内容正文:
新学期征程
日本語の教室へようこそ
主讲人:李盈
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中文字体:思源黑体、印品溜溜圆
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目录页
一、班级管理
二、学习要求
三、考核制度
班级管理
日语班班委
课代表(1名)及班长(1名):
毛遂自荐,互相举荐。
(优先考虑较强的管理、组织能力的同学)
主要职责(日语班信息的传达、班费收纳、核分统计、班级布置、期中期末奖励清算,作业的布置与收发等)
学习小组组长:
从学习小组的内部中选举。
(优先考虑负责任、成绩较好,富有乐于助人精神的同学。)
主要职责(作业上交、课文背诵、听写任务的落实,及时向老师反馈组内学习情况,领导小组共同探究上课设置的问题,帮助组内成绩较薄弱的同学等)
课堂准则:
扣分项
1、上课不迟到、早退。老师没说下课,一律不准提前下课,更不准催促老师下课。请假的同学要向老师或者课代表说明请假理由,否则按旷课处理。
2、不允许上课睡觉,坚决抵制谈论任何与上课无关的话题和影响课堂的小动作。若违纪严重者,经老师点名批评,请自觉站到教室后排。
3、请按指定位置就坐,切不可未经老师允许私自调换座位的行为。
4、未按时完成作业。
5、自己的零食决不能带入课堂。
加分项
1、上课积极发言,回答问题。
2、平时听写测试正确率为6个或6个以上。
卫生条约:
1、每位同学严格按照值日表值日。
2、值日内容包括(擦黑板、倒垃圾、扫地、拖地,摆桌椅)
学习要求
1、上课备好相应的学习用具。基本:黑笔、红笔、教材、笔记本(准备听写本,笔记本,2个作业本,一个田字格本)
2、每个人必须勤于做笔记,尤其是重点内容,必须摘录笔记本中。笔记本切不可敷衍了事。(笔记每星期抽查一次)
3、听写、和课后作业、试卷等,错误处必须用红笔订正。
4、每课单词听写、课文的背诵必须落实到位。
5、养成课前预习、复习的好习惯。充分利用学案。
6、养成善于提问的好习惯,多和老师交流学习,共同进步。
记笔记的目的:
1、记忆:
记笔记最基本的作用,就是再次加深对内容的记忆。
2、复习:
笔记记下的都是课堂上的重要知识点,课本浓缩后的精华,复习时可以提高效率。
3、加深理解:
做笔记时,眼睛在看,大脑在想,会加深对知识的理解。
4、集中注意力:
课堂笔记可以帮助我们集中注意力,防止走神。但同时应处理好听课和记笔记的关系。
笔记要记什么:
1、记知识点的框架:如果上课没办法及时做记录,建议先听老师讲,然后记录老师的纲要和重点部分。
其他部分等课余时间根据自己的理解或者其他同学的笔记作补充。
2、记思维:记老师的解题思路、技巧、考察的语法点。(如果仅仅是把老师黑板的板书抄一遍,效果会很差)
3、记重难点和易错点:记笔记时,需要对笔记的内容分层,将其中的难点和易错点,用不同的颜色标注出来。
4、记补充点:注意老师补充的延伸知识。
5、记自己的总结和思考:记笔记的最好的模式是——每一节知识点都有自己的总结,最好梳理出有关知识和方法的内在联系,形成知识体系。
笔记展示
樱花
考核制度
【具体细则参考奖惩细则】期末
日语班奖励设置主要有以下几类:
1、按日语学科期中、期末成绩排名优异的同学。
2、按进步的位次上升至占比班级总人数20%的同学。
3、各学习小组组长、各班课代表、班级贡献者(期初日语班级教室设计)
4、平时考核优秀的同学(考核内容包括:课文背诵、听写、作业、上课表现、周测等)
【按累分制计算】
日语班惩罚设置主要有以下几类:
1、连续3次考试(包括月考)成绩排名后5%的同学。
2、按退步的位次下降至占比班级总人数40%的同学。
3、未按规定时间进行值日。
4、一个月有3次以上(不包括3次)作业未做。
ご清聴ありがとうございました
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