第三单元 综合探究 企业创办之旅-2026-2027学年高中政治知识清单（选择性必修二）

吃透考点 综合探究企业创办之旅 ☆考点一：创办企业的法律主体与组织形式选择 维度 具体内容 高考考查角度 √个体工商户：自然人从事工商业经营，经依法 1.比较个体工商 登记。 户与个人独资企 √个人独资企业：由一个自然人投资，财产归投 业在债务承担上 资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承 的异同。 个人创业起步 担无限责任。 2.判断在何种情 况下，创业者适 合选择个体工商 户形式。 合伙企业：由两个以上的合伙人订立合伙协 1.理解“无限连 议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险。 带责任”与“有 √普通合伙企业：合伙人对合伙企业债务承担无 限”责任的区 别。 多人合作创业 限连带责任。 √有限合伙企业：由普通合伙人和有限合伙人组 2.辨析普通合伙 成，普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，有 人与有限合伙人 限合伙人以其认缴的出资额为限承担责任。 在权利、义务和 风险上的不同。 股东责任有限 √有限责任公司：股东以其认缴的出资额为限对 1.重点掌握有限 公司承担责任，公司以其全部财产对公司的债务承 责任制度的含义 担责任。 及意义。 √一人有限责任公司：只有一个自然人股东或者 2.识别一人有限 一个法人股东，股东不能证明公司财产独立于股东 责任公司的“法 自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。 人人格否认”情 形（举证责任倒 置) 组织形式的差异主要在于出资人责任范围（无限/ 案例选择题中， 有限)和企业治理结构。创业者需根据自身风险承 会根据企业债务 受能力、资金规模和发展预期进行选择。 纠纷，判断不同 核心结论 组织形式的出资 人应承担何种责 任。 女考点二：企业创办的基本法律流程与文件 维度 具体内容 高考考查角度 √企业名称：不得含有禁止性内容（如损害国家利 1.判断企业名 益、假冒官方机构等)，需在登记机关预先核准。 称是否符合法 V公司章程：规定公司名称、住所、经营范围、注 律规定。 册资本、股东权利义务、组织机构及其产生办法等 2.理解公司章 核心文件准备 “企业宪法”性质的文件。 程的核心地位 及其约束力范 围（对股东、 董事、监事、 高级管理人 员)。 √市场监督管理部门：是法定的企业登记机关。 1.记住负责企 申请材料：包括申请书、公司章程、法定代表人 业登记的政府 任职文件、股东主体资格证明等。 部门。 √登记决定：符合条件的，予以登记，颁发营业执 2.辨析工商登 设立登记程序 照；不符合条件的，不予登记并说明理由。 记（设立登 记)与税务登 记、社保登记 等后续事项的 先后关系。 营业资格取得 √营业执照：企业获得市场主体资格的法律凭证， 1.准确理解 载明名称、类型、法定代表人、经营范围、注册资 “营业执照签 本等。 发”是公司法 成立日期：营业执照签发日期为企业成立日期。 人资格产生的 标志。 √后续义务：领取营业执照后，还需刻制印章、开 2.区分“设立 立银行账户、办理税务登记等。 中公司”与 “成立后公 司”的法律地 位。 企业创办必须依法申请登记，取得营业执照方能以 以时间排序或 核心结论 企业名义从事经营活动。违反法定程序擅自经营属 流程正误判断 于违法行为。 的题型出现。 ★考点三：创业中的合同签订与履行规范 维度 具体内容 高考考查角度 √自愿、平等、公平、诚信：遵循民法典确立的基 1.运用民法基 本原则。 本原则（特别 √遵守法律、公序良俗：合同内容不得违反法律、 是诚信原则) 行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。 判断合同条款 的有效性。 2.识别“霸王 合同订立原则 条款”（格式 条款中不合理 地免除或减轻 自身责任、加 重对方责任、 限制对方主要 权利的情 形)。 √要约：希望与他人订立合同的意思表示，内容具 1.区分要约与 体确定。 要约邀请（如 √承诺：受要约人同意要约的意思表示。 商业广告、宣 √合同成立：承诺生效时合同成立，当事人采用书 传单一般视为 面形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按 要约邀请)。 合同订立程序 指印时合同成立。 2.判断承诺是 否有效（需在 要约确定期限 内、内容一 致、以通知或 行为方式作 出)。 √全面履行原则：当事人应当按照约定全面履行自 1.应用全面履 己的义务。 行和诚信原 √诚实信用原则：根据合同的性质、目的和交易习 则，判断某方 惯履行通知、协助、保密等义务。 