内容正文:
选择性必修二训练
一、单选题
1.(潮州市2025-2026学年度第一学期期末高三教学质量检测政治试卷)2025年3月,大学生李某与某在线教育平台签订AI互动课程服务协议,约定平台提供定制化学习服务并保障用户数据安全。同年6月平台未经李某同意,将其学习行为数据用于商业算法训练,同年9月李某得知被侵权后要求解除合同并赔偿损失。本案中( )
①平台违反合同适当履行原则,应当承担违约责任 ②李某可向市场监管部门投诉,主张侵权赔偿责任
③平台侵犯李某个人信息权益,应当承担侵权责任 ④李某未及时通知平台违约,需自行承担全部损失
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
2.(2025-2026学年第一学期高三期末调研考试政治试题)保定某科技公司与秦某签订了劳动合同。在试用期间,秦某多次与客户发生争执甚至辱骂客户。试用期满,该公司以业务能力不合格为由,与秦某解除劳动合同。秦某认为公司单方面解除劳动合同构成违约,应承担违约责任,并直接向法院提起诉讼。对本案认识正确的是( )
①该法院会支持秦某的诉讼请求 ②秦某享有提请劳动争议处理的权利
③该法院会裁定驳回秦某的起诉
④该公司不可以和秦某解除劳动合同
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.(2025-2026学年度高三年级第一学期期末考试政治试题)近年来,数字经济领域不正当竞争问题时有发生。2025年新修订的《反不正当竞争法》明确将“预防”不正当竞争行为增加为立法目的,明确经营者不得利用数据和算法、技术、平台规则等实施有关不正当竞争行为,增加规定平台经营者处置平台内经营者不正当竞争行为的义务等。该修订( )
①首次明确市场主体在反不正当竞争中的权利和义务
②扩充了平台主体责任,为消费者权益保护筑牢法治屏障
③赋予平台经营者一定的行政执法权,助力营造良好的市场环境
④以“预防性监管+精准化责任”的双轨机制优化市场治理
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
4.(红河州、文山州2026届高中毕业生第二次复习统一检测政治试题)某校开展“法伴青春,‘职’引未来”为主题的劳动保障维权进校园普法宣传活动,活动展示了多个劳动维权典型场景。
场景
内容
场景一
某奶茶店招聘大学毕业生小李,双方口头约定工作时长、薪资等。小李工作2个月后,店主以“未签订书面劳动合同”为由,拒绝承认双方存在劳动关系。
场景二
某电商企业要求,新入职员工“试用期无薪”,仅每月发放800元生活补贴。
场景三
张女士因怀孕被某工厂辞退,后续发现该工厂在她在职期间,未为其缴纳生育保险。
场景四
某科技公司因“业务调整”,单方面通知员工调岗降薪。
以下是同学们对四个场景的解读,其中正确的是( )
①明法同学:奶茶店与小李已形成事实劳动关系,因此受法律保护
②正典同学:“试用期无薪”,侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利
③方圆同学:侵犯女性平等就业权,张女士可直接向法院起诉维权
④崇律同学:合同可以变更,劳动者不可拒绝公司的调岗降薪要求
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5.(云南省丽江市华坪县第一中学2025-2026学年高三上学期期中考试政治试题)甘肃某商贸有限公司法定代表人唐某某在抖音账号直播间以“唐老师”自居,利用抖音直播间和微信群销售的商品存在对商品的性能、功能、用户评价等作虚假或者引人误解的商业宣传,明示及暗示商品具有疾病治疗功能,欺骗、误导消费者的违法行为。后来,唐某某遭到法律的严惩。这一案例( )
①商家没有依法诚信经营,存在不正当竞争行为
②商家利用市场上的强势地位使消费者发生误认
③启示消费者知法学法用法,依法保护自身权益
④警示经营者要依法维护和保障消费者的知情权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
