内容正文:
初三数学
亲爱的同学:
你好!答题前,请仔细阅读以下说明:
1.本试卷分第Ⅰ卷、第Ⅱ卷两部.第Ⅰ卷为选择题,第Ⅱ卷为非选择题,考试时间120分钟.
2.不允许使用计算器.
3.本次考试另设10分卷面分.
希望你能愉快地度过这120分钟,祝你成功!
第Ⅰ卷(选择题,共30分)
一、选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一个是正确的.每小题选对得3分,选错、不选或多选,均不得分)
1. 在下列各式中,能用平方差公式因式分解的是( )
A. B. C. D.
【答案】B
【解析】
【分析】根据平方差公式,即可求解.
【详解】解:A、,不能用平方差公式因式分解,故本选项不符合题意;
B、,能用平方差公式因式分解,故本选项符合题意;
C、,不能用平方差公式因式分解,故本选项不符合题意;
D、,不能用平方差公式因式分解,故本选项不符合题意;
故选:B
【点睛】本题主要考查了利用平方差公式因式分解,熟练掌握平方差公式是解题的关键.
2. 一组数据:1、2、2、3,若添加一个数据2,则发生变化的统计量是
A. 平均数 B. 中位数 C. 众数 D. 方差
【答案】D
【解析】
【详解】解:A.原来数据的平均数是2,添加数字2后平均数仍为2,故A与要求不符;
B.原来数据的中位数是2,添加数字2后中位数仍为2,故B与要求不符;
C.原来数据的众数是2,添加数字2后众数仍为2,故C与要求不符;
D.原来数据的方差==,
添加数字2后的方差==,
故方差发生了变化.
故选D.
3. 下列分式是最简分式的是( )
A. B. C. D.
【答案】A
【解析】
【分析】此题考查了最简分式,最简分式的标准是分子,分母中不含有公因式,不能再约分.判断的方法是把分子、分母分解因式,并且观察有无互为相反数的因式,这样的因式可以通过符号变化化为相同的因式从而进行约分.
根据最简分式的定义判断即可.
【详解】解:A、是最简分式,故此选项符合题意;
B、,不是最简分式,故此选项不符合题意;
C、,不是最简分式,故此选项不符合题意;
D、,不是最简分式,故此选项不符合题意;
故选:A.
4. 为了解某公司员工的年工资情况,小明随机调查了10位员工,其年工资如下单位:万元:4,4,4,5,6,6,7,7,9,则下列统计量中,能合理反映该公司员工年工资中等水平的是
A. 平均数 B. 中位数 C. 众数 D. 方差
【答案】B
【解析】
【分析】根据题意,结合员工工资情况,从统计量的角度分析可得答案.
【详解】根据题意,了解这家公司的员工的工资的中等水平,
结合员工情况表,即要全面的了解大多数员工的工资水平,
故最应该关注的数据的中位数,
故选B.
【点睛】此题主要考查统计的有关知识,主要包括平均数、中位数、众数、方差的意义.
5. 若分式的值为0,则的值为( )
A. 2 B. C. 2或 D. 0
【答案】B
【解析】
【分析】根据分式的值为零的条件可以求出的值.本题考查的是分式的值为0的条件,若分式的值为0,需同时具备两个条件:分子为0且分母不为0,这两个条件缺一不可.
【详解】解:由题意得,
解得.
故选:B.
6. 学校某个功能室墙壁的主色调颜色经过学生投票(统计如下表)后决定采用红色,这样的决定依据的统计量是( )
主色调颜色
黄色
绿色
白色
紫色
红色
学生投票人数/人
20
32
44
16
150
A. 平均数 B. 方差 C. 众数 D. 中位数
【答案】C
【解析】
【分析】本题考查了统计量的选择,掌握平均数、中位数、众数及方差的意义是解题的关键.
根据平均数、中位数、众数及方差的意义判断即可.
【详解】解:喜欢红色的学生最多,是这组数据的众数,
故选:C.
7. 对于任意的x值都有,则M,N值为( )
A. M=1,N=3 B. M=﹣1,N=3 C. M=2,N=4 D. M=1,N=4
【答案】B
【解析】
【分析】先计算= ,根据已知可得关于M、N的二元一次方程组 ,解之可得.
【详解】解:
=
=
∴=
∴,
解得:,
故选B.
