第5课 中国古代官员的选拔与管理(课件PPT) -【学霸笔记·同步精讲】2026-2027学年高中历史选择性必修一(统编版)
2026-08-20
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教辅
资源信息
| 学段 | 高中 |
| 学科 | 历史 |
| 教材版本 | 高中历史统编版国家制度与社会治理 |
| 年级 | 高二 |
| 章节 | 第5课 中国古代官员的选拔与管理 |
| 类型 | 课件 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-新授课 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 全国 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | PPTX |
| 文件大小 | 20.44 MB |
| 发布时间 | 2026-08-20 |
| 更新时间 | 2026-08-20 |
| 作者 | 高智传媒科技中心 |
| 品牌系列 | 学霸笔记·高中同步精讲 |
| 审核时间 | 2026-08-20 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/59282924.html |
| 价格 | 6.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
摘要:
该高中历史课件聚焦中国古代官员选拔与管理制度,以秦汉至明清为时间脉络,系统梳理世官制、察举制、九品中正制、科举制的演变及考核监察制度发展,通过前置性学习搭建知识框架,过程性探究深化理解。
其亮点在于融合史料实证与时空观念,如引用《晋书》分析九品中正制弊端,用汉墓木牍实物史料佐证上计制度,结合构图解史表格归纳选官依据。通过辨析比较(如察举制与征辟制)培养唯物史观,助力学生提升历史解释能力,教师可依托结构化资源高效开展教学。
内容正文:
第 5 课 中国古代官员的选拔与管理
第二单元 官员的选拔与管理
目 录
CONTENTS
学习导引
时空节点
学习任务 1 前置性学习
学习任务 2 过程性探究
学习任务 3 总结性评价
课时作业
2
学习导引
目录
子目逻辑
本课包括三个子目。第一子目是“秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理”,第二子目是“隋唐至两宋时期的官员选拔与管理”,第三子目是“元明清时期的官员选拔与管理”。在官员选拔上,以历史发展顺序为脉络,讲述从世官制到荐举制与军功制,又到察举制,再到九品中正制,最后到科举制的演变过程;在官员管理上,也以历史发展顺序为脉络,讲述了秦汉至明清的官员考核与监察内容。各子目在叙述顺序上,官员选拔内容在前,官员管理内容在后
历史·选择性必修1
目录
内容概览
历史·选择性必修1
目录
时空节点
目录
历史·选择性必修1
目录
学习任务1
前置性学习
目录
8
一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
目标1:阅读教材第一子目,梳理先秦至魏晋南北朝选官制度的演变脉
络,掌握察举制、九品中正制的核心史实,了解相关考核与监察制度。
1. 官员选拔
(1)西周至春秋:世官制——官位世袭,贵族世代垄断高官。
(2)春秋战国时期:举荐和军功授爵制
①背景:春秋战国时期,尚贤思想兴起,各国争霸图强。
②标准:才能、军功。
(3)秦朝:“以法为教”“以吏为师”。
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目录
察举制 形成 汉武帝时期
内容 先考察而后推举,重点考察被举者在乡里的舆论评价和为官能力,然后推荐为官或提拔任用
分常科和特科。常科为岁举,有人数规定,有具体标准;特科有具体标准但无固定时间
影响 为两汉政权选拔了大批人才
积功劳为官和征辟等也是两汉官员选拔制度的重要补充
(4)汉朝
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(5)魏晋时期:九品中正制
背景 东汉末年政治与社会秩序大乱,豪强大族控制了地方选人权;220
年,魏王曹丕推行九品中正制
内容 在各州、郡设置大中正、中正,由本籍在中央任高官的人担任
中正根据家世、道德和才能评定州、郡士人的资品,分为九等,
写出评语,称为“状”。获得资品的士人,由吏部授官
评价 将选官权收归中央,加强了中央集权
随着门阀士族势力的发展,中正选人只看家世,不看道德才能,
逐渐形成“上品无寒门,下品无势族”的局面
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2. 官员考核
(1)秦汉时期:上计制
①内容:每年岁末,各县、侯国将一年来的户口垦田、钱谷入出、盗贼多
少等情况汇集到郡国,再由郡国汇总,制成计簿,上报中央。
②影响:上计考核的结果是官员赏罚的依据。
(2)魏晋南北朝时期:考核大都流于形式。
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3. 官员监察
(1)中央:秦汉建立了以御史大夫为首的中央监察体系。
(2)地方:刺史制
设立 汉武帝时期
目的 加强中央集权,澄清吏治
内容 ①将全国划分为13个州部,每州设刺史一人。
②刺史品级不高,但权力很大。
③代表皇帝巡行郡国,依朝廷规定的监察法规纠举豪强和郡国守、
相的不法行为
影响 巡视监察制度一直延续下来
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二、隋唐至两宋时期的官员选拔与管理
