转农村土地经营权的目的在于实现土
法,于是向当地法律援助中心求助。在法律
地的使用价值
援助中心的指导下,江某到公证处,把她和
A.①②B.①③
C.②④
D.③④
公司相关领导之间关于工作地点变更的社
6.(2024浙江6月,20,2分)生活处处见法律。
交聊天记录办理了公证;之后,江某向当地
下列说法或行为中,符合我国法律规定的
仲裁机构申请仲裁,主张公司违法解除劳动
是(
)
合同的赔偿金。2023年10月,在仲裁员的
①为编写小学教科书,小美未经著作权人小
调解下,双方就赔偿金问题达成了一致意
潘的同意无偿汇编其作品②小美父亲开
见:公司于一个星期内向江某支付赔偿金
办的个人独资企业,应依法向当地税务机关
10000元.
缴纳企业所得税③小美表弟小郝将自己
结合材料,运用《法律与生活》知识,从维护
在农村的一处住宅出卖后,再申请宅基地未
自身合法权益角度谈谈如何做一个明白的
获批准④小美堂哥小华与女友小禾结婚
劳动者。
登记,可到小华或小禾常住户口所在地办理
A.①②B.①④C.②③
D.③④
7.(2024北京,11,3分)“宝藏秘境,奇幻之旅,
198元特价(无额外消费)…”F公司发布
了一则探洞游广告。王某报名参加,签订了
旅游合同,并在F公司要求下到指定商店购
150答案册
实战高考·思想政治
210万元的房产,去除10万元的债务,价值共计200万
以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于
元,其属于夫妻共同财产。析产后,李四留有的遗产价值
夫妻共同债务。梁某第一笔借款被梁某用于打赏网络主
共计100万元,李小四与其母亲各继承价值50万元的财
播,属于超出了家庭日常生活需要所负的债务,因此不属
产,④正确。故本题选B。
于夫妻共同债务,第二笔借款被梁某用于给两人之子购
④D解析针对儿童群体的特殊优待和保护不属于特
买高档玩具,并未超出家庭日常生活需要,因此属于夫妻
权,是不同情况差别对待,①错误。开通“通学公交线”体
共同债务,①排除,②正确。黄某若不能提供借款的支付
现了“服务友好”,但与城市的基层自治无关,②不选。儿
凭证,但提交了款项实际支付的相应证据,也可能胜诉,
童参与社会公共事务的讨论,有助于在决策中体现儿童
并不是必然败诉,③排除。民事诉讼中,在第一审判决或
友好理念,有助于“政策友好”“空间友好”等目标的实现,
裁定作出后,当事人不服可以在规定期限内向上一级人
③正确。维护儿童生存、发展、受保护和参与的权利,需
民法院提起上诉,④正确。故本题选D。
要各方形成合力,材料中无论是政策的制定还是对儿童
7(1)合法。为防止老年人的合法权益受损,民法典规定
权利的保护都需要各方共同努力,④入选。故本题选D。
了成年意定监护制度。本案中,江某作为具有完全民事
⑤C解析成年意定监护制度要求监护人在该成年人丧
行为能力的成年人,通过协商与其亲属赵小华签订了书
失或者部分丧失民事行为能力时,履行监护职责,而不是
面协议,确定自己的监护人,符合成年意定监护制度的
赡养义务,①不选。丧偶且子女在外地工作定居的老李
规定。
因担心老无所依而与同小区居住的侄子李某订立了成年
(2)否。其一,法律尊重死者生前通过遗嘱(或者遗赠扶
意定监护协议,监护人李某在履行该协议时应最大程度
养协议)方式处分个人合法财产的意愿。本案中,小赵堂
尊重老李的真实意愿,履行好监护职责,②正确。成年子
弟赵小华与江某达成供养协议符合法律规定。其二,小
女对父母有赡养义务,虽老李与侄子李某订立了成年意
赵出尔反尔提出的诉讼主张,违背了合同履行的诚信
定监护协议,但老李的子女也要履行赡养义务,尽可能常
原则。
回家探望父亲老李,③正确。具有完全民事行为能力的
解析(1)本题要求指出江某将赵小华确认为自己的监护
成年人,可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或
人是否合法,并说明理由,需要调用“在和睦家庭中成长”
者组织事先协商,以书面形式确定自己的监护人。老李
的有关知识,从原因角度分析作答。(2)本题要求指出县
在订立成年意定监护协议时属于完全民事行为能力人,
人民法院是否应当支持小赵的诉讼请求,并说明理由,需
故无须经过其子女同意,④错误。故本题选C。
要调用“在和睦家庭中成长”“订约履约诚信为本”的有
⑥D解析民法典规定,夫妻一方在婚姻关系存续期间
关知识,从原因角度分析作答。
专题69就业与创业
