6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 教学设计 -2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
2026-06-25
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普通
资源信息
| 学段 | 初中 |
| 学科 | 道德与法治 |
| 教材版本 | 初中道德与法治统编版八年级下册 |
| 年级 | 八年级 |
| 章节 | 按劳分配为主体、多种分配方式并存 |
| 类型 | 教案-教学设计 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-新授课 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 全国 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | DOCX |
| 文件大小 | 36 KB |
| 发布时间 | 2026-06-25 |
| 更新时间 | 2026-06-25 |
| 作者 | 27312097 |
| 品牌系列 | - |
| 审核时间 | 2026-06-25 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/58499517.html |
| 价格 | 0.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
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摘要:
该初中道德与法治教学设计聚焦“按劳分配为主体、多种分配方式并存”,通过“班级创业团队分年终奖”情境导入,引导学生思考分配方式,衔接已学的所有制结构知识,搭建从个人小团队到国家分配制度的学习支架。
此资料以情境创设和案例教学为特色,如国企钳工师傅工资差异、小陈家多元收入来源等实例,结合政治认同(增强制度自信)、道德修养(培养劳动观念)、责任意识(共建共享),帮助学生理解分配制度与共同富裕的关系,提升学习兴趣,也为教师提供生动教学资源。
内容正文:
新版教材道法八年级下册
《按劳分配为主体、多种分配方式并存》教学设计
课题名
《按劳分配为主体、多种分配方式并存》
学情分析
八年级学生在上一课学习了公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构,对“生产资料归谁所有”有了基本认知。但“分配”是一个更贴近日常却又容易被误解的概念——部分学生认为“分配就是国家发钱”“平均分才是公平”;部分学生听说过“按劳分配”这个词,但说不清它和“按要素分配”有什么区别;还有的学生觉得分配制度是成年人才关心的事,和自己这个初中生没什么关系。他们需要被引导去理解:分配制度不仅关系到每个人的钱包,也关系到社会公平和共同富裕,而他们将来也会成为劳动者和参与者。
核心素养目标
政治认同:理解按劳分配为主体、多种分配方式并存是社会主义基本经济制度的重要组成部分,认同这一制度对促进共同富裕的基础性作用,增强制度自信。
法治观念:明确按劳分配的基本内容和要求,了解生产要素参与分配的合法性,树立依法取得收入的法治意识。
道德修养:培养“多劳多得、少劳少得”的劳动观念,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,反对不劳而获和平均主义。
责任意识:认识到分配制度与每个人息息相关,理解共建共享的发展理念,增强通过诚实劳动和合法经营创造美好生活的责任意识。
教学重难点
重点:按劳分配的基本内容和要求;多种分配方式(生产要素参与分配、社会保障收入)。
难点:理解按劳分配与公有制的关系;区分按劳分配与按要素分配的逻辑;理解分配制度与共同富裕的内在联系。
新课导入
教师走上讲台,先在黑板上写下一行字:年终奖发了,怎么分?
教师提问:同学们,假设你们是一个班级创业团队的成员,大家一起做了一个校园文创项目,年底赚了五千块钱。现在要分这笔钱,你们觉得怎么分才公平?
学生自由发言,可能有人说平均分、有人说按贡献分、有人说按工时分。
教师继续说:你们刚才提出的几种分法,其实就是不同的“分配方式”。有的按劳动量分,有的按出资额分,有的按创意贡献分。一个国家几亿人创造的财富怎么分,比你们这个小团队复杂得多,但道理是相通的。今天我们就来学习我国的分配制度——《按劳分配为主体、多种分配方式并存》,看看国家是怎么分好这块“大蛋糕”的。
教学过程
总议题:我国的分配制度是什么?它如何促进共同富裕?
分议题一:什么是按劳分配?为什么它是主体?
教师引导学生阅读教材中的表述:我国在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配是由生产资料公有制决定的。它的基本内容和要求是:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者所提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。在现阶段,要着重保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬。
案例呈现:教师讲述一个故事。某国有企业车间里,有两位钳工师傅。老张干了三十年,技术精湛,每个月加工的零件合格率接近百分之百,还带了好几个徒弟。小李刚进厂两年,技术还不够熟练,偶尔出次品。月底发工资时,老张的工资和奖金加起来比小李高出不少。小李一开始有点不平衡,觉得都是干八小时,凭什么老张拿得多?后来他明白了:按劳分配不是按“出勤时间”分,而是按“劳动的数量和质量”分。老张的技术好、贡献大,多拿是合理的。小李从此更加努力学技术,第二年他的工资也涨了。教师引导学生思考:按劳分配鼓励的是什么?如果干好干坏一个样,会出现什么问题?
课堂活动:教师让学生判断以下说法是否符合按劳分配的原则。第一个,在国企里,不管干多干少,大家工资一样。第二个,在集体农场里,按每个人完成的农活数量和质量计算工分。第三个,在私企里,老板按员工的业绩发奖金。学生讨论后,教师引导:按劳分配主要适用于公有制经济(国企、集体企业),私企里的业绩奖金虽然也按劳动付酬,但性质上属于按要素分配中的“管理/劳动要素”回报。
教师引导:同学们,按劳分配的核心是八个字:多劳多得,少劳少得。它反对平均主义,也反对不劳而获。教材说它是由生产资料公有制决定的——因为生产资料归全体人民或部分劳动者共同所有,所以分配的依据只能是“劳动”,而不是资本。你在公有制企业里工作,你付出的劳动越多、质量越高,得到的报酬就越多。这种分配方式能激发劳动者的积极性,也体现了公平。
小结:按劳分配以劳动数量和质量为尺度,多劳多得、少劳少得,由公有制决定,是分配制度的主体。
分议题二:除了按劳分配,还有哪些分配方式?