目标2:阅读教材第二子目,掌握隋唐至两宋科举制创立发展脉络及历史
作用,了解该时期官员任用及管理制度的核心史实。
1. 选官制度——科举制
(1)背景:南北朝以来,寒门庶族地主势力上升,他们希望打破门阀士
族垄断政治的局面,积极要求参政。
(2)特点:分科考试选拔人才。
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(3)内容
①分为制举和常举。制举是皇帝自设科目考试选人;常举每年举行,科目
有秀才、明经、进士等几十种,其中明经和进士两科最受社会重视。
②考试合格只是取得为官的资格,还需吏部选拔后方可正式任官。
(4)发展:两宋科举制度进一步发展完善,“取士不问家世”,科举成
为选拔官员的主要途径。
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2. 考核制度
(1)隋唐官员考核归属尚书省吏部。
(2)唐朝以品德和才能为标准考核官员,分为九等,依据考核结果确定
官员升降。宋朝也制定了严格的标准考核官员。
3. 监察制度
(1)隋唐
中央 御史台为最高监察机构,其长官为御史大夫
地方 唐太宗将全国分为十道监察区,委派监察官定期或不定期巡回监
察,对地方有巨大的威慑作用
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(2)宋朝
①中央:承唐制设御史台。
②地方:划分路作为监察区。
③重要变化是台谏合一,御史拥有了谏官的议事权,谏官拥有了御史的监
察权。
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三、元明清时期的官员选拔与管理
目标3:阅读教材第三子目,掌握科举制在元朝的恢复、明清时期的发
展,了解该时期官员考核与监察制度严密化的核心史实。
1. 官员选拔
(1)元朝:部分保留了蒙古传统方式;在1313年颁科举诏,宣布次年开
考,恢复了科举制,但仍然时断时续。
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(2)明清:科举制
①考试形式
乡试 每三年在各省省城举行 考中者称为“举人”
会试 由礼部主持,于乡试次年春天举行 举人考中者称为“贡士”
殿试 会试后举行,名义上由皇帝主持 贡士通过者为“进士”
②参加人员:国子监和府、州、县学的学生等。
③命题范围:四书五经。
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2. 官员考核
明朝 考满 是对官员任职期满的考核,考核结果是决定官员正常升迁或
降、调的依据
考察 包括外地官员三年一次的朝觐考察和京官六年一次的京察,重在查处官员的贪、酷和不作为
清朝 考课 京察:考察京官 (三年一次)
大计:考察外省文官 (三年一次)
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目录
(1)元朝:中央设有御史台,地方设有行御史台、肃政廉访司。
(2)明清
①监察机构:主要有都察院和六科,合称“科道”。
②明朝
3. 官员监察
都察院监察御史 纠察内外百官,代皇帝巡按各省 御史和给事中品级低,权力大
六科给事中 负责皇帝制敕与大臣奏疏的封还驳正,稽查六部百司之事
③清朝:将六科并入都察院,停止派御史巡按各省的做法,但都察院作为
皇帝“耳目风纪之司”监察百官的职能没有改变。
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目录
教材助学
1. 察举制的进步性有哪些?
提示:(1)察举制采用选拔与考试相结合的方式,为被举者提供了公平
竞争的舞台,使真正的人才有脱颖而出的机会。
(2)察举制科目多,选拔的范围较广,为有才干的士人提供了较多跻身
仕途的机会,这在一定程度上满足了官僚队伍的需要。
(3)察举制创立初期,对举荐者和被举荐者均有赏罚,减少了滥竽充数
的情况。
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目录
2. 说一说西汉中期至东汉末年刺史职能的转变。
提示:西汉中期以后刺史改称州牧,职权进一步扩大,由监察官员变为地
方行政长官。东汉末年,刺史成为一方诸侯,严重威胁中央政府的统治。
3. 阅读教材图片“江苏连云港尹湾汉墓木牍《集簿》”,思考:这一汉墓
木牍属于哪种史料?有什么史料价值?
提示:属于实物史料。对研究两汉时期的上计制度和秦汉社会生活有很高
的价值。
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目录
概念阐释
世官制
即贵族世代为官的制度,官吏都具有世袭官职的特权,是先秦时期在选官
用人方面所实行的一项重要政治制度。春秋战国时期,世官制逐步走向衰
亡,选贤任能的官吏选任制逐步确立。
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辨析比较
察举制与征辟制
察举制是自下而上选拔人才,是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才
并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。征辟制则是一种自上而
下选拔官吏的制度,就是征召名望显赫的人士出来做官,主要有皇帝征聘
和府、州郡辟除两方面,皇帝征召称“征”,官府征召称“辟”。
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教材助学
4. 为什么说科举制与察举制和九品中正制相比较是一种更完善的选官
制度?
