法律与生活 考前预测+答题技巧-2026届高考政治三轮冲刺统编版选择性必修二
2026-05-26
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普通
摘要:
该高中思想政治高考复习学案系统覆盖《选修二》民事权利与义务、合同、劳动就业与社会保障等高频考点,按法律逻辑将权利认定、责任承担等核心知识分层梳理,通过问题链设计引导学生自主构建“法律依据-案例分析-结论”的知识网络,体现考点组织的系统性和层次性。
亮点在于答题技巧模板与诊断性考点自测结合,如利用近三年考频表帮助学生定位薄弱模块,通过“法律依据+案情分析”案例任务训练法治思维,培养法治观念和责任意识。每个板块配答题步骤训练和意义类总结工具,助力学生自主诊断提升,教师可依学情精准指导,实现因材施教。
内容正文:
【政治涵涵学姐】|《选修二》考前预测+答题技巧
· 题目特点:呈现出“以生活情境为载体、以法律思维为核心、以素养培育为导向”的鲜明特点。
· 答题结构:陈述观点+法律依据+案例分析+结论+(意义)。
· 陈述观点:问了就说,没问不需要回答
· 法律依据:法律出处+原文
· 案情分析:结合材料对应法律依据,点明行为性质
· 阐述结论:明确侵权/违约责任及具体方式
· 相关意义:从法治、公平、诚信、秩序等角度总结
· 近三年最高频考点分布
排名
考点板块
近三年主观题考频
考频星级
核心设问类型
1
合同类
约18次
★★★★★
违约认定、违约责任、
合同效力
2
侵权责任类
约14次
★★★★★
归责原则、责任承担
3
劳动就业
与社会保障
约11次
★★★★☆
合同无效条款、
违法解除、维权途径
4
人身权/人格权类
约6次
★★★☆☆
权利认定、侵权判断
5
知识产权类
约4次
★★☆☆☆
著作权侵权
【法律类——答题技巧】
步骤
名称
必写内容
模版句式
1
陈述观点
明确判断
(合法/违法、成立/不成立、
构成侵权/不构成侵权)
“xx的观点(不)成立。”/“xx的行为构成违约。”
2
法律依据
法律出处+原文
“根据《民法典》第×条,……”
3
案例分析
当事人身份定性+行为评析+
法律关系对应
“本案中,xx是……,其行为属于……”
4
结论
明确责任承担或维权途径
“xx应当承担……责任。”
5
意义
判决或结论的社会价值
“这一判决有助于……”
【意义类汇总】
【民法基本原则】民法典确立了平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗、绿色等基本原则;体现了民法典XX原则
对当事人
· 原告·保障了xx权利;
· 被告·依法承担xx责任+打击xx侵权行为违法行为
对法院/检察院
让人民群众在司法案件中感受到了公平正义;以公开促公正,以公正促公信,有利于提高司法机关的社会公信力,会使百姓增强对法律的信心,树立人民法院的公开、公正和人民法官光明磊落的形象
对国家
坚持依法治国、弘扬法治精神
对社会
维护社会公共利益维护公民合法权益,引领社会风尚,社会文明进步
对民众
普及法律知识的作用,通过生动的实际案例,增强公民用法律手段维护自己的合法权益的意识/督促公民自觉履行法律义务,培养社会法律文化。有利于促进人的全面发展
价值观
弘扬社会主义核心价值观/传统美德;推动社会主文核心价值观融入司法
【板块一 民事权利与义务】
民事主体
自然人、法人、非法人组织,民事权利能力一律平等。
*无民事行为能力人、限制民事行为能力人、完全民事行为能力人
民事权利
人身权:生命权、身体权、健康权;
姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权。
财产权:物权(所有权、用益物权、担保物权)、债权、
知识产权(著作权、专利权、商标权)。
民法基本原则
平等、自愿、公平、诚信、守法和公序良俗、绿色原则。
权利行使边界
民事主体行使权利不得侵犯他人合法权益,禁止权利滥用。
民事责任
一般侵权(过错责任)、特殊侵权(无过错责任、过错推定)
【板块二 合同】
合同有效
三要件
①行为能力;②意思真实;③内容合法(不违法、不违公序良俗)
合同订立
要约→承诺,双方当事人意思表示一致,合同即成立。
合同形式
书面、口头、其他形式(口头合同有效,多用于即时交易)。
合同效力
有效合同:主体适格、意思表示真实、内容合法、遵守公序良俗。
无效合同:违法、违背公序良俗、欺诈胁迫损害国家利益等,自始无效。
合同履行原则
全面履行、诚信、协作履行。
违约行为
不履行、迟延履行(逾期履行)、不完全履行;
违约责任:继续履行、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则。
重点区分:违约金与定金不能同时主张(高考高频陷阱)。
【板块三 劳动就业与社会保障】
劳动合同
建立劳动关系应当订立书面劳动合同,劳动合同是维权重要依据。
劳动合同无效情形
欺诈、胁迫、免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的合同无效。
劳动者权利
取得劳动报酬、休息休假、劳动安全保护、社保、职业培训等。
劳动者义务
完成劳动任务、遵守劳动纪律、恪守职业道德。
劳动纠纷维权途径【顺序必考】
协商→向劳动争议调解组织申请调解→劳动争议仲裁(必经前置程序)→向法院提起诉讼
关键:劳动仲裁是诉讼前置,不能直接起。
社会保障
社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚。
运用“从维护自身合法权益的角度”知识,说明如何做一个明白的劳动者?
①劳动者要树立合同意识,建立劳动关系时要订立书面合同,维权有据,可以更好地保障自身合法权益。
②劳动者要增强法律意识。签订劳动合同后,用人单位不得随意解除劳动合同,违约就要承担支付违约金等违约责任。
③劳动者要增强维权意识。劳动者享有提请劳动争议处理的权利,发生劳动争议可以进行调解、仲裁、诉讼等合理的法律途径进行维权。
④劳动者要树立证据意识,主张权利靠举证,证据是认定案件事实的依据,在工作中要注意留存和收集证据。
【板块四 婚姻家庭与继承】
结婚条件
男女双方完全自愿、达到法定婚龄、一夫一妻、非近亲、无禁止结婚疾病。结婚必须依法办理结婚登记,仅举办婚礼不算合法夫妻。
夫妻财产
夫妻共同财产:婚姻存续期间工资、奖金、劳务报酬、投资收益等。
个人财产:婚前财产、一方专用生活用品、遗嘱/赠与中确定只归一方的财产。
赡养与抚养
成年子女对父母有赡养扶助义务;父母对未成年子女有抚养教育义务,义务不得放弃。
继承
开始时间
被继承人死亡时。
继承顺序
· 第一顺序(配偶、子女、父母);
· 第二顺序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。
· 有第一顺序继承人,第二顺序不继承。
继承方式
法定继承、遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议。
遗嘱形式
自书、代书、打印、录音录像、口头、公证遗嘱。
【板块五 社会争议解决】
多元纠纷解决方式:协商、调解、仲裁、诉讼
调解
· 人民调解、行政调解、司法调解;
· 人民调解协议具有法律约束力。
仲裁
· 适用合同纠纷、财产权益纠纷;
· 一裁终局,不能再仲裁、一般不能起诉;
· 婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。
诉讼
· 诉讼:民事诉讼、行政诉讼、刑事诉讼;
· 民事诉讼管辖、证据(打官司就是打证据)。
证据种类
书证、物证、证人证言、视听资料、电子数据(聊天记录、录音)等。
举证原则
民事诉讼:谁主张,谁举证(特殊情况举证责任倒置)。
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