6.(云南省名校联盟2025-2026学年高三上学期1月月考政治试题)“Penfolds”葡萄酒进入中国后,甲公司将“奔富”作为其中文名称一直沿用至今,经过长时间、大范围、持续地宣传、销售和推广,“奔富”葡萄酒获得了较高的知名度和影响力,但因其他公司的抢注行为导致使用的“奔富”商标长期未能核准注册。乙公司多次向商标局申请注册“Penfunils”等与“Penfolds”近似的英文商标,并将“奔富”“Penfunils”等标识大量地使用在其生产的葡萄酒商品上进行销售。根据材料可知( )
①甲公司可尽快申请驰名商标认定从而得到法律保护
②甲公司需等抢注商标有效期结束才能依法主张权利
③乙公司应当公平竞争,尽快停止实施混淆行为
④乙公司存在商业诋毁行为,违反诚实信用原则
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
7.(乌鲁木齐地区2026年高三年级上学期第一次质量检测思想政治(问卷))潘女士在一家公司任职。2024年10月分娩后,潘女士依法应享受173天产假,但其公司以“公司规定”为由,只准许90天产假,超出部分需潘女士自行承担全额社保费用。2025年1月,该公司不仅向她收取了1月全额社保1700余元,还拒绝支付生育津贴。对此,下列说法正确的是( )
①潘女士可以通过协商、申请调解、提起诉讼等途径维护自身权益
②公司拒绝支付生育津贴的行为违反了劳动法律法规的相关规定
③该公司依照“公司规定”处理此事并不违反法律
④若潘女士选择主动辞职,则无权再向公司主张赔偿
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
8.(永州市2026年高考第二次模拟考试政治试题)消费者胡某通过某在线平台预订酒店,支付价远高于门市价。调查发现,房源由平台内代理商提供,但平台未披露经营者信息,同时,平台《服务协议》强制用户授权其收集非必要个人信息。本案中( )
①平台未披露经营者信息,侵犯了消费者的知情权
②胡某与平台订立的酒店预订合同属于可撤销合同
③平台不能收集个人信息,侵犯了消费者的隐私权
④平台可主张责任主体是代理商而不承担法律责任
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
9.(河北区2025-2026学年度第一学期期末高三年级质量检测政治试题)2025年社保新规实施后,“自愿放弃社保”协议因违反法律而无效,小微企业、个体工商户等也需为员工缴纳五险。部分企业通过转向外包、采用智能设备方式合规经营,劳动者则可借助电子社保卡查询缴费记录维权。材料体现了( )
①我国法律为社会保障制度提供坚实保障 ②市场在资源配置中起决定性作用
③企业经营要兼顾好经济效益与社会责任 你 ④劳动者维权依赖于政府直接干预
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
10.(2025-2026学年高二上学期期末学业水平检测政治试题)15岁的中学生刘某开发了一款名为“星小语”的虚拟数字人,未经父母同意,以10000元的价格将其授权给某电商公司用于直播带货。“星小语”在直播中宣称某款电热水壶“干烧24小时也不会损坏”,消费者购买后发现该电热水壶并无有效的防干烧保护装置,甚至会引发电路故障。消费者找到电商公司要求赔偿,电商公司却以“宣传内容是虚拟数字人自主生成”为由拒绝。对此,下列说法正确的是( )
①刘某是限制民事行为能力人,无法对“星小语”享有著作权
②“星小语”不具有民事主体资格,无法独立承担虚假宣传的民事责任
③电商公司没有履行诚信义务,消费者可要求电商公司承担赔偿责任
④刘某独立授权电商公司使用“星小语”,属于有效民事法律行为
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
11.(河西区2025-2026学年第一学期期末试卷高三年级思想政治(二))2024年3月,张女士入职某公司,公司要求张女士每周六加班一天,公司以“行业惯例”和“工作需要”为由拒绝支付加班费。2024年10月,张女士因个人原因向公司提出辞职,并要求公司支付加班费,公司仍拒绝支付。张女士遂向天津市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据上述案情,下列说法正确的是( )
