内容正文:
练案[19]
第四单元
学习活动
一、课后巩固
1.下列各项中,没有运用间接论证方法的一项是
A.云想衣裳花想容,春风拂槛露华浓。若非群
玉山头见,会向瑶台月下逢。(李白《清平
调·其一》)
B.若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣?若言声
在指头上,何不于君指上听?(苏轼《琴诗》)
C.史家多认为汉文帝励精图治、求贤若渴,李商
隐独持相反的意见,并以汉文帝宣室召见贾
谊之事写出讽喻诗《贾生》:“宣室求贤访逐
臣,贾生才调更无伦。可怜夜半虚前席,不问
苍生问鬼神。”
D.飞来山上千寻塔,闻说鸡鸣见日升。不畏浮
云遮望眼,自缘身在最高层。(王安石《登飞
来峰》)
2.对于下列语段运用的论证方法,判断不正确的
一项是
A.读书贵有疑。宋人朱熹说:“读书无疑者,须
教有疑;有疑者却要无疑,到这里方是长进。”
(引用论证)
B.苹果落地,是多么平常的事情,牛顿看见了,
却要问出个所以然来,结果创立了“万有引
力”说,支配了人类的思想。(举例论证)
C.对时间的态度,可以检验一个人的世界观。
没有理想的人,不懂得人生意义,自然不珍惜
时间。真正有理想的人,必定珍惜一分一秒,
因为每一瞬间的奋斗都关系着目标的实现。
(对比论证)
D.求知可以改进人的天性,而实验又可以改进
知识本身。人的天性犹如野生的花草,求知
好比修剪移栽。(举例论证)
3.归谬法是指为反对错误观点,先假设这个观点
是正确的,由此推论得出荒谬结论的论证方法。
仿照下面的示例,另写一句话。要求:符合归谬
逻辑,句式基本一致,语言简洁明了。
例句:如果作品水平越高,知音越少,那么谁也
不懂的东西就是世界上的绝作了。
4.阅读下面的材料,试挖掘其中人物对话的隐含
前提,看看能不能挖掘出深层次的立意。
沙滩上,很多被潮水卷上来的海星在阳光
下暴晒着。一个青年沿着海岸,把一只只海星
抛向大海。
186
三
采用合理的论证方法
“海岸那么长,海星这么多,你这么千有什
么用呢?”旁观者说。
“对这只有用!”青年说着,就把手里的海星
远远抛回大海。
6.驳论是通过驳斥对方的论点,证明它是错误的、
荒谬的,从而证明自己观点正确性的一种论证
方式。请使用驳论,完成下面的练习。
(1)参照下面示例中的反驳方式,针对材料中的
逻辑错误,作出恰当的反驳。
示例:问题语段:老张跟别人吵架了,想不到
老张是这么一个讨人嫌弃的人,他人缘肯定
好不到哪里去。
反驳:老张跟别人吵架的原因有很多,不能
因为老张跟别人吵架,就认定老张讨人嫌
弃、人缘不好。你和朋友吵架了,就能说你
讨人嫌弃、人缘不好吗?
