7.2 收入分配与社会公平（课件）-2018版步步高学案导学与随堂笔记政治（人教版必修1）通用版

学案2　收入分配与社会公平 第三单元 第七课　 个人收入的分配 收入是民生之源。自《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台以来，收入分配改革呈现各个击破的态势，央企高管限薪，养老金正式并轨，这些改革着眼于“控高”。2016年“两会”对收入分配改革的布局，偏重于“扩中”“提低”。2015年共有27个省市调整了最低工资标准。随着收入分配改革的深入，中低收入者的腰包将会变得更鼓，收入分配差距也将加速缩小。 提示 走进生活 提示　缩小收入分配差距，促进社会公平。 思考　我国深化收入分配制度改革的目的是什么？ 目标导航 1.了解效率与收入分配公平的含义。 2.理解效率与公平的辩证关系。 3.明确再分配领域更加注重社会公平的必要性和措施。 自主学习　　　自主学习教材　独立思考问题 当堂检测　　　检测学习效果　体验成功快乐 互动探究　　　合作探究重点　互动撞击思维 内容索引 自主学习 一、收入公平的重要体现 1.收入分配公平 (1)要求：收入分配 平等，即要求社会成员之间的收入差距不能 ， 要保证人们的基本生活需要。 (2)意义：收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求，是实现_________ 的体现。 相对 过大 共同富裕 判一判　收入分配的社会公平就是指平均主义。 提示 提示　错误。收入分配的公平主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过大。 2.实现收入分配的社会公平 (1)制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成 的国民收入分配格局提供了重要的制度保证。 (2)两个比重：增加居民收入，着重保护 ，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在 中的比重，努力实现居民收入增长和 同步、劳动报酬增长和 提高同步，是实现社会公平的重要举措。 合理有序 劳动所得 初次分配 经济发展 劳动生产率 想一想　截至2016年底，我国已经有20多个省份陆续提高了最低工资标准。提高最低工资标准属于初次分配还是再分配？ 提示 提示　属于初次分配。该工资标准是政府制定，由企业在初次分配中支付给劳动者的最低工资报酬。 (3) 更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范 秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大 者比重，调节过高收入， 隐性收入， 非法收入，努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。 再分配 收入分配 中等收入 清理规范 取缔 连一连 提示 建立职工工资正常增长机制 提高最低工资标准　　　　　　　　　　　　 初次分配 提高社会保障水平，扩大社会保障覆盖面 充分发挥财政税收促进社会公平的作用　　　 再分配 二、兼顾效率与公平 1.效率的含义：指经济活动中 与 的比率，表示资源有效利用的程度。效率提高意味着资源的节约和社会财富的增加。 2.效率与公平的关系 (1)效率与公平具有一致性：一方面，效率是公平的 。另一方面，公平是提高经济效率的 。 (2)效率与公平分别强调 ，二者又存在矛盾。 产出 投入 物质前提 保证 不同的方面 判一判　公平是效率的物质前提。 提示 提示　错误。效率是公平的物质前提，公平是效率的保证。 3.如何处理好效率与公平的关系 (1)发展社会主义市场经济， 和 都要兼顾 效率与公平，既要提高效率，又要促进公平。 (2)兼顾效率与公平，既要反对平均主义，也要防止收入 ；既要落实分配政策，也要提倡 精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导____ 和先富帮后富，朝着共同富裕方向稳步前进。 初次分配 再分配 悬殊 回报 社会 奉献 判一判　初次分配注重效率，再分配注重公平。 提示 提示　错误。初次分配和再分配都要兼顾效率与公平，再分配要更加注重公平。 我的总结 互动探究 探究点一　实现收入分配公平的原因、措施 议题：如何实现公平的收入分配 某国有企业发展侧记一：聚焦员工之间的收入分配 探究导引 某公司是著名的国有企业。由于该企业积极引进了一批高级管理人才，近几年的效益有了大幅度提升。为了留住这部分高管，该企业为他们开出了高达600万的年薪。而普通的一线工人月薪仅为2 000元，导致一线工人的不满情绪很大。同时，近五年来，该国有企业的产值平均每年增长11%左右，企业利润平均每年增长20%左右；与此同时，企业