【点睛】本题主要考查分式的加减法,解题的关键是熟练掌握分式的加减法则,并根据已知等式得出关于M、N的方程组.
8. 已知,,是的三条边长,则的值是( )
A. 正数 B. 负数 C. 0 D. 无法确定
【答案】B
【解析】
【分析】利用平方差公式将代数式分解因式,再根据三角形的三边关系即可解决问题.
【详解】解:∵(a−b)2−c2=(a−b+c)(a−b−c),
∵a+c>b,b+c>a,
∴a−b+c>0,a−b−c<0,
∴(a−b)2−c2<0.
故选B.
【点睛】本题考查因式分解的应用,三角形的三边关系等知识,解题的关键是熟练掌握基本知识,属于中考常考题型.
9. 《九章算术》中有一道关于古代驿站送信的题目:一份文件,若用慢马送到900里远的城市,所需时间比规定时间多1天;若改为快马派送,则所需时间比规定时间少3天,已知快马的速度是慢马的2倍,求规定时间,设规定时间为天,则可列出正确的方程为( )
A. B.
C. D.
【答案】B
【解析】
【分析】设规定时间为天,分别表示出慢马和快马的行驶时间与速度,根据“快马的速度是慢马的倍”这一等量关系列方程即可解答.
【详解】解:设规定时间为天,
∵慢马所需时间比规定时间多天,
∴慢马的行驶时间为天,慢马速度为,
∵快马所需时间比规定时间少天,
∴快马的行驶时间为天,快马速度为,
又∵快马的速度是慢马的倍,
∴可得方程 ,即选项B符合题意.
10. 若关于的方程的解为正数,则的取值范围是( )
A. B.
C. 且 D. 且
【答案】D
【解析】
【分析】本题考查分式方程的解及其解法,掌握分式方程的解法是解题的关键,理解分式有意义的条件是正确解答的前提.
先将分式方程转化为整式方程,求出整式方程的解,由分式方程的解为正数以及分式有意义的条件确定m的取值范围.
【详解】解:关于x的分式方程化为整式方程得,,
解得,
由于分式方程的解为正数,
所以,即,
又∵,,
解得:,
∴
∴
∴m的取值范围为且,
故选:D.
第Ⅱ卷(非选择题,共90分)
二、填空题(本大题共6小题,每小题3分,共18分,只要求填出最后结果)
11. 分解因式:3a2+6a+3=_____.
【答案】3(a+1)2
【解析】
【分析】首先提取公因式,然后应用完全平方公式继续分解.
【详解】3a2+6a+3=.
故答案为.
考点:分解因式.
12. 化简:﹣=_____.
【答案】
【解析】
【详解】【分析】原式通分并利用同分母分式的减法法则计算,约分即可得到结果.
【详解】原式=
=
=,
故答案为.
【点睛】本题考查了分式的加减法,熟练掌握分式加减法的运算法则是解本题的关键.
13. 已知一组数据 的方差是7,那么数据…,的方差为_____________
【答案】7
【解析】
【分析】方差是用来衡量一组数据波动大小的量,每个数都减去5所以波动不会变,方差不变.
【详解】解:由题意知,原数据的平均数为,新数据的每一个数都减去了5,则平均数变为−5,
则原来的方差,
现在的方差,
==7,
方差不变.
故答案为:7.
【点睛】本题考查了方差的定义.当数据都加上一个数(或减去一个数)时,平均数也加或减这个数,方差不变,即数据的波动情况不变;当数据都乘以一个数(或除以一个数)时,平均数也乘以或除以这个数,方差变为这个数的平方倍.
14. 若,,则的值为______.
【答案】
【解析】
【分析】本题考查代数式求值,因式分解的应用,将转化为是解决问题的关键.
通过因式分解将转化为,再整体代入即可.
【详解】解:因为,,
所以,
故答案为:.
15. 若关于的分式方程有增根,则的值为_____.
【答案】
【解析】
【分析】本题考查了分式方程的增根,熟练掌握以上知识点是解题的关键.
先通过去分母将分式方程化为整式方程,再根据增根的定义,将增根代入整式方程求解.
【详解】解:,
,
∴,
∵方程有增根,
∴,
解得:.
故答案为:.
16. 观察规律:,,,,若符合上述规律,则______.