问题语段:这所大学的图书馆的藏书非常丰
富,可以肯定:这所大学一定是一所一流
大学。
反驳:
(2)下面的文字在逻辑方面存在问题,请用简明
的语言进行针锋相对的反驳。要求能抓住
对方的漏洞,言之有理。不超过100个字。
古往今来,取得伟大成就的人大多数都经
历过苦难。苦难磨砺了他们的意志,让他们成
为最好的自己。可以说,苦难使人变得伟大。
6.下面文段有三处推断存在问题,请参照①的方
式,说明另外两处问题。
作为一种文化基因和精神传承,工匠精神
为各行各业所必需。一个员工只要恪尽职业操
守,就可以具备工匠精神,一个企业只要重视产
品的质量提升,就能够打造出自己的企业品牌。
我国已经建立起了体现创新价值的激励机制,
一定能够培育出众多“中国工匠”,打造更多享
誉世界的“中国品牌”,从而推动中国经济发展
进入高质量时代。
①员工能够恪尽职业操守未必可以具备工匠
精神。
②
③
二、能力提升
(2026·安徽宣城模拟预测)阅读下面的文字,完
成7~11题
材料一:
①文化交往实际上是一个说理的过程,“公共
说理”是文化交往主要且最有效的方式。文化软
实力之“软”在于温润人心,而文化交往靠的是
“理”而不是“力”,这个“理”的显著特点就是
“软”。只有以“理”的方式进行文化交往,不同文
化之间才能以文化的方式实现交流、互鉴与发展。
这个“理”并非一己之“理由”,而是不同文化的最
大公约数一共同认可的“道理”。因此,“公共说
理”实际上关涉文明形象的塑造。
②“公共说理”必须坚持自由、民主的基本原
则。自由与民主不仅是中华文明的核心内容,也是
人类文明的核心要素,从而构成全人类共同价值的
基本内容。“公共说理”首先必须是自由的,说理
当然离不开一己之“理由”,但只有在大家共同认
可之“道理”中,一己之“理由”才能获得自由的
发展。
③“公共说理”还必须是平等的。说理意味着
平等的对话。居高临下、以强凌弱、盛气凌人都不
是说理的正确姿态。说理的目的不是为了分清谁
对谁错,也不一定是达成共识,而是相互理解。在
申说自己的立场、观点或主张时,还要认真倾听别
人的心声,不把自己的立场、观,点或主张强加于人。
④“公共说理”还必须坚持以事实为根据的基
本原则。说理不是空口无凭、信口雌黄,而是以事
实为根据,以理服人。没有事实根据的理由即使不
是谎言,也是经不起推敲的空洞说辞,不具有真理
的力量。
⑤中华文明以“明德”为其基本的精神特质。
“明德”不仅在于“明明德”,而且还在于“明明德于
天下”。以“明德”为基础的积极说理,既是讲好中
华文明故事的重要方式,也是塑造中华文明新形象
的重要途径。
(摘编自张三元、任利鹏《公共领域、
公共说理与文明形象塑造》)
材料二
①公共生活中的“说理”是一种理性交流、表
达看法、解释主张,并对别人可能有说服作用的话
1
语形式。《伊索寓言》中有一则《太阳与风》的故
事:太阳与风进行比赛,看谁能使穿着外套的行人
脱掉外套。风到了就刮,但刮得越凶,那个行人就
把外套裹得越紧。然后太阳出来了,照在行人的身
上,行人感到身体出汗了,就把外套脱了下来。说
服是欢迎他人加入对话,不是企图限制他们有自己
的看法,更不是威胁他们不准有自己的看法。
②说理是与人的和平需要结合在一起的,说理
通过说明和协商,而不是暴力或战争来解决人间可
能出现的矛盾和冲突,并形成一种可以称之为“讲
理”的文明秩序。所有的战争和混乱都是在没有
协商,无理可讲的情况下发生的:说理使得人类能
够用摊开的手掌,而不是攥紧的拳头来相互交往,
学会说理,人类才得以进入文明社会。然而,当下
互联网中的说理常常被当作是攥紧拳头,而非摊开
手掌的话语行为,这样的“说理”便成为“占领话语
阵地”“口诛笔伐”“论战”和向对方报以“投枪”和
“匕首”。
③说理是发表意见,但“发表意见”并不就是