提示:科举制之前的察举制和九品中正制本质上还是一种推荐制度,推荐
者的主观因素对官员选拔影响较大。科举制以考试成绩取人,选拔标准相
对公正,社会基础广泛;科举制还把官员选拔的各项权力收归中央,巩固
了中央集权。
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目录
5. 什么是台谏合一?
提示:台谏合一是宋代监察制度中的一项重要措施,即将御史台和谏院的
职权合二为一,表现在台官具有言事权、赋予谏官以弹劾权以及台谏官可
以互相兼领。宋代实行台谏合一的措施,使得谏官和御史两支监察队伍共
同监督包括宰相在内的百官,从而进一步强化了皇权。
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辨析比较
监察制度和谏议制度的区别
(1)从对象上看:前者是君对臣、中央对地方的监督;后者是臣对君的
监督。
(2)从所处的地位上看:前者的机构、制度越来越完善,地位越来越重
要;后者的作用越来越小,直至被取消。
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教材助学
6. 阅读教材“历史纵横”:明朝科举考试中的南北卷制度,分析明朝科举
考试实行南北卷制度有何影响,南方录取人数为什么比北方多。
提示:
影响:有利于选拔出不同地域的优秀人才;保持人才来源的南北地域平
衡,缓和了社会矛盾,巩固了明朝统治;为后世借鉴。
原因:经济重心南移,南方经济文化比北方发达。
7. 如何理解古代监察体制“以轻制重,以弱制强”的特点?
提示:对监察官采用秩卑、权重、厚赏、重罚的政策,给低级别的监察官
以监察高级别官吏的权力。
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辨析比较
“考满”和“考察”的不同
“考满”有固定的时间,主要是考察任期已满的官员,通过考察结果来决
定他们的去留。而“考察”并没有具体的时间,不定期进行,主要是纠察
贪、酷和不作为的官员。标准也不同,“考察”有八种标准,而“考满”
只有称职、平常、不称职三种标准。
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构图解史
中国古代选官制度的演变
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学习任务2
过程性探究
目录
32
主题一 | 追求公平公正——中国古代选官制度的历史嬗变
过程1•史料研习
材料一 上品无寒门,下品无势族
《晋书•段灼传》中记载:“(两晋)九品访人,唯问中正。故据上品
者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。二者苟然,则荜门蓬户之俊,安得
不有陆沈者哉!”
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目录
活动1 根据材料一,分析九品中正选官制的选拔标准,并指出其
弊端。
试答:
选拔标准:以门第出身为九品中正选官制的标准。
弊端:下层出身的人才没有出头机会,社会矛盾易激化。
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材料二 史料收集
史料一
史料二 今之中正,不精才实,务依党利,不均称尺,务随爱憎。所
欲与者,获虚以成誉;所欲下者,吹毛以求疵。高下逐强弱,是非由爱
憎。随世兴衰,不顾才实,衰则削下,兴则扶上,一人之身,旬日异状。
——《晋书•刘毅传》
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史料三
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活动2 根据材料二拟定一个适合研究的课题,并说明三则史料对该
课题的研究价值。
试答:
课题:中国古代官员的选拔。
价值:史料一是实物史料,有助于研究东汉察举制;史料二为文献史
料,是时人对九品中正制的评价,为魏晋官员选拔研究提供依据;史料三
是实物史料,对唐代科举制研究提供有力证据。(言之成理即可)
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过程2•归纳总结
1. 评价九品中正制
(1)积极方面
①把品评人物之权从豪强大族手中夺过来,归政府所有,这有利于加强中
央集权统治。
②中正的设立标志着地方上有了专门负责选举的官员,这比起两汉选举由
三公九卿及地方郡国长官兼管,显然是一大进步。
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(2)消极方面
①人才集中到中央:各方人争做中正,全国人才集中到中央,地方人才
少,行政效率降低。
②难以识别人才:吏部在人才的任免方面全部依据中正的评语,则官吏的
升降之权皆在中正,致使难以真正识别人才。
③不利于社会阶层流动:选官标准逐渐演变为主要看重家世,九品中正制
逐渐成为维护士族特权的工具。