山东新高考全练
①A解析甲公司的广告称“全额退差价”,但仅赠送白
司要求彭某向公司全额支付社保和公积金的行为违法,因
某50元优惠券,这是实施了虚假或引人误解的商业宣
此彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款
传,违反了反不正当竞争法的规定,①正确。甲公司的广
无效,①正确。彭某不满到手的工资太少,遂在乙公司兼
告承诺“全额退差价”但并未兑现,其行为构成违约,②排
职销售直播。如果这不影响彭某与甲公司的合同约定,甲
除。即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实
公司无权直接解聘彭某,②排除。双方劳动关系自用工之
感受,但其感受如果脱离事实,未能真实反映情况,造成
甲公司的权益受损,则有可能构成侵权,③正确。甲公司
日起建立,并非补签书面劳动合同生效之日起建立,③排
产品未涉及质量问题,白某粉丝未尽合理核实义务即诋
除。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行
毁甲公司产品,侵犯了甲公司的名誉权,而不是荣誉权,
政部门责令限期支付劳动报酬、经济补偿,并可以责令支
④排除。故本题选A。
付赔偿金。因此,如果甲公司暂停向彭某发放工资,则劳
2B解析依据《中华人民共和国劳动法》和《住房公积金
动行政部门有权责令其支付,④符合题意。故本题选B。
管理条例》,用人单位必须给职工缴纳社保和公积金,甲公
460
Q实战册参考答案及解析
特别提醒
③法院会支持柏马村村委会的诉讼请求。《中华人民共
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
和国反不正当竞争法》规定,经营者不得实施混淆行为,
动合同:
引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。乙公
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
司使用的未注册商标“佰马柠檬”与村委会鼓励村民使用
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
的本村注册的集体商标“柏马柠檬”仅一字之差,而且读
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
音相同或相近,特别容易让人产生混淆与误解,认为二者
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成
是一回事,所以乙公司的行为是一种“搭便车”的不正当
本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提
竞争行为,这种行为既损害他人的商业信誉,又可能对消
出,拒不改正的;
费者构成欺诈,损害社会公共利益,理应受到法律制裁。
(5)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情
解析本题要求说明法院能否支持柏马村村委会的诉讼请
形致使劳动合同无效的:
求,并说明理由。解答本题,需要调用公平竞争、诚信经
(6)被依法追究刑事责任的。
营的相关知识从原因角度作答】
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考点闯关)
③C解析A中介公司在小刘支付“带看费”后告知小
考点①做个明白的劳动者
刘上述房屋已被出租,实际该房屋处于可租状态。这是
①B解析根据材料,徐某在站点工作期间出勤时间相
A公司利用小刘信息不对称的劣势,侵犯其自主选择权,
对固定,接受站,点管理,根据系统派单完成配送任务,这
①正确。中介公司带小刘看的其他出租房源与发布的房
表明双方存在用工事实,且S服务公司对徐某构成支配
源信息差距较大,这属于变更要约内容,并未构成新的要
性劳动管理。虽然双方签订了所谓的合作协议,约定不
约,②排除。消费者维权途径无先后之分,③错误。A中
适用劳动合同法,但这种约定不能违反法律。因此,应当
介公司存在欺诈行为且损害了小刘的合法权益,因此应
认定双方存在劳动关系,①正确。劳动关系自用工之日
承担惩罚性赔偿责任,④正确。故本题选C。
起建立,而不是自双方签订承揽合作协议之日起建立,②
考点2自主创业与诚信经营
