云南省楚雄2022-2023学年高一6月第二次月考(云南专版)语文

且很多乳场人在生活中外不能百分之原成红授人工作，度红内套。这样样随而来的只有视高的 2022一2023学年高·6月第二次月考（云南专版） 健康风险和职业悟惑。而且工作量和工作丛修有所起欧地是很玉常的表观 会可感是会予是工过多的期望，希望他针在本职工作外还能多就点什么，从这个角建来 语文 拿，“安静特职”系过是时“带望员工能够低五资、高产出地是所刺工作”的无声反战最了。我许 老核们盛流少根心一点这委安静辞取“者，多加心一点席专站出来表达自己的不满的姐工 本试要满分150分，考试用时150分钟。 年唐是疑，“精平”我者“安静辞宗”这称城念还爱会抛埃在网上流行。他们用自己的粉动 注意事项： 去为自己：隐人争取更多的杠利和裤水。也见有越来越多的”双休快”"阳后整桐取杨·安静 1.答题前.先将自己的性名，准考证号填写在试题老和答题卡上，并将准考证号条形列酷时 华和”血厚，这个世界才有可镜发生改史 在答置卡上的精定位置。 (纳编自（安静辞职”在海外婴火，工作不是生活的全部）) 2,选择题的作答：句小题选出答案后，用2B知笔起答题卡上对院题目的答案标号涂黑.同 材料三： 在试西售，Q偏纸和答西卡上的丰答题区规均无效 “委静钟和“现象己成为“存平文化“(mm)的及前，心是年轻人面对积场德息时， 城 可完选最的解退方紫。 玉丰选择题的作答：用签学笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。可在试圆卷、草稿抓 “安静解雅“为“安静辞飘“的对立商主普T能会通过一委方涂试凿让员工主动辞取，知 和答题卡上的非答思区规均无效 ○ 滑派路员工较因雕的任务，线不址黄工泰加重要会红，也不会始下骨开我加英机会。让列工忠 4.考试洁来后，请将本试遮卷和答超卡一并上交。 识到无论再高么帮力，转通水递不会收变，最后主动离开。“贵协解雅“的动气可脑有各种丽 一，现代文阅读(35分) 园，小至雇主不喜政装个夏工，大至江叔不每作黄或货 《一1现代文间读1（本题共5小题，7分） 然而不少专家稻出，以“安静林取”“安静解雅“这纯消帆方或证高浅站来肌场光系的风气 阅读下面的文字，完或1-5题 可轮推鐵健章正向的工作文化。建平紧度尼址·掉尔豪耶（心eV山r)在心观争杂志 材料一： (sl四Tmy)上表录，达神“陵漫流出“的处理为式，成而金进对方充满调格，产生盘我怀 下午5东准时打卡下《，只残指定的耳常工件，对知雕说不…这是美国明场近期新词“金 以，造盛反效果。不仅其将美系，新人的以“安非通出”面对生洁人除亚对时，也可跳影所并线 静峰积”(iet Chitting}的星着精任 害亲密美原：长南着止星有害个人及稳人心理健及。也有研完表市，清能军极享态有翡于人们 很多入认为，“聚静鲜聊”不是湖枝息工，而是生新为自己设宽界派，防上精线力调。芳一小方 缘凳世程状态，不确定性会加刷情情是侯，使对美事修不谢快的感受更悉化 面，相比工作经验年富的人。年径人时工作怀有更多期待，他们麦如希望从工作中找得目的和意 为什么联场类系套走到造个地多？（即》认为，原网可能是花情后利场互动较在我会 义。如来找不到，统会更家号从工作中转离。《华款所母机)指出，“突导件架”是“利把工作看耳 钗及成程工作和代，译县膏后，人们更客易观开老姐及同事：面对近沟通机会念表愈少，可尾导 太重”的表选。美国耳伦北是广语公司（飞）的道招山：在美种程度上，“安非华积”可能司 我人们念来念不尽意正面面对职场人际关系 ·大绿就州”的者范或，美国解是不愿再迎合残主的辰观制望：型于达一趋梦是否会由“星星之文” 所这，开启叶话，科再让就对政去文化倍害积场美系 形成“燥原之势”，道堂美国的工作文化，可能还得看未束款烈能否比度主是有优势 〔莉缩自(“安静格瞎“·安静解童“不是好方法》) “安都体联“看数美好，即也析射出甚多问题，许多美国职具。尤头是年轻一代的取觅看不 1.下列各项对材料内容的解说，正确的一壤是(3分) 都 到书望，工簧限不上通华，包金氯开和往房是起如重。他们巴提无法保征基木的生浩质量，像买 A,安静辞职”是年轻人面对职桥倦息时可能选轻的解决方案，G西认为式有可雀彩成燎明 传，香升￥童大口板也雯挥遍不可正。可稳们脚要菌休氧而感到内统，在本坡朝九晚五的生表 之势，政变灵国文化 里密集她完或朝七观入竹工作，还要在半夜分一好播气可能不恰站竹电予解外而惊混美持，国 书，”发静辞围”是职员门因各种原因霄时无法辞围面文想摆规以工作产生的舞外情包根的 而，有叁人感择了“安静华飘”。以此摆既心有可能测工作而产生的算外情储色族。是国德杜丘 一进拆 蓝大章心型净批授机文·安转附尔指虫，随奇美国经济出观数凝建象，通价即眼春达到阳年来 ,公司雷餐适量的”安静舞职“的员工，可雀的冢因是公司中的有学工作不需要员工能外 的最高欢平，许多工人前可能爱有龙够的安全感高升工作