说理。任何表达看法的陈述,包括漫骂,都可以说
是“发表意见”,但并不是说理。说理的“发表意
见”必须包括两个部分,一个是“结论”(也称主张
或看法),另一个是“理由”,结论是由理由来支持
的。当然,有理由支持的结论未必都确实或可靠,
因此需要评估理由是否真的能充分支持主张。
④说理需要平等、理性地对待不同意见,并不是
出于说理者主观意愿的“宽宏”“宽厚”或“宽容”,而
是由“说理”本身的话语特性决定的。说理提出的
“看法”无论具有如何充分的理由,都只是一种具有
或然性而不是绝对确定性的结论。因此,说理总是
可以再说理的,说理是一个过程,不是最终结果。
⑤说理由哪些主要因素构成?作为修辞术的
说理有三个构成因素,分别是亚里士多德在《修辞
学》中所说的“逻辑”“信誉”和“情绪”。“逻辑”的
意思是“用语言表达思想”,诉诸“理智”和“理解
力”。逻辑是说理中最重要的说服手段,有逻辑的
说理就说得通,而没有逻辑或是逻辑混乱的说理则
说不通。说理的第二个因素是“信誉”,有信誉的
人让别人觉得可靠,这样的人说话才会对别人有说
服力。一旦人们形成了可信或不可信的印象后,便
很难轻易改变。说理的第三个因素是“情绪”。哲
学家罗蒂就提出“背弃理论,转向叙述”的说理主
张,这是一种诉诸情绪的说理方式,它甚至显得不
是在说理,而是在说故事。
⑥说故事引导对方想象一种你我他都能感同
身受的境遇,由此形成的共识是被创造出来的,而
不是推理出来的。
⑦说理的结构主要包括主张、理由和保证。主
张是说理陈述中的最主要的部分,又称“论点”或
“主要思想”,往往由一个“主题陈述”来表述;理由
则是用于支持主张的,包括事实、研究成果、统计数
据、个人经验等;保证是说理过程中的中介,包括普
遍规律、权咸、表现、价值等。上述三种因素实际上
可以对应亚里士多德所提出的“三段论”论证方
式,即“大前提—小前提—结论”,但这种形式
逻辑论证模式在现实生活中有其缺陷所在,是一种
静止的推论,往往容易出现逻辑谬误。而图尔敏论
证模式(Stephen Edelston Toulmin)可以用来说明说
理特性的非形式逻辑论证模式,模型由六个相互关
联的要素构成,它们分别是:依据-Ground、主张-
Claim、限定-Qualifiers、正当理由-Warrant、支持
-Backing、例外-Rebuttal。这也是评估论证质量
高低的要素。
依据(G),与论证相关的数据、事实、证据;
主张(C),被证明的论题、结论、观,点等;
限定(Q),为确保主张/结论成立,而对论证范
围和强度做的限定;
正当理由(W),连接依据和主张/结论的普遍
性原则、规律;
支持(B),为正当理由提供进一步支持的陈
述,以展示原则、规律的客观性。
例外(R),对已知反例的考虑,并进行补充性
说明。
(摘编自徐贲《明亮的对话:
公共说理十八讲》)
7.下列对材料相关内容的理解和分析,正确的一
项是
A.材料一指出“公共说理”必须要以真实性为第
一原则,没有真实性为基础,讲理就没有
着落。
B.材料二提到的诉诸情绪说理方式,通过叙述
故事来引导对方感同身受,是创造共识,而不
是说理。
C.材料一和材料二都说到了公共说理靠的是
“理”而不是“力”,但二者的出发点和针对性
不同。
D.材料一和材料二都谈到说理的“平等”,二者
都就说理的对话双方而言,指相互尊重,相互
长
理解。
8.根据材料内容,下列说法不正确的一项是()
A.公共说理需要平等。借助说理,我们即便达
不成共识,也能促进彼此之间的理解。
B.以“明德”为基础进行公共说理是中华文明和
其他文化交流、互鉴、发展的重要途径。
188
C.“发表意见”被认定为说理,需要有理由支持,
并且理由被评估真的能充分支持主张。
D.通过说理,彼此之间广泛交流,从而获得一个
确定性的结论,是我们提倡说理的目的。
