热点09 综合性学习之名著阅读(《西游记》团队协作与当代职场启示)（热点专练）（上海专用）2026年中考语文二轮复习讲练测

热点09  综合性学习之名著阅读 (《西游记》团队协作与当代职场启示) 热点速递 考法破译 限时实战 第一部分 热点速递 聚焦时事热点，明晰背景脉络 第二部分 热点解码 融合热点考点，明确备考方向 考法01 材料探究题 考法02 观点辨析题 考法03 辩论表达题 考法04 活动设计题 第三部分 限时训练 活用热点素材，精练解题能力 热●点●速●递 综合性学习之名著阅读(《西游记》团队协作与当代职场启示) 《西游记》取经团队是经典团队协作范本，以唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马为核心，形成目标统一、分工明确、互补短板、共克难关的协作模式；当代职场启示聚焦目标引领、角色定位、优势互补、沟通包容、责任担当等核心素养，二者结合思辨是上海中考综合性学习（综合运用） 高频命题方向。 上海中考综合运用紧扣名著深读 + 现实思辨，聚焦取经团队协作细节与现代职场团队建设的对照思考，常以材料探究、观点辨析、辩论发言、活动设计、观点论述为题型，考查名著情节识记、人物角色定位、团队精神提炼、现实启示迁移、语言规范表达五大核心能力，凸显品读经典、观照现实、素养立意、知行合一的命题导向，贴合上海中考 “名著联系生活、价值引领成长” 的命题趋势。 中考备考小贴士 1、名著根基：熟记《西游记》师徒五人角色定位、经典协作情节、矛盾化解片段，精准对接人物与团队价值。 2、辩证思维：一分为二看待个人与团队 ——肯定个人能力，更强调团队协作，不片面夸大某一成员作用。 3、职场核心：牢记高频关键词 ——目标引领、分工明确、优势互补、包容差异、协作共赢、责任担当。 4、表达规范：观点题先表态→述理由（名著情节 + 职场逻辑）→得结论；辩论题简洁有力、立场鲜明。 5、题型适配：严格贴合上海综合运用题型，紧扣名著情节 + 现实启示，不脱离文本空谈职场道理。 热●点●解●码 考法预测 考法01 材料探究题 命题角度 给出《西游记》团队协作经典情节材料 + 现代职场团队案例 / 观点材料，对比分析角色分工、协作逻辑、成功原因，提炼职场启示。 高频考点 1. 概括取经团队的成员分工、协作特点、核心优势； 2. 对比分析取经团队与现代职场团队的共通之处； 3. 结合材料提炼《西游记》团队协作的当代职场启示； 4. 用职场视角评析取经团队的协作得失； 考法02 观点辨析题 命题角度 给出正反观点（如 “取经成功靠孙悟空个人能力”“唐僧更适合做团队领导者”），判断正误并结合名著情节与职场逻辑阐述理由。 高频考点 1. 明确表态并阐释团队协作大于个人能力的核心立场； 2. 结合师徒五人情节佐证角色互补、目标一致的重要性； 3. 联系职场实际，规范表达逻辑严谨、贴合现实； 考法03 辩论表达题 命题角度 以 “取经团队成功靠个人实力 / 团队协作”“孙悟空 / 唐僧更适合做团队领导” 为辩题，撰写正方 / 反方辩词（80 字左右）。 高频考点 1. 立场鲜明，观点明确，紧扣名著情节 + 职场逻辑； 2. 语言简洁有力，符合上海中考综合运用表达规范； 3. 兼顾经典依据与现实启示，不脱离文本空谈； 考法04 活动设计题 命题角度 围绕 “西游团队精神・职场成长启示” 设计主题活动形式、宣传标语、探究任务。 高频考点 1. 设计贴合上海中考题型的实践类活动形式； 2. 拟写简洁对仗、紧扣经典 + 现实的宣传标语； 3. 制定名著阅读 + 职场思辨相结合的探究任务； 典例精析01（2026·甘肃兰州·一模） 结合《西游记》“三打白骨精”情节，谈谈孙悟空的“抗争”对团队的影响。 【答案】孙悟空的抗争既保护了唐僧免受妖怪伤害，维护了团队安全；但他与唐僧的矛盾也导致自己被逐，让团队暂时失去核心战斗力，体现了抗争的双重影响。 【解析】白骨精为了吃唐僧肉、长生不老，先后三次变换人形，第一次变作貌美村姑，提着饭菜假意送斋，实则暗藏杀机；第二次变作年迈老妇，谎称是村姑的母亲，前来寻女，试图迷惑唐僧、偷袭团队；第三次变作白发老翁，冒充村姑的父亲，哭着哀求唐僧，进一步麻痹众人。面对白骨精的伪装，唯有孙悟空火眼金睛，一眼识破其妖怪本质，不顾唐僧的阻拦，坚决出手打杀。第一次打杀村姑后，唐僧肉眼凡胎，误以为孙悟空滥杀无辜，怒念紧箍咒，斥责他残忍无情，孙悟空虽痛苦难忍，却仍坚持自己的判断，向唐僧解释那是妖怪所变；第二次打杀老妇，唐僧更加愤怒，再次念动紧箍咒，甚至要将他逐出师门，孙悟空虽满心委屈，却始终没有放弃，依旧坚定地提醒唐僧；第三次打杀老翁，唐僧彻底被激怒，坚决写下贬书，将孙悟空逐走。孙悟空的三次抗争，成功打破了白骨精的阴谋，一次次将唐僧从死亡边缘拉回来，避免了唐僧被妖怪掳走、吃掉的悲剧，从根本上保护了取经团队的核心，捍卫了取经大业的根基。与此同时，孙悟空的抗争，也引发了他与唐僧的激烈矛盾，导致团队暂时分裂、战斗力受损，产生了消极影响。唐僧性格善良却迂腐固执，肉眼凡胎无法分辨妖魔鬼怪，始终坚守不杀生的戒律，认为孙悟空打杀的是无辜百姓，对孙悟空的“抗争”充满误解与不满。