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2. 从唯物史观的角度全面认识中国古代的科举制度
积极
影响 社会整合功能 打破了历史上的特权垄断,促进了社会阶层转化,加速了社会流动,具有公开、平等、竞争、择优的合理性内核和价值理念
推动儒学发展 以儒家学说为主要考试内容,推动儒家思想和文化的传承与繁衍
巩固国家统一 适应了中央集权制度下“大一统”意识形态的需要,促进了中华民族的大交融,巩固了封建国家的统一和社会的稳定
推动世界文明 早在唐朝时期,科举制就被“东亚文化圈”国家所采用,并成为这些国家政治制度的重要组成部分,后来还被西方国家所吸收,对西方近代文官考试制度产生了较大影响
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消
极
影
响 重才轻品 在选拔人才方面,过于侧重学问标准,忽视了品德的考察,造成一些官员道德素质低下
官本位思想 直接促进了官本位社会观的发展,“学而优则仕”的思想至今还存在
禁锢思想 强化儒学正统地位,禁锢了人们的思想;扼杀人的创造精神和独立的见解;抑制了新知识、新学科的渗透和发展;科举考试的内容只偏重人文伦理,轻视自然科学,压抑了科学技术的进步
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主题二 | 凸显君主意志——中国古代官员的考核与监察制度
过程1•史料研习
材料一 刺史制度
元封五年(公元前106年)汉武帝正式确立刺史制度时,正式撤销了
在各郡设置的监察御史,四年之后又下诏将全国分为十三刺史部,形成了
十三刺史“分部行刺”的监察方式。《汉书》记载:御史中丞“外督部刺
史,内领侍御史员十五人”,意即刺史是御史府的官员,隶属于中央最高
监察机关御史府。颜师古注引《汉官典职仪》云:“刺史班宣,周行郡
国,省察治状……断治冤狱,以六条问事,非条所问,即不省。”从文帝
历史·选择性必修1
目录
“遣丞相史出刺”,到成帝“罢刺史,更置州牧”前,刺史都是六百石的
官员,但权限很大,能监察“二千石以下至墨绶”的官员。
——摘编自张文渊《西汉刺史制度的形成及其特征》
活动1 根据材料一并结合所学知识,归纳西汉刺史制度的特点。
试答:分部行刺,区域负责;独立隶属,由中央垂直管理;职责明
确;位卑权重,以小御大。
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材料二 随事考成
考核是中国古代官员管理的一项重要制度,历代十分重视考核制度的
建立与完善。明朝张居正曾说:“盖天下之事,不难于立法,而难于法之
必行;不难于听言,而难于言之必效。若询事而不考其终,兴事而不加屡
省,上无综核之明,人怀苟且之念,虽使尧舜为君,禹皋为佐,恐亦难以
底绩而有成也。”
——张居正《张文忠公全集》奏疏三
《请稽查章奏随事考成以修实政疏》
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活动2 根据材料二并结合所学,谈谈你对考核制度的看法。
试答:考核是一个制度体系,也是一个治理体系。张居正认识到,立
法不难,难的是有法必行。不要只听一个人说什么,而是要看他做事有没
有成效。如果国家对所安排的事情没有考核制度,君主心里对全局也不清
楚,那么人人都会心怀侥幸,不去认真落实。这种情况下即使把古代的圣
贤请出来,恐怕也做不成什么事。因此,考核制度在国家管理中有着重要
作用,不仅要建立相关考核制度,还要使考核制度落实。中国古代从秦汉
至明清考核制度的严密,正是其重要性的表现。
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过程2•归纳总结
1. 中国古代考核制度的评价
(1)积极:一定程度上起到了监督作用,提升了官员的良好素养,推动
了政治清明和行政效率的提高,社会秩序良性发展。
(2)局限:本质上是维护君主专制,只唯上,不唯实。不能从根本上杜
绝官僚队伍中的腐败和低效现象。
(3)对后世:对于当今社会建立公正、合理、科学、有效的官员考核制
度具有启示意义。
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2. 中国古代监察制度的评价
(1)积极:有利于加强中央集权;加强了决策的科学性; 有利于澄清吏
治,提高官员的素质。
(2)局限:不能从根本上约束皇权;也不能杜绝官僚队伍的腐败和低效
现象。
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学习任务3
总结性评价
目录
48
评价1•读史成法
材料 中国古代的监察智慧
在秦朝,皇帝之下设置三个重要官职:丞相、太尉、御史大夫,并称
“三公”。丞相掌政务,太尉掌军务,御史大夫掌监察。这种体制开创了
中国古代官僚制度的格局。汉承秦制,监察机构称御史台,长官为御史大
夫,一面参与朝政,一面有“制临百司,纠绳不法”的监察权。唐代监察
机构内部形成更严密的三院制,这种体制一直沿用到明清。对地方的监察
制度,秦代也已形成,郡一级派有常驻的监察御史。汉武帝时将全国划分