9.下列对材料一和材料二论证的相关分析,不正
确的一项是
A.材料一开宗明义,提出“公共说理”是塑造文
明形象、进行文化交往的有效途径。
B.材料一采用总分总的论证结构,中间部分从
公共说理的三个原则展开论述,层次清晰。
C.材料二引用《伊索寓言》中的故事,形象性和
思辨性兼备,证明说理是说服而不是强制。
D.材料二用“摊开手掌”的比喻阐释了“占领话
语阵地”“口诛笔伐”这种互联网“说理”
观念。
10.根据材料二内容,下列选项对这幅“图尔敏模
式”操作图的解读不恰当的一项是
依据(G)
→限定(Q)
主张(C)
因为
除非
正当理由
(W)
例外(R)
根据
支持(B)
A.主张(C)、依据(G)和正当理由(W)作为论
证基本要素,构成论证的基本模式。
B.依据(G)是推断由之开始的材料,是支持主
张的基础,相当于三段论中的大前提。
C.正当理由(W)为依据和主张提供桥梁和担
保,探求正当理由是说理的关键环节。
D.例外(R)和限定(Q)这两个要素使论证更加
周密严谨,体现说理者思维的辩证性。
11.近日,某公司高管发布的短视频引发热议。例
如,在“员工闹情绪提离职我秒批”的视频中,
该高管表示与员工只是雇佣关系,没有义务去
了解其个人情况,“你哭了还是没哭,这不是我
作为主管该关心的事情”“员工的家庭我为什
么要考虑”。请结合材料二中亚里士多德《修
辞学》里的说理构成三要素,简要分析这种说
理表达的不当之处。始保护环境”只是“人类不能继续在地球上生存下去”的充分
条件,不是绝对唯一的条件,故排除。D项是原命题的逆否命
题,正确。
2.B四个选项是四种推理。A项只要p,就q;P,所以q(充分
条件的假言推理,肯定前件,推出肯定后件)。B项只要P,就
q;非q,所以非p(充分条件的假言推理,否定后件,推出否定
前件)。C项只有p,就q:非q,所以非p(必要条件的假言推
理,否定后件,推出否定前件)。D项只有p,就q;q,所以p(必
要条件的假言推理,肯定后件,推出肯定前件)。文段中画线
部分的意思是:只要(如果)人是情感动物,人就不会去控制
感情;人会控制感情,所以人不是情感动物。加以形式化表述
就是:只要(如果)p,就q;非q,所以非P。故选B。
3.C作答时,可先分析题干结构。题干表述的前提:优秀的物
理学家→良好的数学运用能力。题干的推理形式:“张杰没有
良好的数学运用能力”属于“否后”,“张杰不是优秀的物理学
家”属于“否前”,即推理形式为“否后推否前”。然后辨析选
项。C项,表述的前提:条件适宜的环境→企鹅蛋孵化。推理
形式:“企鹅蛋没有孵化”属于“否后”,“T岛的环境不是适宜
的”属于“否前”,即推理形式为“否后推否前”,因此,选择C
项。A项,表述的前提是招聘的人才→具有良好的专业背景
和综合素质,而“小刘具有良好的专业背景和综合素质”属于
“肯后”,排除:B项,表述的前提是年满七十周岁的人→领到
老年人生活补贴,而“王老师今年七十五周岁”属于“肯前”
排除;D项,表述的前提是被顶尖高校录取的学生→聪明的学
生,而“没有被顶尖高校录取”属于“否前”,排除。
4.①过于绝对。“就是因为大家都在室内活动,也不经常开窗换
气”太武断,因为流感流行的原因是很多的②条件关系不
妥。预防流感,不一定只有经常开窗通风,并使用加湿器才有
效③条件关系不当。早睡早起,不一定就能避免得流感。
5.①穿越历史,不见得扭曲孩子们的价值观和历史观②文段
讲的是《王者荣耀》的不良影响,其第二条则是过度沉溺于游
戏的不良影响,两者不对应③文段本来是在说对孩子们的
不良影响,第三条却把“孩子们”改成了“家长”,偷换了概念
④“这款游戏不禁止,家庭悲剧就不会停止”的说法太武
断,没有依据
6.(1)“狭路相逢勇者胜”,我们是勇者,所以最终我们将取得
胜利。