孙悟空性格刚烈、嫉恶如仇，面对妖怪从不姑息，面对唐僧的误解也不愿一味隐忍，而是据理力争，甚至在唐僧念紧箍咒、斥责他时，也坚持自己的判断，不愿妥协退让，结果矛盾彻底爆发，唐僧坚决将孙悟空逐出师门，孙悟空无奈之下，只能拜别唐僧，返回花果山。孙悟空的离开，让取经团队失去了最核心的战斗力，后来遇到黄袍怪，唐僧被掳，八戒、沙僧无力反抗，只能去花果山请孙悟空回来救援。 典例精析02（25-26九年级上·河南信阳·月考） 某公司准备举办招聘会，招聘海报如图。你认为下列名著中的人物谁更适合该公司。请为其推荐一个岗位，并结合名著内容说明理由。 ①猪八戒《西游记》 ②保尔《钢铁是怎样炼成的》 ③吴用《水浒传》 市场推广专员 •乐观开朗、善于沟通，具有较强的亲和力。 •能够承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。 •有创意，能够策划和执行有趣的市场活动。 项目工程师 •具有良好的组织协调能力和解决问题能力。 •熟悉项目管理工具和方法。 •有强烈的事业心和责任感。 我们希望 公司没有条条框框，希望你能像“泥”一样，激活我们的队伍，发挥聪明才智，英勇作战，努力向前冲。 001-12345678欢迎加入我们 【答案】示例一：推荐吴用担任市场推广专员。吴用足智多谋，善于策划计谋（如智取生辰纲），契合岗位“有创意，能够策划和执行有趣的市场活动”的要求；他能与梁山好汉默契配合，具有良好的团队合作精神，且性格沉稳，能承受工作压力，符合岗位需求（理由充分，结合名著内容即可）。 示例二：推荐保尔担任项目工程师。保尔具有强烈的事业心和责任感，面对革命与建设中的艰难险阻，始终坚持不懈；他组织协调能力强，能带领战友完成各项艰巨任务，且善于解决实际问题，熟悉项目推进的方法与策略，符合岗位要求（理由充分，结合名著内容即可）。 【解析】本题考查对人物形象和内容的理解。 首先审读题干，明确要求。题干要求从三位名著人物中选择最适合公司招聘岗位（市场推广专员、项目工程师）的一位，推荐对应岗位并结合名著内容说明理由，需贴合岗位核心要求与公司理念。然后分析岗位要求与公司理念，关联名著人物形象。市场推广专员核心要求：乐观开朗、善于沟通、亲和力强；能承受压力、有团队合作精神；有创意、能策划有趣活动。公司理念强调“激活队伍、发挥才智、英勇作战”。项目工程师核心要求：组织协调能力、解决问题能力强；熟悉项目管理逻辑；有事业心和责任感。公司理念强调“打破条条框框、主动突破、全力奋进”。最后综合岗位要求、人物特质与公司理念，结合具体情节增强说服力。 人物分析： ①猪八戒（《西游记》）：性格乐观豁达，虽偶有抱怨但从不消沉，擅长与各类人物沟通（如高老庄村民、沿途神仙妖怪），亲和力强，契合“善于沟通”要求；取经途中承受妖魔鬼怪威胁与长途跋涉压力，始终坚守团队，配合悟空降妖、协助沙僧，团队合作与抗压能力达标；天性活泼，参与过婚宴筹备、节日庆祝等热闹活动，具备策划有趣活动的创意潜力，贴合市场推广专员需求。 ②保尔（《钢铁是怎样炼成的》）：曾组织工人罢工、带领战友修建铁路，统筹人力物力、协调矛盾，组织协调与解决问题能力突出；在战争与建设中始终以革命事业为核心，不畏严寒、伤病等困境，事业心与责任感极强，契合项目工程师“攻坚破难、责任担当”的核心要求。 ③吴用（《水浒传》）：足智多谋，擅长统筹规划与策略设计（如智取生辰纲、三打祝家庄的计谋策划），具备项目工程师“组织协调、解决问题”的核心潜力；其策划始终围绕团队目标，为梁山好汉的行动制定周密方案，体现出强烈的责任感与大局观；面对官府围剿、内部矛盾等复杂局面，能快速拆解问题、制定应对策略，抗压能力与问题解决能力突出，贴合项目工程师岗位需求。 示例一：推荐猪八戒担任市场推广专员。理由：猪八戒性格乐观开朗，取经途中总能用玩笑缓和团队困境，善于与不同身份的人沟通搭话，亲和力极强，符合“善于沟通、亲和力强”的岗位要求；他承受长途跋涉与妖魔鬼怪的压力，始终坚守团队、配合伙伴，抗压能力与团队合作精神达标；其活泼好动的天性让他擅长参与和策划热闹活动，能为市场推广注入趣味性，契合“策划有趣市场活动”的需求。同时，他“接地气”的性格能激活公司团队氛围，打破条条框框，与公司“像‘泥’一样激活队伍、英勇向前冲”的理念高度契合。 示例二：推荐保尔担任项目工程师。理由：保尔曾组织工人罢工、带领战友在寒冬修建铁路，面对资源匮乏、环境恶劣的困境，他统筹协调人力物力、解决各类矛盾，组织协调与解决问题能力突出，符合岗位核心要求；他始终以革命事业为己任，即便身受重伤、失明瘫痪，仍坚持创作与奉献，事业心与责任感极强，体现了“全力奋进”的工作态度。同时，保尔打破命运的束缚，在困境中主动突破，与公司“没有条条框框、发挥聪明才智、英勇作战”的理念高度契合，能以钢铁般的意志推动项目落地。 示例三：推荐吴用担任项目工程师。理由：吴用被誉为“智多星”，具备极强的统筹规划与问题解决能力，他策划的“智取生辰纲”精准拆解任务、分配角色，“三打祝家庄”时根据敌情调整策略，完美契合项目工程师“组织协调、解决问题”的核心要求；他始终以梁山团队的整体目标为核心，为行动制定周密方案，责任感与大局观突出，符合“强烈的事业心和责任感”的岗位标准。