6.2按劳分配为主体、多种分配方式并存（教学课件）-2025-2026学年八年级道德与法治下册同步PPT课件+教学设计

●全网“疯魔”！“雪山救狐后复仇酱板鸭”成为开年第一爆梗 你可曾在雪山救过一只狐狸？ 我不是狐狸，我是那只被你抛弃的酱板鸭！ 酱板鸭真 我是那只酱板鹏 ·第三单元认识国家制度 ★★★第六课我国的基本经济制度★★★ 按劳分配为主体 多种分配方式并存 一从”一只酱板鸭”的前世今生看我国分配制度 壹 我国分配制度的内涵？P62 自学导航 贰 按劳分配的依据、内容和要求 CONTENTS ?P62 的 叁 其他分配方式的内容？P62 肆 按劳分配为主体、多种分配 方式并存的作用/意义/价 值？P62-63 子议题一 溯鸭之「前世」 —识制度内涵，明按劳分配主 ★★★ ● 议学材料 鸭汉子酱板鸭制作技艺是湖南省常德市安乡县传统民间技艺，2024年12 月2日被安乡县人民政府列入第四批县级非物质文化遗产保护项目名录。 湖南安乡县被誉为“中国酱卤之 乡”，截至2026年2月，已形成 “中间将卤之乡”授牌仪式 集“稻鸭生态养殖一酱板鸭生产加工 暨安乡县“名菜名尉名店”评选活动 一冷链物流一电商直播一文旅融合” 启动仪式 于一体的完整酱卤产业链，涵盖67 家酱卤生产企业、450家经营门店， 带动超2000人就业，2024年产业 产值达43.5亿元，正全力打造百亿 级产业集群。 湖南安乡县“酱卤”产业链经营主体 ● 安乡县农链投资有限公司（县属国有独资企业）， 负责 酱卤特色产业园建设、产业链招商、标准化种养基地建 设，带动农户发展稻鸭产业；「 国有经济 公有制经济 ● 湖南海佳食品科技股份有限公司（民营龙头企业、国家 高新技术企业)，拥有41顶专利，与高校开展产学研 合作； 私营经济一 非公有制经 ● 安乡县 济集体和农户合作) ，带动农户发展肉鸭生态养殖，与酱板鸭企业签订长期 产销协议； 集体经济 公有制经济 个体经营主体：社区酱板鸭门店、抖音电商主播、个体 卤味作坊等。 个体经济一 非公有制经 议一议： 济 安乡县“酱卤”产业链中的四大经营主体，分 别属于我们上节课学的什么所有制经济？ ●议学材料 安乡县农链投资有限公司（县属国有独资企业）旗下标准化稻鸭 养殖基地，是酱板鸭的鸭胚供应源头。 标准化稻鸭养殖基地员工收入分配方案 基础工资 按岗位职级、出勤情况发放，完成基本劳动任务即可获得； 依据劳动考核发放，多劳多得，少劳少得，业绩突出的员工绩效工 绩效工资 资可达基础工资的2倍： 按公司年度经营效益和个人年度劳动贡献发放，向一线技术岗、基 年终奖金 层服务岗倾斜。 ●议学材料 标准化稻鸭养殖基地三位员工的收入情况： ◆张叔叔：负责鸭棚喂养，每天准时上下班，精细化管控养殖流程，【 鸭子出栏率 、 合格率全农场第一，月工资稳定6000元： 李阿姨：经常迟到早退，喂养操作不规范，鸭子瘦弱、生病率高， 即便出勤时长与张叔叔一致，月工资仅3500元： 王技术员：专攻鸭饲料配方优化，研发的生态配方让鸭子生长 周缩短、肉质提升，还将养殖成本降低20%，除基本工资 外，年底获得2元技术贡献奖金。 豆包A ●议学活动：角色扮演·总经理接待日 基地薪酬公示后，李阿姨找到总经理办公室，提出异议： 大家都是国企员工，都在一个农场干活 凭什么我和张叔叔、王技术员的工资差这么 多？这不公平！ 作为总经理，你会如何向李阿姨解释公司的收入分配规则 要求： 1.小组讨论：以“国企总经理”的身份，结合员工收入分配方案和三位员工 的实际工作情况，梳理回应逻辑和话术，准备现场接待回应。 2.小组展示：以小组为单位，上台完成角色扮演（组内人人参与、合理分配 角色)，其他小组补充点评。 ●议一议： 1 这家国企的收入分配，以什么为尺度给员工 分配收入？ 这家企业实行“多劳多得、少劳少得”， 根本决定因素是什么？ 3 结合素材，总结我国的分配制度？按劳分配的 内容和要求有哪些？ ● 议学成果 1.我国分配制度的内涵？P62 我国在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体 、多种分配方式并存的分配制度。 2.按劳分配的依据、内容和要求？P62 ①依据：由生产资料公有制决定。 ②内容和要求：有劳动能力的社会成员必须参 加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者所提供 的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进 行分配，多劳多得，少劳少得。