(2)“天行健,君子以自强不息”,我们要努力做时代的君子,
所以我们要努力奋斗、自强不息。
7.D本题考查学生分析、概括作者在文中的观点态度的能力。
D项,“这种共识在逻辑上说不通”错,无中生有。原文有“逻
辑说理是理性论证的主要力量,但单靠这种力量往往并不能
起到预想的说服效果,还需要动之以情”“说故事引导对方想
象一种你我他都能感同身受的境遇,由此形成的共识是被创
造出来的,而不是推理出来的”,说故事的说理方式在逻辑上
未必说不通。故选D。
8.B本题考查学生理解文中重要概念含义的能力。在公共生
活中的“说理”是一种理性交流、表达看法、解释主张,并对别
人可能有说服作用的话语形式。A项,只是针对司马光的说
理,不是公共说理。C项,“阐释宇宙如何开始、生命如何起
源、宇宙中是否只有人类等终极命题”不是“说理”,而是科
普。D项,“断言影评人‘浅薄’‘自视甚高’”不是一种平等、
理性的交流,不符合公共说理的特征。故选B。
9.C本题考查学生分析论点、论据和论证方法的能力。第⑧段
是论述“情绪”在说理中的重要性。A项,分析群体容易兴奋
冲动的原因,没有涉及“情绪”在说理中的重要性。B项,荀子
22
这两句话意为以严肃庄重的态度、端正真诚的心面对对方,指
向说理中的“信誉”要素。D项,“不违逆于理”强调“理”的重
要性,没有涉及说理中的“情绪”要素。故选C。
10.①说理不限制他人的看法,更不威胁他人不准有自己的看
法。可能有其他看法出现,所以未必会被说服。②说理要平
等、理性地对待不同意见。不同的意见在说理时处于平等的
地位,未必被另一方说服。③说理提出的“看法”是具有或然
性而不是绝对确定性的结论,因为可以再说理,所以未必能
说服对方。
【解析】本题考查学生对文章信息的整合和对内容的理解、
概括能力。①结合“说服是欢迎他人加入对话,不是企图限
制他们有自己的看法,更不是威胁他们不准有自己的看法”
可知,说理不限制他人的看法,更不威胁他人不准有自己的
看法。可能有其他看法出现,所以未必会被说服。②结合
“说理需要平等、理性地对待不同意见,并不只是出于说理者
主观意愿的‘宽宏’‘宽厚’或‘宽容’,而是由‘说理’本身的
话语特性决定的”可知,说理要平等、理性地对待不同意见。
不同的意见在说理时处于平等的地位,未必被另一方说服。
③结合“说理提出的‘看法’无论具有如何充分的理由,都只
是一种具有或然性而不是绝对确定性的结论。因此,说理总
是可以再说理的,说理是一个过程,不是最终结果”可知,说
理提出的“看法”是具有或然性而不是绝对确定性的结论,因
为可以再说理,所以未必能说服对方。
11.①只有通过学习,才能比较好地运用逻辑说理能力。漫骂看
似使言说者取胜,但这种不讲逻辑的表达不利于言说者逻辑
说理能力的形成。②漫骂给人不讲理、不可信的印象,一旦
言说者给人这种印象,就很难改变,即使看法有可取之处,也
难以说服别人。③言说者在说理时要动之以情,从而创造共
识。用漫骂的方式只会拉开言说者与对话者的距离,很难以
情动人。
【解析】本题考查学生根据文本内容进行理解、推断的能
力。①结合“逻辑是说理中最重要的说服手段,有逻辑的说
理就说得通,而没有逻辑或是逻辑混乱的说理则说不通”“只
有通过学习,才能获得比较好的说理能力”“任何表达看法的
陈述,包括骂和谩骂,都可以说是‘发表意见’,但并不是说
理”“说理者要避免逻辑谬误”可知,只有通过学习,才能比
较好地运用逻辑说理能力。谩骂看似使言说者取胜,但这种
不讲逻辑的表达不利于言说者逻辑说理能力的形成。②结
合“有信誉的人让别人觉得可靠,这样的人说话才会对别人
有说服力”“一旦人们形成了可信或不可信的印象后,便很难
轻易改变”“说理者要…建立好的信誉和形象”可知,谩骂
给人不讲理、不可信的印象,一旦言说者给人这种印象,就很
难改变,即使看法有可取之处,也难以说服别人。③结合“逻