同时，吴用不循常规、善于创新突破（如用计谋打破官府的围剿封锁），与公司“没有条条框框、发挥聪明才智”的理念高度契合，能以灵活的策略推动项目高效落地。 典例精析03（23-24九年级上·广东广州·期末） 合作是团队精神的核心，往往表现在团队成员共同解决矛盾冲突的过程中。名著里不乏这样的例证，请从下列名著中任选一部，结合作品具体内容简要分析。 《水浒传》《西游记》 【答案】示例：我选《西游记》。唐僧误会孙悟空将其赶走，但悟空走后仍然关心唐僧，并且得知唐僧有难后立刻赶来救唐僧，两人最后冰释前嫌，继续一同去西天取经。可见，“团队精神”就是团队成员之间的互相关心、包容、帮助，只有这样才能推动团队的运作和发展。 【解析】本题考查名著阅读。从《水浒传》和《西游记》中任选一部，结合作品具体内容简要分析合作是团队精神的核心即可。 示例：我选《水浒传》。在智取生辰纲中，晁盖、吴用、刘唐、阮氏三杰和白胜等“七雄”，他们原本是有着不同背景和境遇的和不同价值观的不同阶层人群来组成一个团队的。白胜去卖酒，吴用等人卖枣子，杨志害怕就有药不敢买来喝，吴用等人就买来喝了没事，杨志被骗也去买来喝，结果被白胜用酒瓢下了药。吴用等人在黄泥岗合作演了一出戏，其中各人都有台词，都在演，那就是合作，目的只有一个，劫取生辰纲。事实证明：只要分工明确、细节周密、临机得当、精诚合作，就会体现出团队的超强战斗力！ 热●点●限●时●训●练 （45分钟限时练） 一、（24-25九年级下·江西抚州·期中） 假如《西游记》要翻拍一部现代职场版短剧，唐僧师徒四人分别担任一家创业公司的核心岗位。你将如何为他们分配角色，并结合原著人物特点和经历简单叙述这样安排的理由？ A．行政专员    B．后勤主管    C．公司CEO    D．业务骨干/项目主管 【答案】唐僧-公司CEO：唐僧目标坚定，一心向佛求取真经，如同CEO坚定引领公司朝着既定目标发展。他心怀慈悲、善良正直，能凝聚团队人心；且善于沟通，在取经途中与各方打交道，利于与投资、合作方洽谈。 孙悟空-业务骨干/项目主管：孙悟空本领高强，拥有七十二变、火眼金睛等神通，面对业务难题和项目挑战，能像降妖除魔般凭借强大能力解决。他勇敢无畏、敢于创新，遇到新业务也能大胆开拓。 猪八戒-后勤主管：八戒虽有缺点，但吃苦耐劳，食量巨大暗示他对后勤物资管理有经验。他性格乐观，善于调节团队氛围，适合管理后勤，保障员工生活，提升团队凝聚力。 沙僧-行政专员：沙僧忠厚老实、任劳任怨，在取经路上默默承担行李挑运等工作。在公司中，他能一丝不苟完成琐碎行政事务，严守公司规章制度，保障公司日常运营有序。 【解析】本题考查名著人物形象。 在将《西游记》师徒四人角色映射到现代职场版短剧中时，我们需要深入分析每位角色的性格特征、能力以及在原著中所扮演的功能性角色，从而合理地为他们在现代创业公司中分配核心岗位；拟写答案时注意结合原著中人物的性格特点来阐述理由。 唐僧（玄奘）：原著特点：慈悲为怀，意志坚定，是取经团队的领袖和精神支柱，但决策时易受外界影响，需要依靠徒弟们保护。因此他需要一个能够凝聚团队、设定方向但不过于冒险的岗位，如公司CEO。孙悟空：原著特点：机智勇敢，能力超群，擅长解决问题，是取经路上的主要战斗力，但有时过于冲动，需要约束。因此他需要一个能够迅速应对挑战、推动项目进展且具有高度执行力的岗位，如业务骨干/项目主管。猪八戒：原著特点：幽默风趣，力大无穷，虽然时常懒惰或贪吃，但在关键时刻也能贡献力量，擅长调解团队氛围。因此他需要一个能够保障团队后勤、调节团队氛围且在某些关键时刻能提供支持的岗位，如后勤主管。沙僧：原著特点：忠诚老实，任劳任怨，是团队中的稳定器，负责挑担等后勤工作，虽然话不多，但非常可靠。因此他需要一个能够细致管理日常事务、确保公司运营顺畅的岗位，如行政专员； 唐僧：公司CEO。唐僧作为取经团队的领袖，拥有坚定的信念和目标，一心向佛，前往西天取经，这与CEO设定公司愿景、引领团队前进的角色相吻合；他性格宽容、善良正直，作为团队精神领袖，能统合性格迥异的成员；且唐僧为金蝉子转世，得到天庭各方帮助，因此作为CEO擅长获取外部支持。 孙悟空：业务骨干/项目主管。孙悟空本领高强，拥有七十二变、火眼金睛等神通，代表着超强业务能力和解决问题的能力。机智聪明，擅长变化，说明他能够迅速应对市场变化，敢于创新，推动项目高效执行，是团队中不可或缺的创新者和执行者。 猪八戒：后勤主管。猪八戒的幽默风趣和力大无穷的特点使他适合负责后勤工作，同时他能够调解团队氛围，确保团队在紧张的工作环境中保持活力。虽然他有懒惰的一面，但在后勤主管的岗位上，这种“懒惰”可能转化为对工作流程的优化和效率的提升。 沙僧：行政专员。沙僧长期负责挑担、看管物品等基础工作，默默无闻但不可或缺，他的忠诚老实和任劳任怨使他成为行政专员的最佳人选。他能够细致入微地管理公司日常事务，确保公司运营顺畅。虽然他在团队中话不多，但他的可靠性和稳定性是公司日常运营不可或缺的。 二、（2026·河南漯河·一模）小郑在“马舞新春——丙午马年全球生肖文化大联展”“驰骋天地”展区看到这样的介绍，古人视马为通灵神兽，赋予其超凡神性。《周礼》有云：“马八尺以上为龙。”小郑由此联想到《西游记》中的白龙马。请你结合相关情节，与小郑一同探究白龙马对取经团队建设的作用。 