内容正文:
4.2.3 表格数据加工的多元性
数据是对客观世界的量化,由于客观世界的丰富性和多元化,数据所包含的信息也是多义的。又因为人们所扮演的角色不同,需求有差异,对数据的加工总是带有一定的选择性。
我们来看一个例子:
某企业有股东5人,员工100人,1990~1992年的3年间,该企业的收益情况如表4-9,要求根据表中的数据绘制成图。
表4-9企业收益分配情况
年份 股东红利(万元) 工资总额(万元)
1990年 5 10
1991年 7.5 12.5
1992年 10 15
面对这样一组数据,从不同角度分析并绘图
1.站在企业主管的角度
2.站在工会的角度
3.站在员工的角度
1.站在企业主管的角度
图4-27是企业主管依据前面的数据绘制的两条平行线,传递出的信息是劳资双方共同发展,有福同享、有难同当,这样的图是企业主管最愿意看到的。
图4-27股东红利和工资总额增长数量
图表1
1990年 1990年
1991年 1991年
1992年 1992年
股东红利(万元)
工资总额(万元)
5
10
7.5
12.5
10
15
Sheet1
股东红利(万元) 工资总额(万元)
1990年 5 10
1991年 7.5 12.5
1992年 10 15
股东红利增长比率 工资总额增长比率
1990年 100% 100%
1991年 150% 125%
1992年 200% 150%
股东个人收入 工人个人收入
1990年 10000 1000
1991年 15000 1250
1992年 20000 1500
Sheet1
股东红利(万元)
工资总额(万元)
Sheet2
股东红利增长比率
工资总额增长比率
Sheet3
股东个人收入
工人个人收入
实践:
根据表格绘制图4-27。
2.站在工会的角度
工会对原始数据做了一些加工(见表4-10)。
表4-10
年份 股东红利增长比率(%) 工资总额增长比率(%)
1990年 100 100
1991年 150 125
1992年 200 150
根据数据工会绘制了图4-28
图表2
1990年 1990年
1991年 1991年
1992年 1992年
股东红利增长比率
工资总额增长比率
1
1
1.5
1.25
2
1.5
Sheet1
股东红利(