【答案】131
【解析】
【分析】此题考查数字的变化规律,找出分数的分子、分母与前面整数的关系:分数的分子与前面的整数相同,分母是前面整数的平方减1,即规律:是解题的关键.
由题意可知:分数的分子与前面的整数相同,分母是前面整数的平方减1,据此求出m、n,再相加即可.
【详解】解:∵,,,,
∴,
又∵,
∴,,
∴,
故答案为:131.
三、解答题(本大题共8小题,共72分,写出必要的运算、推理过程)
17. 先化简,再求值:,其中.
【答案】,
【解析】
【分析】本题考查分式化简求值,熟练掌握分式混合运算法则是解题的关键.
先根据分式混合运算法则和顺序化简,再把代入化简式计算即可.
【详解】解:原式
.
将代入,得
原式.
18. 分解因式:
(1);
(2).
【答案】(1)
(2)
【解析】
【分析】本题考查因式分解,注意分银因式要彻底.
(1)先提公因式2,再用平方差公式分解即可;
(2)用十字相乘法分解即可.
【小问1详解】
解:原式
.
【小问2详解】
解:原式
.
19. 某车间共有技术工人15人,为了合理制订每月加工零件的数量,随机统计了他们之前某个月加工的零件数:
加工零件数/件
540
450
300
240
210
120
人数/人
1
1
2
6
3
2
(1)这15人该月加工零件数的平均数、中位数和众数分别为______;(直接写结果)
(2)若将该车间每位工人的月加工零件数定为260件,你认为是否合理?为什么?
【答案】(1)260,240,240
(2)
解:不合理.
因为表中数据显示,每月能完成260件的人数一共是4人,还有11人不能达到此定额,尽管260是平均数,由于极端数据拉高了平均数,所以大多数人不能完成规定的260件.
【解析】
【分析】本题考查的是平均数、众数和中位数,在做本题的平均数时,应注意先算出15个人加工的零件总数.为了大多数人能达到的定额,制定标准零件总数时一般应采用中位数或众数.
(1)平均数=加工零件总数÷总人数,中位数是将一组数据按照由小到大(或由大到小)的顺序排列,如果数据的个数是奇数,则处于中间位置的数就是这组数据的中位数.本题中应是第7个数.众数又是指一组数据中出现次数最多的数据,240出现6次.
(2)应根据中位数和众数综合考虑.
【小问1详解】
解:这15人该月加工零件数的平均数;
把这15人该月加工零件数从小到大排列,处于中间位置的是第7个数,所以中位数是240;
这15人该月加工零件数中,240出现的次数最多,所以众数是240;
故答案为“260;240;240.
【小问2详解】
略
20. 工厂计划在规定的时间生产24000台空气净化器.甲车间按计划独自生产了12000台后,由于雾霾天气影响,空气净化器的需求量呈上升趋势,生产任务要增加15000台,乙车间也加入了该空气净化器的生产,甲、乙车间共同在规定时间完成了生产任务.已知乙车间每天比甲车间每天多生产100台,求甲车间每天生产多少台空气净化器.
【答案】400台
【解析】
【分析】本题考查了分式方程的应用,找准等量关系,正确列出分式方程是解题的关键.
设甲车间每天生产x台空气净化器,则乙车间每天生产台空气净化器,由题意:甲车间独立生产一半后,生产任务的数量增加了15000台.乙车间也加入了该小型空气净化器的生产.则正好可以按时完成生产任务.列出分式方程,解方程即可.
【详解】解:设甲车间每天生产台,则乙车间每天生产台空气净化器,由题意得
,
解得,
经检验,是所列方程的根且符合题意.
答:甲车间每天生产400台空气净化器.
21. 【方法策略】对于分式,求它的最大值.
解:原式.
,
的最小值是2.
的最大值是2.
的最大值是4.
即分式的最大值是4.
【问题解决】根据上述方法,求分式的最大值.
【答案】5
【解析】
【分析】本题考查了分式的加减法,理解【方法策略】的解题思路是解题的关键.
按照【方法策略】的解题思路,进行计算即可解答.
【详解】解:.
,
的最小值是1.
的最大值是3.
的最大值是5.
分式的最大值是5.
22. 单位招聘员工,采取笔试和面试相结合的方式进行,两项成绩的原始分均为100分.6名选手得分如下:
考试方式
1号选手
2号选手
3号选手
4号选手
5号选手
6号选手
笔试成绩/分
85
92
84
90
84
80
面试成绩/分
90
88
86
90
80
85
根据规定,笔试成绩和面试成绩分别按一定的百分比折合成综合成绩(综合成绩的满分仍为100分).