A.公司无需支付加班费,因为张女士是自愿加班
B.张女士应直接向人民法院提起诉讼,而不是申请劳动仲裁
C.张女士的加班费请求已超过仲裁时效,劳动仲裁委员会应不予受理
D.公司应支付高于正常工资的加班工资,作为劳动者牺牲休息时间的回报
12.(河北省邢台市2025-2026学年高三上学期第四次月考政治试卷)小白(12周岁)的父母在某培训机构为其购买了一张骑行运动年卡,内含500课时。小白接受部分培训后,因培训机构地址搬迁较远要求停卡。因协商未果,小白将该培训机构诉至人民法院,要求解除培训合同并退还预付培训费。诉讼中,被告以年卡会员协议中载有“不退不换”的格式条款为由,拒绝小白的诉求。此案中( )
A.因“不退不换”的格式条款内容违法,该条款无效
B.被告以格式条款内容强制交易,侵犯了小白的知情权
C.小白在合同已经成立的情况下停卡,有违诚信原则
D.因小白为限制民事行为能力人,该合同的效力待定
13.(2026届云南省红河州、文山州高三上学期一模政治试题)王先生入职某公司担任建筑设计师,与公司签订3年期劳动合同,约定试用期为3个月,并于其转正后补足试用期工资差额。后公司单方延长试用期至6个月,并以“不符合录用条件”为由解除合同。双方多次就离职补偿等事宜进行沟通但未达成一致意见。王先生若对公司的解除决定不服,可采取的合法维权途径是( )
①申请劳动仲裁,向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金
②直接向人民法院提起民事诉讼,要求继续履行劳动合同
③向当地劳动保障监察部门投诉,要求纠正公司违法行为
④拒绝办理离职手续,扣留公司的设计图纸作为谈判筹码
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
14.(2026届云南省“3 3 3”高三上学期高考备考诊断性联考(一)模拟预测政治试题)订立劳动合同,应尊重劳动者意愿,协商一致。吴某家庭负担较重,为提高自身能够拿到手的工资,在与某化工厂签订书面劳动合同时协商一致达成了以下条款:
1.吴某自愿放弃缴纳社会保险,公司将相关费用以补助形式直接发放到吴某工资卡;
2.吴某自愿放弃年休假,公司按照吴某日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬;
3.吴某自愿放弃参加公司体检,公司将向吴某提供体检费用50%的现金补贴。
据此,下列分析正确的是( )
①社会保险作为必备条款能为劳动者提供基本的社会保障
②该公司年休假条款有效,保障了劳动者取得工资报酬的权利
③该公司与吴某达成的体检条款,具有法律约束力
④若吴某维权,应当通过劳动仲裁来维护自身合法权益
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
15.(江苏省徐州市第三中学2025-2026学年高三上学期1月期末考试政治试题)2025 年4月19日,邵某(女)与某餐具公司签订书面劳动合同,对劳动报酬、试用期等内容做了明确的规定,5月30日邵某入职。6月10日,邵某在某餐具公司车间使用碗筷清洗机工作时不慎被机器夹伤,后被认定为工伤、九级伤残。某餐具公司未为邵某缴纳工伤保险。邵某申请劳动仲裁,要求某餐具公司支付工伤保险待遇。针对该案,下列说法正确的是( )
A.劳动报酬和试用期不都是劳动合同的必备条款
B.餐具公司经邵某同意可以不为其缴纳工伤保险
C.该仲裁申请因缺乏有效仲裁协议而不会被受理
D.邵某与该公司的劳动关系应自4月19日起建立
16.(河北省衡水市第二中学2025-2026学年高二上学期期末质量检测政治试题)某火锅店推出98元套餐,宣称包含两斤羊肉、锅底、蘸料和6种新鲜蔬菜。牛先生用餐时发现羊肉分量不足,实际称重后只有8两。牛先生将自己的用餐经历发布到网络,并提醒大家慎重选择,致使火锅店客源骤降。对此认识正确的是( )
①火锅店存在违约行为,应承担侵权责任
②火锅店涉嫌虚假宣传,侵犯消费者知情权
③消费者有权对经营者提供的商品或者服务进行评价
④火锅店侵犯了牛先生安全消费的权利