教师引导学生阅读教材中的表述:在我国,除了按劳分配,还存在其他分配方式,让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。此外,在一定条件下,人们还可以取得社会保障收入,获得社会公益事业的帮助。
案例呈现:教师讲述一个故事。小陈家的情况比较复杂:爸爸在一家民营企业做工程师,每月工资两万(这是按“技术要素”和“劳动要素”获得的收入);妈妈把家里闲置的一套房租出去了,每月收租金三千(这是按“土地/房屋要素”获得的收入);爷爷退休了,每月领养老金四千(这是社会保障收入);小陈自己用压岁钱买了一支基金,年底分了五百块收益(这是按“资本要素”获得的收入)。一家人各有各的收入来源,合在一起,生活过得还不错。教师引导学生思考:小陈家的收入来源有哪几种?哪些属于按劳分配,哪些属于按要素分配,哪些属于社会保障?
课堂活动:教师让学生分组讨论:以下收入分别属于哪种分配方式?第一个,农民老李承包村里的土地种粮食,卖了粮食的收入。第二个,程序员小王在互联网公司上班,年底拿到了项目奖金。第三个,张阿姨把存款存入银行,每年拿利息。第四个,赵奶奶每月领城乡居民养老保险金。学生讨论后,教师引导:第一个是集体经济下的按劳分配(承包经营);第二个是私营企业里的按要素分配(技术/劳动要素);第三个是资本要素收入;第四个是社会保障收入。
教师引导:同学们,按劳分配是主体,但不是唯一的分配方式。教材列举了多种生产要素:劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据。你出租房子、存钱得利息、用专利技术入股、用管理能力拿年薪,都是合法的收入。此外,社会保障收入(养老金、医保报销、低保)是国家的二次分配,保障基本生活。多种分配方式并存,让每个人都能找到适合自己的增收渠道。
小结:多种分配方式包括生产要素参与分配和社会保障收入,让劳动、资本、技术等都能获得回报。
分议题三:分配制度与共同富裕是什么关系?
教师引导学生阅读教材中的表述:分配制度是促进共同富裕的基础性制度。要推动共同富裕,必须进一步完善我国的分配制度,让全体人民在共建共享发展中有更多获得感,让更多的发展成果惠及广大群众。
案例呈现:教师讲述一个对比故事。某沿海发达城市的张先生,是一家科技公司的高管,年薪百万,还有股票期权。而西部山区的一位农民李大爷,靠种地和养老金维持生活,年收入不到两万。两人的收入差距很大。近年来,国家通过一系列分配调节政策:提高个人所得税起征点,让张先生这样的高收入者多缴税;加大对西部农村的转移支付,提高李大爷的养老金标准;推动乡村振兴,让李大爷种的特色农产品能卖到城里去。这些措施,就是在缩小差距,推动共同富裕。教师引导学生思考:如果国家不进行分配调节,任由市场自由分配,会出现什么结果?
课堂活动:教师让学生讨论:在你的身边,有没有感受到国家通过分配制度改善民生的例子?比如农村修路、医保报销比例提高、义务教育免费等。学生自由发言后,教师引导:这些都是共同富裕的具体体现。
教师引导:同学们,教材说分配制度是促进共同富裕的基础性制度。什么意思呢?蛋糕做大了,还要分好。初次分配(按劳分配和按要素分配)要讲效率,让多劳者多得;再分配(税收、社保、转移支付)要讲公平,缩小差距;第三次分配(慈善公益)则鼓励先富帮后富。共同富裕不是平均主义,而是在共建共享中让每个人的生活都不断改善。你们现在享受的免费义务教育,就是国家通过再分配提供给你们的福利。
小结:分配制度是共同富裕的基础性制度,通过初次分配、再分配和第三次分配,让发展成果惠及全体人民。
课后练习
单选题:按劳分配的基本内容和要求是
A. 按需分配,需要什么就给什么
B. 以劳动者提供的劳动数量和质量为尺度进行分配,多劳多得、少劳少得
C. 按资本投入的比例分配
D. 平均分配,人人一样多
答案:B
解析:A选项错误,按需分配是共产主义高级阶段的设想;B选项正确,符合教材表述;C选项是按资本要素分配,不是按劳分配;D选项是平均主义,不是按劳分配。因此,本题选B。
单选题:下列收入中,属于按生产要素分配的是
A. 国企职工的工资和奖金
B. 农民在集体土地上劳动获得的收入
C. 小王将专利技术入股企业获得的分红
D. 张奶奶每月领取的养老金
答案:C
解析:A选项属于按劳分配(公有制经济);B选项属于集体经济下的按劳分配;C选项正确,专利技术入股属于按技术要素分配;D选项属于社会保障收入。因此,本题选C。
教学总结
教师带领学生对本节课内容进行梳理回顾。按劳分配为主体,以劳动数量和质量为尺度,多劳多得、少劳少得,由公有制决定。多种分配方式并存,包括劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与分配,以及社会保障收入。分配制度是促进共同富裕的基础性制度,需要初次分配、再分配、第三次分配协同发力。
教师最后进行升华:同学们,分配制度听起来像是国家层面的大事,但其实和你们每个人息息相关。你们现在努力学习,将来靠知识和技能获得更好的工作,这就是在参与按劳分配和按要素分配;你们将来创业、投资、创新,也能获得相应的回报。同时,也要有一颗公平之心,理解国家通过再分配帮助弱势群体的必要性。希望你们既懂得通过诚实劳动和合法经营创造财富,也懂得在共同富裕的路上,不让任何一个人掉队。
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