行为是否违 √违约责任：一方不履行或履行不符合约定，应承 约。 担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任。 2.计算或判断 违约损失赔偿 合同履行与违约 的范围（包括 直接损失和可 得利益损失， 但不得超过违 约方订立合同 时预见到或应 当预见到的损 失)。 合同的订立程序和内容合法是合同生效的前提：合 以合同纠纷案 同履行中的诚信是核心要求；违约则需承担相应法 例为背景，综 律责任。 合考查要约承 核心结论 诺、合同效 力、履行原则 和违约责任。 考点四：依法纳税与劳动用工合规 维度 具体内容 高考考查角度 主要税种：增值税（流转税）、企业所得税 1.区分不同税种 (利润税)、个人所得税（代扣代缴员工工资）、 的纳税主体和计 消费税（特定消费品）等。 税依据（如增值 √基本要求：及时足额申报纳税，不得有偷税、 税的抵扣链 抗税、骗税等违法行为。 条)。 依法纳税义务 2.理解“依法纳 税是企业应尽义 务”，判断针对 企业的不正当避 税行为（如虚开 发票)的法律性 质。 签订劳动合同：建立劳动关系应当订立书面劳 1.辨析全日制用 动合同。必备条款包括：用人单位信息、劳动者信 工与非全日制用 息、合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险 工在合同形式 等。 (可口头)、工 √核心权利： 资支付周期（不 得超过15天)等 ★取得劳动报酬的权利 方面的区别。 ★休息休假的权利 劳动者权益保障 2.判断企业行为 ★获得劳动安全卫生保护的权利 是否侵犯了劳动 ★享受社会保险和福利的权利 者的休息权（如 强迫加班)、获 得报酬权（如拖 欠工资)、安全 保障权（如不配 发劳保用品)。 √协商、调解、仲裁、诉讼：劳动者与企业发生 1.牢记“劳动仲 劳动争议，可按此顺序解决。其中，劳动仲裁是提 裁前置”原则。 起诉讼的必经程序。 2.区分行政争议 争议解决途径 (如对税务处罚 不服，可申请行 政复议或行政诉 讼)与劳动争议 的解决路径。 企业需要准确核算并缴纳各项税款；同时必须保障 案例中常出现 劳动者的合法权益，通过签订劳动合同、支付工 “不签合同”、 资、提供劳动保护、缴纳社保等方式构建和谐劳动 “不缴社保”、 关系。 “拖欠工资”、 核心结论 “取消周末休 息”等情节，以 此判定企业的违 法行为。 考点五：市场竞争与不正当竞争行为的法律规制 维度 具体内容 高考考查角度 混淆行为 √擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、 1.判断“搭便 装潢等相同或近似的标识。 车”、“傍名 √擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简 牌”的行为构 称、字号等)、社会组织名称、姓名（包括笔名、 成。 艺名、译名等)。 2.理解混淆行 为的目的是 “引人误认为 是他人商品或 与他人存在特 定联系”。 √虚假宣传：对商品的性能、功能、质量、销售状 1.区分虚假宣 况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或引人误解的商 传（对自身） 业宣传，欺骗、误导消费者。 与商业诋毁 √商业诋毁：编造、传播虚假信息或者误导性信 (对他人)。 虚假宣传与商业 息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。 2.辨析“真实 诋毁 但片面的宣 传”是否构成 误导（如只说 优点、隐瞒关 键缺陷)。 √以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等不正当 1.识别“跳槽 手段获取权利人的商业秘密。 后利用原公司 √违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密 技术资料”等 的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的 侵犯商业秘密 的典型场景。 侵犯商业秘密 商业秘密。 2.理解商业秘 密需具备“秘 密性、价值 性、保密性” 三个要件。 企业应通过创新、质量、服务和诚信赢得市场，禁 以企业间的商 止使用不正当手段进行竞争。违反《反不正当竞争 战案例为背 法》需承担民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。 景，材料中列 出具体行为， 核心结论 要求判断属于 哪种不正当竞 争及应承担的 法律责任。 【考点一】创办企业的法律主体与组织形式选择即时即练 1.【2025·江苏卷】 汪某大学毕业后，与三位同学均以股东身份各出资10万元，设立主营人工智能产品服务的有限 责任公司。