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
17.(河北省衡水市第二中学2025-2026学年高二上学期期末质量检测政治试题)小宁和小唐是一对情侣,二人共同到W公司参加应聘。W公司未对小唐是否符合招聘条件进行考察,以其为XX省人为由拒绝面试。小宁通过面试后,拿到劳动合同时看到,其中包含“保守公司秘密”“三年内不得结婚”等条款。对此认识正确的是( )
①保守秘密是劳动合同的必备条款
②W公司侵犯了小唐平等就业的权利
③订立劳动合同应当遵循合法、协商一致等原则
④劳动合同在双方签字确认后即产生法律效力
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
18.(山东省滨州市2025-2026学年高三上学期1月期末考试政治试题(A))“一杯奶茶1毛钱、一份卤肉饭1块钱……”不久前,外卖平台的“补贴优惠大战”引人关注,一些平台强制或变相强制商户共同承担折扣。商户李先生发现自己在不知情的情况下参加了某平台“商超果蔬红包”优惠活动,每单外卖收到的钱款远低于商品标价。该平台的行为( )
①侵犯了消费者的知情权 ②侵犯了商家自主经营权
③属于垄断市场行为,构成了不正当竞争 ④破坏市场规则,影响平台经济健康发展
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
19.(2026届湖南省永州市第一中学高三上学期1月模拟预测政治试题)王某和妻子共同经营自家的牛肉面馆。同行赵某造谣称王某使用假牛肉制作牛肉面销售,致使王某面馆信誉受损而负债5万元,王某妻子因受打击而情绪低落。由材料可知( )
①王某应对其经营的面馆债务承担无限责任
②王某面馆必须制定公司章程,以促进其健康发展
③赵某的行为属于商业诋毁的不正当竞争行为
④王某有权基于商业信誉受损而向赵某要求精神损害赔偿
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
20.(2026届四川省绵阳南山中学高三上学期二模政治试题)老李与妻子分别于2022年和2024年去世。老李在过世前曾与侄女婿小何签订《遗赠扶养协议》,双方约定老李名下财产遗赠给侄女婿小何,侄女婿小何则承担老李夫妇扶养丧葬事宜。老两口有一独子小李,常年定居国外,未尽赡养义务,但其认为自己系老李夫妇唯一法定继承人,遂诉至法院,要求判令由自己继承父母所有财产。对此,下列说法正确的是( )
①老李无权处置自己名下的全部财产 ②小李未尽赡养义务,就丧失继承权
③遗赠扶养协议法律效力优于法定继承 ④小何获得遗嘱继承资格,依法继承遗产
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
21.(2026届高三上学期期末质量监测政治试卷)72岁的视力一级残疾人樊某,自幼被生父遗弃导致双目失明,继母李某从未对其履行抚养义务,樊某由奶奶抚养成人,现身患多种疾病需他人照料。2025年5月,继母李某起诉要求樊某支付每月1900元赡养费。以下说法正确的是( )
①李某与樊某未形成合法继母子关系,无需承担赡养义务 ②樊某可依法向当地法律援助中心申请法律援助服务
③樊某因身体残疾,可免除对李某的全部赡养义务 ④樊某对李某无赡养义务,因双方未形成抚养关系
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
22.(2026届高三上学期期末质量监测政治试卷)崔某和马某系夫妻关系。崔某系家庭主妇,主要由马某从事民间借贷赚取利息差的生意,其所得用于夫妻共同生活。马某先后向杨某借款共计1900万元,并将该款项转借给田某以从中赚取利息。现马某无力清偿到期借款,杨某遂诉至法院,要求崔某和马某夫妻二人共同偿还该笔债务。如果法院支持了杨某的诉求,其理由可能是( )
①该债务产生于婚姻关系存续期间,且借款经营收益用于夫妻共同生活
②崔某对马某的借贷经营行为知情且未反对,该债务应认定为夫妻共同债务
③该债务金额远超家庭日常生活所需,崔某无需承担连带清偿责任
④崔某作为家庭主妇未参与借款决策,可主张该债务为马某个人债务
