6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册
2026-04-18
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24页
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普通
资源信息
| 学段 | 初中 |
| 学科 | 道德与法治 |
| 教材版本 | 初中道德与法治统编版八年级下册 |
| 年级 | 八年级 |
| 章节 | 按劳分配为主体、多种分配方式并存 |
| 类型 | 课件 |
| 知识点 | - |
| 使用场景 | 同步教学-新授课 |
| 学年 | 2026-2027 |
| 地区(省份) | 全国 |
| 地区(市) | - |
| 地区(区县) | - |
| 文件格式 | PPTX |
| 文件大小 | 32.88 MB |
| 发布时间 | 2026-04-18 |
| 更新时间 | 2026-04-18 |
| 作者 | cmz985 |
| 品牌系列 | - |
| 审核时间 | 2026-04-18 |
| 下载链接 | https://m.zxxk.com/soft/57411309.html |
| 价格 | 1.00储值(1储值=1元) |
| 来源 | 学科网 |
|---|
摘要:
该初中道德与法治课件聚焦我国分配制度,涵盖按劳分配为主体、多种分配方式并存的内容、特点及社会价值。课堂导入引用习近平主席“做大蛋糕”与“分好蛋糕”的讲话提问,衔接基本经济制度,通过“生活观察”案例、表格对比等学习支架,引导学生逐步理解知识脉络。
其亮点在于结合小琪家人收入分析、“小橘灯暖心工坊”项目等生活实例及视频辅助,以案例探究和小组讨论为教学方法,强化政治认同(认同制度、增强自信)与责任意识(合法劳动致富)。小结分点梳理知识,学生能联系生活理解抽象概念,教师可直接使用丰富案例与练习提升教学效率。
内容正文:
第三单元 认识国家制度
第六课 我国的基本经济制度
6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存
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1
素养目标
理解我国社会主义基本经济制度中分配制度内容,理解“分好经济蛋糕”与“做大经济蛋糕”制度上要相适应,了解分配制度中多种分配方式的特点,体会现阶段分配制度的优越性,认同我国现阶段基本经济制度,增强学生对中国特色社会主义制度的自信心和自豪感。
重点
难点
我国社会主义分配制度的内容;多种分配方式
辨别区分各种分配方式;理解分配制度要与经济制度相适应
通过合法劳动致富,积极参与公益慈善,为个人发展、家庭幸福、国家社会进步贡献力量。
了解国家规范收入分配秩序,明确各类收入依法分配,树立依法获取收入的意识。
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新课导入
中国要实现共同富裕,但不是搞平均主义,而是要先把“蛋糕”做大,然后通过合理的制度安排把“蛋糕”分好,水涨船高、各得其所,让发展成果更多更公平惠及全体人民。
——2022年1月17日,习近平主席出席2022年世界经济论坛视频会议
思考:如何理解“做大蛋糕”,怎样才能分好蛋糕呢?
“做大蛋糕”就是要坚持我国的基本经济制度,大力发展经济。
“分好蛋糕”就是要完善收入分配制度,让人民共享改革发展成果。
本节课我们一起学习6.2《按劳分配为主体、多种分配方式并存》
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3
重点问题
1.我国的分配制度
2.按劳分配的内容
3.多种分配方式的内容
4.我国分配制度的社会价值
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探究一:我国的分配制度
二十大报告提出,要完善分配制度,坚持按劳分配为主体、多种分配
方式并存,坚持多劳多得,鼓励勤劳致富,促进机会公平。
我国为什么实行“坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度?
社会主义
初级阶段
按劳分配是由生产资料公有制决定的。
公有制为主体
多种所有制经济共同发展
按劳分配为主体
多种分配方式并存
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生活观察
小琪的爸爸在一家国有企业上班,月工资8000多元,年底还有20000元奖金。妈妈是一家私营企业的技术骨干,每年除了工资收入,她还以专利技术入股,有分红收入。叔叔在老家经营家庭农场,种植有机茶,还依托农场打造旅游项目,年收入20多万元。舅舅单身,重度残疾,每月享受政府提供的最低生活保障金720元。
小组内分析讨论:小琪几位亲人的收入分别是按哪种分配方式取得的?
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6
亲属 工作性质 收入 分配
方式 分配
方式
爸爸 国企上班 月工资2万 奖金2万
妈妈 私营企业骨干 月工资1万 专利入股
享受分红
叔叔 家庭农场 年收入20万
舅舅 最低生活保障金 700月一个月
按劳分配
按劳分配
按生产要素分配
按生产要素分配
按生产要素分配
社会保障收入
生活观察
小琪几位亲人的收入分别是按哪种分配方式取得的?
