内容正文:
基础实验6 配制一定溶质质量分数的氯化钠溶液 教学设计
一、教学目标
化学观念
理解溶液配制的定量控制原理,深化“溶质质量分数=溶质质量/溶液质量”的定量认知。
建立“实验操作与定量计算相统一”的化学观念,认识溶液质量等于溶质质量与溶剂质量之和。
理解规范操作对保证溶液浓度准确性的重要性。
科学思维
能通过梳理实验步骤,归纳“定量控制溶质与溶剂质量”的核心逻辑。
能分析实验误差的原因,建立“错误操作→变量变化→浓度偏差”的因果链思维。
发展逻辑推理与归纳总结能力,提升对定量实验的系统性认识。
科学探究与实践
能规范完成溶液配制的完整步骤:计算、称量、量取、溶解、装瓶贴签。
能准确使用托盘天平、量筒、胶头滴管、玻璃棒等仪器,掌握基本实验操作技能。
能通过小组合作,分析实验误差原因,提升实验操作、数据处理及问题解决能力。
科学态度与责任
认识溶液配制在医疗(生理盐水)、农业(农药配制)等领域的重要性。
养成规范操作、严谨求实的实验态度,增强实验安全意识与责任意识。
体会化学实验的精确性对实际应用的关键作用,树立“精准配制、科学应用”的责任感。
二、教学重难点
重点
溶液配制的完整步骤及操作规范。
托盘天平、量筒等仪器的准确使用方法。
难点
实验误差成因的逻辑推导与分析。
理解“左物右码”“平视读数”等操作对浓度准确性的影响。
三、教学准备
实验仪器
托盘天平(带砝码)、药匙、烧杯、量筒、胶头滴管、玻璃棒、试剂瓶、标签纸。
实验药品
氯化钠固体、蒸馏水。
教学资源
多媒体课件(含医疗、农业中溶液配制实例)、学习任务单、错误操作示意图。
安全用品
护目镜、实验服、抹布。
四、教学过程
环节一:情境导入,明确意义
展示图片:医院配制生理盐水、农民用盐水选种。
提问引导:
为什么生理盐水的浓度必须精确为0.9%?
选种用的16%氯化钠溶液是如何配制的?
引出课题:今天我们将化身“溶液配制师”,学习如何准确配制一定溶质质量分数的氯化钠溶液。
环节二:原理回顾,计算先行
核心公式回顾
溶质质量分数=溶质质量/溶液质量×100%
溶质质量=溶液质量×溶质质量分数
溶剂质量=溶液质量-溶质质量(水的密度按1g/mL计,体积=质量)
任务发布
配制50g 16%的氯化钠溶液。
计算指导
学生计算:
需氯化钠质量=50g×16%=8g
需水质量=50g-8g=42g,即42mL
强调:计算是实验的基础,必须准确无误。
环节三:实验操作,规范实践
步骤分解与指导
称量氯化钠:
调平:将天平放在水平桌面,游码归零,调节平衡螺母使指针居中。
称量:左右盘各放一张相同称量纸,右盘放8g砝码,左盘用药匙缓慢添加氯化钠至平衡。
整理:将氯化钠倒入烧杯,砝码放回盒,游码归零。
量取水:
选筒:选用50mL量筒(量程接近所需体积,误差小)。
倾倒:向量筒中倒入蒸馏水至接近42mL刻度线。
滴加:改用胶头滴管逐滴加入,直至凹液面最低处与42mL刻度线水平。
读数规范:视线与凹液面最低处保持水平(强调仰视、俯视的误差)。
溶解:
将量取的水倒入盛有氯化钠的烧杯。
用玻璃棒顺时针搅拌,加速溶解,勿碰杯壁。
装瓶贴签:
将配好的溶液转移至试剂瓶,盖紧瓶塞。
标签注明“16% NaCl溶液”,贴在醒目位置。
巡视指导
教师巡视,纠正“砝码放反”“仰视读数”“搅拌过猛”等错误操作。
环节四:误差分析,深化理解
问题引导
若称量时“左码右物”且使用游码,浓度会如何变化?(偏小,实际溶质质量减少)
若量取水时仰视读数,浓度会如何变化?(偏小,实际水量增多)
若烧杯内有水未干燥,浓度会如何变化?(偏小,溶剂总量增多)
归纳框架
浓度偏小:溶质不足或溶剂过多。
浓度偏大:溶质过多或溶剂不足。
浓度不变:已配好的溶液洒出(浓度已定)。
环节五:应用拓展,责任升华
生活联系
医疗:生理盐水浓度必须精确,否则影响细胞功能。
农业:农药浓度过高烧苗,过低无效。
工业:标准溶液用于质量检测,保证产品合格。
责任讨论
我们能做些什么?
规范操作,保证实验准确性。
标签清晰,避免误用。
废液处理,保护环境。
环节六:总结提升,观念建构
知识梳理
步骤:计算→称量→量取→溶解→装瓶贴签。
仪器:天平、量筒、烧杯、玻璃棒。
误差:从溶质、溶剂角度分析浓度偏差。
观念升华
溶液配制是定量实验的典范,体现“计算指导操作,操作影响结果”的化学思维。
精准配制不仅是技能,更是责任,关乎生命健康与生产安全。
五、板书设计
主题:配制一定溶质质量分数的氯化钠溶液
1、原理
溶质质量=溶液质量×溶质质量分数
溶剂质量=溶液质量-溶质质量
2、步骤
计算→称量→量取→溶解→装瓶贴签
3、仪器
天平、量筒、烧杯、玻璃棒
4、误差分析
偏小:溶质少、溶剂多
偏大:溶质多、溶剂少
5、应用
医疗、农业、工业
六、教学评价
过程评价:实验操作规范性、数据记录完整性、小组合作表现。
成果评价:能否准确完成溶液配制,分析误差原因。
素养评价:是否体现严谨态度、科学思维与责任意识。
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