6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册

2026-05-18
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普通

资源信息

学段 初中
学科 道德与法治
教材版本 初中道德与法治统编版八年级下册
年级 八年级
章节 按劳分配为主体、多种分配方式并存
类型 课件
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2026-2027
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 PPTX
文件大小 21.04 MB
发布时间 2026-05-18
更新时间 2026-05-18
作者 匿名
品牌系列 -
审核时间 2026-05-18
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/57924491.html
价格 0.50储值(1储值=1元)
来源 学科网

摘要:

该初中道德与法治课件聚焦我国分配制度,系统讲解按劳分配为主体、多种分配方式并存的内涵,通过“云朵餐饮集团”小云家收入账本情境导入,承上启下衔接上节课基本经济制度,搭建知识关联的学习支架。 其亮点在于结合国企工程师小张、“小橘灯暖心工坊”等真实案例,融入政治认同(理解分配制度对共同富裕的保障)和健全人格(理性分析不同分配方式),采用议学任务、探究分享等方法,帮助学生深化认知,教师可借此提升教学互动性与实效性。

内容正文:

③社会主义市场经济体制。(经济体制) 温故知新:我国的基本经济制度是什么? ①公有制为主体、多种所有制经济共同发展。(所有制) ②按劳分配为主体、多种分配方式并存。(分配制度) 1 这背后,是我国的一项基本经济制度在保驾护航。 还记得上节课“云朵奶茶店”的小云吗? 奶茶店已发展为“云朵餐饮集团”。 今天,我们翻开小云家的2026年3月家庭收入账本,看看“蛋糕”是怎么分的 新课导入:情境回眸·承上启下 中国要实现共同富裕,但不是搞平均主义,而是要先把“蛋糕”做大,然后通过合理的制度安排把“蛋糕”分好,水涨船高、各得其所,让发展成果更多更公平惠及全体人民。 ——2022年1月17日,习近平主席在北京出席2022年世界经济论坛视频会议的演讲。 思考:如何理解“做大蛋糕”,怎样才能分好蛋糕呢? “做大蛋糕”就是要坚持我国的基本经济制度,大力发展经济。“分好蛋糕”就是要完善收入分配制度,让人民共享改革发展成果。 3 议学小结 1.我国的分配制度(P62) 我国在社会主义初级阶段,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 议学情境 《国企工程师小张》 小张是某国有高端装备制造企业的青年工程师。2026年企业推行“实干争先”活动,他的收入由“基本工资+绩效奖金+创新成果奖励”构成。同在企业工作的老师傅老王说:“咱们国企就是好,多劳多得,心里踏实!” 议学任务 1. 小张的收入为什么是“基本工资+绩效奖金”?这体现了什么分配原则? 2. 结合教材,思考:为什么国有企业(公有制经济)内部要实行按劳分配?如果不劳动只拿分红,你会反对吗?为什么? 在国有企业上班 属于公有制经济(国有经济)中的职工 月工资 + 年终奖金 这是按劳分配(在公有制单位中根据劳动贡献获得工资、奖金等) 结论:按劳分配 学习新知 按劳分配是由生产资料公有制决定的。 基本内容和要求是: 1.有劳动能力的社会成员必须参加劳动 2.在作了必要的扣除后,以劳动者所提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。 3.在现阶段,要着重保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬。 学习新知 2.正确认识按劳分配?P62 决定因素:按劳分配是由生产资料公有制决定的。 基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者所提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。在现阶段,要着重保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬。 【注意】按劳分配只存在于公有制经济中, 比如:国有企业、集体企业、国家机关、公有制企事业单位等,其职工的工资、奖金、津贴都属于按劳分配。农民承包土地所得的收入(集体土地)。事业单位的绩效工资等。都属于按劳分配范畴。 