11. 通过反馈知效果(教学设计)-六年级信息科技全一册同步备课系列(人教版2024)
2026-01-04
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6页
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精品
资源信息
| 学段 | 小学 |
| 学科 | 信息科技 |
| 教材版本 | 小学信息科技人教版六年级全一册 |
| 年级 | 六年级 |
| 章节 | 第11课 通过反馈知效果 |
| 类型 | 教案-教学设计 |
| 知识点 | 反馈助力控制优化 |
| 使用场景 | 同步教学-新授课 |
| 学年 | 2025-2026 |
| 地区(省份) | 全国 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | DOCX |
| 文件大小 | 39 KB |
| 发布时间 | 2026-01-04 |
| 更新时间 | 2026-01-04 |
| 作者 | xkw_076911791 |
| 品牌系列 | - |
| 审核时间 | 2025-12-30 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/55704648.html |
| 价格 | 2.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
摘要:
该小学信息科技教学设计聚焦“反馈的概念及控制系统作用”,通过生活情境对比(闹钟叫起床vs妈妈叫起床)和蒙眼画五官游戏导入,从生活反馈过渡到控制系统自动反馈,构建闭环控制模型的学习支架。
特色在于融合信息意识(生活案例感知反馈普遍性)、计算思维(分析微波炉工作过程并绘闭环示意图)、数字化学习与创新(虚拟仿真观察机器人避障),采用情境对比、案例探究等方法,帮助学生具象化抽象概念,提升分析设计能力,为教师提供丰富活动设计,便于课堂实施。
内容正文:
11.通过反馈知效果 教学设计
学科
信息科技
年级
6年级
备课时间
主备人
教案持有教师
备课组
成员
教学内容
课 题
11.通过反馈知效果
课 型
新授课
课时
第 1课时
课程标
准要求
通过分析具体案例,了解反馈是过程与控制中的重要手段,初步了解反馈对系统优化的作用。
学科核心素养目标
信息意识:通过对比闹钟与妈妈叫起床的案例,感知反馈在日常生活和控制系统中的普遍存在,认识到反馈对于优化结果、达成预期目标的重要性。
计算思维:通过分析具备反馈的微波炉等工作过程,理解反馈的概念及其在控制系统中的作用(将输出结果传回输入端,形成新的输入),能绘制含反馈的控制系统工作过程示意图。
数字化学习与创新:能利用虚拟仿真工具对比观察普通机器人与避障机器人的运行差异,理解反馈的实现,并尝试设计具备反馈的智能设备。
信息社会责任:在分析反馈作用的过程中,体会技术设计中对用户体验和效果优化的关注,培养精益求精的技术态度。
教学重点
1.反馈的概念及其在日常生活和控制系统中的作用;
2.具备反馈的控制系统(如微波炉)工作过程的分析与示意图绘制;
3.区分人为获取反馈与系统自动反馈。
教学难点
1.理解反馈形成“闭环回路”的工作逻辑;
2.将具体案例抽象为包含“检测-比较-反馈-调整”的闭环控制模型;
3.设计具备自动反馈功能的控制系统。
教学方法
情境对比法、案例分析探究法、小组讨论法、实验观察法
教 学 过 程
教学活动
教师活动
学生活动
教学意图
环节1
导入新课
1.呈现情境:早上妈妈叫起床,对比以下情境
情境一:闹钟响了,小智按掉继续睡,闹钟不再响。
情境二:妈妈叫小智起床,会根据小智的反应(不起床)调整方式(轻拍、催促),直到他起床。
2.提问:两个情境中,叫醒者的行为有何不同?为什么结果不同?
3.引出概念:小智的反应给了妈妈“反馈信息”,帮助妈妈调整策略。反馈能帮助我们更好地解决问题。
1.观看情境,思考并回答问题。
2.讨论“闹钟”与“妈妈”行为模式的差异。
3.理解“反馈”即根据结果或反应来调整后续行动。
通过生动的生活对比,直观揭示“无反馈”与“有反馈”的差异,激发学习兴趣,自然引出“反馈”概念。
环节2
趣味游戏
活动:蒙眼画五官游戏
1.请两位同学蒙眼为黑板上的头像画五官。
第一位:无任何提示,直接画。
第二位:可请一位助手用语言提示方位(上下左右)。
2.组织全班观察并讨论:两位同学画的过程和效果有何不同?
3.总结:助手提示就是一种“反馈”,人能通过眼、耳等感官获取反馈,调整行动。
1.参与或观察游戏过程。
2.对比分析:无提示者盲目作画;有提示者可根据反馈调整,画得更准。
3.理解反馈在人类处理事务中的作用。
通过趣味游戏,让学生亲身体验反馈对行动效果的优化作用,将抽象概念具体化,为理解控制系统中的反馈做铺垫。
环节3
分析人们处理日常时间存在的反馈
活动1:分析日常事件中的反馈
1.引导学生分析“接热水”和“吹热水降温”两个事件。
过程分别是什么?