排除。劳动争议仲裁是法定的解决劳动争议的前置程
①D解析题千未体现甲工厂侵害了孔某获得劳动安全
序,不需要以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提,③排
卫生保护的权利,①错误。劳动者同时与其他用人单位
除。S服务公司与徐某签订的协议试图规避劳动法律法
建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,
规,这说明新就业形态劳动者应增强法律意识,识别企业
用人单位可以解除合同。孔某的情形不符合解除情形,
的这类行为,以更好地维护自己的合法权益,④正确。故
②不选。劳动者可以通过劳动行政部门来维护自身合法
本题选B。
权益;追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个
②D解析劳动者不需要与用人单位协商一致便可提起
月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。③④正确。故本
劳动仲裁,①表述错误。工会可以居中协商,达成和解协
题选D。
议,劳动争议调解委员会等调解组织负责调解,劳动行政
2D解析甲注册一家有限责任公司,以其认缴的出资
部门责令用工单位支付经济补偿,②表述错误。劳动合
额为限承担有限责任,①错误。乙申领营业执照时,应通
同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束
过信用信息系统公开企业登记的相关信息,而不是企业
力,当事人应当依法履行,不得随意变更。用人单位必须
所有信息,②错误。法律规定县级以上的行政区划的地
按照合同约定履行对劳动者的各项义务,恪守信用,③符
名或者公众知晓的外国地名不得作为商标,所以镇名是
合题意。网络时代数字信息技术使劳动突破了时空界
可以注册的,③正确。租赁期限六个月以上的,应当采用
限,提供了灵活的工作方式,但也模糊了工作与生活的
书面形式。丁签订为期一年的写字楼租赁合同,合同形
“边界”。一些用人单位在下班时间依然通过微信等方式
式应为书面合同,④正确。故本题选D。
安排工作,劳动者“休而不息”。对此,国家应完善劳动
③3A解析甲咖啡店的经营行为容易使其产品与某品牌
法,提高企业隐形加班违法成本,④符合题意。故本题
的商品相混淆,属于“搭便车”的行为,是不正当竞争,①
选D。
正确。甲咖啡店未经茅台酒厂同意使用“茅台”商标,侵
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答案册
实战高考·思想政治
犯了茅台酒厂的商标权,②正确。甲咖啡店的行为侵犯
业限制义务,但未提交证据证明吕某掌握其技术秘密或
了消费者的知情权,不涉及安全消费的权利,③错误。仲
商业秘密,B公司要对自己的主张承担证据不足的不利后
裁审理一般不公开进行,且当事人中请仲裁,须以双方自
果,③正确。材料未涉及吕某未履行劳动义务,④不符合
愿订立的有效仲裁协议为前提,④错误。故本题选A。
题意。故本题选C。
拔高闯关)
⑤C解析提起劳动仲裁是解决工伤争议纠纷的一种选
①B解析社会保险是劳动合同必备条款,出租车公司
择,但不是优先选择,调解往往是当事人解决纠纷的优先
因刘某受伤而停止为其缴纳社会保险费,违反了法定义
选择,①排除。根据法律规定,追索工伤医疗费的劳动争
务,侵犯了刘某享有社会保险的权利,①正确。一般情况
议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律
下,劳动争议处理有法定前置程序,需先经劳动仲裁,对
效力,②正确。劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法
仲裁裁决不服才可向法院起诉,②排除。劳动仲裁无须
参加社会保险,该公司一直未给李某购买工伤保险,行政
双方达成仲裁协议。劳动者与用人单位有劳动争议时,
机关可以因该公司未给李某缴纳工伤保险对其作出行政
可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,③
处罚,③正确。劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利,
排除。双方订立了书面劳动合同,且合法有效。刘某在
用人单位不可以单方面解除劳动合同,④排除。故本题
