6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册

湖南安乡县“酱卤”产业链经营主体 安乡县农链投资有限公司（县属国有独资企业），负责酱卤特色产业园建设、产业链招商、标准化种养基地建设，带动农户发展稻鸭产业； 湖南海佳食品科技股份有限公司（民营龙头企业、国家高新技术企业），拥有 41 项专利，与高校开展产学研合作； 安乡县黄山头镇种养专业合作社（村集体和农户合作），带动农户发展肉鸭生态养殖，与酱板鸭企业签订长期产销协议； 个体经营主体：社区酱板鸭门店、抖音电商主播、个体卤味作坊等。 议一议： 安乡县“酱卤”产业链中的四大经营主体，分别属于我们上节课学的什么所有制经济？ 国有经济——公有制经济 私营经济——非公有制经济 集体经济——公有制经济 个体经济——非公有制经济 统编版/八年级/下册同步教学课件 6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 理解我国社会主义基本经济制度中分配制度内容，理解“分好经济蛋糕”与“做大经济蛋糕”制度上要相适应，了解分配制度中多种分配方式的特点，体会现阶段分配制度的优越性，认同我国现阶段基本经济制度，增强学生对中国特色社会主义制度的自信心和自豪感。 通过合法劳动致富，积极参与公益慈善，为个人发展、家庭幸福、国家社会进步贡献力量。 了解国家规范收入分配秩序，明确各类收入依法分配，树立依法获取收入的意识。 道法 重点 难点 我国社会主义分配制度的内容；多种分配方式 辨别区分各种分配方式；理解分配制度要与经济制度相适应 自学有导航—今天我要学什么？ 1.我国现阶段的分配制度是什么？ 2.按劳分配、内容和要求？ 3.其他分配方式内容？ 4.按劳分配为主体，多种分配方式并存作用 ？ 学与思 学法指导： 1.请同学们仔细阅读课本63—64页内容，完成导学案上的填空。 2.在课本上进行圈画批注：写问题、划横线、标序号、圈关键 梳理我国分配制度发展历程： 计划经济时期（1949—1978）：单一按劳分配 • 核心特征：在单一公有制基础上，实行单一按劳分配，分配主体为国家。 改革破冰期（1978—1992）：打破平均主义 • 核心突破：农村推行家庭联产承包责任制，“交够国家、留足集体、剩下全是自己的”，重构农村分配关系。 市场经济确立期（1992—2012）：要素参与分配 • 制度定型：1992年确立社会主义市场经济体制目标，1993年正式提出按劳分配为主体、多种分配方式并存。 思考：从我国分配制度的发展历程来看，我国现行的分配制度是什么？ 历史溯源 我国为什么实行“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度？ 社会主义 初级阶段 按劳分配是由生产资料公有制决定的。 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 二十大报告提出，要完善分配制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平。 历史溯源 社会主义初级阶段 生产资料所有制 分配制度 公有制为主体 决定 按劳分配为主体 多种所有制共同发展 决定 多种分配方式并存 “蛋糕”做大 “蛋糕”分好 1.我国的分配制度是什么? 我国在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 笔记区 总的来说，经济制度（特别是生产资料所有制）决定分配制度，分配制度是经济制度的实现和体现。 道法 “经济蛋糕”如何分，才能助力共同富裕？ “经济蛋糕”如何分，才能筑牢共同富裕的根基？ 成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是一家销售家电企业。拥有格力等品牌，主营家用空调、手机、中央空调等产品。2016年格力电器实现营业总收入1101.13亿元，净利润154.21亿元，纳税130.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税第一，近十年为国家纳税1534亿元。并累计向股东分 红超千亿元，实现了国家、企业和投资者的多方共赢。格力以“让世界爱上中国造”为使命，员工规模超8万人，2025年营收突破2000亿元。坚持不裁员、为员工分房、全员持股，并多次拿出数亿元资金作为年终奖，让发展成果轨迹每一位奋斗者，直接践行了“员工为本”的共同富裕理念。 “经济蛋糕”如何分，才能助力共同富裕？ 