公司成立后发展势头迅猛，获利颇丰。竞争对手甲企业在网络上散布不实消息，对 公司恶意诋毁，致使公司商业信誉受损而负债20万元，汪某深受打击，情绪低落。根据材料， 以下说法正确的是 A.汪某及三位同学创业选择的组织形式属 B.在公司章程中应当载明汪某及三位同学 于非法人组织 各自的出资额 C.汪某有权基于商业信誉受损获得甲企业 D.汪某及三位同学以自己的财产对20万元 精神损害赔偿 债务承担连带责任 2.【2025·浙江卷】 廖某自主创业。廖某与王某签订书面协议，双方约定：实施王某的攻瑰萃取技术；王某遵守管 理制度，服从安排，领取报酬。半年后，因与廖某发生劳动争议，王某辞职。随后，廖某聘请 李某，李某拥有与王某相同的萃取技术且获得发明专利。下列说法中，正确的是 ①王某与廖某没有订立书面劳动合同，双方未建立劳动关系 ②廖某自主创业必须订立投资人协议，制定公司章程 ③李某实施的发明专利与王某的技术相同，但不构成侵权 ④王某与廖某之间的劳动争议可以采取人民调解方式化解 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 3.【2025·海南卷】 2024年，小王与小董共同出资在海口设立一家普通合伙企业，依法领取营业执照，当年即实现 盈利。2025年，企业员工小陈出资5万元入伙并登记。下列说法正确的是 ①该企业应当依法缴纳企业所得税 ②川小王和小董依法缴纳个人所得税 ③川小陈承担该企业债务的上限为5万元 ④合伙人的变更登记信息应当依法公示 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 【考点二】企业创办的基本法律流程与文件即时即练 4.【2023·海南卷】 返乡创业大学生张某筹备开办农产品电商企业，下列建议符合法律规定的是 ①创办个人独资企业，对债务应承担有限责任 ②采取合伙企业形式，则无需缴纳企业所得税 ③需在市场监管部门办理企业登记，领取营业执照 ④合伙企业需在公司章程中载明全体股东认缴的出资额 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 5.【2025·浙江卷●改编】 大学生小张毕业后计划自主创业，向身边朋友咨询相关事宜。下列建议合理的是 ①若成立有限责任公司，必须向社会公开披露公司的财务状况 ②若创办独资企业，可以不用缴纳增值税，能减轻企业税收负担 ③若创办合伙企业，普通合伙人需对企业债务承担无限连带责任 ④若雇佣员工，应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 【考点三】创业中的合同签订与履行规范即时即练 6.【2022山东卷】 廖某在甲家具公司的网站上看到“本店所有家具凭优惠券打折30%，当日有效”的弹窗，遂凭 优惠券在该网站成功下单一张红木茶几，付款方式为“货到付款”。后廖某又修改了订单中的 付款方式，提前付清了打折后的价款。下单第二天，甲公司的仓库所在地因洪灾实施交通管 制。甲公司工作人员告知廖某无法及时交货，廖某表示反对。据此，下列说法正确的是 ①甲公司网站“凭优惠券打折30%”的弹窗内容属于要约邀请 ②廖某付清价款时买卖合同成立 ③无论廖某是否表示反对，甲公司均有权直接取消订单 ④甲公司在交通管制期间交货延迟，无需承担违约责任 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 7.【2022辽宁卷】 “双减”政策实施后，小玲妈妈为高一的小玲报名寒假兴趣班，微信记录如图所示。小玲去上 课时被要求在报名表上签字，其上记载：课费不退。后受疫情影响小玲未能完成剩余9次课 程，小玲妈妈向兴趣班主张退费被拒，遂诉诸法院。本案中 ①销售人员发送价目表的行为是要约邀请，具有法律约束力 ②合同在回复“好的”时成立，“课费不退”不作为合同内容 ③合同自小玲签字时生效，可以主张不可抗力请求退费 ④合同系以书面形式订立，微信记录构成电子数据证据 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 8.【2022海南卷】 符某与房主邪某签订了1年的书面租房合同。合同到期后，符某以手机短信向邪某表示，愿以 原合同约定的租金及内容续租3年，邪某当天以短信回复表示同意。一个月后，周边租金大 涨，邢某欲解除续租合同。下列说法正确的是 ①符某要求续租的短信属于要约邀请 ②续租合同已经订立 ③邢某表示同意续租的短信属于承诺 ④续租合同应当解除 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 【考点四】依法纳税与劳动用工合规即时即练 9.【2023·浙江卷】 2023年“五一”假期临近之际，甲矿泉水公司在未经知名厂商乙公司许可的情况下，仿冒其注 册商标销售矿泉水，并要求员工加班加点销售。