第四单元 社会争议解决 单元测试-2025-2026学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第四单元 社会争议解决 同步练习 一、单选题 1．2025年，赵某入职某智能设备制造公司担任维修技师，双方签订劳动合同，约定试用期2个月。试用期结束后，该公司要求赵某额外签订“3年内不得离职”的补充协议。赵某拒绝后，该公司以“业绩未达到内部考核标准”为由拖欠其工资。双方在工会协调下达成“1个月内补发全额工资”的协议，但到期后该公司仍拒绝支付。下列分析符合劳动法规定的是（   ） ①该公司要求赵某签订补充协议，侵犯了赵某选择职业的权利 ②赵某可直接向人民法院提起诉讼，要求该公司足额支付其工资 ③该公司拒不履行达成的协议，侵犯了赵某获得劳动报酬的权利 ④工会介入调解达成的协议，经双方同意后即具有强制执行效力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．甲某通过某网络平台拟向乙某购买300个虚拟币，甲某向乙某转账了4500元货款后，乙某在未交货的情况下直接在某网络平台将甲某拉黑，导致甲某无法联系到乙某。为了维护自己的合法权益，甲某可预选的方案有（   ） ①妥善保存所有交易相关的证据，为法律起诉提供支持 ②从侵权行为发生之日起5年内决定是否采取法律行动 ③请求消费者协会或其他依法成立的调解组织进行调解 ④向人民法院提起上诉，要求乙某返还财产、赔偿损失 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．赵某在所住小区楼下行走时，被楼上掉落的水泥块砸伤，花费医疗费约6000元。经监控录像显示，砸伤赵某的水泥块系从楼上方某所有的房屋脱落，事发时，与方某订有《装修工程承包协议》的甲装修公司正在进行装修活动。赵某联系方某和甲装修公司要求赔偿，因无法协商一致，故诉讼至法院。对此，下列说法正确的是（   ） ①本案中所涉及的监控录像属于物证 ②方某系涉案房屋所有人，故应当承担责任 ③装修公司的行为侵犯了赵某的健康权，应承担法律责任 ④赵某受伤与装修公司的行为之间存在法律上的因果关系 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．郑某与吕某是生意合作伙伴兼多年好友。吕某因急需缴纳8万元保险费，向郑某求助，承诺几天后归还。郑某基于信任转账8万元，未索要借条，但录制了吕某提及借款8万元的对话。后吕某迟迟未还款，郑某多次催要无果，遂向法院提起诉讼。下列说法正确的是（   ） ①因为未签订书面借款合同，该借贷关系不受民法典的保护 ②郑某若要胜诉，需承担全部举证责任，吕某无需提供证据 ③对话录音属于视听资料，可作为认定借贷关系存在的证据 ④郑某与吕某之间借贷关系成立，吕某未还款构成违约行为 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．新疆华某科技公司系“天山祥云”蔷薇属植物新品种的品种权人。新疆某种苗场自2014年起从市属公园采剪“天山祥云”植物进行繁育，2023年5月28日，新疆某种苗场销售给昌吉某培育基地“天山祥云”苗木8000株。面对权利被侵害，新疆华某科技公司（   ） ①应提起刑事诉讼，可以提高维权获胜的机会 ②可以选择调解，以更小的成本尽快解决纠纷 ③可能选择商事仲裁，因为商事仲裁不公开进行 ④最终可能采取诉讼手段，这是维权的最后途径 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 6．丁某的独生女儿甲某嫁给了杨某，丁某跟着女儿女婿生活。后甲某因车祸死亡，女婿杨某便独自继续无微不至照顾丁某至其病逝。因丁某未留遗嘱，其多年未联系的弟弟也要求继承遗产。关于丁某的遗产继承，下列分析正确的是（   ） A．杨某因对丁某尽了主要赡养义务可以作为第一顺序继承人 B．丁某的弟弟因未尽对丁某的扶养义务而失去遗产继承资格 C．本案中丁某的弟弟作为第一顺序继承人可继承丁某的遗产 D．若杨某对遗产分割有异议，可将其提交仲裁机构进行仲裁 7．甲化工公司（位于某河流上游）违法向河流排放高浓度废水，导致下游乙水产养殖场鱼类大量死亡，直接经济损失120万元。经生态环境部门检测，废水超标排放系鱼类死亡直接原因。乙养殖场要求甲化工公司赔偿，甲化工公司以“已缴纳排污费、属合法排放”为由拒绝；同时，甲化工公司主张部分鱼类死亡系突发洪水（不可抗力）导致，拒绝全额赔偿。