内容正文:
24.4数据的分组 教学设计
一、内容和内容解析
1. 内容
本节课是在学习离差平方和、方差的基础上,结合实际分组需求,学习按组内离差平方和最小的原则对有序数据进行两组分类的方法,理解组内离差平方和与组间离差平方和的关系,能运用该原则进行合理数据分组并解释结果。
2. 内容分析
本节课是数据统计的应用拓展内容,以离差平方和为核心工具,研究数据的科学分组方法。重点是掌握“组内离差平方和最小”的分组规则,难点是理解该原则的数学合理性与实际意义,让学生学会用统计方法实现客观、科学的数据分类,提升数据决策能力。
基于以上分析,确定本节课的教学重点为:知道按照组内离差平方和最小的原则对数据进行分类的方法。
二、目标和目标解析
1. 目标
(1)经历数据分类的活动,知道按照组内离差平方和最小的原则对数据进行分类的方法。
(2)能解释数据分析的结果,能根据结果作出简单的判断和预测,并能进行交流。
2. 目标解析
(1)学生经历数据分组的探究过程,理解组内离差平方和、组间离差平方和的含义,掌握“先排序→再逐间隔分组→计算组内离差平方和→取最小值分组”的方法。
(2)学生能解释分组结果的合理性,根据统计分组作出简单判断与预测,能结合实际背景交流分析结论,发展数据分析与应用意识。
三、教学问题诊断分析
学生可能出现的问题:
1. 学生难以理解组内离差平方和最小的数学意义,不明白为何该原则能让“组内相近、组间差异大”。
2. 学生在手动计算离差平方和时步骤烦琐、易算错,且不会快速比较各组分组结果。
应对策略:
1.用公式推导与实例结合,直观说明“组内最小→组间最大”的逻辑,降低理解难度。
2.强调使用计算器计算,重点放在方法选择与结果判断,减轻计算负担。
基于以上分析,确定本节课的教学难点为:知道按照组内离差平方和最小的原则对数据进行分类的方法。
四、教学过程设计
(一)情境引入
引言 在社会生活中,分类现象普遍存在.在实际问题中,当面临的对象复杂多样时,分类往往可以为我们处理问题带来方便.对于一组取值多样的数据,对其进行合理分组,也会有助于我们解决问题.
设计意图:从生活中常见的分类需求入手,引出数据合理分组的必要性,激发探究兴趣,自然导入本节课的分组原则与方法。
(二)合作探究
问题 一家公司向社会招聘一名员工,所有应聘者先统一参加笔试,然后根据笔试成绩确定一部分应聘者进入面试.将10名应聘者的笔试成绩(百分制)按从小到大的顺序排列如下:
58 64 68 75 76 83 85 89 90 92
你认为哪一部分应聘者应当进入面试?
分析:自然,应当选择笔试成绩好的应聘者进入面试.那么笔试成绩怎样才算好呢?可以有不同的标准.例如,前三名或85分及以上等.不管哪种标准,目的都是把笔试成绩分成好和差两组.
对笔试成绩进行分组,上面提到的标准各有其合理性,在实际中也经常被采用.但这些标准都没有考虑数据自身的特点,这可能导致两个很接近的笔试成绩被分到不同的组.例如,83分与85分的差距很小,若以“85分及以上”为好成绩的标准,则85分属于好成绩,而83分属于差成绩.而从公司确定面试应聘者的角度看,把笔试成绩相对接近的分到同一组,是一种较合理的做法.
思考: 怎样才能把笔试成绩相对接近的应聘者分到同一组呢?
笔试成绩可以根据组内差异最小的原则进行分组.
分析:将笔试成绩按从小到大的顺序排列,使相互最接近的笔试成绩都挨在了一起.因此,要使分组后的组内差异最小,只需在已排序数据的基础上寻找分组方法.可以发现,10个笔试成绩按顺序排列形成 9 个间隔,如图所示.每个间隔都可以把笔试成绩分成好和差两组,共有 9 种分法.
思考:怎么刻画组内笔试成绩差异的大小呢?哪种分法能使笔试成绩好和差两组的组内差异最小?
我们利用离差平方和刻画组内数据的离散程度,进而对数据进行分组.