辑说理是理性论证的主要力量,但单靠这种力量往往并不能
起到预想的说服效果,还需要动之以情”“正确使用打动人心
的说理方式,从而增强说服力”可知,言说者在说理时要动之
以情,从而创造共识。用谩骂的方式只会拉开言说者与对话
者的距离,很难以情动人。
练案[19]
1.D间接论证是相对于直接论证说的,反证法、排除法、归谬法
是间接论证常用的方法。A项,“若非群玉山头见,会向瑶台
月下逢”两句运用了排除法。B项,一、三句作者分别假设琴
声发自“琴上”“指头上”,二、四句以琴“在匣中不鸣”“于指上
无声”推出假设观点的不正确,运用了归谬法。C项,李商隐
不认可汉文帝励精图治、求贤若渴的观点,先以“宣室求贤方
逐臣”假设这一观点成立,后以汉文帝宣室召见贾谊,夜半倾
03
谈,但“不问苍生问鬼神”的行为。写汉文帝不能识贤任贤,论
证了自己观点的正确性,运用了反证法。D项,“不畏浮云遮
望眼”是结论,“身在最高层”是原因,运用了因果论证法。故
选D。
2.D“人的天性犹如野生的花草,求知好比修剪移栽”中,把
“人的天性”比喻成“野生的花草”,把“求知”比喻成“修剪移
栽”,所以运用的是比喻论证。
3.示例:如果语言是生产工具,能够生产出物质资料,那么夸夸
其谈的人就可以是百万富翁了。
【解析】题干要求非常明确,即用归谬法仿照示例写一句话
来反驳生活中的错误看法或观点。解答时需先摆出生活中人
们常提到的某一错误观点,然后依据此观点推导出一个荒谬
的结论即可。句式上可采用“如果…那么…”的模式。
4.示例:“海岸那么长,海星这么多,你这么干有什么用呢?”不难
看出其隐含前提:只有改变全局才是值得做的,只有彻底改变
现状才是有意义的,不能做到完美就要放弃任何努力。
而青年认为:对局部或部分乃至个别对象有意义的事也值得
做。事关生命就更是如此!他甚至不需要思考个体和整体的
辩证关系,不需要有“救一海星,若救所有海星”的信念支撑
(因为大部分海星会死去是最有可能的结局),就只是义无反
顾地行动,凭一种不考虑数量甚至不计结果的对生命的怜惜
与爱,就足够了。
5.(1)示例:判断一流大学的标准有很多,不能因为藏书丰富,就
认定该大学为一流大学。书店里的图书更多,你能说书店是
一所一流大学吗?
(2)示例:经历苦难的人是很多的,有的取得了伟大的成就,有
的却寂寂无闻。苦难可能让人变得伟大,也可能使人变得卑
微。有的人未曾经历苦难,也同样取得了伟大的成就。可见,
真正造就一个人的,不是苦难,而是他自己。
6.②企业重视产品的质量提升未必能够打造出自己的企业品牌
③建立体现创新价值的激励机制未必能够培育出众多“中国
工匠”,打造更多享誉世界的“中国品牌”
【解析】三个判断都存在条件不够充分的问题,“具备工匠
精神”“打造出自己的企业品牌”受多重因素的制约;“建立起
了体现创新价值的激励机制”也不是培育众多“中国工匠”
打造“中国品牌”的唯一条件。
7.C本题考查学生对材料相关内容理解和分析的能力。A项,
“必须要以真实性为第一原则”错误。根据材料一第④段
“‘公共说理'还必须坚持以事实为根据的基本原则”可知,
“公共说理”必须坚持以事实为根据的基本原则,而不是以真
实性为第一原则,选项偷换概念。B项,“是创造共识,而不是
说理”错误。根据材料二第⑥段“说故事引导对方想象一种
你我他都能感同身受的境遇,由此形成的共识是被创造出来
的,而不是推理出来的”可知,诉诸情绪的说理方式通过叙述
故事来引导对方感同身受,由此形成的共识是被创造出来的,
不是推理出来的,但它是说理的一种方式,选项偷换概念。D
项,“二者都就说理的对话双方而言,指相互尊重,相互理解”错
误。根据材料一第③段“‘公共说理'还必须是平等的。说理意
味着平等的对话”和材料二第④段“说理需要平等、理性地对待