在现阶段，要着 重保护劳动所得，增加劳动者劳动报酬。 子议题二 探鸭之「今生」 辨多元收入，懂生产要素分 ★★★ ● 议学材料 从国有养殖基地出栏后，我就走进了民营加工厂、网红门店、电商直播间，开 启了我的“今生”之旅。这条产业链里，不同岗位的人，都靠自己的合法本事和资 源赚到了钱.… 国有养殖基地 民营加工厂 网红门店 电商直播间 在柠世。 8a3@ 。州指型。 ⊙您四 只⊙中。)的 000 店 布直复鸭 天预高福型尖氟鸡 养殖工人 加工工人 门店店员 电商主播 ●议学材料 安乡酱板鸭产业链中，不同从业者的收入来源各不相同 兼职大学生小林：周末去学校门口的酱板鸭门店打工，当收银 员、打包外卖，1小时20元周末2天能拿320元工资： 酱板鸭店老板：开酱板鸭店前期投入20万启动资金，承担经 营风险，一年营业额100万，扣掉成本净赚30万： 门面房东刘阿姨：把自家学校门口的门面租给王总，每月收 8000元房租，不用上班也有稳定收入： 卤料师傅李师傅：手握独家秘制卤料配方，和王总约定每卖1 只酱板鸭，拿2元配方使用费，一年卖10万只赚了20万 ●议学材料 安乡酱板鸭产业链中，不同从业者的收入来源各不相同 门店店长赵经理：不卤鸭、不收银，专门负责门店活动策划、 人员管理、成本管控，把店铺打理得井井有条，每月拿1万元 管理工资和年度业绩分红； 数据运营师小周：帮门店分析抖音、外卖平台的消费数据， 精准锁定学生群体的下单高峰、口味偏好，让线上销量翻了3倍 ,每月拿1.2万底薪和5万年度数据分红： 脱贫户陈奶奶：年事已高无劳动能力，每年能领到政府发放的 城乡居民养老金、低保补贴，还有村酱板鸭合作社的集体帮扶 金，共计1.5万元。 ● 议学活动：财富密码·生产要素大匹配 从业者 收入来源 对应的分配方式 兼职学生小林 酱板鸭门店兼职打工的工资收入 劳动要素 门店老板王总 门店经营净利润 资本要素 要求： 门面房东刘阿姨 出租门店门面收取的租金收入 土地要素 1.结合教材P62,组 内人人发言，说明每种 卤料师傅李师傅 秘制卤料配方的授权使用费收入 技术要素 收入的分配方式。 2.讨论后统一答案， 门店店长赵经理 门店管理岗位工资和年度业绩分红 管理要素 推选一位代表作交流展 示。 数据运营师小周 消费数据运营服务的底薪和年度分红 数据要素 脱贫户陈奶奶 政府发放的养老金、低保补贴、集体帮扶金 社会保障收入 ● 按生产要素分配 对应形式 劳动 私营、港澳台、外资企业中的工资、奖金收入 > 资本 银行利息、股票债券、投资分红、私营企业主的税后利润 土地 土地、房屋的租金和转让金 知识 付费问答、知识产权 技术 专利、技术入股分红 管理 企业管理人员 数据 企业所掌握的服务于生产行为的有关市场需求与供给方面的信息 ●议一议： 同样是工资收入，国有农场张叔叔 的工资，和门店兼职小林的工资， 分配方式一样吗？区别是什么？ 我国分配制度中，社会保障收 入、社会公益事业的帮助有何 重要作用？ ●议学成果 3.其他分配方式的内容？P62 ①生产要素参与分配：劳动、资本、土 地、知识、技术、管理、数据等。 ②社会保障收入、社会公益事业的帮助 子议题三 寻鸭之「未来」 一悟共富密码，知分配制度价 ★★★ ● 议学材料 安乡县通过酱卤产业链发展，走出了一条”一业兴、百业旺、全民 富”的共富之路。 工海 扩大就业容量：直接 带动就业2000余个， 间接带动养殖、物流、 文旅等行业就业超万人 实现多方共赢 2025年安乡酱卤产品溢价 率提升40%，实现企业增 带动农户脱贫：为脱贫户、 完善公益帮扶：县财政从 效、员工增收、政府增税、 监测户提供免费鸭苗、技术培 酱卤产业税收中提取专项 群众受益的良性循环。 训和保价收购，筑牢防返贫防 帮扶资金，让产业发展成 线 果惠及全体群众； ●议学活动：“酱板鸭里的共富密码”微演讲 要求： 1.请结合素材和个人理解，撰写30-100字微演讲词 系帛寝套钣聘控制恠3粉建扇镶 (素材望的案例细节，如：带动干余农户增收 从地方小吃逆袭成百亿产业、一业兴全民富)的故事里，我看到了我国 (本课知识点：按劳分配为主体、多种分配方式并存)的分配制度， 它让 (你的共富感悟，如：每一份努力都有回报、发展成果惠及每一 个人、乡亲们一起奔向共同富裕) 。 ●议一议 1.