为若干大监察区,设刺史负责监察之任。唐代对地方的监察由察院负责。
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目录
明清时期,将御史台改为都察院,派出巡按地方的官员称巡按御史,权力
很大。对政府部门公务进行经常性稽查和监察,开始于唐。到明清时设六
科给事中,其主要职责为对六部公务进行稽查、监察。
——摘编自张晋藩《中国古代的监察智慧》
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【激活思维】
维度 信息 解读
历史
背景 “秦朝开创官僚制
度”“汉承秦制”“历代
沿改” 为适应君主专制中央集权不断加强的需
求,统治者需通过监察制度规范官僚行
为、强化对地方的管控
材料
内容 “三公”“御史台”“三
院制”“刺史”“巡按御
史”“六科给事中”
从秦至明清,中央监察机构逐步严
密,地方监察体系持续完善,形成覆盖
中央到地方、兼顾行政部门的完整监察
网络
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维度 信息 解读
认知
升华 “纠绳不法”“历代沿用革新” 古代监察制度随时代发展不断优化,既体现了统治者的治国智慧,也为维护官僚体系运转、巩固统治提供保障,对后世监察建设具有借鉴价值
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评价2•解题通关
1. (2025•海南期中)秦汉时期,每年年终,地方官员需将本地的户口、垦
田、赋税、治安等统计数字上报给上级官府,并接受考核。这反映出当时
( )
A. 经济发展依赖地方 B. 地方自治权力扩大
C. 官员选拔注重品德 D. 中央集权得到加强
解析:“上计制”有利于加强中央对地方的管理和监督,从而加强中央集权,故选D项;“依赖地方”不符合史实和题意,材料主旨侧重中央对地方的控制,排除A项;“地方自治权力扩大”不符合史实,排除B项;“品德”不符合史实,应为“政绩”,排除C项。
√
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2. (2025•河南新乡期末)秦代,学校以法家思想与法律知识为主要教学内
容,学生17岁后只要考试合格便可进入官僚系统任职。汉武帝时期,学校
教学内容侧重于儒家经典,进入官僚系统任职的考试和要求众多,其中孝
廉作为常科重要科目。这说明秦汉时期( )
A. 官员选拔标准客观化
B. 治国思想发生转变
C. 知识分子的地位上升
D. 教育体系走向成熟
√
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解析: 秦朝坚持“以法为教”“以吏为师”,这既推动学校以法学思
想为主要教学内容,还影响官员选拔。汉武帝时期尊崇儒术,这既影响学
校教学侧重儒家经典,还推动孝廉成为选官考试的重要科目,故选B项;
秦汉不同时期教学内容和考试科目的变化,不能体现官员选拔标准客观
化,排除A项;这体现儒家地位上升,而非知识分子地位上升,排除C项;
仅凭教学内容的变化不能得出D项结论,排除。
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3. (2025•安徽宿州期中)据考证,负责评定品第的“中正”由京官兼任,
而且州、郡、县三级中正之间以及每一级大、小中正之间,亦互相制约。
各级中正又归司徒府统辖。这一制度设计( )
A. 消弭了察举制存在的缺陷
B. 一定时期内加强了中央集权
C. 反映了大一统国家的发展
D. 导致了国家机构的重叠臃肿
关键点拨:“中正”由京官兼任、层级制约且归司徒府统辖,中央掌控选
官权。
√
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目录
解析: 魏晋南北朝实行九品中正制,由中央任命的京官兼任中正职
务,大、小中正之间互相制约,接受中央统辖,这体现当时将选官权
力收归中央,在一定程度上加强了中央集权,故选B项;九品中正制没
有解决察举制的弊端,排除A项;魏晋南北朝时期国家分裂,并未实现
大一统,排除C项;京官兼任中正职务,这在一定程度上减少了机构重
叠,排除D项。
历史·选择性必修1
目录
4. (2025•河北定州期中)在元代的地方政治体系中,行御史台是中央御史
台的派出机构,其与行中书省同级,是平行关系而非隶属关系。行御史台
有事,不通过行中书省,直接向御史台和中书省报告。这一制度安排
( )
A. 完善了行省体系
B. 体现了蒙汉分治原则
C. 强化了地方管控
D. 彰显了犬牙相入理念
√
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目录
解析: 元代的这种垂直监察机制避免了地方行政机构的干预,从而
强化了中央对地方的管控,故选C项;材料强调的是行御史台与行中书
省的关系,未提及对行省体系本身的完善相关内容,排除A项;蒙汉分
治原则主要体现在民族等级制度和官僚任用的种族区别,排除B项;犬
牙相入理念是行省边界划分的策略,旨在打破地理单元以削弱地方势
