人教版高中政治必修一7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存（共17张PPT)

一、按劳分配为主体 多种分配方式并存 第七课 个人收入的分配 天门实验高级中学 陈中兰 预习提纲 （一）我国现行的分配制度 1、是什么； 2、决定因素 1、按劳分配的基本内容和要求 2、为什么要实行按劳分配 （三）多种分配方式并存 1、生产要素参与分配 2、意义 （二）按劳分配 一、我国的基本经济制度 （一）我国现行的分配制度 （生产关系） 基本经济制度 分配制度 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 决 定 决 定 决 定 2、决定因素 （1）生产决定分配 直接原因 （根本原因） 1、是什么： 按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （2）生产资料所有制决定分配方式 经济制度 生产力 决定 1、按劳分配的基本内容和要求 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 按劳分配的前提是生产资料公有制。那么在公有制范围内的分配方式都是按劳分配吗？ 提示：在公有制基础上进行的分配不一定是按劳分配，如公有制经济条件下，劳动者的福利性分配和社会保障收入不属于按劳分配。 分配的前提 分配的对象 分配尺度 实现形式：国家党政机关、公有制事业单位、公有制企业中劳动者的工资、奖金、津贴； 公有制控股的股份制企业中劳动者的工资、奖金、津贴； 农村经济中农民承包土地劳动所得；集体企业职工的工资、奖金等。 分配标准 （二）按劳分配 2、为什么要实行按劳分配（必然性、意义、地位） (1)必然性： 实行按劳分配是由我国现实的经济条件决定的。 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。 (3)地位： ①按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 ②公有制在我国国民经济中占主体地位，决定按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 (2)意义： ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 ——（对劳动者） ②是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 ——（对社会） 生产要素，