第十五回  蛇盘山诸神暗佑  鹰愁涧意马收缰 第三十回  邪魔侵正法  意马忆心猿 【答案】示例：白龙马是取经团队不可或缺的一员，它驮着唐僧历经千山万水，完成了取经的交通重任，是唐僧西行的重要依靠；在鹰愁涧被收服后，它始终忠心耿耿，不离不弃，即便在唐僧赶走孙悟空后，团队遭遇危机，它也能提醒八戒去请回孙悟空，助力团队化解危机；白龙马的存在，让取经团队的行程更加顺畅，也在关键时刻维系团队，是取经团队能成功完成使命的重要保障，体现出团队中默默付出、坚守岗位的重要性。 【解析】第十五回中，唐僧一行人西行至鹰愁涧，西海龙王三太子因误食唐僧的白马，与孙悟空发生争斗，后被观音菩萨点化。三太子遵从观音的指引，放弃龙族太子的身份与神通，化作白龙马，心甘情愿成为唐僧的坐骑，一路驮着唐僧踏上取经之路。白龙马的加入完善了团队阵容，解决了唐僧长途西行的代步难题，为取经之路提供了基础保障。 第三十回中，孙悟空因三打白骨精被唐僧驱逐，后来黄袍怪作乱将唐僧变作猛虎囚禁，沙僧被擒，猪八戒欲分行李散伙，取经团队濒临瓦解。平日里低调的白龙马主动化作宫娥刺杀黄袍怪，受伤也绝不退缩，又拼死拦下欲散伙的八戒，劝其前往花果山请回孙悟空，最终使团队重组，让西行取经事业得以延续。 示例：白龙马一路驮着唐僧西行，解决了唐僧长途跋涉的代步难题，是团队中不可或缺的一员；在取经团队濒临瓦解时，白龙马挺身而出刺杀作乱的黄袍怪，更是力劝八戒请回孙悟空，促成团队重整，使取经事业得以顺利延续。这体现出团队中像白龙马这类默默付出、坚守定位的“兜底型”角色的重要性。 三、（2026·河南南阳·一模）那白马认得是八戒，忽然口吐人言，叫声：“师兄！”……白龙马道：“师兄，你休懒惰。今师父遭难，你我皆是取经之人，怎可就此散伙？我今变作宫娥，去寻机会救师父，你可快去请悟空回来。若能救得师父，同往西天，也不负了观音菩萨点化一场。” 选段中的白龙马，平时沉默负重、少言少语，但在团队危急时刻挺身而出。请结合《西游记》全书相关情节，概括白龙马身上最突出的两种精神品质，并简要分析。 【答案】①忠诚坚守：白龙马一路驮载唐僧，任劳任怨，从不抱怨，始终不离不弃，坚守取经使命。②勇敢担当（顾全大局）：在唐僧遇难、团队涣散的关键时刻挺身而出。当孙悟空被赶走，唐僧被黄袍怪关进铁笼子时，白龙马变作宫女去刺杀妖怪。 【解析】这是开放性作答的题目，要结合原著内容分析白龙马身上最突出的两种精神品质即可。 唐僧和孙悟空来到蛇盘山鹰愁涧，一条龙蹿出水来将白马吞入肚中。玄奘由菩萨派来的神仙保护，悟空独自与小龙打斗，小龙不敌躲藏了起来。后观音菩萨前来收服了小白龙，并将其变作白马，驮负玄奘西去取经。在黄袍怪用法术将唐僧变作猛虎，众人将唐僧捉进铁笼。白龙马怒而变作宫娥去刺杀妖怪，被打伤腿后掉进御水河。白龙马劝八戒去找悟空。白龙马一直护送唐僧到西天取到真经，它后来在化龙池内化出真身。 示例： 忠诚坚定，坚守初心：白龙马本是西海龙王三太子，因犯错被贬，受观音点化护送唐僧西天取经。平日里它甘做坐骑，默默负重前行，从无抱怨；它始终牢记取经使命，对师父和取经大业忠心不二，从未因危难放弃责任，体现出极强的忠诚与初心坚守。 勇敢无畏，勇于担当：在黄袍怪用法术将唐僧变作猛虎，白龙马没有退缩逃避，反而主动请缨变作宫娥，被打伤腿后掉进御水河。它虽非主力战将，却在关键危急时刻挺身而出，主动承担起营救师父的重任，展现出不惧凶险、敢于担当的英勇品质，绝非只知驮行的普通坐骑，而是有胆识、有担当的取经团队成员。 四、（2026·山东泰安·一模）学校开展“重读经典·投身时代——‘十四五’回顾与‘十五五’展望”主题学习活动，你和同学准备阅读下面四部作品，并需要解决以下三个问题。 《西游记》    《红星照耀中国》    《水浒传》    《钢铁是怎样炼成的》 4．回顾“十四五”成就，展望“十五五”蓝图，实现宏伟目标需要思考有效的奋斗方式。学校开展辩论赛，辩题为“在实现理想过程中，团队协作与个人奋斗哪个更重要？” 假设你是正方（团队协作更重要）或反方（个人奋斗更重要）的一辩选手，请你结合以上四部名著中的一部，撰写一段辩论词。 【答案】示例一：正方（团队协作更重要） 我方坚定认为，在实现理想的过程中，团队协作更重要。《西游记》的故事便是最好的证明。唐僧师徒四人怀揣“求取真经、普度众生”的共同理想，踏上漫漫西行之路：唐僧坚守初心、指引方向，孙悟空神通广大、降妖除魔，猪八戒乐观豁达、调和氛围，沙和尚踏实勤恳、任劳任怨。他们各有长短，却能同心协力、彼此包容，共同克服火焰山、盘丝洞等重重磨难。是团队协作的力量让他们攻克了仅凭个人无法战胜的难关，最终实现理想。回望“十四五”，我国在脱贫攻坚、生态保护等领域取得的各项成就，皆源于全国人民团结一心、携手奋斗；展望“十五五”，宏伟蓝图的落地实现，更需要各行各业的人们协同配合、凝聚合力，才能把美好愿景变为现实。因此，团队协作更重要！ 示例二：反方（个人奋斗更重要） 我方坚定认为，在实现理想的过程中，个人奋斗更重要。《钢铁是怎样炼成的》中保尔・柯察金的经历，便是最好的证明。保尔怀揣为社会主义事业奉献终身的理想，从懵懂少年成长为坚定的革命者。他历经战场负伤、双目失明、双腿瘫痪的重重磨难，即便深陷绝境，也从未放弃理想，凭借自身坚韧不拔的奋斗，创作完成《暴风雨所诞生的》，将毕生心血奉献给理想事业。