力,排除D项。
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课时作业
目录
60
一、选择题
1. (2025•甘肃武威凉州期中)据学者统计,从鲁隐公元年(公元前722
年)到鲁哀公二十七年(公元前468年),周王朝共有31人执政,其中世
卿之族占了24人;鲁国共有25人执政,世卿之族占了22人;晋国共有72人
执政,世卿之族占了62人。这一现象反映出当时( )
A. 世官制仍有较大影响力 B. 文官政治形成
C. 政局变动助推社会转型 D. 血缘政治已彻底瓦解
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解析: 此时处于春秋时期,周朝、鲁国、晋国的执政者中,大多数是世卿之族,说明当时世官制仍有较大影响力,故选A项;材料强调春秋时期诸侯国的执政者大多数是世袭贵族,未涉及文官政治,排除B项;C项与材料主旨不符,排除; “彻底瓦解”表述错误,排除D项。
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2. (2025•福建龙岩期中)战国时期,许多诸侯国确立了“立官贵爵以称
之,论荣举功以任之”的用人原则,执政者制定评定标准,依据功劳和能
力行使赏罚之权。这一现象反映了当时( )
A. 宗法血缘关系彻底崩溃
B. 墨家思想开始受到重视
C. 贵族政治逐步走向瓦解
D. 地主阶级取得统治地位
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解析: 战国时期诸侯国以功劳和能力用人,改变了以往贵族世袭为官
的局面,使贵族政治逐步走向瓦解,故选C项;在当时的社会中,宗法关
系仍然存在,A项说法绝对,排除;墨家因提倡“兼爱”“非攻”,与诸
侯争霸需求不符,并未成为统治思想,排除B项;战国时期地主阶级尚未
完全取得统治地位,这一过程完成于秦朝建立后,排除D项。
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3. (2025•河南南阳六校期末)秦朝在咸阳设官邸学校,“赵高受诏,教习
胡亥,使学以法,习数年”。有些郡县设置“学室”,一个叫“喜”的
“学室”成员因“识名物,明法令”,经考核后被任用为吏。这说明秦朝
( )
A. 在各郡县推广学校教育 B. 注重“以法为教”
C. 重视子女教育成为习俗 D. 实行“吏师”制度
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解析: 材料中“赵高受诏,教习胡亥,使学以法”“因‘识名物,明
法令’,经考核后被任用为吏”体现的是秦朝注重“以法为教”,故选B
项;材料涉及的教育对象也包括皇室成员,A项不能完整反映材料信息,
排除;材料强调的是秦朝学校的教育内容,C项与材料主旨不符,排除;
“吏师”制度是秦代实行的以政府官吏承担教师职责的制度,与材料无
关,排除D项。
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4. (2025•江西“三新”协同体联考)秦朝考核官吏的标准为“五善五
失”,“五善”即忠信敬上、清廉毋谤、举事审当、喜为善行、恭敬多
让;“五失”即夸以迣、贵以泰、擅裚割、犯上弗知害、贱士而贵货贝。
秦朝对官吏的考核标准体现了( )
A. 对官吏的考察日趋法律化
B. 儒法结合的治国理念
C. 注重对官吏道德素养考察
D. 官吏考核程序的完善
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解析: 秦朝对官吏的考核标准中“五善”强调忠顺、廉洁、谨慎、善行、谦虚等,“五失”指不得唱高调、好大喜功、独断专行、以下犯上、
轻视士人、利欲熏心等,可见秦朝对官吏的考核注重对官吏道德素养考
察,故选C项;“五善五失”是官吏考核标准,不是法律规定,无法体现
“法律化”,排除A项;秦朝的治国理念是“以法治国”,不是“儒法结
合”,排除B项;材料只涉及“考核标准”,无法判断具体“考核程序”
的情况,排除D项。
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5. (2025•湖北宜昌期中)西汉郡国的上计簿要接受中央的考核。西汉初
年,“岁竟,丞相课其殿最,奏行赏罚”。汉武帝时期,皇帝多次行幸郡
国,就地上计。西汉末年,上计考稽的权力转归尚书。这一变化说明西汉
( )
A. 地方吏治趋于廉洁清明
B. 监察制度逐渐完善
C. 政府内部权力发生调整
D. 官吏考核日益严格
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解析: 丞相权力逐渐被削弱,皇帝加强了直接控制,后期尚书权力上
升,这反映了政府内部权力发生调整,故选C项;材料没有涉及地方吏治
是否廉洁清明的内容,排除A项;上计簿考核主要是对地方行政事务及官
员业绩等方面的考察,不是专门的监察制度,不能说明监察制度逐渐完
善,排除B项;材料只是提及考核主体发生了变化,不能得出官吏考核日
