第一部分第三单元 第七课　个人收入的分配-【创新思维】2024高考政治一轮复习高考总复习配套教参（人教版 老教材 老高考）

授课提示：对应学生用书第64页 授课提示：对应学生用书第65页 考点一　按劳分配为主体、多种分配方式并存 1．我国的分配制度 (1)内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 (2)客观必然性 2．按劳分配为主体 地位 社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则；公有制占主体决定了按劳分配为主体 范围 公有制经济中 尺度 劳动者向社会提供的劳动(包括数量和质量) 标准 多劳多得，少劳少得 决定 因素 前提 生产资料公有制 物质基础 社会主义公有制条件下生产力的发展水平 直接原因 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 意义 充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展 是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 温馨提示　①按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中的分配方式不全是按劳分配。 ②按劳分配并不意味着等量劳动必然获得等量报酬。 ③按劳分配的具体实现形式：国家机关、公有制事业单位、公有制(控股)企业中的职工的工资、奖金、津贴；农村集体经济中的“联产计酬”等。 3．多种分配方式并存 形式 劳动、资本、技术、管理、数据等要素参与分配 必要性 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重 重要性 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流 有利于增加居民收入、推动经济发展 表格法把握按要素分配 类别 对应形式 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 按土地要素分配 土地的租金和转让金 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 按劳动要素分配 在私营、外资企业中职工获得的工资、奖金、津贴收入 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让收入 按数据要素分配 人工智能、大数据、云计算科技等 名词点击 财产性收入 也称资产性收入，指通过资本和技术等要素参与社会生产和生活活动所产生的收入。即家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券)和不动产(如房屋、车辆、收藏品等)所获得的收入。包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。　　 4．按劳分配和按要素分配的关系 方式 项目 按劳分配 按要素分配 区别 适用 范围 公有制经济，包括国有经济、集体经济和混合所有制经济中的国有成分和集体成分 社会主义市场经济 形式 公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴 按劳动、资本、技术、管理、数据等生产要素分配 联系 ①都是我国社会主义初级阶段的分配方式 ②都是由我国现阶段的国情和客观经济条件决定的 ③都是发展社会主义市场经济的客观要求 温馨提示　四种方法判定分配方式 依据范围 (所有制) 按劳分配只存在于公有制经济范围内。公有制经济中的分配方式不一定都是按劳分配，还有按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入等 依据分 配尺度 凭借劳动获得的收入是劳动所得(公有制中属于按劳分配，非公有制中属于按生产要素分配)；凭借资本、土地等获得的收入是非劳动收入所得 依据形式 工资、奖金等是劳动收入；利息、股息、红利等是资本要素收入；土地、房屋租金收入是非劳动收入 依据所 处阶段 按劳分配只存在于初次分配中，再分配中的社会保障收入和转移支付收入均不属于按劳分配 政治认同：通过对分配内容和要求的了解，能增强对社会主义分配制度的认同。(水平3) 科学精神：对收入分配的情况，能够进行有理有据的研判。(水平3) 公共参与：着眼于实现发展成果由人民共享，具有公共参与的责任和担当精神。(水平3) [典例1]　(2018·海南卷)现阶段我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，下列说法正确的是(　　) ①企业里工人的工资收入属于按劳分配所得 ②公有制经济中职工的收入属于按劳分配所得 ③工程师提供新技术获得的收入属于按要素分配所得 ④农民转让土地承包经营权获得的收入属于按要素分配所得 A．①②　　　　　　　　 B．①④ C．②③ D．③④ [解析]　本题考查收入分配方式。公有制经济企业里面的工人工资属于按劳分配，非公有制经济里面的工资收入属于按要素参与分配，排除①。公有制经济中职工的工资、奖金和津贴收入属于按劳分配，按股分红、按技术要素分配等都属于按要素参与分配，排除②。工程师依靠技术获得的收入属于按要素参与分配，故③正确。农民土地转让收入属于按要素参与分配，故④正确。