内容正文:
学案3 古代政治制度的成熟
[课标要求] 列举从汉到元政治制度演变的史实,说明中国古代政治制度的特点。
知识点一 三省六部制的确立及其演变
1.确立
(1)机构:三省指中书省、门下省、尚书省。尚书省下设六部。
(2)职权:中书省负责起草诏令,门下省负责封驳审议,尚书省负责执行;六部负责贯彻各种政令,处理日常事务。
(3)特点:相互牵制,互为补充,分工明确。
(4)作用:三省之间既互相牵制,又互为补充,分工明确,提高了办事效率。同时,完整的相权被分割,避免了权臣独揽大权,有利于加强皇权。
2.演变
(1)宋朝:三省长官基本不参与政事,又设“中书门下”作为宰相办公机构;军政归枢密院掌管,分割宰相军权;财政归三司掌管,分割宰相财权。
(2)元朝:废除三省,实行一省制,只设中书省,统辖六部。
[误区警示]
三省六部制下的制衡不同于现代西方国家的三权分立。三省虽互相制约,但必须听命于皇帝,是专制皇权不断加强的产物。这与西方资产阶级代议制有着本质区别。
[思维点拨]
从汉至元君主专制制度的演进具体趋势表现为君权不断加强,相权不断削弱;中央权力越来越大,地方权力越来越小。总趋势是君主专制程度不断提高,这是由君主专制制度的本质所决定的。
探究点1 三省六部制的运作程序和特点
材料 唐初每事先经由中书省,中书做定(做出决定)将上(皇帝),得旨再下中书,中书付门下。或有未当,则门下缴驳,又上中书,中书又将上,得旨再下中书,中书又下门下。若事可行,门下即下尚书省。尚书省但主书填“奉行”而已。——《朱子语类》
思考 三省六部制是怎样运作的?有何特点?
答案 (1)中书省草拟政令,上承皇帝,再交门下省审议,由尚书省“奉行”,尚书省下设的吏、户、礼、兵、刑、工六部负责具体执行。
(2)相权被一分为三,三省既各自独立又相互制约,有利于加强皇权。三省六部分工明确,职权专一,有利于提高办事效率。
探究点2 唐宋宰相制度的异同
材料 宰相是辅弼重臣的总称。宋承唐官,然两代宰相之设制精神颇相歧异。唐代相制重在谨慎大政,而宋代以杜绝强臣专擅之弊为要。
思考 根据材料并结合所学知识,比较唐宋宰相制度的异同。
答案 相同:不断分化相权,加强君权。
不同:唐代中书省、门下省强化集体议政,尚书省执行政令。宋代相权按财、政、军一分为三。
君主专制发展的特点
相权不断削弱,最高统治者的权力不断加强。秦朝首创皇帝制度,丞相协助皇帝处理全国政事,具有相对独立性。两汉时期,汉武帝削弱丞相的权力。唐朝完善了三省六部制,进一步削弱了相权,加强了皇权。北宋统治者为加强皇权,使三省六部有名无实,并增设参知政事、枢密使、三司使分割宰相的职权,这样皇帝得以总揽大权。
知识点二 选官制度
1.西周:贵族世袭的“世卿世禄”制。
2.战国:军功爵制度。
3.汉武帝:实行察举制和征辟制,一定程度上满足了官僚队伍的需要,但容易任人唯亲,也容易形成小集团。
4.东汉末年:朝廷采用由地方名人将本地士人按才能分别评定为九等(品)、朝廷再按等任命的人才选拔制度。
5.魏晋南北朝:家世门第的高低成为选官的标准,南朝时走向末路。
6.隋唐:科举制
(1)原因:士族没落,依据门第选官的制度已不适应政治和社会的需要。
(2)来历:隋炀帝时设进士科,以试策取士。
(3)完善:唐代,成为中央统一分科、定期举行的考试选官制度。
(4)发展:北宋,更为重视,导致选官过冗过滥;明清,八股取士成为束缚人们思想的工具。
(5)评价:扩大了统治的社会基础,促进了官僚体制的成熟,为官僚队伍提供了高素质人才,成为中华帝国长期保持繁荣的制度保障之一。
[易错提醒]
(1)三公九卿制与三省六部制都是中央官制。三公九卿制之下,丞相权力相对集中,职能部门相对较多。三省六部制分割相权,职能部门分工明确,机构有一定简化。
(2)宋朝设“中书门下”为宰相办公机构,其职能并不等于隋唐时期中书省和门下省之和。
(3)元朝的中书省与唐朝的中书省不同:唐朝的中书省是决策机构;元朝的中书省是行政机构,它与唐朝尚书省职能类似。
(4)专制主义中央集权制度发展的基本趋势之一是相权在不断削弱,并不是说每一个朝代相权都被削弱,如元朝。
[史论要旨]
我国古代选官制度演进的整体趋势是:选官的基础日益庞大,扩大了统治基础,选官手段和方式日益科学;官员素质不断提高。
[史论要旨]
科举制打破了贵族对官场的垄断,扩大了统治基础,加强了中央集权;从追求公平公正的角度来看有一定的合理性;保证有相当文化素养的士人从政,为行政效率的提高创造了条件;有益于社会形成重学风尚。
探究点1 汉代的选官制度
材料 汉代“四科取士”为:“一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行。”
思考 从材料可以看出汉代选拔官员的主要标准是什么?你认为这