内容正文:
第三单元 第二节 师生之间
教学目标
1、知识目标:了解师生之间产生矛盾与隔阂的原因,掌握与老师沟通的方法。
2、能力目标:培养学生与老师主动沟通的能力,形成和谐师生关系。
3、情感、态度、价值观目标:在感受老师工作辛苦的基础上,引导学生学会用感恩的心来对待社会。
教学重点:正视师生间的矛盾,引导学生学会与老师沟通。
教学难点:引导学生学会并应用与老师有效沟通的方法,实现师生和谐。
教学方法:谈话法,讨论法,合作探究法,反馈教学法
教学过程
一、导入:
提高交往能力是初中生健康成长的重要内容。上节课我们已经了解了实现亲子和谐,就要学会与父母沟通,有效的沟通是彼此间的桥梁。今天我们继续学习第二节《师生之间》,了解师生之间产生产生矛盾与隔阂的原因,掌握与老师沟通的方法。
二、导学:
师生关系是校园里重要的人际关系。老师对我们的成长扮演着多种角色,发挥着多种作用。
提出问题:老师和学生之间关系如何?有人说:老师,是文化知识的传播者;老师,是我们心灵的保健医生。同学们,如果让你续写,你还能怎样描绘“老师”这一职业呢?
(学生思考、答问——老师,是我们成长的引路人;老师,是我们的朋友/榜样……)
1、(板书)师生的关系:老师----------------朋友、榜样、引路人……----------------学生
古人云:一日为师,终身为父。哪怕只教过自己一天的老师,也要一辈子当做父亲看待。现代社会,新型的师生关系是什么呢?尊重、爱护、平等、民主、和谐的师生关系,有助于我们健康成长。
首先,我们先了解师生间也会有矛盾。
2、(板书)师生间的矛盾:
提问:同学们说说看,师生间产生矛盾的主要原因有哪些?
①由于师生角色的差异、地位的不同、看问题的立场和视角的分歧;
②师生交往的过程中有时也会产生一些隔阂,产生误会,出现分歧,处理不好就会留下“隐患”;
③受到老师的批评——重要原因。
讨论:王小明与老师的矛盾。
探讨原因:王小明在处理这件事情时,他有做得不对的地方吗?老师为什么要批评他?
分析后果:请你设想一下,当老师批评王小明后,王小明可能会采取哪些不同的态度?分别会有什么样的后果?(学生讨论)
找到解决方法:正确处理与老师之间的矛盾。
许多同学课堂上尊重老师,课后也能主动向老师问好,甚至还能轻松地跟老师聊天,说自己的兴趣爱好、喜怒哀乐。这让那些不敢跟老师交谈的同学很羡慕,他