益严格的结论,排除D项。
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6. (2025•河南商丘期中)东汉蔡邕云:“孝武之世,郡举孝廉,又有贤
良、文学之选,于是名臣辈出,文武并兴。汉之得人,数路而已。”这可
用于说明汉代察举制( )
A. 有利于提升国家治理效能
B. 使儒学成为主流意识形态
C. 培养选拔了综合性人才
D. 打破了门阀对政权的垄断
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解析: 汉代察举制选拔出众多人才,他们能辅助治理国家,有利于提
升国家治理效能,故选A项;汉武帝时期通过尊崇儒术使儒学成为主流意
识形态,排除B项;察举制主要推荐文职官员如孝廉和贤良文学,武官多
依靠军功或征辟,因此“文武并兴”并非全由察举培养综合性人才所致,
排除C项;科举制打破了门阀对政权的垄断,排除D项。
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7. (2025•河南焦作期中)宋元之际的马端临指出:“其始造也,乡邑清
议,不拘爵位,褒贬所加……中间渐染,遂计资定品,使天下观望,唯以
居位为贵……及法弊也,唯能知其阀阅,非复辨其贤愚。”这有助于研究
( )
A. 九品中正制 B. 察举制
C. 军功授爵制 D. 科举制
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解析: 材料中“计资定品”“唯能知其阀阅,非复辨其贤愚”描绘出
九品中正制后期以门第决定品级,不看贤愚的弊端,该制度初期乡邑清议
也非只看爵位,与材料相符,故选A项;材料中的“计资定品”和“阀
阅”不符合察举制,排除B项;军功授爵制是秦国商鞅变法所立,按战功
授予爵位,排除C项;科举制通过考试选拔人才,与材料描述的重门第轻
贤愚相悖,排除D项。
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8. (2025•安徽马鞍山期末)唐初,士族热衷于相互通婚,乃至“天子不能
禁”;中晚唐时,却出现了“进士及第,可谓良婿佳选”的现象。这一变
化折射出( )
A. 审美观念发生转变 B. 门阀士族的消亡
C. 婚姻礼法束缚松弛 D. 选官制度的发展
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解析: 唐初婚姻重门第联姻,皇权难以干预;中晚唐科举制发展,进
士成为官僚体系的新贵,社会转向重才学,婚姻选择体现阶层流动,折射
出选官制度的发展,故选D项;审美观念涉及外貌或文化偏好,材料聚焦
身份地位变化,无关个人喜好,排除A项;门阀士族中晚唐时期仍存在
(如山东士族),消亡于唐末五代后,材料仅反映其衰落,排除B项;材
料强调婚姻选择标准变化,未体现婚姻礼法束缚情况,排除C项。
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9. (2025•贵州名校协作体联考)唐代形成了“四善”“二十七最”的考课
标准,考核结果分为九等。在考课程序上,被考者先由地方读仪初评,各
部门依此制作考簿,报送尚书省,由考功司作出审核和评出考第,尚书省
在此基础上制作新的考簿,交由皇帝裁定。这反映出唐朝( )
A. 官员的考课规范严密 B. 拓宽了地方监察渠道
C. 选官呈现制度化趋势 D. 强化了中央集权体制
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解析: 在考课程序上,被考者先由地方初步评价,各部门制作考簿报
送尚书省,考功司审核评出考第,尚书省再制作新考簿交皇帝裁定,整个
过程涉及多个环节和部门,程序严谨规范,说明官员的考课规范严密,故
选A项;材料主旨是官员考核的标准和程序,不能说明监察渠道的问题,
排除B项;材料重点强调的是官员的考核,而非选官制度,排除C项;据材
料“交由皇帝裁定”可知,考课最终由皇帝裁定,体现的是皇权专制,而
非中央集权,中央集权是相对于地方分权而言,排除D项。
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10. (2025•北京昌平期末)961年,宋太祖申明后周显德三年令,课民种
植,以种植数量作为衡量地方官员的标准;次年又重申唐考课令,以户口
增减定州县官的考核等级,并确定了施行办法。这表明宋初考课制度
( )
A. 以分科考试选拔人才为特点
B. 注重对任职期满官员的考察
C. 考核标准重视官员治理实效
D. 包括三年一次的京察和大计
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解析:材料反映了考核标准聚焦于官员的实际治理效果,如促进农业生产和人口增长,故选C项;分科考试是科举制选拔官员的特点,而材料所述是考核在任官员绩效的制度,与选拔人才无关,排除A项;材料未涉及对任职期满官员的考察,而是直接以种植和户口等具体指标为考核依据,排除B项;京察和大计是明清时期的考核制度,与宋朝时间不符,排除D项。