对此，下列说法正确的是（   ） ①缴纳排污费不能替代违法排污的侵权赔偿责任，超标排污即违法 ②若洪水与鱼类死亡存在因果关系，甲化工公司可主张不可抗力免责 ③环境污染侵权适用举证责任倒置，甲化工公司需证明损害是受害人故意或第三人过错导致 ④乙养殖场只需举证证明存在损害事实，无需证明排污行为与损害结果存在关联性 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 8．胖东来是我国一家知名民营企业。某电商商城多家店铺以“胖东来甄选”“胖东来电商子品牌”为噱头，未经授权在产品封面使用胖东来创始人的肖像进行产品的宣传售卖。这些店铺多为“清洁用品”“婴童用品”“美妆工具”类店铺，均宣称自己是“胖东来”同款，商品从十几元到几十元不等，经仔细辨认，这些店铺的商品名字不是胖东来，而是与其极为近似的名称“胖东来”，让人误认为是胖东来正品。对此，下列说法正确的有（   ） ①店铺未经授权使用“胖东来”名称及近似名称、宣称“同款”，属于虚假宣传，构成不正当竞争 ②店铺宣称“胖东来同款”，侵犯了消费者的知情权 ③店铺未经授权使用胖东来创始人的肖像，侵犯了其肖像权 ④若消费者的合法权益受到侵害，可向仲裁机构申请仲裁，但仲裁须以有效的仲裁协议为前提 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①②③④ 9．金某在小区内正常行走时，被魏某违规私自安装在公共区域的地锁绊倒，造成腿部骨折。事发后，小区物业表示对魏某私自安装地锁的行为并不知情，且未进行过许可。金某将魏某和小区物业一同诉至法院，要求承担赔偿责任。对此，以下说法正确的是（   ） ①金某若对一审判决不服，应在判决书送达后的15日内提起上诉 ②魏某和小区物业可以委托诉讼辩护人帮助他们完成诉讼活动 ③小区物业若不能证明已尽到管理职责，应承担一定的赔偿责任 ④小区物业作为物业管理方，不论有无过错都需承担相应的赔偿责任 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 10．2025年11月，高中生甲向同学乙借用价值2000元的学习平板，约定一周后归还。归还时乙发现平板屏幕碎裂，要求甲赔偿，甲否认是自己使用期间损坏，主张借用时屏幕已存在瑕疵但未当场查验。双方协商未果，乙诉至法院要求甲承担赔偿责任。下列说法正确的是（   ） ①乙主张甲损坏平板，需举证证明平板损坏与甲的使用存在因果关系 ②甲否认损坏事实，无需提供任何证据，举证责任完全由乙承担 ③乙提交的借用时的微信聊天记录属于电子数据证据 ④甲若提交同学证言证明借用后曾正常使用平板，可免除其赔偿责任 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 11．陆某在某公司担任文员，入职时双方未签订书面劳动合同。入职后，陆某经常加班，工资未及时发放，加班费也迟迟没发。为此，陆某与公司进行沟通。该公司强调，陆某工作存在失误，给公司带来了损失，才未结清其工资。关于该起纠纷，正确的说法是（   ） ①陆某可直接向当地人民法院提起诉讼，维护自己合法权益 ②某公司拖欠工资及加班费行为，涉嫌侵犯陆某的劳动报酬权 ③陆某需提供工作证明、加班记录等证明劳动关系及劳动事实 ④若公司能证明损失系陆某失误导致，可免除支付工资的义务 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 12．2017年，姜先生入职甲公司从事司机工作。2026年4月，双方劳动合同期满，姜先生表明不再续订劳动合同，并书面提出申请，写明“本人欲自谋职业，希望将社会保险关系挂靠在公司，自行承担全部社会保险费，由公司代缴至社会保险经办机构”。考虑到姜先生工作多年，公司同意了姜先生的请求。下列对此后双方涉及的相关问题的认识，正确的是（   ） ①姜先生与甲公司双方仍然存在劳动关系 ②姜先生与甲公司双方劳动关系已经终止 ③甲公司为姜先生缴纳社会保险是其法定义务 ④姜先生若与甲公司产生纠纷可直接提起诉讼 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 13．司法是维护社会公平正义的最后一道防线，保障当事人诉讼权利是“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的关键环节。下列说法正确的是（   ） A．甲系农民工，身陷劳动争议纠纷，被告知诉讼须委托诉讼代理人为其诉讼，才能争取到合法权益。 B．乙系诉讼当事人，在庭审过程中感到法官偏袒对方，且对自己态度差，担心案件审理不公正，遂申请法官回避。 C．