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
23.(泉州市2026届高中毕业班质量检测(二)高三政治试题)58岁的林某无子女,与远房侄子陈某到当地公证处办理了成年意定监护的相关公证,约定由陈某负责照料生活及管理存款、房产等财产。林某突发脑梗后,其侄女林甲以“血缘更近”为由主张监护权,并要求陈某返还林某名下存款,双方争执不下。下列说法正确的是( )
A.陈某应承担赡养林某的义务
B.陈某可自主处分林某存款以方便照料
C.双方可经调解达成具有强制执行力的协议
D.近亲属及其他个人、组织都可担任成年意定监护人
24.(2025-2026学年第一学期高三期末调研考试政治试题)网络平台滋生出一批以伪装身份、编造剧情为手段,专门针对老年人的直播带货群体。主播在直播中刻意营造产品稀缺性、权威性和必要性,极易对老年人产生误导,使其对产品的功效、性质产生错误认识,还将商品与健康关联,暗示其具有预防或治疗功效。对此,下列说法正确的是( )
①此类直播带货侵犯了老年人自身的知情权 ②受骗的老年人在维权时可以选择先裁后审
③直播中引人误解的宣传属于不正当竞争行为 ④成年意定监护制度能够有效防止老年人受骗
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
二、材料题
25.(山东省实验中学2025-2026学年高三上学期1月阶段性检测政治试题)筑牢法治防线护航社会民生
材料一 台湾“晓芳窑”是蔡晓芳创立的知名仿古瓷品牌,在陶瓷领域具有极高知名度,关联企业已注册相关商标。个体工商户冯某明知该品牌影响力,仍申请注册“晓芳窑”商标,并使用在陶瓷烧制等服务上。蔡晓芳以此为由向国家知识产权局主张冯某申请具有主观恶意。陶瓷商品与烧制服务存在紧密市场关联。国家知识产权局经审查,裁定个体工商户冯某申请的商标不予注册。
材料二 刘某和林某为邻居,刘某正在翻修扩建房屋,加高房子并外移院墙。林某发现刘某加高房子会影响自己家采光,外移院墙会影响自己家开车通行。刘某认为,在自己家宅基地上翻建房屋是自己的权利,林某是无理取闹。林某多次阻挠刘某建房,自此两家矛盾恶化,由“善邻”变“恶邻”。
材料三 明星杨某发现甲公司在未获其授权的情况下,利用AI“换脸”软件,使用其肖像在直播间直播牟利,并且在直播间中多次使用不雅语言,该直播被网友恶意剪辑并大量传播,导致自己的粉丝流失,声誉受损。
结合材料,运用《法律与生活》中的相关知识,回答下列问题:
(1)结合材料一,阐明国家知识产权局裁定的法律依据及事实理由。
(2)作为人民调解员,结合材料二我将依据法律和情理进行调解:
①法律依据:___________________________________________________
②建议刘某:___________________________________________________
③建议林某:___________________________________________________
(3)结合材料三,分析甲公司侵犯了杨某的哪些民事权利及应承担的法律责任。
试卷第1页,共3页
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参考答案
题号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
答案
A
C
C
A
B
A
A
A
B
C
题号
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
答案
D
A
A
A
A
C
C
C
A
B
题号
21
22
23
24
答案
C
A
D
B
1.A
【详解】①:平台未经李某同意,擅自将其学习行为数据用于商业算法训练,违反了保障用户数据安全的约定,没有全面、正确履行合同,应当承担违约责任,①正确。
②:侵权赔偿责任属于民事责任,通常需要通过诉讼或仲裁等司法途径主张,市场监管部门主要负责行政监管,不直接处理民事赔偿诉求,②错误。
③:个人信息权益受法律保护,平台未经李某同意使用其学习行为数据,侵犯了李某的个人信息权益,应当承担侵权责任,③正确。