下班途中受伤,符合《工伤保险条例》中工伤认定的情形,
选C。
用人单位单方停缴社保违反了合法、公平原则,应支持刘
特别提醒
某的诉求,④正确。故本题选B。
劳动安全卫生权,是劳动者在劳动过程中获得适
②A解析在网络购物中,消费者下单并确认收货后再
宜的劳动条件和必要的保护措施的权利。这种权利是
付款,实际上是与商家建立了一种合同关系,即买卖合
对劳动者的人身进行保护,即狭义的劳动保护权。其
同,①正确。“被自动勾选”意味着消费者的选择可能在
内容只限于劳动过程,主要目的就是保障劳动者在生
没有充分告知和同意的情况下被改变,这侵犯了消费者
产过程中的安全和健康。具体包括:危险因素和应急
的知情权和自主选择权,②正确。并不是所有未成年人
措施的知情权;接受劳动安全卫生教育与培训的权利;
的民事行为都可以撤销,具体情况需要根据法律规定和
获得各项劳动保护条件和待遇的权利(特别是工伤保
未成年人的年龄、认知能力等因素来判断,③排除。证据
险待遇);违章指挥、强令冒险作业的拒绝权;紧急情况
是诉讼过程中用来证明案件事实的根据,案件事实是法
下的停止作业和紧急撤离权;女职工、未成年工获得特
律事实,不会随意变化,④排除。故本题选A。
殊劳动保护的权利;等等。
③D解析根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳
⑥(1)可能会侵犯消费者的知情权和安全消费的权利。
动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼。刘
夸大水果治疗功效,使消费者对水果实际功效产生错误
某若对公司决定不服,不可直接向当地人民法院提起诉
认知,侵犯了消费者的知情权;若消费者因相信虚假宣传
讼,①错误。刘某不可在仲裁与诉讼之间选择其一进行
而购买食用,可能影响健康,侵犯了消费者安全消费的
维权,而应先选择劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会对当事
权利。
人的仲裁申请不予受理的,申请人可以向人民法院提起
(2)本案属于行政诉讼,实行举证责任倒置原则,行政执
诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决
法机关要举证证明水果店存在虚假宣传行为以及作出罚
书之日起15日内向人民法院提起诉讼。②错误。题千
款5万元处罚决定的合法性。
材料说明用人单位应在用工自主权和保障劳动者合法权
(3)法院判决撤销该行政处罚决定,有利于规范行政执法
益之间寻求平衡;刘某并未严重违反公司规章,公司解除
行为,促使行政机关在作出行政处罚时遵循过罚相当原
劳动合同构成违法解除。③④正确。故本题选D。
则,避免权力滥用;维护了当事人的合法权益,保障了市
④C解析吕某不属于竞业限制人员,不需要支付违反
场主体的正常经营活动:对其他行政执法机关起到警示
竞业限制义务的违约金,①错误。根据劳动合同法第二
作用,有利于推动严格规范公正文明执法,营造良好的法
十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、
治营商环境。
高级技术人员和其他负有保密义务的人员”可知,吕某不
解析(1)本题要求回答水果店张贴夸大水果治疗功效的
属于法律规定的竞业限制人员,因此,双方约定的竞业限
宣传海报,可能会侵犯消费者的哪些权利,需要调用诚信
制条款是无效的,②正确。B公司据此起诉吕某违反了竞
经营、保护消费者权利的有关知识,从是什么角度分析作
462
Q实战册参考答案及解析
答。某水果店经营者为招揽顾客,张贴夸大水果治疗功
争,推动社会创新。若不对“竞业限制”加以限制,则可能
效的海报,可联系侵犯了消费者的知情权和安全消费的
侵犯劳动者的基本劳动权利,阻碍人才资源合理配置。
权利。(2)本题属于措施类主观题,要求分析本案审理过
法律规定“竞业限制”并对其加以限制,有利于依法平衡
程中,当事人应如何举证,需要调用依法收集运用证据的
劳动者合法权益与企业商业秘密保护,营造公平公正的
有关知识来分析作答。(3)本题要求阐释法院判决对纠
市场环境。
正“小过重罚”的典型意义,需要调用依法治国的有关知
解析本题要求分析法律规定“竞业限制”并对其加以限制
识从意义角度分析作答。
的意义,需要调用保护知识产权、就业与创业的有关知识
7“竞业限制”是用人单位通过协议的方式对劳动者自由
分析作答。