丙作为被告，认为第一审人民法院对本案无管辖权，遂提出管辖权异议。3月24日法院经审查确认对本案具有管辖权。丙不服，于4月7日提起上诉。 D．丁系法律援助中心律师，刘某（16岁）因涉嫌抢劫罪被提起公诉，其父母代为提出法律援助申请。丁受中心指派和刘某父母委托，为刘某无偿辩护。 14．2024年11月1日，谢某入职某公司任副总经理，月薪12000元，双方未签书面劳动合同。2025年8月2日双方解除劳动关系，次月谢某申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额96000元。公司提交微信聊天记录：人事多次提议签约，谢某均拖延；录像还显示谢某明知公司要签合同却故意不签，想拖满一年。关于本案，下列认识正确的是（   ） ①劳动者恶意拒签劳动合同，公司无需支付二倍工资 ②明知签约义务却刻意规避，谢某违背诚实信用原则 ③作为证据的微信聊天记录与录像资料均属电子数据 ④因不符合仲裁程序，仲裁委员会驳回谢某仲裁申请 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 15．陈某与王某婚后多年未孕，于1984年5月抱养陈甲，两年后夫妻自然生育女儿陈乙，陈某与王某一视同仁将两姐妹抚养长大。2022年11月，父母因意外去世，2023年1月，陈乙持打印遗嘱（上有王某的签名和手印），将属于父母共同财产的一套住宅和一间门面均变更登记为自己单独所有，陈甲向法院提起诉讼。本案中（   ） ①由于没有见证人的信息及签名或盖章，该打印遗嘱无效 ②陈甲与陈乙作为同一顺序继承人，可均等继承父母遗产 ③若陈乙对判决结果不服，可随时上诉至上一级人民法院 ④以和为贵选仲裁，陈甲与陈乙可将该纠纷提交仲裁机构 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 16．下面为小张与其朋友小王的微信聊天内容。对此，下列说法正确的是（   ） 小王：亲，我咋看见影楼宣传片里有你的婚纱照？ 小张：我没允许影楼用我的照片啊 小王：仔细看看影楼提供的协议 小张：哎呀！还真有一条，第17条“影楼拍摄的所有照片均授权本影楼对外宣传、展示等合法使用”，没人跟我说过这一条 小王：…… ①协议第17条属于格式条款，影楼应予以提示 ②若小张没有证据或证据不足，由小张承担不利后果 ③若小张胜诉，影楼应承担排除妨碍、恢复原状、赔礼道歉的责任 ④影楼未经授权使用了小张的婚纱照，侵犯了小张的名誉权和肖像权 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 17．运用和解、调解、仲裁、诉讼等多元纠纷解决方式及时有效化解矛盾纠纷，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。这些方式各有优势，功能各有侧重，下列对应正确的是（   ） ①某水果商贩被行政执法部门处罚发生纠纷——可直接提起行政诉讼 ②窦某所在公司因拖欠窦某车库租赁费而发生纠纷——可以直接提起劳动争议诉讼 ③王、姜夫妇离婚时因财产发生纠纷——双方可以采用仲裁形式 ④牛大爷因“保健品”无效与商家发生纠纷——可以申请人民调解 A．①④ B．①③ C．②③ D．②④ 18．2026年3月13日，国内知名配音公司729声工场旗下多位配音演员发布声明，抵制利用AI技术进行侵权的行为。“AI偷走了我的声音”现象受到广泛关注，并引起社会争议。关于AI技术引发的争议，下列说法正确的是(   ) ①声音是一种人格权益，具有人身专属性 ②声音权益如果不涉及商业使用则不受保护 ③声音侵权纠纷不能通过商事仲裁方式解决 ④该类案件原告可选择被告所在地法院管辖 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 二、材料题 19．为规范市容秩序，某市城管执法局引入了“智慧市容巡查系统”，通过摄像头，利用AI算法自动识别、抓拍并记录流动摊贩占道经营等违法行为。2024年9月，摊主老王在推车经过一条小巷并短暂停留休息时，被该系统记录。随后，城管局依据系统自动生成的《违法行为取证报告》，对老王作出了罚款的行政处罚决定，行政复议未果。老王认为路口并未出现禁止售卖的指示牌，认为系统存在误判，对此处罚不服。他无儿无女，经济条件不好，担心打官司既花钱又耗时，于是来到社区法律咨询中心求助，想要了解能否通过起诉维权撤销该处罚决定。 假如你是社区法律顾问，请结合《法律与生活》知识分析，帮助老王分析如何才能撤销行政处罚决定？ 20．证据是打官司决胜负的关键砝码。