第8课 现代社会的移民和多元文化（备课笔记系列讲义）历史统编版选择性必修3

经济全球化进程逐渐将世界连成一个整体。跨国公司在经济全球化中扮演了重要角色。(跨国公司的作用)它们在世界各地雇用劳动力，赚取巨额利润。

①核心背景：经济全球化深化了国际分工，孕育了全球劳动力市场，为劳动力跨国流动提供了基础。②流动特征：劳动力流动与跨国公司业务拓展紧密相关，呈现出从传统行业向新兴行业、从体力劳动向知识型劳动的转变趋势。③文化影响：跨国公司的多元雇员结构，促进了不同文化的日常交流与相互借鉴，成为多元文化交融的重要场景。

经济全球化和劳动力的全球流动

学习聚焦

经济全球化孕育了全球流动的劳动力市场，也改变着全球劳动力市场的结构。

内涵解读

经济全球化深化了国际分工，使生产国际化程度大幅提升，为劳动力跨国流动创造了条件；而劳动力的全球流动又反过来推动了经济全球化的发展，形成相互促进的关系。

（背景）在经济全球化加速发展的过程中，国际分工日益深化，生产的国际化大大加强，全球劳动力市场逐渐形成。（起点）劳动力的大规模全球流动始于①第二次世界大战后。（流动方向）西欧、北美和大洋洲等发达地区从南欧、北非、东南亚、拉丁美洲等地吸收了大量劳动力，推动了发达地区资本主义经济的发展。②20世纪七八十年代，中东地区的石油工业快速发展，大量非洲劳动力涌向中东产油国。同时，经济高速发展的日本以及亚洲新兴工业国家和地区也吸引了许多亚非移民。③20世纪90年代，东欧国家成为西欧、北美劳动力的新的来源地。

劳动力流动推动了发达地区资本主义经济发展，具体起到了哪些作用？

1.补充了发达地区的劳动力缺口，缓解了劳动力不足的问题，保障了生产活动的顺利开展；

2.大量劳动力的投入推动了工业、服务业等产业的发展，促进了经济产值的提升；

3.劳动力的增加也带动了消费市场的扩大，进一步刺激了发达地区的经济循环与发展

（背景）经济全球化也改变着全球劳动力市场的结构。（阶段变化）①20世纪50—70年代，大多数移民在制造业和公共服务业从事繁重的体力劳动。②大约从

1.                          结合史料，分析跨国公司在劳动力全球流动中扮演的角色。
   1.                                                   参考答案：

20世纪80年代开始，随着新兴产业的发展和发达国家的产业升级，传统行业的劳动力需求量减少，贸易、金融等行业的就业机会增加，企业对劳动力的受教育程度和专业素养也提出了更高的要求。（新趋势）全球劳动力的流动呈现出新的趋势，这在跨国公司中表现得尤为明显。来自发展中国家的留学生在发达国家接受高等教育，并留在发达国家工作。他们作为移民中的“知识精英”，在跨国公司的国际业务中发挥了重要作用。

2.                                                   跨国公司是劳动力全球流动的重要推动力量。跨国公司的全球业务布局需要大量具备专业技能的人才，促进了知识型劳动力的跨国流动；跨国公司的多元工作环境，为不同文化背景的劳动力交流提供了平台，推动了文化交融。

思考点

全球劳动力市场的结构演变对人口迁徙产生了怎样的影响？

参考答案：

推动人口迁徙从“体力型”向“知识型”转变，吸引发展中国家留学生在发达国家深造后留任；改变了移民的来源地结构，促使高技能人才向新兴产业集中的地区流动；加剧了全球人才竞争，也推动了各国移民政策向吸引高端人才倾斜。

▲中华人民共和国外国人永久居留身份证

图片解读：

2004年8月，中国开始实施《外国人在中国永久居留审批管理办法》，正式建立外国人永久居留审批管理制度

历史纵横

对移民的永久居留许可

为了管理移民，部分国家允许一些外籍人士在本国长期居留，并享有其他准国民待遇。最初，这种居留许可在护照上体现，后来各国多颁发单独的永久居留许可证明。各国颁发的许可证根据其历史传统和证件特色，有各种各样的俗称，如美国的为“绿卡”，加拿大的为“枫叶卡”，等等。2004年8月，中国开始实施

①制度内涵：永久居留许可是各国为吸引人才、规范移民管理设立的制度，赋予外籍人士准国民待遇，便于其在居留国开展工作、生活等事务。②各国特色：因历史传统与国情差异，各国居留许可俗称不同，如美国“绿卡”、加拿大“枫叶卡”，体现了移民管理的本土化特征。③现实意义：该制度为全球劳动力流动提供了便利，也反映了各国对人才资源的重视与开放