倘若没有保尔自身的不懈拼搏，即便有战友扶持、集体相助，他也难以冲破困境、实现人生理想。回望“十四五”，每一项科技突破、每一处环境改善，都离不开无数个体的奋力拼搏；展望“十五五”，每一个宏伟目标的实现，都需要我们立足自身、奋勇前行。团队协作能为理想赋能，但个人奋斗才是实现理想的核心力量。因此，个人奋斗更重要！ 【解析】写辩论词开篇要亮明立场，明确中心论点；中间结合名著具体情节展开论证，紧扣辩题、不脱离文本；结尾总结观点，呼应“回顾‘十四五’、展望‘十五五’，实现宏伟目标需要科学高效的奋斗路径”的题干主旨，确保辩论逻辑严谨。 示例一：正方（团队协作更重要） 我方坚定认为，在实现理想的过程中，团队协作更重要。理想的实现离不开个人努力，但更需要团队凝聚与彼此配合，《水浒传》的故事便是最好的证明。梁山好汉怀揣“替天行道、除暴安良”的共同理想，从五湖四海汇聚而来，众人本领各异、性格有别，却始终分工协作、互帮互助：宋江统筹全局、凝聚人心，吴用足智多谋、运筹谋划，武松和林冲奋勇当先、冲锋陷阵。正是凝心聚力的团队协作，让他们冲破官府围剿、惩恶扬善，一步步靠近理想。回望“十四五”，国家各项成就的取得，离不开各行各业协同发力；展望“十五五”，宏伟蓝图的实现，更需要我们凝聚团队力量、携手并肩前行。个人力量终究有限，唯有团结协作，方能汇聚成就理想的磅礴伟力。因此，我方坚信团队协作更重要！ 示例二：反方（个人奋斗更重要） 我方坚定认为，在实现理想的过程中，个人奋斗更重要。团队协作是成长助力，但个人奋斗才是圆梦根基，若无个体的坚守拼搏，再强大的团队也难以达成目标，《红星照耀中国》中的革命先辈便是最佳例证。书中，毛泽东、周恩来等革命先驱怀揣解放民族、造福人民的理想，凭借坚定信念与不懈奋斗，在艰难绝境中探索革命道路，面对敌军围剿、生存困境从未动摇。他们以自身奋斗凝聚起团队力量，引领中国革命不断向前。回望“十四五”，每一项发展突破都离不开个体奋力拼搏；展望“十五五”，每一个发展目标的达成，都需要我们立足自身、奋勇争先。团队协作能够为理想赋能，而个人奋斗才是前行的核心动力。因此，我方坚信个人奋斗更重要！ 五、（2026·湖南长沙·一模）阅读下面的名著片段，完成下面小题。 【片段一】 我曾经和这名医周旋过两整年，因为他隔日一回，来诊我的父亲的病。那时虽然已经很有名，但还不至于阔得这样不耐烦；可是诊金却已经是一元四角。现在的都市上，诊金一次十元并不算奇，可是那时是一元四角已是巨款，很不容易张罗的了；又何况是隔日一次。他大概的确有些特别，据舆论说，用药就与众不同。我不知道药品，所觉得的，就是“药引”的难得，新方一换，就得忙一大场。先买药，再寻药引。“生姜”两片，竹叶十片去尖，他是不用的。起码是芦根，须到河边去掘；一到经霜三年的甘蔗，便至少也得搜寻两三天。 （节选自《朝花夕拾》第七篇） 【片段二】 祥子的车卖了！ 钱就和流水似的，他的手已拦不住；死人总得抬出去，连开张殃榜也得花钱。 祥子像傻了一般，看着大家忙乱，他只管往外掏钱。他的眼红得可怕，眼角堆着一团黄白的眵目糊；耳朵发聋，愣愣磕磕的随着大家乱转，可不知道自己作的是什么。 （节选自《骆驼祥子》第二十章） 【片段三】 鲨鱼正要咬这个不幸的采珠人的时候，看见了它的新来敌人，它立即又翻过肚腹，很快地向船长冲来。 我现在还看见尼摩船长当时的姿态。他弯下身子，带着一种特别的冷静，等待那巨大的鲨鱼，当鲨鱼向他冲来的时候，船长非常矫捷地跳在一边，躲开冲击，同时拿短刀刺入鱼腹中。不过，事情并没有完，结果尚未分晓。怕人的战斗开始进行了。 …… 我两眼发直地注视着。我看见战斗的形势改变了……船长被压在他身上的巨大躯体所翻倒，摔在水底地下。 （节选自《海底两万里》第二部第三章，有删改） 5．《西游记》中唐僧这一形象常被批评“懦弱、昏庸、不分好坏”，但作者为何仍将他设为取经团队的核心？请从人物形象和作者意图两个角度进行分析。 【答案】示例： 人物形象：①唐僧虽是凡人，却具备团队核心的精神力量，目标和信念最坚定。他是团队里唯一把取经当成信仰而非任务的人，一心向佛，百折不挠，无论遇到多少磨难都不放弃取经，没有唐僧的信仰，悟空等人只是散仙妖魔。②道德最纯粹：唐僧为人善良慈悲，坚守戒律，是团队的精神领袖。③唐僧的“缺点”更显真实，他的懦弱、昏庸、不辨善恶，恰恰体现了凡人修行的艰难，让人物更真实可信，也突出“历经磨难方能成佛”的主题。（任答两点即可） 作者的意图：①作者借唐僧形象，突出《西游记》“历经磨难、修心成佛”的主旨。②强调信念与本心远比神通本领更重要，只有坚守正道才能终成正果。③寄托了作者对向善、执着、坚守理想的人生追求与价值认同。（任答两点即可） 【解析】从人物形象来看，唐僧是团队的精神支柱。在“四圣试禅心”一回中，面对财富与美色的诱惑，悟空、八戒各有动摇或戏谑，唯有唐僧心如磐石，誓死不从，这体现了他作为凡人却拥有最坚定的信仰。他是唯一将取经视为终极使命的人，若无他的百折不挠，悟空不过是花果山的散仙，八戒、沙僧也只是戴罪之身，团队早已解散。此外，唐僧的“缺点”恰恰成就了人物的真实与主题的深刻。例如在“三打白骨精”中，他因肉眼凡胎而误解悟空，看似昏庸不辨善恶，但这正是凡人修行的艰难写照。