人教版高一政治必修一5.2新时代的劳动者公开课教学课件共19张PPT含教学设计及歌曲MTV （3份打包）

太阳光 金亮亮 雄鸡唱三唱 花儿醒来了 鸟儿忙梳妆 小喜鹊造新房 小蜜蜂采蜜忙 幸福的生活从哪里来 要靠劳动来创造 请听歌曲 第五课 新时代的劳动者 　自主学习 探究问题 一 劳动给我们带来了什么？ 劳动就业有什么意义？ 一、劳动与就业 1、劳动和就业的意义 　个人－－劳动是我们取得收入，获得生存的谋生的手段。 国家－－劳动创造了财富，促进国家的发展和社会的进步。 万人挤爆招聘会 编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 探究问题二 结合我国的就业形势，思考漫画 中的问题的误区在那儿？ 坐在家里等，咱不 是社会主 义国家嘛！ 毕业了，工 作咋办？ 政府认 识你啊， 只能靠 自己． 对国家来说: 1、调整产业结构，大力发展经济 2、实施积极的就业政策，扩大就业。 3、进行职业技术培训。 对企业来说 1、调整生产结构，为劳动者提供更多的就业机会。 2、就业咨询和培训。 情景模拟 探究问题 三 劳动者如何就业？ 第一：这些职业，是应该被分配还是由自己选择？ 第二：市场经理只招1人，而我们却又这么多的同学想应聘。 　　　　那应该给谁？ 第三：那为什么我们清洁工还有搬运工招这么多人，却只有 　　　　几个同学愿意竞聘呢？你们为什么不愿意啊呢？ 第四：我们还有很多同学没有举手参加应聘，那是为什么呢？ 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式的就业观 一家ＩＴ公司在招聘软件工程师，从事电力控制系统的软件测试工作，月薪约2500元，要求年龄在24—35岁之间。 探究四 劳动者如何维权？ 劳动合同  （有删节） 订立合同双方：  聘任方：某某（集团）有限公司，简称甲方  受聘方：_____，简称乙方； 第五条 劳动报酬  〈二〉 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相比，降两个档次，法定假日如国庆、春节等如需上班，工资按平日算。  第七条 劳动保护  劳动者自备相关的劳动安全保护设施。  第八条 乙方工作期间造成伤、残、亡等公司概不负责。工作满2年方可办理医疗、养老保险。 第九条 劳动纪律要求  乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．  协商 调解 仲裁 诉讼 其他：投诉、信访、媒体… 2.如果是你，将如何解决这场纠纷？ 1.该合同是否侵权？劳动者是否可以完全无条件的享受这些权利？就业必须要签合同吗？ 合法途径维权 我有位同学在广东某公司打工，去年11月在上班时厂里的吊扇无故脱落，砸在他头上，因此住院发去2万多元钱，可公司说不是因工负伤，费用自己负责。 取得劳动报酬权；获得劳动卫生安全保护权；休息、休假权 履行义务是享受权利的前提，自觉履行劳动者义务是获得权利、维护权益的基础。权利、义务是统一的。 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 劳动和就业 依法维护劳动者权益 劳动的意义，劳动光荣 就业的意义 我国的就业形势 如何解决我国就业问题 国家 企业 劳动者 劳动者的权利 劳动者的义务 劳动者的维权途径 新时代的劳动者 练习题 1、党和政府实施积极的就业政策，是因为 ①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义 ②这一政策符合广大人民的根本利益 ③妥善解决就业问题有利于社会稳定 ④妥善解决就业问题有利于实现同步富裕 A、① B、①② C、①②③ D、①②③④ C ２、为维护劳动者的合法权益，我们应该 ①学法、懂法，增强权利意识和法律意识 ②自觉履行劳动义务 ③与用人单位签订劳动合同 ④与侵权者斗争到底，决不妥协 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④ A ３、广州某高校的范同学（女）在求职过程中，递交简历无数，但全都是泥牛入海。开始她不明白自己的“短处”何在，后来范同学才明白是“性别惹的祸”，因为很多用人单位不愿要女生。 商场不愿招裴(赔)姓营业员，证券交易所不愿招熊姓员工 对上述材料认识正确的是 A、这是正常现象，用人单位有用人决定权 B、他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利 C、他们都违背了男女平等原则 D、他们侵害了劳动者取得劳动报酬的权利 B ４.某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故，死伤一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同( ) A 是有效合同，因为它符合平等自愿原则 B 是有效合同，因为它是双方协商一致的 C 是无效合同，因为它违反了我国关于劳动安 全和