择业的合理限制,有利于保护知识产权,维护市场公平竞
高考全国视野
①D解析即使没有订立书面劳动合同,如果实际上存
系自用工之日起建立。材料中,双方于2023年7月11日
在劳动关系,那么劳动关系仍然可以成立。本案中,王某
签订劳动合同,秦某按合同约定于7月18日到R县报到
遵守管理制度,服从安排,领取报酬,可见双方已经建立
上班,因此甲公司与秦某的劳动关系从2023年7月18日
劳动关系,①排除。设立有限责任公司的,必须订立投资
起建立,④正确。故本题选C。
人协议、制定公司章程,②排除。李某的发明专利是独立
④D解析经营者应依法经营与诚信经营更多强调的是
研发并获得了专利权,那么即使与王某的技术相同,也不
经营者与消费者之间的权利义务,材料未涉及消费者的
构成侵权,③正确。发生劳动争议,当事人可选择协商、
权益保护问题,①排除。“半城烟火半城仙”出自明代杨
中请调解、申请劳动仲裁、诉讼等方式解决,因此王某与
慎《泉州》一诗,是描绘泉州的代表性诗句,在市民中广为
廖某之间的劳动争议可以采取人民调解方式化解,④正
流传,因此属于公共文化资源,具有非独占性和非排他
确。故本题选D。
性,应属于群体共有。故B公司的行为不属于不正当竞
②C解析宣传广告通常属于“要约邀请”,而非要约。
争,更没有侵害A公司商标专用权,②排除。A公司理应
题干中“全场5一7折”为概括性宣传,未明确特定商品的
知悉“半城烟火半城仙”作为泉州城市形象的代名词所具
具体价格、数量等,不符合要约构成要件,①排除。专卖
有的广泛社会影响力,但仍将其申请为注册商标,意图将
店宣传“同城最优”属于虚假宣传,违反了《中华人民共和
公共文化资源据为己有并以此牟利,明显违反诚实信用原
国反不正当竞争法》中“经营者不得对其商品的性能、功
则,属于恶意注册商标的违法行为。法院驳回了A公司的
能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引
诉讼请求,这一判决体现了对A公司权利滥用行为的否定
人误解的商业宣传”的规定,构成不正当竞争,②正确。
性评价,贯彻了民法典的诚信、公平和公序良俗原则,③④
欺诈需满足“故意告知虚假情况或隐瞒重要事实,使对方
正确。故本题选D.
误解并作出意思表示”。题千中,店员以“最新款”为由给
⑤D解析必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,
予九折,若“最新款”属实,交易基于双方合意,则不存在
主要包括:劳动合同期限,工作内容和工作地,点,工作时
欺诈;若“最新款”虚假,但题千未明确其为虚假信息,也
间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件
无法认定欺诈。因此,该行为不构成欺诈,③正确。自主
和职业危害防护,等等。试用期、福利待遇属于可备条
选择权是消费者有权自主选择商品,不受强迫。店员“极
款,①错误。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关
力推荐”属于正常营销行为,若未限制小郑的选择,则未
系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者在
侵害其自主选择权,④排除。故本题选C。
用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,②
3C解析材料表明,甲公司为用人单位,与秦某签订劳
错误。物权法定原则要求,物权的种类和内容必须由法
动合同,因此秦某的工资应该由甲公司支付,①错误。发
律规定,不得任意创设。若将闲置的农村老宅质押给公
生劳动争议,劳动者可直接向劳动争议仲裁委员会申请
司则违反物权法定原则,③正确。土地承包经营权属于
仲裁,②正确。根据劳动法律法规,发生劳动争议,除特
用益物权,用益物权对应的是物的使用价值。因此,流转
定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法
农村土地经营权的目的在于实现土地的使用价值,④正
院提起诉讼,③排除。《中华人民共和国劳动合同法》规
确。故本题选D。
定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关
⑥D解析在为实施义务教育和国家教育规划而编写出
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答案册
