必修2 第4课 我国的个人收入分配与社会保障（Word教参）-【创新方案】2024高考政治一轮复习（新教材 新高考）

第四课　我国的个人收入分配与社会保障 第一框　我国的个人收入分配 　　　　　　课前识记＋平时温故 (一)按劳分配为主体　多种分配方式并存 1．个人收入分配制度 分配制度 我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 决定因素 生产资料所有制决定分配方式。我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体、多种分配方式并存 2.按劳分配 性质 按劳分配是社会主义的分配原则 基本内容、要求 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得 原因 实行按劳分配，是由一定的经济条件决定的。生产资料公有制是实行按劳分配的前提；社会主义公有制条件下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础；社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因 意义 ①提高效率：劳动者的个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。②促进公平：实行按劳分配是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 3．生产要素参与收入分配 要求 让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配 意义 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展 4．居民收入来源多样化 我国现阶段的个人收入分配制度，使我国居民收入来源多样化。从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。除此之外，还包括经营性收入和转移性收入。 5．崇尚劳动 原因 劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造 要求 要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富 (二)完善个人收入分配 1．原因：收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。 2．要求 三者关系 理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系 一个制度 健全体现效率、促进公平的收入分配制度 两个同步 要坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步 三个阶段 ①在初次分配方面，要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重；要健全各类生产要素由市场决定报酬的机制。 ②在再分配方面，要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节。 ③完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业 分配秩序 要规范收入分配秩序，调节过高收入，取缔非法收入，增加低收入者收入，稳步扩大中等收入群体，推动形成橄榄型分配格局 消除贫困 成就 经过全党全国各族人民共同努力，我国脱贫攻坚战取得了全面胜利，标志着我们党在团结带领人民创造美好生活、实现共同富裕的道路上迈出了坚实的一大步 要求 要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续 　　　　　　微点释解＋“痛点”疏通 1．一图理解生产资料所有制与分配制度的关系 2．按劳分配≠公有制经济中的分配 按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按要素分配、福利性分配等；按劳分配并不意味着等量劳动一定会获得等量报酬，因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些因素密切相关。 3．按劳动要素分配≠按劳分配 按劳分配与按劳动要素分配都属于劳动收入，但按劳分配存在于公有制经济中，是社会主义性质的分配；按劳动要素分配存在于非公有制经济中，是非社会主义性质的分配。 4．举例区分各种分配形式 按土地要素分配 王某流转土地经营权，每月获得2 000元收入 按资本要素分配 张某自己开公司，年收入100万元 按技术要素分配 李博士转让技术专利费50万元 按劳分配 刘某在某大型国企，月工资6 000元 5．明确实现“两个基本同步”的迫切性及重要意义 (1)迫切性：改革开放以来，国民收入不断增长，但是居民收入在其中所占比重偏低，劳动报酬与其他生产要素报酬的差距偏大。 (2)重要意义：有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，实现发展成果由人民共享，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。 第二框　我国的社会保障 　　　　　　课前识记＋平时温故 (一)多种多样的社会保障