党的十七大 党的十八大 党的二十大 工人王师傅的月收入及各种劳动保护待遇属于哪种分配方式？ 在珠海格力总部的空调压缩机生产线，工人王师傅2025年的月收入由三部分构成：岗位基础工资‌5200元‌（依据八级技工等级评定）、计件绩效工资‌3800元‌（按每台压缩机装配数量与工艺标准核算）、月度质量奖金‌1500元‌（与产品一次检验合格率、设备故障率等指标联动）。此外，他还享受高温补贴、夜班津贴等劳动保护待遇。 “经济蛋糕”如何分，才能筑牢共同富裕的根基？ 按劳分配 道法 按劳分配是有生产资料公有制决定的。‌①有劳动能力的社会成 员必须参加劳动；②在作了必要的扣除后，以劳动者所提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。③在现阶段，要着重保护劳动所得，增加劳动者劳动报酬。 【笔记】2.正确认识按劳分配？ P62 ①②③④⑤ 决定因素：按劳分配是有生产资料公有制决定的。 基本内容和要求：①有劳动能力的社会成员必须参加劳动；②在作了必要的扣除后，以劳动者所提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。③在现阶段，要着重保护劳动所得，增加劳动者劳动报酬。 道法 “经济蛋糕”如何分，才能助力共同富裕？ 1.国家机关、公有制事业单位、公有制企业职工的工资、奖金、津贴，农村家庭承包（耕地、林地、鱼塘等）收入，公有制控股的股份制企业职工的工资、奖金、津贴属于按劳分配。2.按劳分配只存在于公有制经济中。 生活观察 小琪的妈妈是一家私营企业的技术骨干，每年除了工资收入，她还以专利技术入股，有分红收入。 小琪的舅舅单身，重度残疾，每月享受当地政府提供的最低生活保障金720元。 小琪的叔叔在老家经营家庭农场，种植有机茶，还依托农场打造旅游项目，年收入20多万元。 小琪妈妈、叔叔和舅舅的收入是按哪种分配方式取得的? 妈妈工资是按劳动要素分配，专利入股的分红是按技术要素分配。 结论：按劳动、资本、管理等生产要素分配 这属于社会保障收入，不是通过生产要素或劳动直接获得的，而是国家通过财政进行再分配，保障基本生活。 生活观察 小琪的舅舅单身，重度残疾，每月享受当地政府提供的最低生活保障金720元。 结合教材第62页的知识，判断小琪几位亲人的收入分配是按哪种分配方式取得的? 重度残疾，享受当地政府最低生活保障金 社会保障收入（属于再分配） 这属于社会保障收入，不是通过生产要素或劳动直接获得的，而是国家通过财政进行再分配，保障基本生活。 知识梳理 3.正确认识多种分配方式和社会保障收入？/除了按劳分配外，我国还存在哪些分配方式？P62D2 ①在我国，除了按劳分配，还存在其他分配方式，让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。 ②此外，在一定条件下，人们可以取得社会保障收入，获得社会公益事业的帮助。 主要形式：社会保障、社会救助、社会福利。 “十五五”规划目标：推动形成中等收入群体占主体的“橄榄型分配格局”，使中等收入群体在未来15年超过8亿。 案例：某县西部地处山区，发展受限，东西部发展不平衡。2021年3月以来，该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目，探索“公司+村集体+农户”模式:企业利用村集体闲置房屋进行加工生产，村集体每年按企业加工产值的10%获得分红，农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致富、村集体增收。 思考：结合材料，分析该县是如何促进共同富裕的? 分配方式： 企业：通过经营获得利润，属于按资本要素、管理要素分配（企业主投入资本、管理运营）。——非公有制 村集体：按企业加工产值的10%获得分红，土地所有权是公有制，但使用权参与分配的方式属于按土地要素分配（村集体提供闲置房屋，本质是土地资源的使用权参与分配）。——非公有制 农户：在企业打工获得劳务收入，属于按劳动要素分配（农户付出劳动获得报酬）。——非公有制 意义： 对农户：增加劳务收入，提升生活水平，助力脱贫致富。 对村集体：盘活闲置资源（房屋），增加集体收入，壮大集体经济。 对企业：降低生产场地成本，拓展市场，实现企业效益提升。 对区域发展：促进东西部区域协调发展，推动乡村振兴，助力形成“橄榄型”分配格局。 感谢您下载觅知网平台上提供的PPT作品，为了您和觅知网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！