一般地,设有n个数据x1,x2,…,xn,其平均数记为,则离差平方和为
如果把这组数据分为两组,前m(m<n)个数据为一组,后(n−m)个数据为一组,它们的平均数分别记为1和2,离差平方和分别为
那么
其中+称为 组内离差平方和 ,表示两个组内数据的离散程度;记=m(1−)2+(n−m)(2−)2,是m个第一组数据平均数、(n−m)个第二组数据平均数关于总体数据平均数的离差平方和,称为 组间离差平方和 ,表示两个组间的差异.
分析:由于d2不变,且d2=++,所以当组内离差平方和达到最小时,组间离差平方和达到 最大 ,这也说明了此种分组方法的合理性.
我们既可以按 +最小 来分组,也可以按 最大 来分组.
这样,根据组内离差平方和最小的原则,能使笔试成绩相差较小的应聘者分在同一组.利用计算器或信息技术工具,可以计算出图中的9种分法的组内离差平方和(结果保留小数点后一位),如下表所示.
观察最后一列组内离差平方和可以发现,当按第5个间隔分组时,组内离差平方和最小.因此,按组内离差平方和最小的分法为{58 , 64 , 68 , 75 , 76}和{83 , 85 , 89 , 90 , 92}.
设计意图:以招聘笔试成绩分组为真实情境,逐步推导组内离差平方和的计算与比较方法,让学生理解“组内差异最小、组间差异最大”的分组原理,突破核心重难点。
(三)典例分析
例 10个城市某月的每日最高温度的平均数(简称平均高温)如下表所示.
根据平均气温的组内离差平方和最小的原则,把这10个城市分为两组.
解:将表中的数据按从小到大排列,可得 −11 −3 3 3 9 10 12 17 21 22.
将它们分成两组共有9种情况,利用计算器或信息技术工具,分别计算组内离差平方和(结果保留小数点后一位),如下表所示.
观察最后一列组内离差平方和可以发现,当按第4个间隔分组时,组内离差平方和最小.因此,按组内离差平方和最小的分法为{北京,石家庄,呼和浩特,哈尔滨}和{上海,广州,海口,成都,贵阳,昆明}.
追问:结合地理课所学知识,说一说这样分组合理吗?
设计意图:以城市平均气温为载体,巩固数据排序、分组计算、结果判断的完整流程,结合地理知识验证分组的合理性,体现统计与实际生活的联系。
(四)巩固练习
1.把下表中10城市的平均高温按组间离差平方和最大进行分组,应该如何分?结果和按组内离差平方和最小分组一致吗?
解:由于d2不变,且d2=++,所以当达到最大时,+达到最小,所以按组间离差平方和最大分组的结果,与按组内离差平方和最小分组的结果一致.
2.某年5个城市的人均生活用电量如下表所示.
根据人均生活用电量的组内离差平方和最小的原则,把这5个城市分为两组.
解:将表中的数据按从小到大排列,可得788 812 847 886 910,将它们分成两组共有4种情况,利用计算器或信息技术工具,分别计算组内离差平方和(结果保留小数点后一位),如下表所示.
观察最后一列组内离差平方和可以发现,当按第3个间隔分组时,组内离差平方和最小.因此,按组内离差平方和最小的分法为{788,812,847}和{886,910},即{A,B}和{C,D,E}.
3.在分组时要求“组内离差平方和最小”,其目的是( D )
A.使每组数据量相等
B.保证组间均值相等
C.减少计算复杂度
D.使每组组内数据差异尽可能小,组间数据差异尽可能大
4.在引体向上测试中,5名同学完成的个数分别为13,15,7,9,12.要使个数相差较小的同学分在一组,下表是4种分法的组内离差平方和(结果保留小数点后一位)
分组
第一组离差平方和
第二组离差平方和
组内离差平方和
第1个间隔
0
第2个间隔
2
第3个间隔
2
第4个间隔
0
根据组内离差平方和最小原则,把这5名同学引体向上的个数分为两组,下列分组正确的是( B )
A.和 B.和
C.和 D.和
设计意图:通过气温、用电量、体育测试等分层练习,强化分组方法的应用,巩固核心原则,提升学生判断、计算与说理的能力。
(5) 归纳总结
(六)小结梳理
(七)布置作业
1.必做题:习题24.4 第1,2题.
2.探究性作业:习题24.4 第3题.
五、教学反思
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