(1)已知1号选手的综合成绩为88分,求笔试成绩和面试成绩各占的百分比;
(2)在(1)的条件下,求2号选手的综合成绩.
【答案】(1),
(2)89.6
【解析】
【分析】此题考查了加权平均数,二元一次方程组的应用,关键灵活运用有关知识列出算式.
(1)先设笔试成绩和面试成绩各占的百分百是x,y,根据题意列出方程组,求出x,y的值即可;
(2)根据笔试成绩和面试成绩各占的百分比,求出其余2号选手的综合成绩,即可得出答案.
【小问1详解】
解:设笔试成绩和面试成绩各占的百分比是,根据题意得
,
解得.
答:笔试成绩和面试成绩各占的百分比是,.
【小问2详解】
解:(分).
答:2号选手的综合成绩是89.6.
23. 我们已经学过利用提公因式法和公式法进行分解因式.对于超过三项的多项式,可以利用分组的方法进行分解因式.即先将一个多项式进行适当的分组(或组合),再利用已经学过的方法进行分解因式.如:
分解因式:
.
利用上述方法解决下列问题:
(1)分解因式:;
(2)已知的三边满足,判断的形状,并说明理由.
【答案】(1)
(2)
解:等腰三角形.
由,可得.
,
.
.
是等腰三角形.
【解析】
【分析】本题考查因式分解—分组分解法及应用,三角形三边关系,对于不能直接因式分解的式子可以用分组法因式分解,因式分解分组时要注意观察式子特点、分好组是关键.
(1)依据分组分解法,把分组为,然后用平方差公式和提公因式法分别因式分解,然后再提取公因式即可求解;
(2)通过分组分解法把化成,然后利用三角形三边关系得出,则,得到,即可得出结论.
【小问1详解】
解:原式
;
【小问2详解】
略
24. 对于较为复杂的问题,可以先从简单情况入手,通过观察和分析,发现规律,进而解决复杂问题.
【探究发现】
(1)______;
(2)______;
(3)______;
……
【猜想归纳】
(4)______;
【问题解决】利用上述规律解决下列问题:
(5)计算:;
(6)若,求的值.
【答案】(1);(2);(3);(4);(5);(6)
【解析】
【分析】本题考查的是多项式的乘法运算中的规律探究,掌握探究的一般方法是解决此类问题的关键.(1)掌握探究规律的方法,可以通过具体到抽象、特殊到一般的方法,有时通过类比、联想,还要充分利用已知条件或图形特征进行透彻分析,从中找出隐含的规律;(2)恰当合理的联想、猜想,从简单的、局部的特殊情况到一般情况是基本思路,经过归纳、提炼、加工,寻找出一般性规律,从而求解问题.
〖探究发现〗(1)(2)(3)利用多项式乘以多项式法则及平方差公式化简即可得到结果;
〖猜想归纳〗(4)根据〖探究发现〗归纳出规律即可;
〖问题解决〗(5)利用归纳总结得到,即可求出所求式子的结果;(6)利用得出的结论可得,从而可得到结果.
【详解】解:〖探究发现〗:(1);
(2);
(3)
故答案为:(1).(2).(3).
〖猜想归纳〗(4).
故答案为:.
〖问题解决〗(5)原式.
(6)
.
.
解得或(舍).
的值是.
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你好!答题前,请仔细阅读以下说明:
1.本试卷分第Ⅰ卷、第Ⅱ卷两部.第Ⅰ卷为选择题,第Ⅱ卷为非选择题,考试时间120分钟.
2.不允许使用计算器.
3.本次考试另设10分卷面分.
希望你能愉快地度过这120分钟,祝你成功!