如何获取反馈信息?(看水位、摸温度)
2.填写“事件中的反馈分析表”。
活动2:小组讨论与分享
组织学生讨论并分享生活中其他存在反馈的事件(如:上课走神被老师提醒后改正、对答案改错题等),并填写表格。
1.分析案例,描述过程,明确反馈信息获取方式。
2.小组讨论,列举更多生活实例,完成表格填写。
3.分享交流,感知反馈在生活中的普遍性。
将反馈概念从游戏迁移到更广泛的日常生活,引导学生观察和思考,巩固对“人为获取反馈”的理解。
环节4
分析人们使用以下控制系统时获得的反馈信息
活动:分析传统控制系统中的反馈
1.案例一:爸爸发现洗衣机洗完的衣服不干净,让其重洗。
提问:爸爸如何获取反馈信息?(检查衣服)
2.案例二:小智用微波炉加热食物,发现没热透,再加热一次。
提问:小智如何获取反馈信息?(试探食物温度)
3.总结:上述洗衣机、微波炉属于开环控制系统,不“关心”输出结果,需要人主动检查并获取反馈,然后决定是否再次操作。
1.分析案例,回答提问。
2.理解在这类系统中,反馈信息是由人来获取和判断的。
3.明确开环控制与人为反馈的关系。
分析学生熟悉的开环控制系统案例,明确在传统系统中,反馈环节由人完成,为引出“系统自动反馈”做铺垫。
环节5
分析具备反馈的微波炉的工作过程
活动1:畅想具备自动反馈的智能设备
1.提问引导:能否重新设计洗衣机和微波炉,让它们自己能获取反馈并调整工作?
2.小组讨论与设计:
(1)它们需要增加什么设备来获取反馈?
(2)洗衣机增加什么设备?获取什么反馈信息?(如:检测水脏污程度的传感器)
(3)微波炉增加什么设备?获取什么反馈信息?(如:检测食物温度的温度传感器)
3.讲解反馈定义:控制系统中的反馈是将输出所产生的结果传回输入端,从而形成新的输入的过程。
活动2:分析具备反馈的微波炉工作过程
1.问题引导:如果微波炉增加温度检测装置,我们是否可以设置目标温度值(如45℃),而不是设置加热时间?
2.过程梳理:引导学生用文字描述其工作过程:
(1)设置温度阈值T0(如45℃)。
(2)检测装置检测食物温度T。
(3)比较T与T0。
(4)判断:若T<T0,则继续加热;否则停止加热。
3.示意图绘制:指导学生在开环示意图基础上,补充“检测”环节和“反馈”箭头,形成闭环示意图。
输入:设定的温度阈值。
计算:将检测到的温度数据与阈值比较,生成指令。
输出:加热或不加热。
反馈:将检测到的温度数据传回输入端参与比较。
1. 思考并讨论让系统具备自动反馈的可能性。
2.小组合作,提出为洗衣机和微波炉增加检测装置(传感器)的设想。
3.学习并理解反馈在控制系统中的正式定义。
4.跟随引导,逐步用语言描述闭环控制过程。
5.动手补充和绘制具备反馈的微波炉工作过程示意图,明确“检测”和“反馈”环节的位置与作用。
激发学生的创新思维,引导他们从“人为反馈”过渡到“系统自动反馈”,理解反馈技术化的实现方式,初步建立闭环控制的概念。
以微波炉为典型案例,深入剖析闭环控制的具体工作步骤,引导学生将抽象定义转化为具体的工作流程和示意图,掌握闭环系统的核心结构。
环节6
拓展与提升
活动1:虚拟仿真——机器人避障
1.运行两个机器人程序:
程序一:普通直行程序(无避障功能)。
程序二:避障程序(遇障碍停止/转向)。
2.观察对比:两个机器人在遇到障碍物时有何不同?
3.分析原因:展示两段程序代码,引导学生发现避障程序中的“循环判断”逻辑(检测障碍物距离并判断)。
4.联系类比:这与我们骑自行车避障(眼看、脑判、手调)是否有相似之处?
活动2:设计具备反馈的洗衣机
小组讨论:如果洗衣机能根据衣服干净程度自动决定是否继续洗,其控制过程是怎样的?尝试模仿微波炉案例绘制工作过程示意图。
1. 在仿真环境中运行并观察两个机器人的行为差异。
2.思考并讨论第二个机器人能避障的原因。
3.阅读简单代码,理解其通过传感器(如超声波)检测距离(反馈),并根据判断结果调整行动的逻辑。
4.小组合作,迁移所学,设计并绘制具备反馈的洗衣机工作示意图。
通过虚拟仿真实验,直观对比有无反馈系统的差异,并将机器人的自动反馈与人的感官反馈进行类比,深化对反馈实现机制的理解。
通过设计活动促进知识迁移和应用。通过总结,帮助学生构建关于反馈的完整认知框架,理解其对系统优化的意义。
环节7
总结
引导学生总结:
1.人们处理日常事件时存在很多反馈。
2.人们可以自己获取反馈信息。
3.通过反馈,能够让系统发现输出所产生的结果与人们预期有偏差,然后系统根据偏差生成新的指令,保证输出结果符合人们要求。
1.系统梳理知识点;
2.分享学习体会。
通过总结反思巩固所学知识,培养系统思维和表达能力。
学习评价与反思
评价内容
达成情况
1.能举例说明日常生活和处理事件中存在的反馈现象
2.能区分开环控制中“人为反馈”与闭环控制中“系统自动反馈”的不同
3.能准确描述具备反馈的微波炉等系统的工作过程
4.能绘制包含“检测”和“反馈”环节的控制系统工作过程示意图
☆☆☆☆☆
1.明确任务分工,开展组内协作
2.积极参与小组讨论,分享观点
3.能通过实验观察,理解反馈如何使系统具备适应和调整能力
4.交流合作,促成新认知
☆☆☆☆☆
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