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7
探究二:按劳分配的内容
车间工人实行“计件工资制”,完成1个合格零件得5元,超额完成还有奖金,这是按劳动数量分配。
技术骨干负责精密零件加工,因技术难度大、合格率高,月薪比普通工人高2000元,这是按劳动质量分配。
提示:以劳动者所提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬。
思考:按劳分配的内容?
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笔记:按劳分配的内容
以劳动者所提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得,少劳少得。
尺度:
有劳动能力的社会成员必须参加劳动
前提:
保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬。
政策:
按劳分配是由生产资料公有制决定的。
依据:
注意:按劳分配是由生产资料公有制决定的。 按劳分配实行的范围是公有制经济
补充:公有制条件下劳动者的工资、奖金、津贴。农民承包土地所得的收入。事业单位的绩效工资等。都属于按劳分配范畴。
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结合视频思考:如何理解“多种分配方式并存” ?
在我国,除了按劳分配,还存在其他分配方式,让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。
探究三:多种分配方式并存
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类别 对应形式
按劳分配 公有制经济中劳动者获得工资、奖金和津贴收入;农村集体经济中的土地承包所得。
生产
要素参与分配 劳动要素 在个体、私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
资本要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润
土地要素 土地、房屋的租金和转让金
知识要素 智力成果,如出版著作、绘画等获得的收入
技术要素 技术入股、专利使用、技术转让的收入
管理要素 企业管理人员凭借管理才能和贡献参与分配的方式
数据要素 通过信息技术的收集、筛选、加工、处理的“大数据”
探究三:多种分配方式并存
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1.王某投资100万元购买某公司股票,每年获得股息5万元。
2.刘某是私营企业的软件工程师,凭借技术专利入股,每年分红10万元。
3.赵某是私营企业总经理,年薪30万元。
4.王叔靠出租土地获得的收入。
5.小楚爷爷奶奶从事个体经济,在车桥镇经营着一家小商品店。
6.退休人员的养老金、失业人员的失业保险金、困难群众的低保金
学以致用
重点区分:按劳动要素分配(非公有制经济中的劳动者工资,如私营企业工人工资)与按劳分配(公有制经济中的工资)的不同。
以下是按什么要素分配的?
按资本要素分配
按技术要素分配
按管理要素分配
按土地要素分配
按劳动要素分配
社会保障收入
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12
除了按劳分配外,我国还存在哪些分配方式?
笔记:多种分配方式并存
①在我国,除了按劳分配,还存在其他分配方式,让劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素参与收入分配。
②此外,在一定条件下,人们可以取得社会保障收入,获得社会公益事业的帮助。
主要形式:社会保障、社会救助、社会福利。
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探究四:分配制度的价值
思考:结合材料,分析该县是如何促进共同富裕的?
某县西部地处山区,发展受限,东西部发展不平衡。2021年3月以来,该县政府组织当地多家企业参与西部山区“小橘灯暖心工坊”助力项目,探索“公司+村集体+农户”模式:企业利用村集体闲置房屋进行加工生产,村集体每年按企业加工产值的10%获得分红,农户获得劳务收入。这一项目有助于当地村民致富、村集体增收。
探究与分享:
提示:该县实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配
制度,农民增收,让更多的发展成果惠及广大群众。
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思考:结合材料,分析该县是如何促进共同富裕的?
①探索“公司+村集体+农户”模式,整合企业资金、技术、市场优势和土地等资源,为农村地区引入产业项目,创新经济增长点。
②企业给农民提供了在家门口就业的机会。
③村集体每年按企业加工产值的10%获得分红,农户获得劳务收入,促进了集体经济的发展。
该县针对区域发展不平衡问题,出台帮扶项目,统筹协调东西部发展,为共同
富裕提供政策支持。让农户获得劳务收入,村集体获得分红收入,拓宽增收渠
道,激发乡村发展活力。补齐山区发展短板,缩小发展差距,让发展成果更多
更公平惠及全体人民,扎实推进共同富裕。
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探究四:分配制度的价值
热点链接:十五五规划纲要:优化收入分配格局,促进社会公平
“十五五”时期,朝着“中间大、两头小”的橄榄型分配格局积极迈进。
思考:完善收入分配格局有什么意义?
