第2单元 第7课 近代以来中国的官员选拔与管理-2022-2023学年新教材高中历史选择性必修1 国家制度与社会治理【新课程同步训练】练习手册(统编版)

2022-09-05
| 2份
| 5页
| 158人阅读
| 0人下载
北方联合出版传媒(集团)股份有限公司分公司
进店逛逛

资源信息

学段 高中
学科 历史
教材版本 高中历史统编版国家制度与社会治理
年级 高二
章节 第7课 近代以来中国的官员选拔与管理
类型 作业-同步练
知识点 -
使用场景 同步教学
学年 2022-2023
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 ZIP
文件大小 916 KB
发布时间 2022-09-05
更新时间 2023-04-09
作者 北方联合出版传媒(集团)股份有限公司分公司
品牌系列 新课程同步训练·高中同步训练
审核时间 2022-08-19
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/34630310.html
价格 2.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

高中历史选择性必修 1 (人教版) 个成年人而言, 无论他的性别、 年龄、 种族、 信仰等情 况, 都有参政议政的权利, 但是根据所学知识可知, 直 到 1969 年, 英国才规定凡是年满 18 周岁的公民, 不论 男女, 都可以参加选举, 排除 B 项; 议会是国家权力中 心, 它是资产阶级代议制的一种组织形式, 不属于专制 独裁范畴, 排除 C 项。 7. C 【解析】 19 世纪中期, 英国完成了工业革命, 近代机械化大生产取代了传统的手工工场, 社会生产效 率大幅度提高。 英国政府需要改革文官制度, 适应工业 化生产的需要 , 以便把更多的人力 、 物力投入生产领 域, 发展经济, 故 C 项正确; A 、 B 两项不是材料所述 的主要原因, 排除; 材料强调的是提高效率, 而非削减 政府行政开支, 故 D 项错误。 8. B 【解析】 19 世纪中期, 英国早已确立资本主义 制度, 且已完成工业革命, 从表中看出英国考试内容以 实用知识为主, 强调文化综合素质; 中国仍然是封建专 制, 考试内容以儒家经典为主, 强调思想政治内容。 实 质是封建主义与资本主义的差异 (或农业文明与工业文 明的差异 ), B 项符合题意 ; A 项是自然环境的差异 , 与材料主旨不符, 排除; C 项与材料时间不符, 排除; D 项在材料中未体现, 排除。 9. C 【解析】 根据材料 “公开考试向社会所有的人 敞开和为所有的人提供公平的机会” 可知, 美国文官制 度体现了公平竞争的原则, C 项正确; A 、 B 两项都是 文官制度确立前的选官方式, 错误; 材料未涉及官员晋 升, D 项错误。 10. D 【解析】 根据材料及所学知识可知, 文官制度 建立的初衷在于保持政府运作的稳定性和持续性, 不受 政党政治轮替所带来的冲击, 因此它的作用主要在于推 动政府管理的科学化, 故 D 项正确; 君主立宪政体的确 立是在 《权利法案》 等一系列法律制度的基础之上, 材 料中并未体现法制的变革, 故 A 项错误; 材料明确提出 “文官不包括内阁成员”, 所以并不能强化英国的责任内 阁制, 故 B 项错误; C 项与材料内容无关, 排除。 11. ( 1 ) 主要成就: 取消国王的人事任免权; 奠定 了文官常任的原则 ; 文官体系纳入议会领导 。 政治因 素: 议会和国王的斗争; 两党政治的发展; 责任内阁制 的发展。 ( 2 ) 主要内容: 公开考试录用文官; 实行文 官政绩晋升制。 历史意义: 减弱政界腐败风气; 提高政 府行政效率; 巩固议会改革的成果; 促进工业资本主义 发展。 ( 3 ) 启示: 公开选拔德才兼备的官员; 建立廉 洁、 高效的政府。 【解析】 第 ( 1 ) 问第一小问, 根据材料一 “限制国 王恩赐官职的权力, 把任命文官的权力从国王之手转入 内阁各部门负责人的手中” “设立了常务次官, 常务次 官不随执政党的更替而更替, 具有相对的稳定性” “将 文官及整个文官体系完全纳入了议会的领导之下” 概括 回答。 第二小问, 结合 18 世纪末 19 世纪初英国的政治 特征分析影响因素。 第 ( 2 ) 问第一小问, 根据材料二 “采用考试录用的办法选拔任用文官” “文官晋升依政 绩而定” 概括回答。 第二小问, 从政治、 经济角度分析 即可。 第 ( 3 ) 问, 结合近代英国文官改革的特点和影 响分析即可。 12. ( 1 ) 特点: 通过法案将改革纳入法律程序; 吸 收外国文官制度经验; 文官选拔任用制度化规范化; 以 考绩制为核心, 将能力和政绩作为考核任用标准; 成立 专门机构实施各项改革; 重视制度的稳定与发展。 ( 2 ) 意义: 有利于吸收大批高素质的人才进入政府管理队伍 (扩大统治基础); 有利于官员管理的法制化和专业化, 提高国家治理能力; 一定程度上保证了两党制下政策的 稳定性和持续性。 第 7 课 近代以来中国的官员选 拔与管理 1. D 【解析】 甄别主要是指对已经在文官职位上工 作的人, 通过检验毕业文凭 、 调查经历 、 检查工作成 绩、 考查学识与工作经验等决定其能否留任。 2. D 【解析】 公务员的选任由最高考试机关——考 试院负责。 3. A 【解析】 孙中山提出考试权独立之学说; 成立 专门机构行使考选权; 以考试铨定官员资格的文官考试 思想是他自身政治实践和吸收中外考试思想的结果。 4. A 【解析】 改革开放以后, 干部制度进入改革和 进一步完善阶段, 在干部选拔、 任用、 考核、 奖惩、 离 休、 退休、 培训、 工资、 回避制度等方面进行了一系列 改革。 5. A 【解析 】 坚持党管干部原则 ; 不搞 “政治中 立”, 公务员必须始终与党中央保持一致, 坚决捍卫和 执

资源预览图

第2单元 第7课 近代以来中国的官员选拔与管理-2022-2023学年新教材高中历史选择性必修1 国家制度与社会治理【新课程同步训练】练习手册(统编版)
1
所属专辑
相关资源
由于学科网是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的 来源及知识产权归属。如您发现相关资料侵犯您的合法权益,请联系学科网,我们核实后将及时进行处理。