探究二 小琪的妈妈是一家私营企业的技术骨干,每年除了工资收入,她还以专利技术入股,有分红收入。 小琪妈妈的收入是按哪种分配方式取得的? 某县西部地处山区,发展受限,东西部发展不平衡。为促进西部山区发展,该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目,探索“公司+村集体+农户”模式:企业利用村集体闲置房屋进行加工生产,村集体每年按企业加工产值的10%获得分红,农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致富、村集体增收。 结合材料,分析该县是如何促进共同富裕的。 探究与分享 11 ①农户通过参与企业的加工生产获得劳务收入,激发了劳动积极性,提高了收入水平,为致富奠定了基础。②村集体将闲置房屋提供给企业使用,并按企业加工产值的10%获得分红,属于按生产要素参与分配。村集体通过盘活闲置资产,将资源转化为经济效益,既实现了集体增收,也优化了资源配置。③分配制度是促进共同富裕的基础性制度。这一模式整合了企业、村集体和农户三方资源,体现了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,促进了区域资源合理配置,缩小了东西部发展差距,促进了共同富裕。 初次分配,再分配,第三次分配 初次分配:按劳分配及生产要素参与收入分配构成了初次分配,其核心在于依据各生产素对国要民收入的贡献程度进行分配,市场机制在其中扮演着主导角色。 再分配:再分配是政府通过税收,社会保障,转移支付等方式对国民收人在初次分配之后进行第二次分配。 第三次分配:第三次分配是在道德,文化,习惯等因素的驱动下,社会力量自发地通过民间捐赠,慈善事业,志愿行动等方式,向困难群体伸出援手的行为,它是对再分配的有效补充。 知识拓展 初次分配:强调效率,比如工资、奖金、津贴 再分配:侧重公平,比如社会保障收入 第三次分配:讲究互助共济,比如公益 、慈善、捐款等 总结:完善分配制度体系,对于正确处理效率和公平的关系,逐步缩小收入差距,扎扎实实朝共同富裕的目标迈进具有重要意义。 知识拓展:初次分配、再分配、第三次分配 提 示 重度残疾,享受当地政府最低生活保障金 这属于社会保障收入,不是通过生产要素或劳动直接获得的,而是国家通过财政进行再分配,保障基本生活。 结论:社会保障收入(属于再分配) 学习新知 在一定条件下,人们可以取得社会保障收入,获得社会公益事业的帮助。 课堂笔记 学习新知 议学活动3 思考: 1.该省措施体现了我国分配制度的哪些原则? 2.这些措施对完善社会主义市场经济体制有何作用? 体现原则:按劳分配、生产要素参与分配、再分配调节机制。 作用:优化收入分配结构,增强社会公平,激发劳动者积极性,促进经济健康发展。 议题三:完善制度,共享发展 学习新知 议题感悟——如何坚持和完善我国的分配制度 要推动共同富裕,必须进一步完善我国的分配制度,让全体人民在共建共享发展中有更多获得感,让更多的发展成果惠及广大群众。 议题三:完善制度,共享发展 学习新知 某国有企业职工小李月薪8000元,年终奖根据业绩额外发放。这体现了按劳分配的哪些要求?  答案:按劳动的数量和质量分配(月薪和绩效奖金均与劳动贡献挂钩),多劳多得。 按劳分配的前提是( )  A 生产资料公有制  C. 个人劳动能力差异  B. 市场经济体制  D. 企业自主经营  下列收入属于按生产要素分配的是( )  A. 公务员的工资  B. 私营企业主的利润  C. 国企职工的年终奖 D. 退休职工的养老金  B 某民营企业推出“员工持股计划”,员工可购买公司股票并享受分红。这种收入属于( ) A. 按劳分配 B. 按资本要素分配 C. 按管理要素分配 D. 社会保障收入 B 目前,活跃在城乡的以小型企业、微型企业、城乡个体工商户、创业者和农户为主的“草根经济”群体,是我国社会经济中最具活力的部分。“草根经济”的存在与发展( ) ①可以方便人民生活,扩大就业 ②可以消除收入差距,实现社会公平 ③对城乡共同发展起到了推动作用 ④可以促进企业提高经济效益 A.①③ B.①② C.③④ D.②④ A 王大拿投资3 500万元成立“大拿山庄”,发展旅游业。赵玉田投资3万元成立“玉田花卉店”,从事鲜花种植、租赁业务。领导能力强的谢永强被选任为镇供电所所长后,该所很快成为全镇的龙头企业。材料中出现的经济主体所属的经济成分依次是( ) A.个体经济 私营经济 国有经济 B.私营经济 个体经济 集体经济 C.私营经济 个体经济 国有经济 D.外资经济 私营经济 集体经济 C Lavf60.16.100 Packed by Bilibili XCoder v2.0.2 $

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