这种软弱与执着并存的矛盾，不仅让人物有血有肉，更凸显了“历经磨难方能成佛”的艰辛历程——成佛并非因为天生完美，而是在一次次跌倒与误解中坚守本心。 从作者意图分析，《西游记》的取经故事象征着修心成长的精神历程，吴承恩设置唐僧为核心，旨在传达“修心重于神通”的主旨。悟空的七十二变能降妖除魔，却无法消除内心的杂念，只有唐僧那颗虽脆弱却永远向善、永不放弃的初心，才是抵达西天的关键钥匙。作者通过唐僧这一形象告诉读者：在人生追求理想的道路上，本领固然重要，但坚定的信念、纯粹的道德以及对正道的坚守，才是成就正果的根本。唐僧的存在，寄托了作者对执着理想、矢志不渝的人生价值的最高认同。 六、（2025·河南信阳·三模）《水浒传》和《西游记》虽然一部讲的是人间好汉的传奇，一部写的是神魔世界的冒险，但两部作品都涉及“团队”这一概念。请结合两本名著的内容，分析梁山好汉团队和唐僧师徒团队在目标确立上有哪些不同，并谈谈这种不同对团队发展产生了怎样的影响。（不少于100字） 【答案】示例：①梁山好汉的目标存在一定的转变和模糊性，“替天行道”在不同时期、不同成员心中理解有差异，后期接受招安的决定也引发了内部的矛盾和分歧；而唐僧师徒的目标始终都是去西天取真经，坚定不移，从未动摇（意思对即可）。②梁山好汉目标的转变和内部矛盾导致团队在接受招安后逐渐走向衰落；唐僧师徒明确且坚定的目标、相对稳定的协作方式使得他们能够克服重重困难，最终取得真经（意思对即可）。 【解析】本题考查名著内容理解。 《水浒传》 作者是元末明初的施耐庵。全书以宋江领导的梁山好汉起义为线索，讲述了林冲、武松、鲁智深等一百零八位英雄因各种缘由聚义梁山，反抗官府压迫，最终起义失败的故事，展现了官逼民反的社会现实。   《西游记》 作者是明代的吴承恩。小说讲述唐僧师徒四人——唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧，历经九九八十一难，一路降妖除魔，从东土大唐前往西天取经的故事，体现了不畏艰难、追求真理的精神。 作答此题，先明确两团队目标的核心差异：梁山团队目标随发展变化，且内部认知不统一；唐僧师徒目标始终单一且坚定。再结合具体情节分析目标对团队的影响：梁山因目标分歧导致内部分裂、走向衰败；唐僧师徒因目标一致而凝聚力量、达成使命。     示例：梁山好汉团队的目标具有明显的阶段性和模糊性。初期以“聚义梁山”“替天行道”为旗号，成员多因被逼无奈入伙，有人为复仇，有人为安身，对“替天行道”的理解各异——林冲渴望昭雪，李逵追求快意恩仇，宋江则暗藏招安心思。后期宋江主导接受招安，更是引发武松、李逵等核心成员的强烈反对，团队内部裂痕凸显。这种目标的摇摆与分歧，使得团队凝聚力逐渐瓦解，最终在征方腊时损失惨重，招安后更是被朝廷猜忌利用，落得树倒猢狲散的结局。     而唐僧师徒团队的目标从始至终清晰且坚定：前往西天取回真经，普度众生。尽管途中因妖怪阻拦、内部矛盾（如悟空三次被逐）多次陷入危机，但唐僧取经的信念从未动摇，悟空、八戒、沙僧也始终围绕这一核心目标协作——悟空降妖除魔，八戒牵马挑担，沙僧守护师父，即便有过动摇（如八戒多次想散伙），也终会被目标的力量拉回。正是这种唯一且坚定的目标，让团队在历经八十一难后仍能凝聚一心，最终成功取得真经，达成使命。 七、（2025·河南周口·一模）中华民族始终坚守“团结就是力量”的信仰。这一点，在古典名著中也有所体现。请结合你对《西游记》和《水浒传》两部名著的阅读体会，任选一部，分析名著中团队合作的模式。 备选团队：《西游记》取经团队，《水浒传》起义团队 备选模式：信仰支撑型   义气支撑型   成员固定型   不断壮大型 【答案】《西游记》示例：《西游记》的团队合作是信仰支撑型模式。唐僧是团队的领导者，他以佛法和慈悲为指引，具有坚定的信念——前往西天取经。孙悟空主要负责降妖除魔，猪八戒协助，沙僧负责挑担等后勤工作，唐僧则是团队的精神领袖。他们以信仰为支撑，各展所长，互相帮助终得真经。 《水浒传》示例：《水浒传》的团队合作是义气支撑型模式。宋江以义气凝聚人心，其“替天行道”也基于义气；林冲与鲁智深因义气相交，战斗中为兄弟冲锋陷阵；鲁智深看重义气，救助金氏父女等人，在梁山积极作战；李逵对宋江极为忠诚和讲义气，在江州劫法场时不顾一切救宋江。梁山好汉因义气团结，共举义旗。 【解析】本题考查内容理解与概括。 首先需要理解《西游记》取经团队和《水浒传》起义团队在整个故事发展过程中的经历、成员关系以及团队行动的动机和目标。然后分析他们各自的团队合作模式，将给定的四种团队合作模式（信仰支撑型、义气支撑型、成员固定型、不断壮大型）与两部名著的团队特点进行对比分析。信仰支撑型，是指团队有一个共同的、坚定不移的信仰或目标，并且这个信仰贯穿始终，成为团队成员克服困难、协作前行的精神动力；义气支撑型，是指团队成员之间以兄弟义气为纽带，为了朋友、兄弟可以不顾个人安危，在行动中相互支持、生死与共；成员固定型，指团队从组建开始到结束，成员基本保持不变，中途没有大规模的人员进出变动；不断壮大型，是团队在发展过程中，成员数量不断增加，势力范围逐渐扩大，影响力持续增强。