内容正文:
1
实例展示
彩虹玫瑰
升降火锅
存钱罐
2
实例展示
摇椅
3
收集创意的方法
——点燃创意风暴
授课人:杨晓蓉
科目:通用技术
4
目录
两种常用的创意收集方法
1
联想法
2
头脑风暴法
5
01
联想法
6
联想法
自由联想法
强制联想法
不连续的自由联想
连续的自由联想
01
联想法
7
1. 不连续的自由联想: 主试者呈现一个刺激词时,要求被试者立即以其头脑中浮现的第一个词来反应。
2. 连续的自由联想:主试者呈现一个刺激词时,要求被试者以一系列词或事实作反应,即前一个联想的反应词或事实,作为下一个联想的刺激,不断联想下去。
刺激——第一反应
A——B——C
8
3. 强制联想法:运用强制性连接方式以产生创造性构想的方法。
A+B=新事物
9
3. 强制联想法:运用强制性连接方式以产生创造性构想的方法。
10
02
头脑风暴法
(Brain-Storming)
11
头脑风暴法的创始人:
一种在短时间内,依靠团队协作,激发大量创意的集体思考方法。
核心目标
追求数量 暂缓评判
亚历克斯-奥斯本(1888.5.24 – 1966.5.4)—— 美国BBDO广告公司创始人及前副经理,他于1938年在BBDO广告公司工作期间首创头脑风暴法,其著作《应用想象》(又译《创造性想象》)销量曾一度超过《圣经》,书中系统阐述了头脑风暴法原理。
该方法通过集体讨论形式鼓励参与者不受限制地提出创意, 目的是通过找到新的和异想天开的解决问题的方法来解决问题。
12
13
头脑风暴法简介:
头脑风暴法的定义:
是快速大量寻求解决问题构想的集体思考方法。
头脑风暴法又称脑力激荡法、智力激励法、BS法、自由思考法。
“头脑风暴”的概念源于医学,原指精神病患者头脑中短时间出现的思维紊乱、产生各种各样的胡思乱想的现象。
创造学中借用这个概念来比喻思维高度活跃,打破常规的思维方式而产生大量创造性设想的状况。
14
头脑风暴法标准流程
会议通常限定时间为30-60分钟,人数为10人左右。
在自由愉快的气氛中交换想法,从而激发创意灵感的智力激励法。
1. 明确问题
2. 独立思考
3. 轮流发言
4. 全部记录
5. 会后评价
15
成功的关键:四大核心原则
禁止评判
“没有坏点子!”
追求数量
“越多越好!”
自由畅谈
“越疯狂越好!”
接力改进
“是的,而且…”
在他人想法上修改完善,实现“ 1+1>2 ”的协同效应。
打破常规,大胆设想,如“ 汽车飞天 ”也能触发可行方案。
前80%的想法常孕育后20%的高质方案。
16
“2030年的书包应该是什么样的?”
目标:在10分钟内,体验完整流程。
个人静默写 (2分钟)
在纸上写下至少3个点子。
小组无评判分享 (2分钟)
轮流说出你的点子,不说理由。
热身小练习
选出小组TOP1(4分钟)
选一名代表说出本组的点子
创意是技术设计的起点与灵魂
找一名同学全部记录
会后评价(2分钟)
17
打破常规
提升效率
激发灵感
优化方案
18
作业:为“智能校园”设计3个创意点。
19
$