第Ⅰ卷(选择题,共30分)
一、选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一个是正确的.每小题选对得3分,选错、不选或多选,均不得分)
1. 在下列各式中,能用平方差公式因式分解的是( )
A. B. C. D.
2. 一组数据:1、2、2、3,若添加一个数据2,则发生变化的统计量是
A. 平均数 B. 中位数 C. 众数 D. 方差
3. 下列分式是最简分式的是( )
A. B. C. D.
4. 为了解某公司员工的年工资情况,小明随机调查了10位员工,其年工资如下单位:万元:4,4,4,5,6,6,7,7,9,则下列统计量中,能合理反映该公司员工年工资中等水平的是
A. 平均数 B. 中位数 C. 众数 D. 方差
5. 若分式的值为0,则的值为( )
A. 2 B. C. 2或 D. 0
6. 学校某个功能室墙壁的主色调颜色经过学生投票(统计如下表)后决定采用红色,这样的决定依据的统计量是( )
主色调颜色
黄色
绿色
白色
紫色
红色
学生投票人数/人
20
32
44
16
150
A. 平均数 B. 方差 C. 众数 D. 中位数
7. 对于任意的x值都有,则M,N值为( )
A. M=1,N=3 B. M=﹣1,N=3 C. M=2,N=4 D. M=1,N=4
8. 已知,,是的三条边长,则的值是( )
A. 正数 B. 负数 C. 0 D. 无法确定
9. 《九章算术》中有一道关于古代驿站送信的题目:一份文件,若用慢马送到900里远的城市,所需时间比规定时间多1天;若改为快马派送,则所需时间比规定时间少3天,已知快马的速度是慢马的2倍,求规定时间,设规定时间为天,则可列出正确的方程为( )
A. B.
C. D.
10. 若关于的方程的解为正数,则的取值范围是( )
A. B.
C. 且 D. 且
第Ⅱ卷(非选择题,共90分)
二、填空题(本大题共6小题,每小题3分,共18分,只要求填出最后结果)
11. 分解因式:3a2+6a+3=_____.
12. 化简:﹣=_____.
13. 已知一组数据 的方差是7,那么数据…,的方差为_____________
14. 若,,则的值为______.
15. 若关于的分式方程有增根,则的值为_____.
16. 观察规律:,,,,若符合上述规律,则______.
三、解答题(本大题共8小题,共72分,写出必要的运算、推理过程)
17. 先化简,再求值:,其中.
18. 分解因式:
(1);
(2).
19. 某车间共有技术工人15人,为了合理制订每月加工零件的数量,随机统计了他们之前某个月加工的零件数:
加工零件数/件
540
450
300
240
210
120
人数/人
1
1
2
6
3
2
(1)这15人该月加工零件数的平均数、中位数和众数分别为______;(直接写结果)
(2)若将该车间每位工人的月加工零件数定为260件,你认为是否合理?为什么?
20. 工厂计划在规定的时间生产24000台空气净化器.甲车间按计划独自生产了12000台后,由于雾霾天气影响,空气净化器的需求量呈上升趋势,生产任务要增加15000台,乙车间也加入了该空气净化器的生产,甲、乙车间共同在规定时间完成了生产任务.已知乙车间每天比甲车间每天多生产100台,求甲车间每天生产多少台空气净化器.
21. 【方法策略】对于分式,求它的最大值.
解:原式.
,
的最小值是2.
的最大值是2.
的最大值是4.
即分式的最大值是4.
【问题解决】根据上述方法,求分式的最大值.
22. 单位招聘员工,采取笔试和面试相结合的方式进行,两项成绩的原始分均为100分.6名选手得分如下:
考试方式
1号选手
2号选手
3号选手
4号选手
5号选手
6号选手
笔试成绩/分
85
92
84
90
84
80
面试成绩/分
90
88
86
90
80
85
根据规定,笔试成绩和面试成绩分别按一定的百分比折合成综合成绩(综合成绩的满分仍为100分).
(1)已知1号选手的综合成绩为88分,求笔试成绩和面试成绩各占的百分比;
(2)在(1)的条件下,求2号选手的综合成绩.
23. 我们已经学过利用提公因式法和公式法进行分解因式.对于超过三项的多项式,可以利用分组的方法进行分解因式.即先将一个多项式进行适当的分组(或组合),再利用已经学过的方法进行分解因式.如:
分解因式:
.
利用上述方法解决下列问题:
(1)分解因式:;
(2)已知的三边满足,判断的形状,并说明理由.
24. 对于较为复杂的问题,可以先从简单情况入手,通过观察和分析,发现规律,进而解决复杂问题.
【探究发现】
(1)______;
(2)______;
(3)______;
……
【猜想归纳】
(4)______;
【问题解决】利用上述规律解决下列问题:
(5)计算:;
(6)若,求的值.
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