内容正文:
第六课 师生之间
第2课时 师生交往
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学习目标
1、了解教学相长的含义和要求。
2、学会正确对待老师的表扬和批评。
3、掌握建立良好的师生关系的原因和要求。
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指导与检测
1. 教学相长的含义和要求:
2. 如何学会正确对待老师的表扬和批评?
3. 为什么要尊重老师,建立良好师生关系?
4. 建立良好师生关系的要求:
提示:阅读课本P65-70。
今天放学回家,小丽和妈妈分享了今天不一样的班主任
小丽:今天学校组织学生篮球赛,每班都有一个老师参加到比赛中,我们的班主任李老师和篮球队的同学们配合特别好,我们女生在场下当拉拉队,我们班里拿了个第一,大家真开心。那会感觉老师就像我们的一个大朋友一样。
话题:小丽的求助
小丽妈妈:可不啊,你要是留心观察,你就会发现一个不一样的老师呢。老师所处的环境不一样的,她的角色也不一样呢。
同学们,妈妈说老师所处的环境不一样,角色就不一样。你们能结合自己的例子说一说吗?
01、教学相长
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6.2-1教学相长
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;(学生)
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
题目 1.如何正确理解“教学相长”?P66①②
学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;
知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。
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数学课上,大军发现,老师对一道数学题的解题方法比较繁琐,可能存在一些不妥之处,而自己的解法更简单。他想:到底要不要跟老师说呢?怎么说呢?终于等到下课铃响后大军走向老师,他真诚地和老师交流了自己对那道数学题的见解后,并分享了自己的解法。老师表扬了大军并完善了那道题的解法。大家都赞扬大军的表现。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步
思考:你如何看待大军的做法?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
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②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
★2、新型的师生关系对我们的要求
小奇,从小成绩优秀。进入中学后,他认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,他觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,他有自己的一些思考,可是他从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后他的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。
1、小奇的成绩为什么会倒退许多?
没有正确面对老师的引领和指导,没有主动参与、勤学好问。
2、小奇的经历说明了什么?
①我们的学习离不开老师的引领和指导。(知识的引领、方法的点拨、意志的培养、人格的塑造)
②面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
探究分享
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好的学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上 ,理解老师的良苦用心。
④对待老师的表扬,要不骄不躁,继续努力。P67
3、怎样正确对待老师的表扬与批评?
4.如何建立教学相长的师生关系?
①主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
a.真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
b.与老师分享自己的学习感受、学习成果。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
第2目 亦师亦友
探究与分享
学生新角色 教师新角色 师生交往的新行为
知识的探索者
大胆地向老师的学问挑战,质疑老师的观点,携手共进
主动寻求老师的帮助
求助者
老师的朋友
和老师分享快乐、向老师倾诉烦恼
演员
导演
在老师引导下、促进下自我表现、发现
知识的引导者
救助者
学生的朋友
图表反映了师生交往中怎样的一种状态?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态,是亦师亦友的关系。
亦师亦友的关系
四.师生交往的良好状态:
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。 p68
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①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
习近平在北京市八一学校同母校老师们亲切交谈
习近平给陈秋影老师的回信
教学相长
如何建立“亦师亦友”