有顾客举报甲公司的销售行为，行政机关对此 进行了查实，并作出相关行政行为。下列说法中正确的是 ①甲公司仿冒乙公司注册商标实施销售构成不正当竞争行为 ②因加班加点发生劳动净议，甲公司员工有权直接向人民法院提起诉讼 ③乙公司有权要求甲公司依法承担停止侵害、赔偿损失等法律责任 ④乙公司向人民法院提起行政诉讼，请求解决与甲公司之间的侵权纠纷 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 10.【2023·重庆卷】 甲(17周岁)与乙公司签订的劳动合同，约定从事仓储管理工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳 社保后果自负。甲因在工作时间经常打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大损失。下 列说法正确的是 A甲是末成年人，与其签订的劳动合同不 B.甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的 能生效 承诺有效 C.若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷， D.甲因严重失职给公司造成重大损害，乙 甲可以直接向人民法院提起诉讼 公司可据此解除与甲的劳动合同 11.【2023·天津卷】 16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假。”今 年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位 相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是 A小小刘与保安公司签订的劳动合同无效 B.小刘可以直接向保安公司所在地人民法 院起诉 C.小刘作为劳动者享有法律规定的休息休 D.小刘不应享受劳动法规定的对未成年工 假的权利 的特殊劳动保护 【考点五】市场竞争与不正当竞争行为的法律规制即时即练 12.【2024安徽卷】 甲公司在生产一款美容产品时，未经许可使用了乙公司的注册商标，该产品包装盒上的色彩和 图形设计也与乙公司的同款产品相似。当地监管部门接到举报后，经查实，对甲公司的违法经 营行为进行了处罚。本案中，甲公司 ①侵犯了乙公司的知识产权 ②侵犯了乙公司名称权 ③如不服处罚，可提起民事诉讼 ④实施了混淆行为，构成不正当竞争 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 13.【2024山东卷】 甲公司发布的新款榨汁机广告称：任何在公司网站下单者若证明其他商家的同类产品更便宜， 均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元，甲公司仅赠白某50 元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司，称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万 粉丝以为该产品有质量问题，到处转发，导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是 ①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定 ②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价，其行为都不构成违约 ③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，仍可能构成侵权 ④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的荣誉权 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 14.【2023·江苏卷】 “温馨斋”私点作为老字号有较好的品牌声誉，当地消费者提起它就想起特殊的风味。后来当 地某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”。案例中该店铺 A行为构成不正当竞争 B.侵害了老字号的商标权 C.没有违背公序良俗和公共利益 D.使用“温馨居”字号应先注册商标 【参考答案与解析】 考点一 1.【2025·江苏卷】答案：B 解析：有限责任公司是法人组织，非非法人组织，A错误。公司章程必须载明股东的出资方 式、出资额，B正确。商业信誉受损的主体是公司而非股东个人，汪某无权主张个人精神损害 赔偿，C错误。有限责任公司股东以认缴出资额为限承担有限责任，不以个人全部财产承担连 带责任，D错误。 2.