1.1.2 百分率-【七彩课堂】2025-2026学年六年级数学下册同步教学设计(西南大学版)

2026-03-29
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教辅
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资源信息

学段 小学
学科 数学
教材版本 小学数学西南大学版(2012)六年级下册
年级 六年级
章节 百分数的意义
类型 教案-教学设计
知识点 -
使用场景 同步教学-新授课
学年 2026-2027
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 DOCX
文件大小 100 KB
发布时间 2026-03-29
更新时间 2026-03-29
作者 北京五洲时代天华文化传媒有限公司
品牌系列 七彩课堂·小学同步
审核时间 2026-03-29
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/57060113.html
价格 3.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

1.1.2 百分率 · 教学内容: 教科书第3页例2,教材第4页课堂活动第3~4题及教材第5页练习一的第6~7题。 · 教学提示: 教材第3页例2的教学目的有两个:一个是帮助学生进一步理解百分数的意义;第二个是注意迁移,全面理解百分率的意义。 教学时,可先就“出勤率”的含义组织学生进行讨论后,教师再作必要的引导,让学生明白“出勤率是指实到人数与应到人数的百分比”,然后就可放手让学生自行计算。计算后鼓励学生讨论交流发现。 注意“议一议”:教师在学生“议”的基础上,及时归纳总结出合格率、成活率、出油率等意义和计算方法。 · 教学目标: 1.知识与技能:使学生理解出勤率、合格率、成活率等百分率的意义,掌握常用的百分率的计算方法。 2.过程与方法:使学生明确百分率在实际生活中的应用,提高应用数学知识解决问题的能力。 3.情感、态度、价值观:通过解决生活中简单的实际问题,培养学生的数学应用意识。 · 重点难点: 教学重点:理解百分率的含义,能运用百分率知识解决问题。 教学难点:理解百分率的意义。 · 教学准备: 教具准备:多媒体课件 学具准备:学生收集的生活中的百分数。 · 教学过程: (一)新课导入 教师:一个射击队要从两名队员中选拔一名参加比赛,这两名队员的成绩如下表: 姓名 射击次数(发) 命中次数(发) 张强 50 45 李能 40 38 如果你是射击队的教练,你准备选择哪位队员参加比赛?为什么? 引导学生说出比较两人各自命中次数占射击次数的百分之几,谁高就录用谁。 要想解决这个问题,就要用到有关百分率的知识,今天我们就一起来学习百分率。 【设计意图:“如果你是射击队的教练”这一教学情境的创设富有挑战性,既激发了学生的学习兴趣,使学生很快地主动进入学习情境,又渗透了数学来源于生活并服务于生活的教学理念。】 (二)探究新知 1.理解出勤率 我们知道,百分数又叫百分率(师板书)。刚才按张强和李能比赛时所用的方法是:命 中次数占射击的百分之几,谁高就录用谁。这个百分之几我们给它一个名称,可以叫做命中率。 在我们的日常生活中,还有许多的百分率,下面我们先来看我们身边的百分率——出勤率。(出示教材第3页例2) 问:那么什么叫出勤率?怎么求出勤率?(先独立思考,再小组讨论。) 学生试着计算,抽生板演汇报。 小结:出勤率是指实到人数是应到人数的百分之几。 96÷100==96% 196÷200==98% 因为98%>96%,所以这天六年级的出勤率要高些。 讨论:以上两个年级缺勤人数相同,为什么六年级的出勤率要高些? 2.议一议:合格率、成活率、出油率……分别表示什么意思? 师:生活中关于百分率的计算还有很多,如:合格率、成活率、出油率…… 它们分别表示什么意思呢?如何去运算呢? 学生分小组讨论,组内交流。 师生共同总结: 合格率就是指合格产品占产品总数的百分之几; 成活率就是指成活的数量占总量的百分之几…… 计算方法:合格率=…… 3.比较各百分率的共同点 (1)意义:都是一部分的数量与总数量相比。 (2)题意:把总数作为单位“1”的量;都是要计算部分量占总量的百分比。 4.联系生活生活中还有哪些地方需要求百分率呢?能举例说一说吗?   【设计意图:数学模型经常来源于生活,数学知识要服务于生活。这一环节让学生觉得学习数学是很有用、很有趣的,数学是和生活紧密联系的。】 (三)巩固新知 教材第4页课堂活动 第3题 本题是通过游戏的方式比较两个百分数的大小,在比较出勤率的大小等问题中经常用的比较两个百分数的大小,由于百分数的分母可以看做100,因此比较两个百分数的大小只比较它们的分子的大小就可以了。 教材第4页课堂活动 第4题 本题求命中率的问题,是对求百分率问题的进一步理解和巩固。问题(2)中问到你在生活中的哪些地方用到了百分率,是一个开放性的练习,拓宽了学生的视野和思维。 (四)达标反馈 1.