根据我国法律关于举证责任分配的相关规定，在诉讼中，如果负有举证责任的一方不能提供充分证据，将承担其主张不能成立的法律后果。 案件一  被告人朱某、宁某未经著作权人、注册商标权利人同意，生产、销售假冒泡泡玛特公司“温度”系列、“夜之城”系列玩具产品，经营额达100余万元。侦查终结后，公安机关将案件移送人民检察院。人民检察院经审查，以侵犯著作权罪、销售侵权复制品罪提起公诉，要求追究两被告人的刑事责任。 案件二  原告某公司因不服被告某区人社局作出的《认定工伤决定书》以及被告某区政府对区人社局的决定作出维持决定的《行政复议决定书》，向区法院提起行政诉讼，要求撤销区人社局的认定工伤决定和区政府的行政复议决定。 案件三  某日，业主卢某在开窗过程中，窗户忽然脱落，其下意识试图抓住脱落的窗户，奈何窗户太重，只能看着窗户砸向张某的车辆，张某将卢某诉至法院，要求赔偿其维修车辆的费用。 阅读材料，参考示例，分析案件中举证责任的分配方式及理由，完成下表。 案例 举证责任的分配方式 理由 案例一 本案中，被告人朱某、宁某有罪的举证责任由人民检察院承担。 本案属于刑事诉讼中的公诉案件，公诉案件由作为国家机关的人民检察院承担被告人有罪的举证责任，保障控辩双方公平对抗；这也是无罪推定原则的必然要求，有利于保障人权。 案例二 本案中，作为被告的区人社局及区政府应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。 ① 案例三 ② ③ 案例 举证责任的分配方式 理由 案例二 本案中，作为被告的区人社局及区政府应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。 本案属于行政诉讼，行政诉讼实行举证责任倒置，由行政机关承担举证责任；旨在督促行政机关依法行政，保障行政相对人的合法权益，体现权责统一的原则。 案例三 本案中，原告张某需举证证明车辆受损的事实、损害程度及损害与窗户脱落的关联；被告卢某需举证证明自身无过错或存在法定免责事由。 本案属于民事诉讼中的侵权责任纠纷，遵循“谁主张，谁举证”原则，张某作为原告需对其主张的侵权事实承担举证责任；同时适用过错责任原则，卢某需对自身无过错承担举证责任。 21．调解不仅是“算账”，更是“暖心”；不仅要“结案”，更要“事了”。L市人社局联合市总工会、司法局、人民法院等部门设立劳动维权联合调处中心，建立“上下联动、信息共享、纠纷共处”的劳动人事争议联合调处机制。2025年以来累计调解成功劳动人事争议案件百余件，实现劳动者维权“只进一扇门”，矛盾纠纷“一站式”化解。以下是联合调处中心成功调解的一起典型案例。 【案情介绍】 某商务公司因经营不善濒临倒闭，公司负责人告知员工自行另谋出路。然而，就前期拖欠的工资与解除劳动合同补偿等事宜，公司均无力支付，员工遂申请劳动仲裁。 【调解过程】 市仲裁院在征询劳动者调解意愿后，交由劳动维权联合调处中心先行调解。调解员第一时间介入，认真审核双方证据，查明企业确实存在经营困难无力支付的情况后，动之以情、晓之以理：一方面，督促企业正视责任，积极筹措资金；另一方面，引导员工体谅企业实际困难，共渡难关。基于客观事实，兼顾双方实际困难，综合员工请求，提出调解方案，组织双方多轮协商，促进双方握手言和。 【案例点评】 本案例调解…… 结合材料，运用法律与生活知识，对L市劳动维权联合调处中心上述案例的调解实践进行点评。 22．阅读材料，回答问题 F学校高二年级组织同学参加法庭审判旁听活动，沉浸式感受法律的意义和价值。法庭审理案件基本情况如下： S公司大肆产销侵犯D科技公司著作权的同类商品，获取巨额非法收益，被D公司依法提起诉讼。 法院审理期间，S公司向法院提交了被诉商品的两个销售链接截图，显示创建时间早于原告作品发表时间。法院向电商平台服务商发函调查，复函证实：其中一条链接的真实创建时间晚于原告作品发表时间，另一条链接对应的实际是牙刷商品而非牙膏商品，其截图均系伪造。 法院审理查明：S公司多次伪造虚假证据、进行虚假陈述，且屡教不改。法院依法对该公司处以20万元罚款，并判决适用五倍惩罚性赔偿，判令S公司赔偿原告经济损失共计600万元。 庭审结束后，同学们对该案议论纷纷。请结合材料，运用法律与生活相关知识，说明你对法院判决的认识。 试卷第1页，共3页 试卷第1页，共3页 学科网（北京）股份有限公司 参考答案 1．B 【详解】①：劳动者依法享有选择职业的权利，该公司强制要求签订“3年内不得离职”的补充协议，非法限制劳动者择业自由，侵犯了赵某选择职业的权利，正确。 ②：劳动争议实行仲裁前置原则，赵某不能直接向人民法院提起诉讼，应先申请劳动仲裁，排除。 ③：用人单位不得无故拖欠劳动者工资，该公司拒不履行补发工资的调解协议，侵犯了赵某获得劳动报酬的权利，正确。 ④：工会介入调解达成的协议对双方当事人具有约束力，但不具有强制执行效力，只有经司法确认后才有强制执行效力，排除。 2．A 【详解】①：证据是打官司决胜负的关键筹码，妥善保存所有交易相关的证据，可为法律起诉提供支持，正确。 ②：除法律另有规定以外，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，而非从侵权行为发生之日起5年内，排除。 ③：消费者权益受损时，请求消费者协会或合法调解组织调解，是法定的正当非诉讼维权途径，正确。 ④：上诉是对一审判决不服才能提起的诉讼行为，本案中甲尚未起诉，不能直接提起上诉，排除。 3．D 【详解】①：物证是指能够证明案件真实情况的一切物品痕迹，本案中的监控录像不是物证，不选。 ②：虽然方某是房屋所有人，但水泥块是在装修公司进行装修活动时掉落的，且方某与装修公司之间订有《装修工程承包协议》，在法律原则中，如果损害是由第三人的行为导致，且该第三人能够承担责任，那么房屋所有人可能不需要直接承担责任，不选。 ③④：赵某在所住小区楼下行走时，被楼上掉落的水泥块砸伤，据查这是由装修公司的装修行为引起，赵某受伤与装修公司的行为之间存在法律上的因果关系，装修公司应该承担侵权责任，正确。 4．D 【详解】①：法律不禁止口头借款合同，真实合法的口头借贷关系同样受民法典保护，错误。 ②：民事诉讼遵循“谁主张，谁举证”原则，郑某主张借贷关系需要举证，但如果吕某对郑某的主张提出抗辩（如主张已经还款、不存在借款等），也需要提供相应证据，并非吕某无需举证，错误。 ③：对话录音属于民事诉讼法定证据种类中的视听资料，本案中录音是合法录制，能够证明借贷关系，可以作为认定案件事实的证据，正确。 ④：民法典规定，订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。本案中吕某与郑某达成口头借款约定，郑某实际交付了借款，双方借贷关系成立生效，吕某未按约定还款构成违约，正确。 5．D 【详解】①：本案属于知识产权民事侵权纠纷，不涉及刑事犯罪，不应提起刑事诉讼，排除。 ②：调解具有低成本、便捷高效的特点，是民事纠纷可选的维权方式，正确。 ③：商事仲裁适用于平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷，植物新品种侵权不属于商事仲裁受理范围，且不能以此理由选择仲裁，排除。 ④：诉讼是由国家审判机关依照法定程序解决纠纷的活动，具有公权性、程序性和终局性。当其他非诉讼纠纷解决方式无法达成一致时，诉讼是维护合法权益的最后一道防线和最终途径，正确。 6．A 【详解】A：法律规定，丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，正确。 B：未尽扶养义务并不是丧失继承权的条件，错误。 C：丁某的弟弟属于第二顺序继承人，且在第一顺序继承人存在的情况下（杨某因尽了主要赡养义务可作为第一顺序继承人），丁某的弟弟不能继承丁某的遗产，错误。 D：遗产继承纠纷属于身份关系引发的财产纠纷，不能通过仲裁解决，错误。 7．A 【详解】①：缴纳排污费是排污人承担的义务，仅适用于合法排污情形，不能免除违法排污的民事侵权赔偿责任；超标排污本身就属于违法行为，因此缴纳排污费不能替代侵权赔偿责任，正确。 ②：突发洪水属于法律规定的不可抗力，是法定免责事由。若经认定洪水确实和部分鱼类死亡存在因果关系，甲化工公司可以就该部分损害主张不可抗力免责，正确。 ③：环境污染侵权案件适用举证责任倒置，甲化工公司需要证明损害是受害人故意或第三人过错导致，否则就要承担赔偿责任，正确。 ④：乙养殖场需要证明存在损害事实、甲化工公司存在排污行为，以及排污行为与损害结果之间存在关联性，错误。 8．D 【详解】①：电商店铺未经授权使用知名品牌“胖东来”的名称进行产品宣传，属于虚假宣传，侵犯了胖东来企业的商标权，属于不正当竞争，正确。 ②：电商店铺虚构与胖东来的关联，误导消费者，侵犯了消费者的知情权，对消费者构成欺诈，正确。 ③：电商店铺未经胖东来创始人授权，擅自使用其肖像进行营利性宣传，违反《民法典》关于自然人肖像权保护的规定，正确。 ④：我国仲裁实行自愿原则，申请仲裁必须以双方当事人达成的有效仲裁协议为前提，该表述符合仲裁的基本规则，正确。 9．B 【详解】①：民事诉讼中，当事人对一审判决不服，上诉期为判决书送达后15日内，正确。 ②：民事诉讼中委托的是“诉讼代理人”。