在确定了某部名著对应的团队合作模式后，从名著中选取具体的情节、人物行为等进行详细阐述，以证明所选模式的合理性即可。    示例： 《西游记》取经团队：成员固定型。取经团队成员固定，由唐僧、悟空、八戒、沙僧和白龙马组成。西行路上，面对火焰山阻挡，悟空多次与铁扇公主周旋，八戒帮忙打探消息、辅助战斗，沙僧负责看守行李、稳定后方，唐僧则以信念凝聚团队，白龙马默默承载。正是这种固定成员间的紧密协作，发挥各自优势，才战胜艰难，体现“团结就是力量” 。    《水浒传》起义团队：不断壮大型。梁山起义团队不断壮大，从最初的王伦等人，到林冲、晁盖等人加入，再到宋江吸引众多好汉。攻打曾头市时，新老成员齐心合力，晁盖虽不幸中箭，但后续梁山好汉愈发团结，卢俊义、吴用等精心谋划，鲁智深、武松等奋勇杀敌，新成员带来新力量，壮大的团队更具战斗力，彰显团结汇聚力量 。 公司2 / 18 学科网（北京）股份有限公司 学科网（北京）股份有限公司 $函学科网·上好课 www.zxxk.com 上好每一堂课 热点09综合性学习之名著阅读 (《西游记》团队协作与当代职场启示) 召热点速递召考法破译☑限时实战 第一部分热点速递聚焦时事热点，明晰背景脉络 第二部分热点解码融合热点考点，明确备考方向 考法01材料探究题 考法02观点辨析题 考法03辩论表达题 考法04活动设计题 第三部分限时训练活用热点素材，精练解题能力 ◆◆ 热●点●速●递 综合性学习之名著阅读(《西游记》团队协作与当代职场启示) 《西游记》取经团队是经典团队协作范本，以唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚、白龙马为核心，形成 目标统一、分工明确、互补短板、共克难关的协作模式；当代职场启示聚焦目标引领、角色定位、优势互 补、沟通包容、责任担当等核心素养，二者结合思辨是上海中考综合性学习（综合运用）高频命题方向。 上海中考综合运用紧扣名著深读+现实思辨，聚焦取经团队协作细节与现代职场团队建设的对照思 考，常以材料探究、观点辨析、辩论发言、活动设计、观点论述为题型，考查名著情节识记、人物角色定 位、团队精神提炼、现实启示迁移、语言规范表达五大核心能力，凸显品读经典、观照现实、素养立意、 知行合一的命题导向，贴合上海中考“名著联系生活、价值引领成长”的命题趋势。 》中考备考小贴士 1、名著根基：熟记《西游记》师徒五人角色定位、经典协作情节、矛盾化解片段，精准对接人物与团队 价值。 2、辩证思维：一分为二看待个人与团队一一肯定个人能力，更强调团队协作，不片面夸大某一成员作用。 3、职场核心：牢记高频关键词一一目标引领、分工明确、优势互补、包容差异、协作共赢、责任担当。 4、表达规范：观点题先表态→述理由（名著情节+职场逻辑）→得结论；辩论题简洁有力、立场鲜明。 5、题型适配：严格贴合上海综合运用题型，紧扣名著情节+现实启示，不脱离文本空谈职场道理。 1/6 函学科网·上好课 www.zxxk.com 上好每一堂课 热●点●解●码 《个考法预测 。考法01材料探究题 给出《西游记》团队协作经典情节材料+现代职场团队案例/观点材料，对 命题角度 比分析角色分工、协作逻辑、成功原因，提炼职场启示。 1.概括取经团队的成员分工、协作特点、核心优势： 2.对比分析取经团队与现代职场团队的共通之处： 高频考点 3. 结合材料提炼《西游记》团队协作的当代职场启示： 4.用职场视角评析取经团队的协作得失： ◆考法02观点辨析题 给出正反观点（如“取经成功靠孙悟空个人能力”“唐僧更适合做团队领导 命题角度 者”)，判断正误并结合名著情节与职场逻辑阐述理由。 1.明确表态并阐释团队协作大于个人能力的核心立场： 高频考点 2.结合师徒五人情节佐证角色互补、目标一致的重要性： 3.联系职场实际，规范表达逻辑严谨、贴合现实； 考法03辩论表达题 以 “取经团队成功靠个人实力/团队协作”“孙悟空/唐僧更适合做团队 命题角度 领导”为辩题，撰写正方/反方辩词(80字左右)。 1.立场鲜明，观点明确，紧扣名著情节+职场逻辑： 高频考点 2. 语言简洁有力，符合上海中考综合运用表达规范： 3.兼顾经典依据与现实启示，不脱离文本空谈： 峰考法04活动设计题 围绕“西游团队精神·职场成长启示”设计主题活动形式、宣传标语、探究 命题角度 任务。 1.设计贴合上海中考题型的实践类活动形式： 高频考点 2.拟写简洁对仗、紧扣经典+现实的宣传标语： 3.制定名著阅读+职场思辨相结合的探究任务： 典例精析01(2026•甘肃兰州一模) 结合《西游记》“三打白骨精”情节，谈谈孙悟空的“抗争”对团队的影响。 典例精析02(25-26九年级上•河南信阳•月考) 2/6 函学科网·上好课 www.zxxk.com 上好每一堂课 某公司准备举办招聘会，招聘海报如图。你认为下列名著中的人物谁更适合该公司。请为其推荐一个岗位， 并结合名著内容说明理由。 ①猪八戒《西游记》 ②保尔《钢铁是怎样炼成的》 ③吴用《水浒传》 招贤纳士 寻找闪闪发光的你，快来加入我们 招聘岗位 市场推广专员 ·乐观开朗、善于沟通，具有较强的亲和力。 ·能够承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。 ·有创意，能够策划和执行有趣的市场活动。 项目工程师 ·具有良好的组织协调能力和解决问题能力。 ·熟悉项目管理工具和方法。 ·有强烈的事业心和责任感。 我们希望 公司没有条条框框，希望你能像“泥”一样，激活我们的队伍，发挥聪明才智，英勇作战，努力向 前冲。 001-12345678欢迎加入我们 典例精析03(23-24九年级上•广东广州~期末) 合作是团队精神的核心，往往表现在团队成员共同解决矛盾冲突的过程中。名著里不乏这样的例证，请从 下列名著中任选一部，结合作品具体内容简要分析。 《水浒传》《西游记》 3/6 函学科网·上好课 www.zxxk.com 上好每一堂课 热●点·限·时·训●练 (45分钟限时练) 一、(24-25九年级下·江西抚州期中) 假如《西游记》要翻拍一部现代职场版短剧，唐僧师徒四人分别担任一家创业公司的核心岗位。你将如何 为他们分配角色，并结合原著人物特点和经历简单叙述这样安排的理由？ A.行政专员B.后勤主管C.公司CE0D.业务骨千/项目主管 二、(2026·河南漯河一模)小郑在“马舞新春一一丙午马年全球生肖文化大联展”“驰骋天地”展区看 到这样的介绍，古人视马为通灵神兽，赋予其超凡神性。《周礼》有云：“马八尺以上为龙。”小郑由此 联想到《西游记》中的白龙马。请你结合相关情节，与小郑一同探究白龙马对取经团队建设的作用。 第十五回蛇盘山诸神暗佑鹰愁涧意马收缰 第三十回邪魔侵正法意马忆心猿 三、(2026河南南阳一模)那白马认得是八戒，忽然口吐人言，叫声：“师兄！”…白龙马道：“师 兄，你休懒惰。今师父遭难，你我皆是取经之人，怎可就此散伙？我今变作宫娥，去寻机会救师父，你可 快去请悟空回来。若能救得师父，同往西天，也不负了观音菩萨点化一场。” 选段中的白龙马，平时沉默负重、少言少语，但在团队危急时刻挺身而出。请结合《西游记》全书相关情 节，概括白龙马身上最突出的两种精神品质，并简要分析。 四、(2026山东泰安一模)学校开展“重读经典·投身时代一一‘十四五’回顾与‘十五五’展望”主 题学习活动，你和同学准备阅读下面四部作品，并需要解决以下三个问题。 《西游记》 《红星照耀中国》 《水浒传》 《钢铁是怎样炼成的》 4.回顾“十四五”成就，展望“十五五”蓝图，实现宏伟目标需要思考有效的奋斗方式。学校开展辩论 赛，辩题为“在实现理想过程中，团队协作与个人奋斗哪个更重要？” 假设你是正方（团队协作更重要）或反方（个人奋斗更重要）的一辩选手，请你结合以上四部名著中的一 部，撰写一段辩论词。 五、(2026•湖南长沙。一模)阅读下面的名著片段，完成下面小题。 【片段一】 我曾经和这名医周旋过两整年，因为他隔日一回，来诊我的父亲的病。那时虽然已经很有名，但还 4/6 丽学科网·上好课 www.zxxk.com 上好每一堂课 不至于阔得这样不耐烦；可是诊金却已经是一元四角。现在的都市上，诊金一次十元并不算奇，可是那时 是一元四角已是巨款，很不容易张罗的了；又何况是隔日一次。他大概的确有些特别，据舆论说，用药就 与众不同。我不知道药品，所觉得的，就是“药引”的难得，新方一换，就得忙一大场。先买药，再寻药 引。“生姜”两片，竹叶十片去尖，他是不用的。起码是芦根，须到河边去掘：一到经霜三年的甘蔗，便 至少也得搜寻两三天。 (节选自《朝花夕拾》第七篇) 【片段二】 祥子的车卖了！ 钱就和流水似的，他的手已拦不住；死人总得抬出去，连开张殃榜也得花钱。 祥子像傻了一般，看着大家忙乱，他只管往外掏钱。他的眼红得可怕，眼角推着一团黄白的眵目糊； 耳朵发聋，愣愣磕磕的随着大家乱转，可不知道自己作的是什么。 (节选自《骆驼祥子》第二十章) 【片段三】 鲨鱼正要咬这个不幸的采珠人的时候，看见了它的新来敌人，它立即又翻过肚腹，很快地向船长冲 来。 我现在还看见尼摩船长当时的姿态。他弯下身子，带着一种特别的冷静，等待那巨大的鲨鱼，当鲨 鱼向他冲来的时候，船长非常矫捷地跳在一边，躲开冲击，同时拿短刀刺入鱼腹中。不过，事情并没有完， 结果尚未分晓。怕人的战斗开始进行了。 我两眼发直地注视着。我看见战斗的形势改变了…船长被压在他身上的巨大躯体所翻倒，摔在水 底地下。 (节选自《海底两万里》第二部第三章，有删改) 5.《西游记》中唐僧这一形象常被批评“懦弱、昏庸、不分好坏”，但作者为何仍将他设为取经团队的 核心？请从人物形象和作者意图两个角度进行分析。 六、(2025·河南信阳•三模)《水浒传》和《西游记》虽然一部讲的是人间好汉的传奇，一部写的是神魔 世界的冒险，但两部作品都涉及“团队”这一概念。请结合两本名著的内容，分析梁山好汉团队和唐僧师 徒团队在目标确立上有哪些不同，并谈谈这种不同对团队发展产生了怎样的影响。（不少于100字） 七、(2025·河南周口一模)中华民族始终坚守“团结就是力量”的信仰。这一点，在古典名著中也有所 5/6 函学科网·上好课 www.zxxk.com 上好每一堂课 体现。请结合你对《西游记》和《水浒传》两部名著的阅读体会，任选一部，分析名著中团队合作的模式。 备选团队：《西游记》取经团队，《水浒传》起义团队 备选模式：信仰支撑型义气支撑型成员固定型不断壮大型 6/6