7.1 按劳分配为主体，多种分配方式并存-2021-2022学年高一政治同步备课精优课件（人教版必修1）

温故知新 生产关系 生产力 分配制度 决 定 所有制结构 按劳分配为主体 多种分配方式并存 公有制主体 多种所有制共同发展 决定 决定 决定 第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 第三单元 收入与分配 阅读教材，思考问题 1、我国实行什么分配制度？ 2、什么是按劳分配？ 3、分析我国实行按劳分配的原因。 4、目前除了按劳分配之外，还存在哪些分配方式？ 5、允许生产要素按贡献参与分配的积极意义 招聘启事 茅台酒股份有限公司（国有控股） 1.初级调酒师 2名 4000元/月基本工资 1000元/月奖金 要求：初级调酒师证 2.高级调酒师 1名 6000元/月基本工资 2000元/月奖金 要求：大专及以上学位；高级调酒师证 五粮液集团有限公司（国有控股） 1.初级调酒师 2名 4500元/月基本工资 要求：初级调酒师证 2.高级调酒师 1名 4500元/月基本工资 要求：大专及以上学位；高级调酒师证 小糊涂仙酒（私营） 1.初级调酒师 2名 2000元/月基本工资+500~1万/月奖金 要求：初级调酒师证 2.高级调酒师 1名 3000元/月基本工资+500~1万/月奖金 要求：高级调酒师证 议题： 1. 在茅台公司里，高级调酒师的工资为何比初级的高？ 2. 你认为五粮液公司的平均分配怎么样？ （一）按劳分配为主体 1、我国的分配制度及原理 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 原理：生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式 2、按劳分配的基本内容和要求 在社会主义公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 分配的范围 分配原则 分配对象 提示——按劳分配的具体实现形式： 1、国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的“联产计酬”等。 观点一：有人说，中国地大物博，应该实行按需分配，想要什么就分配什么。 （2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平，是实行按劳分配的物质基础 （3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因 （1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提 观点二：社会主义国家就