生产99个零件全部合格,合格率是( ) 2.期中考试,有一半学生达标,达标率是( ) 3.判断:学校上学期种的105棵树苗现在全部成活,这批树苗的成活率是105%。( ) 4.某班50人,今天出勤48人。求出勤率。 答案: 1.100% 2.50% 3.× 4.48÷50==96% (五)课堂小结 我们这节课学习了什么?你有哪些收获? 【设计意图:这一环节通过让不同水平的学生谈收获的方式,让学生回顾参与学习活动的全过程,有利于反馈信息,检查效果;同时在学生总结学习的过程中激发学习的兴趣,为他们的终身学习打下了基础。】 (六)布置作业 一、填空题。 1.六(1)班有50人,昨天出勤的人数有49人,昨天的出勤率是( )。 2.工厂质检部门抽检了100台空调机,有3台不合格,合格率是( )。 3.一次口算,小明算对18题,算错2题,小明这次口算的正确率是( )。 二、判断题。 1.六年级共98名学生,今天全部到校,六年级今天的出勤率是98%。( ) 2.25克盐放入100克水中,盐水的含盐率是25%。( ) 3.张师傅生产技艺十分高超,生产的产品合格率高达120%。( ) 三、解决问题。 1. 在一次测验中,小明做对的题数是17道,错了3道,小明在这次测验中正确率是百分之几? 2. 大米加工厂用2000千克的稻谷加工成大米时,共碾出大米1600千克,求大米的出米率。 3. 林场春季植树,成活了24570棵,死了630棵,求成活率。 答案: 一、1.98% 2.97%3.90% 二、1.× 2.× 3.× 三、1. 17÷(17+3)=85% 2. 1600÷2000=80% 3. 24570÷(24570+630)=97.5% · 板书设计 百分率 出勤率:实到人数是应到人数的百分之几 96÷100==96% 196÷200==98% 因为98%>96%,所以这天六年级的出勤率高一些。 合格率、成活率、出油率…… · 教学资料包 (一) 教学精彩片段 百分率(教学片断) 教学内容:教科书第3页。 教学过程: 师:某公司要招聘一名技术工人。有2个人进入决赛,下表是他们的决赛成绩。 如果你是公司的总经理,你准备录用谁?为什么? 引导学生说:比较合格零件占生产零件总数的百分之几,谁高就录用谁。 师:要想解决这个问题,就要用到有关百分率的知识,今天我们就一起来学习百分率。 【设计意图:“如果你是公司的总经理”这一教学情境的创设富有挑战性,既激发了学生的学习兴趣,使学生很快地主动进入学习情境,又渗透了数学来源于生活并服务于生活的教学理念。】 (二) 数学资源 1.西山小学五年级全年级有200人,某天4人请假,出勤率是( ) A.96% B.94% C.95% D.98% 2.一种盐水的含盐率是20%,盐与水的比是( )。 A.1:5 B.1 :6 C.1:4 D.5:1 3.五年(2)班男生占了全班人数的,这个班男生人数是女生的( ) A.60% B.75% C.80% D.85% 4. 六年(1)班某天有48人回校上课,有2人请假。这一天的出勤率是多少? 5.王师傅生产一批零件,经检验合格的有485个,不合格的有15个,求这批产品的合格率? 答案: 1.D 2.C 3.B 4.48÷(48+2)=96% 5.485÷(485+15)=97% 资料链接 百分率 百分率又称“百分比”、“百分数”。把两个数量的比值写成a:100的形式,记作a%。符号“%”称为百分号。如0.14=14%。表示一个数占另一个数的百分之几的数,叫做百分数。百分数通常不写成分数的形式,而是在分子后面加上百分号“%”来表示。生活中就有存在很多百分数。 应用举例 每天在电视里的天气预报节目中,都会报出当天晚上和明天白天的天气状况、降水概率等,提示大家提前做好准备,就像今天的夜晚的降水概率是20%,明天白天有五~六级大风,降水概率是10%,早晚应增加衣服。20%、10%让人一目了然,即清楚又简练。 随着现在科技的飞速发展,现在每个中龄人都配备手机,款式多种多样。伦敦大学皇家学院心理学家格伦.威尔森研究证明:老是低着头看短信,会导致工作效率低下,工作人员的大脑反应能力也会减慢,经常看短信的人智商会下降10%,以百分数的形式再次证明了手机虽为人们提供了方便,但对人体健康却十分有害。 我国是世界上最大的节能灯生产国,但产品80%出口,国内使用量严重偏低。 针对2001年普通高校应届本、专科生,已签约应届大学生中47.1%的人签约月薪在1500元以下。 一项网络调查显示,有85.53%的网民,近几年一直没读过名著。此外,8.58%的网民近十年没读过名著,还有6.75%的网民表示从来就没读过名著。 常见的百分率公式 达标率=×100% 发芽率=×100% 出粉率=×100% 出米率=×100% 出油率=×100% 成活率=×100% 合格率=×100% 次品率=×100% 出勤率=×100% 入学率=×100% 优秀率=×100% 及格率=×100% 达标率=×100% 发芽率=×100% 学科网(北京)股份有限公司 $

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