在刑事诉讼中，帮助犯罪嫌疑人、被告人进行诉讼活动的人，称为辩护人，排除。 ③：物业作为管理者，若不能证明自己已尽到管理职责，则存在过错，应承担相应赔偿责任，正确。 ④：物业承担的是过错责任，并非无过错责任，若能证明无过错则可不承担责任，排除。 10．A 【详解】①：根据民事诉讼“谁主张，谁举证”原则，乙主张甲损坏平板，需证明平板损坏与甲的使用存在因果关系，此为侵权责任构成的核心要件之一，正确。 ②：甲否认损坏事实，需承担举证责任，如证明借用时平板已存在瑕疵(如提交购买凭证、照片等)，并非“无需提供任何证据”，排除。 ③：微信聊天记录属于通过电子介质存储的信息，符合《民事诉讼法》中“电子数据”的定义(如网页、博客、微博客等网络平台发布的信息)，正确。 ④：甲提交证言证明“曾正常使用”，仅能说明使用期间可能未损坏，但无法直接证明借用时平板已存在瑕疵，不能直接免除赔偿责任，排除. 11．C 【详解】①：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议实行“仲裁前置”原则，劳动者不能直接向法院起诉，需先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才可向人民法院提起诉讼，排除。 ②：根据《劳动法》，用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，安排加班的，应按规定支付加班费。该公司拖欠工资及加班费的行为，侵犯了陆某的劳动报酬权，正确。 ③：在未签订书面劳动合同的情况下，陆某主张权利需提供证据证明劳动关系的存在及加班事实，例如工作证明、加班记录、工资条、同事证言等，这是劳动争议中“谁主张谁举证”原则的体现，正确。 ④：即便公司能证明损失由陆某失误导致，也不能直接免除支付工资的义务。双方的工资支付争议与损失赔偿争议属于不同法律关系，公司可另行主张赔偿，但不得以此为由拖欠工资，排除。 12．D 【详解】①：法律规定，用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，认定劳动关系应当根据用工事实。本案中双方劳动合同期满，姜先生明确不再续订，也不再向甲公司提供劳动，仅挂靠代缴社保，因此双方劳动关系已经终止，排除。 ②：劳动关系成立的核心是劳动者实际提供劳动、接受用人单位管理，本案中双方劳动合同期满，姜先生明确不再续订，也不再向甲公司提供劳动，仅挂靠代缴社保，因此双方劳动关系已经终止，正确。 ③：为劳动者缴纳社会保险的法定义务，以双方存在合法劳动关系为前提，本案劳动关系已经终止，甲公司没有为姜先生缴纳社保的法定义务，排除。 ④：劳动争议仲裁前置仅适用于劳动争议。本案中由于双方不存在劳动关系，所以姜先生若与甲公司产生纠纷可直接提起诉讼，正确。 13． D 【详解】A：农民工甲身陷劳动争议纠纷，诉讼并非必须委托诉讼代理人为其诉讼。当事人有自行诉讼的权利，当然也可以委托代理人，所以该项“须委托诉讼代理人为其诉讼”说法错误，不正确。 B：选项中，申请法官回避需要符合法定事由，仅主观感到法官偏袒、担心审理不公不构成合法回避事由，该表述不符合法律规定，不正确。 C：当事人对管辖权异议裁定不服的，可以在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。3月24日法院经审查确认对本案具有管辖权，丙若不服，应在裁定书送达10日内上诉，4月7日已超过10日上诉期限，不正确。 D：选项中，刘某系未成年人，其父母作为法定代理人有权代为提出法律援助申请，法律援助机构指派律师后，律师接受委托为刘某无偿辩护符合法律规定，表述正确。 14．A 【详解】①：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第七条规定，若用人单位能举证证明未订立书面劳动合同系因‌劳动者本人故意或重大过失‌所致，则可免除支付二倍工资的责任。本案中，公司提交的微信聊天记录和录像资料显示，人事多次主动提出签约，谢某均以各种理由拖延，且在私下交流中明确表示不签合同，拖到一年，表明其存在‌主观恶意‌，意图利用法律漏洞获取额外利益。因此，公司无需支付二倍工资差额，正确。 ②：谢某作为公司副总经理，具备较高的法律认知水平，理应清楚劳动合同的签订既是用人单位的义务，也是劳动者的责任。其明知公司多次提出签约却故意回避，甚至公开表达不签的意图，违背诚信履约义务‌的行为，正确。 ③：电子数据‌指以数字化形式存储的信息，如聊天记录、邮件、日志等； 视听资料‌指以录音、录像形式记录的内容，如监控视频、电话录音等。