觅知网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ 感谢您下载觅知网平台上提供的PPT作品，为了您和觅知网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！觅知网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！ 探究：分配制度的价值 热点链接：十五五规划纲要：优化收入分配格局，促进社会公平 “十五五”时期，朝着“中间大、两头小”的橄榄型分配格局积极迈进。 思考：完善收入分配格局有什么意义？ 提示：分配制度是促进共同富裕的基础性制度。要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。 新闻速递 道法 【笔记】 4.分配制度的重要性、优越性？ P60 ①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。 ②要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。 “经济蛋糕”如何分，才能助力共同富裕？ 我国的基本经济制度 按劳分配为主体、多种分配方式并存 板书设计 道法 劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等 分配制度 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 所有制结构 决定 决定 我国处于社会主义初级阶段 决定 决定 基本国情 基本内容和要求 劳动尺度、多劳多得，少劳少得 保护劳动所得，增加劳动报酬 除按劳分配外， 按生产要素分配 社会保障收入 社会公益事业的帮助 1．以下是小明一家的收入情况，其中属于按劳分配的是（    ） A．爸爸作为一名技术员，以其专利技术入股一家科技公司，每年获得分红 B．妈妈是公务员，每月获得由财政支付的工资和年度绩效考核奖金 C．姑姑将自家闲置房屋出租，每月收取租金 D．小叔进行直播带货，所得收益平台抽成后归个人 随堂练习 B 2．要在全社会形成“人尽其才、物尽其用”的局面，在分配方面我们必须坚持（    ） ①以劳动者所提供的劳动时间为尺度对个人进行分配 ②按劳分配为主体、多种分配方式并存 ③公有制为主体、多种所有制经济共同发展 ④让多种生产要素参与收入分配 A．①③ B．②③ C．①④ D．②④ 随堂练习 D 3．年底了，小明一家聊起了家里的收入情况。妈妈说：“我在村里自己办的食品加工厂上班，每月工资 4000元。”爸爸说：“我在县里一家酒店当经理，每月工资8000元左右。”舅舅说：“我因先天残疾，无劳动能力，每月可领取农村低保750元。”姑姑说：“村里发展特色旅游后，我经营餐馆，年收入8万元。”下面对小明一家人的对话解读不正确的是（    ） A．姑姑独自经营的餐馆属于个体经济 B．妈妈所在的村办食品加工厂属于集体经济 C．舅舅每月领取的农村低保750元属于社会公益事业帮助 D．爸爸每月 8000 元的收入属于按生产要素参与分配所得 随堂练习 C 4．某校八年级同学在项目化学习中就“致富密码”进行了实地采访并制作了下面图片。这反映了（    ） A．只要参与劳动，就能够致富 B．国有经济是国民经济的主导力量 C．劳动、资本等生产要素参与分配 D．我国坚持按生产要素分配为主体 随堂练习 C 5.春节前夕，小华和爸爸回家探亲，一家人高兴地谈论起来： 小华的爸爸：“我们公司是国有大型骨干企业，今年投资5亿元，新上一个汽车刹车盘的项目，明年产值能达到30亿元。” 小华的二叔：“我们的橡胶公司虽然是乡镇企业，可是产品远销欧美，今年光税收就上缴60万元。” 小华的婶婶：“我在我们村里二孟开的制板厂工作，上班不出村，年收入2.5万元。” 小华的三叔：“我在韩资企业，今年年薪10万元。” 小华的四叔：“现在的生活好了，我开的小饭店生意也越来越红火。” （1）小华的五位亲人所从事的职业分别属于哪种所有制经济？ （2）你从小华一家的幸福生活中感悟到了什么？ （2）①公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国现阶段的基本经济制度。②在我国，公有制经济与非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要基础。 （1）小华的爸爸：国有经济；小华的二叔：集体经济；小华的婶婶：私营经济； 小华的三叔：外资经济；小华的四叔：个体经济。 随堂练习 27005 $