实战高考·思想政治
版的教科书中,汇编已经发表的作品片段或者短小的文
故本题选C。
字作品、音乐作品等,属于作品的法定许可使用。在作品
⑧①劳动者入职时应认真审阅劳动合同内容,熟知各项
的法定许可使用中,除非权利人事先声明不许使用,他人
条款,特别是工作岗位、工作地点、合同期限等重要事项。
可以不经著作权人同意,直接使用著作权人的作品,但应
②在企业提出变更劳动合同条款时,劳动者有权拒绝不
当按照规定支付使用费,①排除。小美父亲开办的个人
合理之处。当合法权益遭受侵害时,劳动者应勇于运用
独资企业,应依法向当地税务机关缴纳个人所得税,而不
法律手段进行维权。③劳动者可向当地法律援助中心寻
是企业所得税,②错误。小美表弟小郝将自己在农村的
求支持,且在维权过程中,劳动者应积极收集并保存证
一处住宅出卖后,再中请宅基地未获批准,这是符合我国
据;若协商无果,可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
法律规定的,③正确。根据我国法律规定,小美堂哥小华
在本案中,江某在法律援助中心的指导下,向当地仲裁机
与女友小禾结婚登记,可到小华或小禾常住户口所在地
构申请仲裁,经过仲裁最终获得赔偿金。
办理,④正确。故本题选D。
解析本题需要调用《法律与生活》的有关知识,从劳动者
⑦C解析合同载明“游客须自担风险和责任”属于免除
的维权途径、劳动合同角度分析作答。双方签订了为期
己方责任的无效条款,F公司不可据此免责,A错误。F
三年的劳动合同,约定江某的工作岗位为办公室文员,工
公司发布的广告欺骗了王某,侵害了王某的知情权和自
作地,点为H市,据此可联系劳动合同的相关知识。公司
主选择权,与个人信息权益无关,B错误。根据相关法律
将江某的工作地点由H市变更为W市,江某拒绝这种安
规定,因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害
排,据此可联系当合法权益遭受侵害时,劳动者应勇于运
人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售
用法律手段进行维权。江某向当地法律援助中心求助,
者请求赔偿,C正确。F公司与王某若产生侵权纠纷,也
并把她和公司相关领导之间关于工作地,点变更的社交聊
属于一般侵权行为,不适用举证责任倒置原则,D错误。
天记录办理了公证,据此可联系劳动者的维权途径。
专题7
社会争议解决
山东新高考全练
①(1)①甲侵害了王某的作品署名权、复制权、信息网络
的三个小问题,需调用保护知识产权、违约与违约责任
传播权。乙侵害了王某的作品改编权、保护作品完整权。
认识调解与仲裁的相关知识,结合材料有效信息分析作
②商事仲裁须有仲裁协议(合同中未约定仲裁条款,王某
答。(2)本题要求针对王某与甲的纠纷,说明法院的判决
与乙无仲裁合意),故仲裁机构不予受理。
彰显了什么价值取向,需调用保护知识产权、违约与违约
③乙可请求:甲支付后期报酬20万剩余部分、就甲汽车
责任、感受司法公正的相关知识,结合材料有效信息分析
抵押权实现优先受偿、甲承担违约责任(如赔偿逾期付款
作答。根据材料“法院判决甲立即停止侵权并向王某支
损失等)。
付版权使用费”,可调用保护知识产权、违约与违约责任
(2)①法院判令甲停止侵权并付费,体现了对原创作品著
的知识,说明该判决体现了对原创作品著作权的保护,彰
作权的保护,彰显了国家依法对知识产权严格保护的价
显了国家依法对知识产权严格保护的价值取向,也体现
值取向。②法院驳回“销毁甬道”诉请,兼顾乙公司的承
了对合同约定和诚信原则的维护,彰显了契约精神。根
揽投入与公共利益,避免资源浪费,通过经济赔偿而非物
据材料“驳回王某销毁甬道的诉请”,可调用感受司法公
理销毁实现正义,彰显了利益衡平原则。③甲没有遵守
正的知识,说明该判决兼顾乙公司的承揽投入与公共利
与王某的合同约定构成违约,法院支持王某的合理诉求,
益,主张通过经济赔偿而非物理销毁实现正义,彰显了利
也体现了对合同约定和诚信原则的维护,彰显了契约
益衡平原则。
精神。
2(1)①时任村主任张某斌代表村委会对谭某做过口头
解析(1)本题以知识产权纠纷案为背景,要求回答设问中
承诺,属于口头合同,村委会应继续履行合同。②谭某家
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