虽然微信聊天记录属于‌电子数据‌，但录像资料若为监控视频或录音录像文件，通常归类为‌视听资料‌，错误。 ④：仲裁委员会驳回申请的原因并非程序问题，而是‌谢某系故意拒签合同，错误。 15．A 【详解】①：打印遗嘱必须有两个以上无利害关系的见证人在场见证，遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，并注明年、月、日。本案中，陈乙持有的打印遗嘱仅有王某的签名和手印，未提及见证人信息或签名，因此不符合法定形式要件，该遗嘱无效，正确。 ②：陈甲为养女，陈乙为亲生女，养子女与亲生子女具有同等继承权，均属于第一顺序继承人。陈乙提供的打印遗嘱无效，因此遗产应按法定继承处理。在法定继承下，同一顺序继承人一般应均等继承遗产，正确。 ③：若陈乙对法院判决结果不服，可在规定的期限内向上一级人民法院提出上诉，排除。 ④：本案涉及遗产继承纠纷，属于法定不可仲裁事项，排除。 16．A 【详解】①：格式条款是当事人为重复使用预先拟定、订立合同时未与对方协商的条款。本案中第17条是影楼预先拟定的格式条款，涉及消费者核心权利，提供格式条款的影楼依法应当履行提示说明义务，正确。 ②：在民事诉讼中，实行“谁主张，谁举证”的举证原则，小张若要证明影楼构成侵权，须承担举证责任，若小张没有证据或证据不足，应承担不利后果，正确。 ③：排除妨碍、恢复原状一般适用于物权侵权的场景，本案是肖像权侵权，小张胜诉后影楼承担的责任一般是停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失，不适用该责任形式，排除。 ④：影楼未经同意营利性使用小张照片，仅侵犯了小张的肖像权；本案中影楼没有侮辱、贬损小张名誉的行为，没有降低小张的社会评价，不侵犯名誉权，排除。 17．A 【详解】①：行政诉讼解决国家行政机关实施的行政行为是否合法的问题，某水果商贩被行政执法部门处罚发生纠纷，因此可直接提起行政诉讼，正确。 ②：用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷的属于劳动争议，而窦某所在公司因拖欠窦某车库租赁费而发生纠纷，不属于劳动争议，不能提起劳动争议诉讼，错误。 ③：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁，王、姜夫妇离婚时因财产发生纠纷，不能采用仲裁形式，错误。 ④：发生纠纷时，人们可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷。牛大爷因“保健品”无效与商家发生纠纷，可以申请人民调解，正确。 18．B 【详解】①：声音属于《民法典》规定的人格权保护范畴，是自然人的声音利益，具有鲜明的人身专属性，受法律保护，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的声音权益，正确。 ②：声音权益的保护不以是否涉及商业使用为前提，无论是否用于商业用途，未经许可擅自使用他人声音都可能构成侵权，排除。 ③：声音侵权引发的财产损害赔偿纠纷属于平等主体之间的财产权益纠纷，不属于仲裁法禁止仲裁的范围，双方达成有效仲裁协议即可申请商事仲裁， 排除。 ④：“该类案件原告可选择被告所在地法院管辖”符合民事诉讼法规定，因侵权行为提起诉讼，侵权行为地和被告住所地法院均享有管辖权，原告有权选择向被告所在地法院起诉，正确。 19．①事实依据：若“智慧巡查系统”抓拍有误，老王并未真正占道经营，则行政处罚事实不清、证据不足，可以向法院要求撤销。②法律依据：若并无明确禁令或执法依据不当，也可主张处罚缺乏合法依据。③程序合法性：行政处罚应符合“事先告知—充分听取陈述、申辩—证据确凿”的程序要求，如城管局仅凭自动抓拍就作处罚决定、未充分核实，也可视为程序违反规定。如果老王能证明上述任何一点存在瑕疵，即可向法院提起行政诉讼，请求撤销该处罚决定。社区法律援助或法律援助中心也可为其提供相应帮助，节省诉讼成本。 【详解】本题要求分析如何撤销行政处罚决定，涉及行政复议、行政诉讼等争议解决方式，属于社会争议解决。 20． 案例 举证责任的分配方式 理由 案例二 本案中，作为被告的区人社局及区政府应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。 本案属于行政诉讼，行政诉讼实行举证责任倒置，由行政机关承担举证责任；旨在督促行政机关依法行政，保障行政相对人的合法权益，体现权责统一的原则。 案例三 本案中，原告张某需举证证明车辆受损的事实、损害程度及损害与窗户脱落的关联；被告卢某需举证证明自身无过错或存在法定免责事由。 