【2025·浙江卷】答案：D 解析：①错误：廖某与王某之间存在实际用工管理关系和报酬支付关系，事实劳动关系成 立，不以书面劳动合同为唯一判定依据。②错误：廖某仅为个人自主创业，未设立有限责任公 司，无需强制制定公司章程。③正确：李某拥有合法发明专利，与王某技术相同不构成侵权。 ④正确：劳动争议可通过人民调解方式化解。 3.【2025·海南卷】答案：D 解析：①错误：普通合伙企业不是企业所得税的纳税主体，合伙人缴纳个人所得税。②正 确：普通合伙企业的合伙人对企业所得缴纳个人所得税。③错误：普通合伙企业的普通合伙人 承担无限连带责任，不以出资额为限。④正确：合伙人的变更登记信息应当依法公示。 考点二 4.【2023·海南卷】答案∶C 解析：①错误：个人独资企业出资人承担无限责任。②正确：合伙企业不缴纳企业所得税， 合伙人缴纳个人所得税。③正确：创办企业应按相关规定在市场监管部门办理企业登记，领取 营业执照。④错误：合伙企业由合伙人订立合伙协议，无需制定公司章程（公司章程是有限责 任公司的设立文件)。 5.【2025·浙江卷·改编】答案：D 解析：①错误：有限责任公司无需向社会公开披露财务状况（上市公司才需公开）。②错 误：只要发生应税销售行为，个体工商户/独资企业也需缴纳增值税。③正确：普通合伙人对 企业债务承担无限连带责任。④正确：建立劳动关系应当自用工之日起一个月内订立书面劳动 合同。 考点三 6.【2022山东卷】答案：B 解析：①正确：甲公司网站弹窗内容不包括合同主要条款，是希望他人向白己发出要约，属 于要约邀请。②错误：廖某成功下单时买卖合同已成立，后修改付款方式属于新要约下的新合 同。③错误：除另有约定外，合同一方不能单方面变更或解除合同。④正确：洪灾实施交通管 制属于不可抗力，甲公司无需承担违约责任。 7.【2022辽宁卷】答案：C 解析：①错误：要约邀请不具有法律约束力。②正确：小玲妈妈回复“好的”是承诺，合同 此时成立；“课费不退”是后来在报名表中出现的，未与对方协商，不属于合同内容。③错 误：合同已在回复“好的”时成立生效，而非小玲签字时。④正确：微信记录属于电子数据证 据，以数据电文形式订立的合同视为书面形式。 8.【2022海南卷】答案：C 解析：①错误：符某的短信内容具体明确（按原合同续租3年），属于要约。②正确：邪某当 天短信回复同意，承诺到达，续租合同订立。③正确：邪某的回复同意符某的要约，属于承 诺。④错误：合同已依法成立，邢某不能单方面解除。 考点四 9.【2023·浙江卷】答案：B 解析：①正确：仿冒他人注册商标销售属于混淆行为，构成不正当竞争。②错误：劳动争议 需经过劳动仲裁前置程序，不能直接向法院起诉。③正确：乙公司的注册商标专用权被侵害， 有权要求甲公司承担停止侵害、赔偿损失等侵权责任。④错误：乙公司应提起民事诉讼而非行 政诉讼。 10.【2023·重庆卷】答案：D 解析：A错误：甲17周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人， 劳动合同有效。B错误：自愿放弃缴纳社保的承诺违反法律强制性规定，无效。C错误：劳动争 议需经过劳动仲裁前置程序。D正确：劳动者严重失职给用人单位造成重大损害的，用人单位 可以解除劳动合同。 11.【2023·天津卷】答案：C 解析：A错误：小刘16周岁，可以成为劳动法律关系主体，合同中“法定节假日一律不得休 假”的条款违反法律规定无效，但劳动合同整体并非全部无效。B错误：劳动争议需先经劳动 仲裁。C正确：休息休假是劳动者的法定权利。D错误：未成年工依法享有特殊劳动保护。 考点五 12.【2024安徽卷】答案：B 解析：①正确：未经许可使用乙公司注册商标，侵犯了乙公司的知识产权（商标权）。②错 误：名称权是法人对其名称享有的权利，材料涉及的是商标侵权而非名称侵权。③错误：如不 服行政处罚，应提起行政诉讼，而非民事诉讼。④正确：甲公司擅自使用与乙公司近似的标 识，属于混淆行为，构成不正当竞争。 13.【2024山东卷】答案：A 解析：①正确：甲公司“全额退差价”广告与实际履行方式不符，构成虚假或引人误解的商 业宣传。②错误：甲公司在白某下单前已作出承诺，该承诺构成合同内容，甲公司未兑现构成 违约。③正确：即使白某意在表达真实感受，但其配图引发公众误解产品质量，可能构成对甲 公司名誉权的侵权。④错误：荣誉权是对特定荣誉称号的专有权利，粉丝行为不构成对荣誉权 的侵犯。 14.【2023·江苏卷】答案∶A 解析：“温馨斋”作为老字号具有较高的品牌声誉，“温馨居”与其读音相近，店铺招牌标 注“童年的味道”，易使消费者产生混淆误认，属于擅自使用他人有一定影响的企业名称的混 淆行为，构成不正当竞争。该行为并未直接使用注册商标（老字号不一定注册了商标），故B 不选；该行为违背了公平诚信原则和公序良俗，C错误；字号使用不一定必须先注册商标，D 错误。 Magic Press