内容正文:
多年不回家过年不是一件“好事”
【素材回放】
春节对大多数人来说是放下忙碌、回家团圆的时刻,但对乔新厂夫妻来说却是例外。为了让城市秩序井然,让更多的人安心过年,近20年来,他们未曾回过老家过年,而是选择留在浙江义乌坚守岗位,每天起早贪黑,清扫马路和清洁公厕。
每年这个时候,各大媒体都会推送“环卫工人常年不回家”的新闻。不可否认,为了城市保持整洁靓丽的生活环境,环卫工人的坚守是值得赞扬的。可在部分媒体渲染下,“有多少多少年不回家”似乎成了一种“被宣传”的资本,其中暗藏的负面影响不容小窥。
例如,日前某媒体发表一文,标题即为“夫妻环卫工在岗过春节,五年未曾回家。”同期,也有媒体发文“环卫工人杨师傅:4年没回家过年了今年特别想回去过个年。”突出年份,是为了体现坚守岗位的可贵。可站在他们的角度思考,又有多少人愿意常年不回家?过年流落异乡并不开心,忽略当事人情感的赞誉,容易产生“道德绑架”的意味。
【素材解读】
有一种幸福,叫“回家过年”。没有哪一项工作需要一个人常年坚守在岗位。一名环卫工人多年不回家过年,本身就是不合理的现象。粉饰不合理的现象,将其包装为“荣誉”,又能起到多少激励的作用?在这个注重人性化管理的时代,亦会让众人感慨环卫工人可怜与无奈。到头来,赞誉少了不说,反而会增加负面的印象。上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。环卫工人在举国欢度春节的时候,依旧从事最苦、最脏、最忙碌的工作。也许职业没有那么特殊,可环卫工人应该得到特殊的赞誉。我们的宣传方向不应该仅仅强调他们有多苦,有多累,而应该是鼓励多年不回家的工人常回家,让常年坚守岗位的工人有机会回家。多年不回家不是一件“好事”。有关部门需要通过完善休息制度和出台福利措施保证他们回家的权利;通过吸取义务劳动者分担他们的负担;通过开辟绿色购票通道,保证环卫工人年前能买到票。只有当所有的环卫工人,在过年的时候,在想家的时候,都能回家看看,或许这个群体才能感受到应有的尊重和荣誉。
【适用话题】
春节到了,让爱回家
有一种幸福,叫“回家过年”
回家的路是人生最美的风景
莫让“常年不过年”成为理所当然的荣誉
呼吁回家过年别成为道德绑架,每个人都有自己的“家和远方”
一个人是否选择回家过年,是个人的自由和权利,不能被道德绑架,不能被人言所左右
不要用道德去绑架爱,更不要站在道德的制高点上去空谈责任和义务。唯有爱,是永不止息
回家过年,我们表示欢迎;如果不能回家过年,也应该给予宽容和尊重,不应该道德绑架,更不能一概斥之为不孝
【素材锐评】
“不回家过年”不要被道德绑架
有钱没钱,回家过年。春节就在眼前,回家是许多人的主题,但我们也不难发现,会有一些人不回家过年。对于“不回家过年”,我们需要理性看待,更需要站在个体的角度客观地看待,不能一概斥之为不孝。
从情感而言,一年忙到现在,春节期间有较长的休息时间,应该趁这个时间回家,况且,春节期间大家都在一起,吃个团圆饭,亲人之间聚一聚,比什么都重要,因此,也应该回家过年,但我们也应该看到,不是所有的人都能够回家过年的。由于工作的需要,一些特殊的工作岗位是无法回家过年的。比如列车员、清洁工、旅游区工作人员、医生护士等等,他们的工作性质注定无法每年都能够回家过年和亲人相聚,如果他们都回家过年了,工作岂非乱了套?他们的“牺牲”换来的是大家的幸福。对于这些人不能回家,我们应该给理解。
当然,也有些人不想回家。怕回家去,怕被亲戚问长问短,怕自己的钱不够发红包发压岁钱。由于有着种种的顾虑,他们也不想回家。或许有人说,给压岁钱是由于面子观念,是出于攀比,你本可以不给或是少给。但人活在这个世上,自己的面子还是要维护的,可以选择不回家,但如果回了家,又如何能够忍心受气呢?被逼无奈之下也要打肿脸充胖子,与其自寻烦恼,还不如不回家去过年。对于这种被逼无奈不回家的游子,难道不值得同情吗?
确切地说,一个人是否选择回家过年,是个人的自由和权利,不能被道德绑架,不能被人言所左右。一句话,是否在过年的时候回家,我们不应该以自己的角度去看待别人,而是应该多给予理解。毕竟回不回家有自己的理由。
而作为父母,对于在外的孩子不能在过年回家,不是以粗暴的态度对待,而是先要了解不回家的原因,如果是因为自己的原因 ,比如逼婚等,则需要反思自己的行为。诚然,父母都希望孩子能够早点成家,算是完成了“父母的责任”,但孩子已经长大成人了,他们有自己的想法和主张,作父母的不应该强求。至于因为红包压岁钱原因,也应该给予理解,而由于工作原因无法回家的,则应该给予支持,必要的,自己可以到孩子工作的城市过年。
回家过年,我们表示欢迎;如果不能回家过年,也应该给予宽容和尊重,不应该道德绑架,更不能一概斥之为不孝。回家过年也不是一成不变的,多些理