本案属于民事诉讼中的侵权责任纠纷，遵循“谁主张，谁举证”原则，张某作为原告需对其主张的侵权事实承担举证责任；同时适用过错责任原则，卢某需对自身无过错承担举证责任。 【详解】本题要求分析案件中举证责任的分配方式及理由。可从侵权责任、举证责任的角度分析说明。 有效信息①：原告向区法院提起行政诉讼，要求撤销区人社局的认定工伤决定和区政府的行政复议决定→可从行政诉讼的举证责任角度，说明行政诉讼实行举证责任倒置，由行政机关承担举证责任。 有效信息②：业主卢某在开窗过程中，窗户脱落，其没有抓住窗户，掉落的窗户砸向张某的车辆，张某将卢某诉至法院并要求赔偿费用→可从侵权责任的构成要件、过错推定、民事诉讼的举证责任的角度，说明原告张某需举证证明车辆受损的事实、损害程度及损害与窗户脱落的关联；被告卢某需举证证明自身无过错或存在法定免责事由；张某作为原告需对其主张的侵权事实承担举证责任，卢某需对自身无过错承担举证责任。 21．坚持情理法统一，在维护劳动者报酬及解约补偿权的同时助力企业纾困，兼顾双方利益，实现法律效果与社会效果的统一。该方式属诉讼外调解，具有便捷高效、成本低、避免诉累等优势，可实现劳动争议“一站式”化解，提升纠纷解决效率。发挥多方联动优势，将争议化解于萌芽状态，防止纠纷升级，维护公平正义，促进劳动关系和谐与社会稳定。 【详解】本题是‌分析说明类主观题‌，考查的知识范围为‌法律与生活中的多元纠纷解决机制、劳动权益保障及调解制度‌，核心要求是从制度优势与实践价值角度，对L市联合调处中心的调解行为进行合法性与合理性点评。 有效信息①：仲裁院征询意愿后转交调解，调解员情理法结合促成和解→可调用的法理依据‌是劳动争议发生后，当事人可自愿选择调解作为前置程序；调解应遵循‌自愿、合法、公正、及时‌原则。同时，诉讼外调解（包括行政调解、人民调解）具有‌程序便捷、成本低廉、不伤和气‌的制度优势，能有效避免当事人陷入“诉累”。本案调解合法性是仲裁院先征询劳动者调解意愿，未强制剥夺当事人的仲裁或诉讼权利；调解合理性‌是调解员在查明企业经营困难的客观事实后，既未放弃法律底线（明确企业支付工资与经济补偿的法定义务），也未机械适用法条，而是通过“动之以情、晓之以理”引导双方换位思考，既督促企业筹措资金履行责任，也引导员工体谅企业困境，最终达成的和解方案兼顾了‌劳动者的生存权益‌与‌企业的发展需求‌；制度优势是相比仲裁或诉讼，调解过程耗时更短、成本更低。 有效信息②：多部门联合设立调处中心，构建“一站式”化解机制→可调用的法理依据‌是劳动争议调解组织包括企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。L市“人社局+工会+司法局+法院”的联合模式，属于‌社会化调解组织的创新形式‌，将争议化解在仲裁前阶段，避免了矛盾激化，实现了‌法律效果、社会效果的有机统一‌。 22．①S公司未经许可产销侵权商品，侵犯了D科技公司的著作权，理应承担侵权赔偿责任，法院判决赔偿合法合理。 ②民事诉讼遵循“谁主张，谁举证”原则，S公司提交伪造证据、作虚假陈述，违背了民事诉讼的诚实信用原则，法院对其处以罚款符合法律规定。 ③法院适用惩罚性赔偿，加大了侵权惩戒力度，有利于保护知识产权、震慑侵权行为，维护市场法治秩序与公平竞争环境。 【详解】本题是分析说明主观题，要运用侵权责任、民事诉讼证据规则、惩罚性赔偿、诚信诉讼等知识进行分析。 有效信息①：S公司大肆产销侵犯D科技公司著作权的同类商品，获取巨额非法收益→可调用的法理依据是《著作权法》中关于侵权责任的规定：未经著作权人许可，复制、发行其作品的，应当承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。本案中，S公司未经许可使用他人作品并获利，侵犯了D公司的著作权，因此法院判决其承担赔偿责任是合法合理的。 有效信息②：S公司向法院提交了伪造的销售链接截图，且多次进行虚假陈述→可调用的法理依据是民事诉讼的“谁主张，谁举证”原则以及诚实信用原则。本案中，S公司伪造证据、虚假陈述严重违背了诉讼诚信，法院依法对其处以20万元罚款，是对妨害民事诉讼行为的合法惩戒。 有效信息③：S公司屡教不改，法院判决适用五倍惩罚性赔偿→可调用的法理依据是知识产权侵权中的惩罚性赔偿制度。本案中，S公司主观恶意极深且情节严重，法院适用惩罚性赔偿加大了侵权惩戒力度，不仅有效震慑了恶意侵权行为，更彰显了司法保护知识产权、维护市场公平竞争环境的鲜明导向。 答案第1页，共2页 答案第1页，共2页 学科网（北京）股份有限公司 $