2026年秋新学期教务处主任教研活动计划

2026-08-04
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普通

资源信息

学段 初中
学科 拓展
教材版本 -
年级 -
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类型 其他
知识点 -
使用场景 其他
学年 2026-2027
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
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文件大小 33 KB
发布时间 2026-08-04
更新时间 2026-08-04
作者 明月照青风
品牌系列 -
审核时间 2026-08-04
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来源 学科网

内容正文:

××中学2026—2027学年度第一学期 教研活动计划 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,以《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》为依据,紧紧围绕“双减”政策深化落实和学校教学质量提升目标,坚持“以研促教、以教促学、教研相长”,聚焦课堂主阵地,深化素养导向的教学改革,加强校本教研和教师队伍建设,积极拥抱人工智能等新技术,努力以高质量的教研活动支撑学校教育教学高质量发展,为学生的健康成长和全面发展奠基。 二、工作目标 (一)集体备课常态化。坚持每周一次集体备课,落实“四定五备”,做到“有主题、有主备、有研讨、有记录”,备课合格率100%。 (二)课堂研究深入化。本学期校级公开课(示范课、汇报课、同课异构)不少于×节,管理人员推门听课不少于30节,做到“听后即评、评后即改”。 (三)中考研究专题化。围绕素养立意命题、中考备考、实验操作考试、体育中考等开展专题研讨不少于4次;各学科原创命题不少于×套,逐步建设校本题库。 (四)课题研究校本化。力争每个教研组有校级以上课题,学期内完成课题开题、中期检查或结题工作,汇编优秀教学成果不少于1辑。 (五)教师培养梯队化。落实“青蓝工程”,青年教师“三个一”完成率100%;组织青年教师基本功比赛不少于2项。 (六)质量目标导向化。各年级学业质量监测成绩稳中有进;初二地理、生物结业会考合格率力争达到×%以上;初三中考备考扎实推进,各项指标力争稳中有升。 上述目标,既是学校对教研工作的要求,更是对每一位教师专业成长的期许。各教研组要把目标分解到组、落实到人,形成“组组有任务、人人有课题、周周有活动”的工作格局。同时,教务处将建立教研工作台账,实行清单化推进、销号式管理,确保各项目标落地见效。 三、主要教研活动安排 (一)规范集体备课,夯实质量基础 坚持“单周大教研、双周小备课”的节奏:单周开展学科组大教研活动,围绕新课标研读、新修订教材分析、命题研究等主题开展专题研讨;双周开展备课组集体备课,落实“四定五备”(定时间、定地点、定主备人、定主题;备教材、备学生、备教法、备作业、备评价)。集体备课要带着问题来、带着方案走,坚决反对“一人写稿、众人抄稿”;教务处每月抽查一次备课记录并全校通报,学期末组织优秀集体备课成果展示。 (二)深化课堂研究,推动课堂转型 以“教学评一体化”为主线,深入推进素养导向的课堂教学改革:一是组织好“三类课”——骨干教师示范课、青年教师汇报课、同课异构课,让每一节课都成为研究的对象;二是坚持“推门听课”与“预约听课”相结合,管理人员深入课堂了解学情、服务教学;三是积极推进大单元教学和跨学科主题学习,认真落实跨学科主题学习课时,鼓励学科组联合教研、协同上课;四是运用课堂观察量表,用数据诊断课堂、改进教学,坚决克服“满堂灌、机械练”的积弊。 (三)聚焦中考与命题研究,提升备考水平 中考是检验初中教学质量的试金石,命题研究是教研的重点:一是组织各学科研读近三年中考试题,分析命题趋势,准确把握“素养立意、情境设计、解决真实问题”的命题导向,减少机械记忆和套路化训练;二是开展原创命题实践,命制单元检测卷和模拟题,命制后“下水做题”、集体研磨,逐步建设校本题库;三是统筹做好初三中考备考研究,一轮复习注重基础夯实与知识体系建构,二轮复习注重专题突破与能力提升,扎实做好月考、联考的质量分析;四是加强实验操作考试、体育中考等项目的研究与训练,确保应考尽考、应得尽得。同时,把“双减”要求落实到备考全过程,坚持减负提质并重,不以题海战术透支师生精力。 (四)推进课题研究,促进教研转型升级 坚持“问题即课题、教学即研究”,引导教师从课堂真问题出发申报课题;教科室做好课题申报、开题、中期检查、结题的全过程指导;推动教研从“经验型”向“实证型”升级,用数据说话、用证据改进;鼓励教师撰写教育叙事、教学反思和论文,学期末汇编优秀成果。提倡青年教师从“小课题”做起,先学会研究,再深入研究,循序渐进、久久为功。 (五)开展培训研修,促进教师专业成长 一是落实“青蓝工程”,师徒结对双周互听、月度汇报,师傅要真带、真帮、真示范;二是分层开展培训,组织新课标、新修订教材专题研修,选派骨干教师外出学习,回校后开展“二次培训”;三是邀请专家进校开展专题讲座或课堂诊断,让教师足不出校也能接受高水平指导;四是夯实基本功,开展说课、命题设计、“三笔字”等训练与比赛,以赛促练、以赛促教。建立教师培训档案,跟踪培训效果,防止“培训轰轰烈烈、效果无影无踪”。 (六)数字化赋能教研,拥抱人工智能 积极运用数字技术提升教研效益:一是用好学业数据分析平台,精准诊断学情、精准改进教学,推动教研从“凭经验”走向“看数据”;二是鼓励教师合理使用AI辅助备课、命制变式练习、优化教学设计,但必须坚守育人底线,严防学生利用AI代写作业、代做项目;三是探索线上教研与线下教研相结合的方式,建立优质教学资源库,实现组内共享、校内共建。 (七)组织学科活动,让素养在活动中生长 依托学科组开展丰富多彩的学科活动:一是组织好学科节暨学科素养展示活动,如经典诵读、数学文化周、英语风采秀、理化生实验操作比赛等,让学有余力的学生有展示的舞台;二是统筹安排课后服务时段的学科拓展课程与社团活动,把学科活动与拓展课程结合起来;三是加强学科竞赛辅导,做好各类学科素养竞赛的选拔与参赛工作;四是通过学科活动激发学生的学习兴趣,营造比学赶帮、乐学善思的校园氛围。 (八)加强质量监测,用好数据分析 质量监测是改进教学的依据:一是规范组织月考、期中、期末等考试,严格控制次数,提高命题质量;二是建立“考试—分析—改进”闭环,每次考试后召开质量分析会,从数据中找差距、找原因、找对策,形成书面分析报告;三是建立学生学业跟踪档案,动态掌握学生发展情况,为分层教学和个别辅导提供依据;四是统筹做好初二地理、生物结业会考的备考组织,确保合格率稳步提升。 四、分年级教研重点 初中三年一盘棋,三个年级各有侧重、环环相扣,要立足整体、统筹推进,具体教研重点如下: (一)初一年级:重点研究小初衔接与新教材实施。以新课标、新修订教材研读为主线,帮助学生尽快适应初中学习节奏,抓实学习习惯和学习方法培养;关注学情差异,加强分层教学研究,防止入学之初就出现两极分化;同时加强学困生帮扶,帮助每一个孩子开好初中生活的头。 (二)初二年级:重点研究防分化与会考备考。初二是初中承上启下的关键期,要深入研究学情,加强心理疏导和学业帮扶,防止学业分化加剧;统筹做好地理、生物结业会考备考,研究命题方向,提高复习效益;关注青春期学生特点,探索课堂管理与教学组织的新方法。 (三)初三年级:重点研究中考备考策略。科学制定一轮、二轮复习计划,统筹月考、联考组织与分析;加强培优补差,落实临界生“一人一策”帮扶;关注中考信息动态,把握命题趋势;做好考前心理调适和应考指导,同时统筹实验操作、体育中考等项目训练,全力以赴提升备考效益。 五、2026年秋季学期教研活动安排表 本学期共约20个教学周,各周重点教研活动安排如下(具体时间以学校周历为准): 周次 主要教研活动 责任部门 第1周 教研活动计划部署;各教研组制定学期教研计划;开学教学常规检查。 教务处、教研组 第2周 集体备课全面启动;新教师“师徒结对”仪式;骨干教师示范课方案确定。 教务处、教研组 第3周 新课标、新修订教材专题研修(分学科,含跨学科主题学习研讨)。 教务处、教科室 第4周 骨干教师示范课(第一批);推门听课全面开展。 教务处 第5周 初三中考一轮复习专题研讨;月考命题工作布置。 初三备课组 第6周 国庆假期作业设计研讨与分层作业布置;教师自主研修。 各教研组 第7周 青年教师汇报课(第一批);作业与命题设计专题研讨。 教务处、教研组 第8周 十月学情调研(月考)及质量分析;学情会商与分层辅导部署。 教务处、年级组 第9周 中考真题研读与素养立意命题趋势分析(分学科)。 教研组 第10周 期中考试;考务组织与考风考纪教育。 教务处 第11周 期中质量分析会;公开课(第二批);课题研究中期检查。 教务处、教科室 第12周 初二地理、生物结业会考备考研讨;初高中衔接研究。 教务处、初二年级 第13周 校本课题开题、结题指导;教育叙事与论文撰写辅导。 教科室 第14周 青年教师基本功比赛(说课、命题设计、三笔字)。 教务处、工会 第15周 初三备考推进会(联考质量分析、培优补差策略)。 教务处、初三年级 第16周 学科节暨学科素养展示活动;实验操作、体育中考项目研究。 教研组 第17周 元旦迎新活动;期末复习课专题研讨与复习计划制定。 各教研组 第18周 期末复习与学情摸排;期末试卷命制。 教务处、备课组 第19周 期末考试与评卷;考务工作总结。 教务处 第20周 期末质量分析会;教研组学期总结;下学期教研计划制定。 教务处、教研组 需要说明的是,上述安排将根据上级教研部门要求和学校实际适时调整;各教研组要对照计划,结合学科实际制定本组实施细则,确保各项活动落地见效。各教研组要将活动安排挂图作战、对表推进,做到周周有计划、次次有落实。 六、保障措施 1.组织保障。教研活动由教务处统筹协调,教科室、年级组密切配合,实行教研组长负责制;活动纳入学校教学工作计划,统一部署、统一检查、统一考核。 2.制度保障。严格执行教研活动考勤和记录制度,做到“四有”:有主题、有记录、有考勤、有实效;教务处每月检查一次教研活动记录,检查结果全校通报;教研时间不得被其他事务挤占。 3.考核激励。将教研活动参与情况、成果质量与教师绩效考核、评优评先、职称推荐挂钩;学期末评选“优秀教研组”“教研先进个人”,予以表彰奖励。 4.经费保障。学校统筹安排教研活动经费,用于资料购置、专家邀请、外出研修和课题研究,确保教研活动正常开展。 5.纪律要求。全体教师要以主人翁姿态参与教研活动,做到不迟到、不早退、不缺席;参加活动的教师要认真准备、积极发言、及时总结,真正让每一次教研都有收获、见实效。6.宣传推广。及时总结教研活动的典型经验和优秀成果,通过学校公众号、校刊等平台宣传推广,营造浓厚的教研氛围。 七、附则 本计划自印发之日起执行,由教务处负责解释。各教研组应根据本计划制定本组学期教研工作细则,于开学第二周内报教务处备案。教研活动计划完成情况将纳入教研组年度考核。 ××中学教务处 2026年9月 第 页 学科网(北京)股份有限公司 $

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