提示:分配制度是促进共同富裕的基础性制度。要推动共同富裕,必须进一步完善我国的分配制度,让全体人民在共建共享发展中有更多获得感,让更多的发展成果惠及广大群众。
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笔记:分配制度的价值
①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
②要推动共同富裕,必须进一步完善我国的分配制度,让全体人民在共建共享发展中有更多获得感,让更多的发展成果惠及广大群众。
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本课小结
按劳分配为主体、多种分配方式并存
按劳分配
依据:生产资料公有制
基本内容:①有劳动能力的社会成员必须参加劳动;
②多劳多得,少劳少得
要求:保护劳动所得,增加劳动者劳动报酬
分配制度的价值
促进共同富裕
其他分配方式
让生产要素参与收入分配
取得社会保障收入,获得社会公益事业的帮助
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道法
【知识点】按劳分配的决定因素、内容和要求
【详解】A:专利入股分红属于按技术生产要素分配,不属于按劳分配,故A不符合题意;
B:公务员所在的公职单位属于公有制经济范畴,工资和绩效奖金属于按劳分配,故B符合题意;
C:房屋出租收取的租金属于按不动产要素分配,不属于按劳分配,故C不符合题意;
D:直播带货的个人收益属于按生产要素分配,不属于按劳分配,故D不符合题意。
1.以下是小明一家的收入情况,其中属于按劳分配的是( )
A.爸爸作为一名技术员,以其专利技术入股一家科技公司,每年获得分红
B.妈妈是公务员,每月获得由财政支付的工资和年度绩效考核奖金
C.姑姑将自家闲置房屋出租,每月收取租金
D.小叔进行直播带货,所得收益平台抽成后归个人
B
本课小测
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2.要在全社会形成“人尽其才、物尽其用”的局面,在分配方面我们必须坚持( )
①以劳动者所提供的劳动时间为尺度对个人进行分配
②按劳分配为主体、多种分配方式并存
③公有制为主体、多种所有制经济共同发展
④让多种生产要素参与收入分配
A.①③ B.②③ C.①④ D.②④
D
【知识点】我国的分配制度的内容和作用
【详解】①:按劳分配是以劳动者提供的劳动的数量和质量为尺度分配,不是单纯以劳动时间为尺度,故①说法错误;②:我国现阶段坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,符合题干分配方面的要求,故②符合题意;③:公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国的所有制制度,不属于分配方面的内容,故③不符合题意;④:允许多种生产要素参与收入分配,能充分调动各类资源的积极性,助力形成人尽其才、物尽其用的局面,故④符合题意。
本课小测
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道法
3.年底了,小明一家聊起了家里的收入情况。妈妈说:“我在村里自己办的食品加工厂上班,每月工资 4000元。”爸爸说:“我在县里一家酒店当经理,每月工资8000元左右。”舅舅说:“我因先天残疾,无劳动能力,每月可领取农村低保750元。”姑姑说:“村里发展特色旅游后,我经营餐馆,年收入8万元。”下面对小明一家人的对话解读不正确的是( )
A.姑姑独自经营的餐馆属于个体经济
B.妈妈所在的村办食品加工厂属于集体经济
C.舅舅每月领取的农村低保750元属于社会公益事业帮助
D.爸爸每月 8000 元的收入属于按生产要素参与分配所得
C
本课小测
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道法
4.某校八年级同学在项目化学习中就“致富密码”进行了实地采访并制作了下面图片。这反映了( )
A.只要参与劳动,就能够致富
B.国有经济是国民经济的主导力量
C.劳动、资本等生产要素参与分配
D.我国坚持按生产要素分配为主体
C
【详解】本题考查我国的分配制度相关知识。
A:“只要参与劳动,就能够致富”说法过于绝对,劳动是致富的重要途径,但不是唯一条件,还受多种因素影响,故A说法错误;B:图片中未涉及国有经济的内容,无法体现国有经济是国民经济的主导力量,故B不符合题意;C:图片中“靠劳动致富”“靠技术发家”“靠投资获利”分别对应劳动、技术、资本等生产要素参与分配,符合我国多种分配方式并存的特点,故C符合题意;D:我国坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,并非以按生产要素分配为主体,故D说法错误;
本课小测
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道法
【知识点】我国的分配制度的内容和作用、按劳分配为主体、多种分配方式并存、实现共同富裕
【详解】本题考查我国的分配制度。A:完善分配制度是实现共同富裕的重要途径,但不是唯一途径,还需要其他措施配合,故A说法错误;B:分配制度通过调节收入分配,缩小贫富差距,是实现共同富裕的基础性制度保障,故B符合题意;C:共同富裕的实现依赖于合理的分配制度调节社会财富,二者密切相关,故C说法错误;D:分配制度对共同富裕起核心支撑作用,而非辅助作用,故D说法错误。
5.在我国,分配制度与共同富裕的关系是社会关注的重要议题。下列对二者关系的认识正确的是( )
A.完善分配制度是实现共同富裕的唯一途径
B.分配制度是促进共同富裕的基础性制度
C.共同富裕的实现与分配制度无关
D.分配制度对共同富裕仅起辅助作用
B
本课小测
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再 见
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