④:李某在得知被侵权后(同年9月)就要求解除合同并赔偿损失,并非未及时主张权利,且损失是平台侵权导致,不应由李某自行承担全部损失,④错误。
故本题选A。
2.C
【详解】①:秦某在试用期多次辱骂客户,公司以业务能力不合格为由解除劳动合同符合法律规定,因此法院不会支持秦某的诉讼请求,①错误。
②:秦某作为劳动者,依法享有提请劳动争议处理的权利,有权通过法律途径维护自身权益,②正确。
③:劳动争议案件实行“仲裁前置”程序,秦某未经过劳动仲裁直接向法院起诉,法院会裁定驳回其起诉,③正确。
④:秦某在试用期内存在严重违反职业规范的行为,公司可以依法解除劳动合同,④错误。
故本题选C。
3.C
【详解】①:新修订的《反不正当竞争法》并非首次明确市场主体在不正当竞争中的权利和义务,原法律已有相关规定,①排除。
②:该法增加规定平台经营者处置平台内经营者不正当竞争行为的义务,扩充了平台主体责任,为消费者权益保护筑牢法治屏障,②正确。
③:行政执法权属于行政机关,平台经营者不具备行政执法权,③排除。
④:该法将“预防”不正当竞争行为增加为立法目的,并明确平台经营者责任,是以“预防性监管+精准化责任”的双轨机制优化市场治理,④正确。
故本题选C。
4.A
【详解】①:事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。小李已经实际工作2个月,双方已形成事实劳动关系,受《劳动合同法》保护,①正确。
②:根据《劳动合同法》,试用期劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。“试用期无薪”明显违反法律规定,侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利,②正确。
③:劳动争议的处理流程是先仲裁,后诉讼,即劳动争议必须先经过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。张女士不能直接向法院起诉,需要先申请劳动仲裁,③排除。
④:劳动合同的变更需要双方协商一致,公司单方面调岗降薪属于违法行为,劳动者有权拒绝,④排除。
故本题选A。
5.B
【详解】①:唐某某在直播间的行为构成了虚假宣传,这是违反诚信原则和商业道德的行为,同时商家也构成了不正当竞争,①正确。
②:案例中并没有提到商家利用市场上的强势地位,而是通过虚假宣传误导消费者,②排除。
③:案例主要强调的是商家的违法行为及其后果,而不是消费者的行为,③排除。
④:唐某某的行为误导了消费者,侵犯了消费者的知情权。这一案例对其他经营者起到了警示作用,强调了依法保护消费者权益的重要性,④正确。
故本题选B。
6.A
【详解】①③:“奔富”商标在甲公司长时间、大范围、持续地宣传、销售和推广下获得了较高的知名度和影响力,已具备申请认定驰名商标条件,从而获得法律保护,同时乙公司的行为已构成混淆行为,存在不正当竞争,①③正确。
②:对于抢注行为,甲公司可以搜集证据,依法主张权利,不需要等抢注商标有效期满,②说法错误。
④:材料中未体现乙公司存在商业诋毁行为,④不选。
故本题选A。
7.A
【详解】①:潘女士的合法劳动权益受到侵害,根据劳动法律规定,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼等途径维护自身权益,①正确。
②:生育津贴是女职工依法享有的生育保险待遇,公司拒绝支付潘女士生育津贴,违背了劳动法律法规对女职工生育保障的相关规定,损害了潘女士的合法权益,②正确。
③:公司规定不得与劳动法律法规相抵触,该公司以自身规定缩短法定产假、要求职工自行承担社保费用,违反了劳动法律的强制性规定,其相关做法无效,③错误。
④:潘女士是因公司违法行为导致合法权益受损,即便其选择主动辞职,仍有权向公司主张赔偿,要求公司支付拖欠的生育津贴、补缴社保等,④错误。
故本题选A。
8.A
【详解】①:根据《消费者权益保护法》,消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利(知情权)。平台未披露实际提供酒店服务的代理商信息,使胡某无法了解经营主体,侵犯了其知情权,①正确。