结合素材，说说安乡酱板鸭产业，是如何 通过完善分配制度，让群众共享发展成果的 2.我国坚持“按劳分配为主体、多种分配方式 并存”的分配制度，对国家发展、百姓生活， 有什么重要的意义和价值？ ●议学成果 4.按劳分配为主体、多种分配方式并存的 作用/意义/价值？P62-63 分配制度是促进共同富裕的基础性制 度。要推动共同富裕，必须进一步完善 我国的分配制度，让全体人民在共建共 享发展中有更多获得感，让更多的发展 成果惠及广大群众。 分配方式 按劳分配为主体、多种分配方式并存 按劳分配 多种分配方式 有劳动能力的社会成员必须参加 在我国，还存在多种分配方 在一定条件下，人 基本内容 劳动；在作了必要的扣除后，以 式。例如：让劳动、资本、 们还可以取得社会 劳动者所提供的劳动（包括劳动 土地、知识、技术、管理、 保障收入，获得社 数量和质量)为尺度对个人进行 数据等生产要素参与收入分 会公益事业的帮助 分配，多劳多得，少劳少得。 配。 现阶段，要着重保护劳动所得 由市场评价贡献，按贡献决定报酬。 增加劳动者劳动报酬。 国家态度 分配制度是促进共同富裕的基础性制度。要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制 度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。 爸爸在北京市文化旅游集团有限 公司（公有制经济)上班，每个 按劳分配 以按劳分配为 月工资1万多元和年底奖金2万 (主体) 主体 元 妈妈在好利来（非公有制经济） 按生产要素（技 上班，技术骨干年收入12万元 术)分配 叔叔经营哈尔滨冰雪世界民宿， 按生产要素 多种分配方式 (非公有制经济)依托旅游观光 (资本、管理) ,年收入20万元 分配 并存 舅舅重度残疾，每月政府提供最 低生活保障700元 社会保障收入 ● 课堂小结 内涵：我国在社会主义初级阶段，坚持按劳分配为主体、多种分 配方式并存的分配制度。 依据：由生产资料公有制决定 按劳分配 按劳分配 内容：有劳动能力的社会成员必须参加劳动；多 劳多得，少劳少得。 为主体 要求：着重保护劳动所得，增加劳动者劳动报酬 多种分配 其他 生产要素参与分配：劳动、资本、土地、知识、技术 方式并存 分配 管理、数据等。 方式 社会保障收入、社会公益事业的帮助。 价值： 是促进共同富裕的基础性制度。必须进一步完善我国的分配 制度，让全体人民在共建共享发展中有更多获得感，让更多 的发展成果惠及广大群众。 随堂检测 1.某村委会整合村里的土地，打造了一个集研学、文创、餐饮、 科技于一体的“未来乡村产业园”，当地村民既能收取租金，又能 去各类企业上班，还能获得集体分红，增加了收入。此举（℃ A·发挥集体经济在国民经济中的主导作用 B.说明村委会坚持执法为民，依法执政 【知识点】国有经济的地位、我国的分配制度的内容和作用、基层群众自治制度的性质 【详解】A：在我国国民经济中，国有经济起主导作用，集体经济是公有制经济的重要组成部分，主 要作用是体现共同富裕原则、增加就业和收入等，并非主导作用，故A错误； B:村委会是基层群众性自治组织，并非国家政权机关或执法机关，不具备执法职能；其次，依法执政 的主体是中国共产党，而非村委会。该选项混淆了组织性质和职能主体，故B错误； C：材料中村民的收入来源包括：收取租金属于土地要素参与分配：去各类企业上班属于劳动要素参与 分配：获得集体分红属于集体资产收益，属于资本等要素参与分配。这体现了劳动、土地、资本等多种 生产要素按贡献参与收入分配，实现了多种生产要素参与收入分配，故C正确： D：材料中举措的主体是村委会，核心是基层自治组织引导村民盘活资源、增加收入，未涉及政府宏观 调控，故D不符合题意。 随堂检测 2.小明的家人收入情况如下：爸爸在国有企业上班，每月工资 8000元；妈妈开了一家个体超市，年收入15万元；爷爷是退休 干部，每月领取养老金5000元。下列说法正确的是（) ①爸爸的收入属于按劳分配 ②妈妈的收入属于按生产要素分配 ③爷爷的养老金属于社会保障收入 ④以上收入都属于合法的非劳动收入 【知识点】按劳分配为主体、多种分配方式并存 【详解】本题考查按劳分配为主体，多种分配方式并存的相关知识。 ①：爸爸在国有企业工作，其工资收入属于公有制经济中的按劳分配，故①说法正确： ②：妈妈经营个体超市属于个体经济，其收入属于按生产要素分配中的经营收入，故②说法正确： ③：爷爷的养老金属于社会保障制度中的养老保险，是社会保障收入， 故③说法正确： ④：爸爸的工资和妈妈的个体经营收入均为劳动所得，属于合法劳动收入：养老金属于非劳动收入 但合法，故④说法错误； 随堂检测 3.针对“十五五”时期推进共同富裕的目标，我国将构建初次分 配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排。下列属于再分 配举措的是B) A.鼓励企业提高员工工资待遇 B.完善社会保障体系和税收调节 C.倡导企业家参与公益慈善事业 D.允许农民通过土地流转增加收入 【知识点】按劳分配为主体、多种分配方式并存 【详解】本题考查我国基本分配制度。 A:鼓励企业提高员工工资待遇属于初次分配，是企业与劳动者之间的直接分配，故A不符合题意： B:完善社会保障体系和税收调节是政府通过财政手段进行的再分配，故B符合题意： C：倡导企业家参与公益慈善事业属于第三次分配（社会自愿捐赠），故C不符合题意： D: 允许农民通过士地流转增加收入属于初次分配（基于生产要素的分配），故D不符合题意； 随堂检测 4.某县西部地处山区，发展受限，东西部发展不平衡。为促进西 部山区发展，该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖 心工坊”助力项目，探索“公司+村集体+农户”模式：企业利 用村集体闲置房屋进行加工生产，村集体每年按企业加工产值的 10%获得分红，农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致 富、村集体增收。 教材指出：分配制度是促进共同富裕的基础性制度。要推动共同 富裕，必须进一步完善我国的分配制度，让全体人民在共建共享发 展中有更多获得感，让更多的发展成果惠及广大群众。 (1)结合材料，分析该县是如何促进共同富裕的。（8分) (2)根据教材内容，说说为什么“分配制度是促进共同富裕 的基础性制度”。(6分) 参考答案 (1)①该县组织多家企业参与项目，带动西部山区发展。 ②探索“公司+村集体+农户”模式，拓宽了群众增收渠道。 ③企业利用村集体闲置房屋进行加工生产，使村集体获得分红。 ④农户获得劳务收入，有助于当地村民致富、村集体增收。 ⑤这些做法有利于促进共同富裕。 （2)①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。 ②要推动共同富裕，必须进一步完善我国的分配制度。 ③ 完善分配制度，有利于让全体人民在共建共享发展中有更多获得感 ④有利于让更多的发展成果惠及广大群众。Hello, 同学们，我就是全网爆火的酱板鸭，江湖人称复仇鸭。你们只看到我现在的风光，却不知道我的逆袭路。全靠咱们国家的好制度撑腰。我的前世是国有农场里的一只小白鸭，我的今生是从卤制车间到冷链物流到网红门店到直播间，我的未来是带着更多乡亲们一起致富，分享共同富裕。今天就跟着我的一生一起解锁按劳分配为主体、多种分配方式并存这一刻吧。 酱卤是安乡的特色美食。去年以来，安乡县充分挖掘传统产业优势，将发展酱卤特色产业、打造中国酱卤之乡作为一二三产业融合发展的突破口，推动县域经济高质量发展。安乡地处洞庭湖区，气候湿润，酱卤食品祛湿御寒，制作食用酱卤食品下酒逐渐成为当地的饮食习惯。目前，安乡拥有规模酱卤生产企业17家，具有一定知名度的酱卤餐饮店三百多家，行业从业人员三千多人。在这家湖南省，老字号企业整合了安乡本地特色酱卤制法并进行改良，开发出真空包装的酱板鸭、酱板、鱼酱、卤牛肉等四十多种产品，企业年产值8000万元。去年，企业开始发展线下鲜食门店，每天由工厂生产后统一配送至全省的57家连锁门店。争取就明年的年底做到200家连锁店。我们的原料都是我们本地产的，更好的带动安详的畜牧、水产、蔬菜产业的发展。去年，安乡县被评为中国酱卤之乡，以城市新埃批的打造，全面带动文旅产业融合发展。在安乡酱卤不夜城，各种酱卤特色食品琳琅满目，成为周边县市区游玩、美食打卡的好去处。持续擦亮降了不夜城品牌，吸引更多的游客来游玩，释放更多的消费潜力，为安乡酱卤产业和文旅产业发展助力。2022年. 安乡酱卤行业全产业链产值15亿元。2023年，安香的酱卤企业和各类经营主体增长25%。目前，安乡县正在高标准建设匠庐产业园，带动一二三产业融合发展，力争到2026年建成百亿级降虏产业集群。