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11. (2025•河南驻马店期中)据统计,明代平民出身的进士约占总数
50%,清代则减至37.2%;而父祖三代有秀才以上功名者,则由明代的
50%,升至清代的62.8%。由此可见,自明至清( )
A. 科举取士难度降低 B. 社会等级差别缩小
C. 父祖身份无关紧要 D. 平民向上流动变难
解析: 材料体现了清朝平民中进士的比例减少,且父祖三代有秀才以
上功名者的占比得到上升,体现了家族背景影响进士选拔,说明平民向上
流动相对变难,故选D项;明清时期都实行八股取士,整体难度并未降
低,排除A项;材料反映的是社会等级差别的扩大,排除B项;C项与材料
信息不符且说法错误,排除。
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12. (2025•山东潍坊期中)明代御史巡按地方实行“照刷文卷”制度,规
定:“其照刷之际,务要尽心。若有狱讼淹滞、刑名违错、钱粮埋没、赋
役不均等项,依律究问。”这一制度是为了( )
A. 规范地方治理秩序 B. 拓宽地方监察渠道
C. 完善司法审判程序 D. 统一官员考核标准
解析: 材料制度旨在规范地方行政、司法与财政秩序,故选A项;材料
是御史依制度巡查地方,并非开辟新监察方式,排除B项;制度重点在于
通过文卷审查发现问题并究问,属于监察范畴,而非专门针对司法程序进
行完善,排除C项;材料是监察地方治理问题,与统一官员考核标准无
关,排除D项。
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13. (2025•河南天一大联考阶测)明代,都察院与六科给事中之间互不统
属,又相互纠察。清朝雍正时,将明朝以来的科道分设完全合一,六科并
入都察院。雍正帝的做法( )
A. 致使监察机构地位下降
B. 有利于提高监察效率
C. 导致官员任用制度僵化
D. 严格了官员考核管理
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解析: 这样做能够减少机构之间的重复工作和沟通成本,集中力量
进行监察工作,从而有利于提高监察效率,故选B项; 材料未涉及监
察机构的地位,且通过整合提高了其地位和重要性,排除A项; 材料
未涉及官员任用制度的变化,排除C项; 材料未涉及官员考核管理的
严格性,排除D项。
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二、非选择题
14. (2025•河北石家庄月考)阅读材料,完成下列要求。
材料 中国古代选官制度的发展,大体可以分为三个阶段:世官制、察举
制、科举制。在世官制占统治地位的历史时期,官职任命被限定在贵族范
围内;察举制创立后,选官一般经现任官吏察访,然后向政府举荐予以任
用;科举制则是通过考试选官,择优录用。——摘编自黄留珠《中国古代
选官制度述略》
根据材料并结合所学知识,就选官制度的变化与中国古代社会变迁的关
系,拟定一个具体的论题,并予以阐述。(要求:论题明确,持论有据,
论证充分,表述清晰。)
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答案:示例
论题:中国古代的社会变迁推动选官制度的变化。
阐述:西周到春秋时期为奴隶社会,为维护奴隶主贵族的政治特权,采用
世官制;春秋战国时期,生产力的发展,争霸战争的需要,使举荐、军功
爵制的选官制度形成;汉朝大一统王朝建立并巩固后,举荐及军功爵制已
不再适应新形势的需要,于是汉武帝时期察举制应运而生。东汉末年政治
与社会秩序大乱,豪强大族控制了地方选人权;魏晋时期开始推行九品中
正制,根据家世、道德和才能评定等级。南北朝以来,寒门庶族地主势力
上升,他们希望打破门阀士族垄断政治的局面,积极要求参政。为适应这
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一社会阶级关系的变化,隋唐统治者将科举制作为官员选拔的新制度。宋
元明清时期,随着国家治理的需要,科举制不断完善。
综上可知,社会存在决定社会意识,选官制度的变化是中国古代社会经济、
政治变迁的反映,中国古代选官制度随时代需要而变化。
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解析:首先需要根据材料并结合所学知识,就选官制度的变化与中国古代
社会变迁的关系,拟定一个具体的论题。根据材料“在世官制占统治地位
的历史时期……科举制则是通过考试选官,择优录用”并结合所学知识可
得出论题:中国古代的社会变迁推动选官制度的变化。然后结合所学知识
进行阐述,可以结合西周到春秋战国的世官制,春秋战国的举荐、军功爵
制,汉代察举制,魏晋南北朝的九品中正制,隋唐科举制,宋元明清科举
制的完善等方面进行分析。最后进行总结升华。
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