②:胡某通过平台预订酒店时,平台存在价格欺诈(支付价远高于门市价)及强制授权收集非必要信息等行为,属于以欺诈手段订立合同,且违反公平原则。依据《民法典》,一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈方有权请求撤销。因此,该合同属于可撤销合同,②正确。
③:平台强制授权收集“非必要个人信息”,违反《个人信息保护法》规定的“最小必要”原则,侵犯消费者个人信息权益。但法律并未完全禁止收集个人信息,而是要求合法、正当、必要。该选项中“平台不能收集个人信息”表述绝对化,③排除。
④:平台作为服务提供方,未履行信息披露义务(如代理商信息),根据《电子商务法》第三十八条,平台需承担相应责任,不能以代理商为责任主体完全免责,④排除。
故本题A。
9.B
【详解】①:材料中“自愿放弃社保”协议因违法无效,体现了我国法律为社会保障制度提供坚实保障,①正确。
②:材料主要强调社保新规的法律约束和企业合规经营,并未突出市场在资源配置中的决定性作用,②排除。
③:企业通过转向外包、采用智能设备等方式合规经营,体现了企业在遵守法律的同时,也在履行社会责任,说明企业经营要兼顾经济效益与社会责任,③正确。
④:材料提到“劳动者可借助电子社保卡查询缴费记录维权”,这强调的是劳动者个人主动运用政府提供的工具和服务来维护自身权益。劳动者的维权途径是多元化的,除了个人行动,也包括向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等,但不能说“依赖于”政府直接干预,④排除。
故本题选B。
10.C
【详解】①:著作权自作品创作完成时自动产生,不因作者年龄而受影响。刘某作为“星小语”的开发者,依法享有著作权,限制民事行为能力不影响其著作权归属,①排除。
②:虚拟数字人并非法律上的民事主体(自然人、法人或非法人组织),不能独立承担民事责任。虚假宣传的法律责任应由实际使用者或控制者承担,②正确。
③:电商公司利用“星小语”作虚假宣传,违反诚信经营的法定义务。根据《消费者权益保护法》,消费者因虚假宣传遭受损失的,可要求电商公司承担赔偿责任,③正确。
④:刘某15岁,属于限制民事行为能力人。授权行为涉及较大金额交易,与其年龄、智力状况不相适应,且未经法定代理人同意或追认,属于效力待定民事法律行为,并非当然有效,④排除。
故本题选C。
11.D
【详解】A:张女士的加班是公司以“行业惯例”和“工作需要”为由要求的,并非自愿。根据《劳动法》,用人单位安排劳动者加班的,必须依法支付加班费,不能以“行业惯例”为由拒绝,A错误。
B:劳动争议案件实行仲裁前置制度,即必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,才能向人民法院提起诉讼,不能直接起诉,B错误。
C:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张女士2024年10月申请仲裁,距离2024年3月入职仅7个月,并未超过仲裁时效,C错误。
D:根据《劳动法》,用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的200%的工资报酬。因此,公司应支付高于正常工资的加班工资,作为对劳动者牺牲休息时间的回报,D正确。
12.A
【详解】A:提供格式条款的一方应遵循公平原则。“不退不换”的格式条款内容,排除了小白的主要权利,内容违法,该条款无效,A正确。
B:被告以格式条款内容强制交易,侵犯了小白的自主选择权,B排除。
C:小白因培训机构搬迁(根本性变更)要求停卡,属合理诉求,不违反诚信原则,C排除。
D:小白(12周岁)的父母在某培训机构为其购买了一张骑行运动年卡,内含500课时。虽然小白为限制民事行为能力人,但该合同由其父母(法定代理人)代为签订,是有效的,并不是效力待定,D排除。
故本题选A。
13.A
【详解】①:劳动争议发生后,当事人可以申请劳动仲裁,主张违法解除劳动合同的赔偿金,这是劳动争议的法定维权途径之一,符合法定程序,①符合题意。
②:劳动争议实行仲裁前置原则,不能直接向人民法院提起民事诉讼,需先经过劳动仲裁程序,对仲裁裁决不服的,才可向法院起诉,②错误。