不同意见,并不是出于说理者主观意愿的‘宽宏’‘宽厚’或‘宽
容’,而是由‘说理'本身的话语特性决定的”可知,材料一和材
料二都谈到说理的“平等”,但材料一就“公共说理”而言,强调
的是不同文化之间的平等对话:材料二就“说理”而言,强调的
是平等、理性地对待不同意见,两者侧重点不同,选项混淆概
念。故选C。
8.D本题考查学生筛选并概括文中信息的能力。D项,“从而
22
获得一个确定性的结论”错误。根据材料二第④段“说理提
出的‘看法’无论具有如何充分的理由,都只是一种具有或然
性而不是绝对确定性的结论。因此,说理总是可以再说理的,
说理是一个过程,不是最终结果”可知,说理的目的是为了促
进理解和交流,而不是为了获得一个确定性的结论。故选D。
.D本题考查学生分析论点、论据和论证方法的能力。D项,
“用‘摊开手掌'的比喻阐释了‘占领话语阵地‘口诛笔伐'这
种互联网·说理’观念”错误。根据材料二第②段,“然而,当
下互联网中的说理常常被当作是攥紧拳头,而非摊开手掌的
话语行为,这样的‘说理’便成为‘占领话语阵地’‘口诛笔伐'
“论战’和向对方报以‘投枪’和‘匕首’”可知,“摊开手掌”比
喻的是与人和平相处,通过说理而非暴力解决矛盾。“占领话
语阵地”“口诛笔伐”则是对互联网中不理性“说理”现象的描
述,作者将其比作“攥紧拳头”。“占领话语阵地”“口诛笔伐”
是“攥紧拳头”,而不是“摊开手掌”。故选D。
0.B本题考查学生理解文章内容、筛选并整合文中信息的能
力。B项,“依据(G)是推断由之开始的材料,是支持主张的
基础,相当于三段论中的大前提”错误,根据材料二第⑦段
“依据(G),与论证相关的数据、事实、证据”以及“正当理由
(W),连接依据和主张/结论的普遍性原则、规律”可知,依据
(G)应该是支持主张的基础,是小前提;而正当理由(W)才
是推断由之开始的材料,相当于三段论中的大前提。故
选B。
11.①说理者的言辞存在逻辑谬误。与员工存在雇佣关系的是
公司,而非说理者个人。说理者作为高管,有责任了解员工
个人情况,毕竞管理的核心是管人而非管事。逻辑谬误使得
她的说理大打折扣。②说理者没有建立好的信誉和形象。
她的这番“霸总”言辞给人不讲理、冷漠的印象,一旦言说者
给人这种印象,就很难改变,即使看法有可取之处,也难以说
服别人。③说理者没有关注情绪因素。言说者在说理时要
动之以情,从而创造共识。用冷漠傲慢的表达方式只会拉开
言说者与对话者的距离,很难以情动人。
【解析】本题考查学生探究文本中的某些问题,提出自已见
解的能力。根据材料二第⑤段“‘逻辑’的意思是‘用语言表
达思想’,诉诸‘理智’和‘理解力’。逻辑是说理中最重要的
说服手段,有逻辑的说理就说得通,而没有逻辑或是逻辑混
乱的说理则说不通”可知,该高管的言论存在逻辑上的问题,
她将自己与员工的关系归结为雇佣关系,这是错误的,他代
表的不是“个人”,而是“公司”,是公司与员工之间存在雇佣
关系,而作为公司,是有责任了解员工家庭情况的,毕竟管理
的核心是管人而非管事。逻辑谬误使得她的说理大打折扣。
根据材料二第⑤段“说理的第二个因素是‘信誉’,有信誉的
人让别人觉得可靠,这样的人说话才会对别人有说服力。
旦人们形成了可信或不可信的印象后,便很难轻易改变”可
知,该高管的言论缺乏对员工情感和家庭状况的关注,给人
一种冷漠和不近人情的印象,这会损害其作为说理者的信
誉,使得即便其观点中有合理之处,也难以得到他人的认同。
根据材料二第⑤段“说理的第三个因素是‘情绪’。哲学家
罗蒂就提出‘背弃理论,转向叙述’的说理主张,这是一种诉
诸情绪的说理方式,它甚至显得不是在说理,而是在说故事”
可知,该高管的言论未能考虑到情绪因素,她以一种冷漠、强
硬的态度表达观点,这种表达方式很难触动听者的情感,无
法创造共识,反而可能加剧对立和疏远。