③:劳动监察部门有权查处违法用工行为,王先生可以向当地劳动保障监察部门投诉,要求纠正公司违法行为,③符合题意。
④:拒绝办理离职并扣留公司财物是违法的侵权,虽然王先生权益受损,但采取扣留公司财产(设计图纸)的方式维权,本身构成了新的侵权,不仅无法维权,还可能被公司追究法律责任,④错误。
故本题选A。
14.A
【详解】①:在劳动合同中,社会保险是必备条款,能为劳动者提供基本的社会保障,①符合题意;
②:按照法律相关规定,年休假期间上班应支付平时日工资的300%工资报酬,②符合题意;
③:根据法律相关规定,用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,该公司与吴某达成的放弃体检协议无效,无效劳动合同内容从订立起就没有法律约束力,③错误;
④:吴某若维权,可采取协商、调解、仲裁、诉讼等途径维权,不一定通过劳动仲裁维权,④错误。
故本题选A。
15.A
【详解】A:劳动报酬是劳动合同的必备条款,而试用期属于约定条款,并非必备条款,A正确。
B:劳动者享有社会保险和福利的权利。缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,具有强制性,B排除。
C:劳动仲裁是处理劳动争议的法定前置程序,无需双方事先签订仲裁协议。邵某因工伤待遇申请仲裁,仲裁机构应当受理,C排除。
D:劳动关系自实际用工之日起建立,而非劳动合同签订日。本案中邵某于5月30日入职,故劳动关系应自该日起建立,D排除。
故本题选A。
16.C
【详解】①:火锅店未按约定提供足量羊肉,属于违约行为,应承担违约责任,而非侵权责任,①排除。
②:火锅店推出98元套餐,羊肉分量不足,说明火锅店涉嫌虚假宣传,侵犯消费者知情权,②正确。
③:牛先生将自己的用餐经历发布到网络,并提醒大家慎重选择,说明消费者有权对经营者提供的商品或者服务进行评价,牛先生发布真实用餐经历属于合法监督,③正确。
④:材料未涉及火锅店侵犯牛先生安全消费的权利,④排除。
故本题选C。
17.C
【详解】①:保守秘密是劳动合同的可备条款,①错误。
②:W公司以小唐是XX省人为由拒绝面试,属于就业歧视,侵犯了小唐平等就业的权利,②正确。
③:订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。“三年内不得结婚”的条款违反了违反了《民法典》规定的公民婚姻自由基本权利,也违背了协商一致等原则,③正确。
④:劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力,④错误。
故本题选C。
18.C
【详解】①:消费者的知情权是指知悉商品/服务真实情况的权利,本题中核心是平台强制商家参与活动、克扣款项,未直接侵犯消费者的知情权,①排除。
②:商家李先生在不知情的情况下被平台强制参与活动,平台的该行为干涉了商家自主决定经营活动的权利,侵犯了商家的自主经营权,②正确。
③:垄断市场行为指经营者通过垄断协议、滥用市场支配地位等排除、限制竞争的行为,本题中平台只是强制商家分担折扣,未体现垄断市场的特征,③排除。
④:平台的强制行为违背了公平、自愿的市场规则,破坏了平台经济的健康发展秩序,④正确。
故本题选C。
19.A
【详解】①:王某和妻子共同经营面馆,一般被认定为个体工商户。根据《民法典》规定,个体工商户的经营者对债务承担无限责任,即需以个人或家庭财产清偿债务,因此,王某应对其经营的面馆债务承担无限责任,①入选。
②:公司章程是公司制企业(如有限责任公司、股份有限公司)的必备文件,用于规范公司组织和行为、明确股东权利义务。王某的面馆若为个体工商户,不属于公司制企业,法律未要求个体工商户制定公司章程,因此 “必须制定” 的表述错误,②不选。
③:根据《反不正当竞争法》第十一条,经营者不得编造、传播虚假信息或误导性信息,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉,此为商业诋毁行为,属于典型的不正当竞争行为,③入选。
④:商业信誉受损属于财产权益损害,王某可要求赵某赔偿经济损失(如经营损失),但精神损害赔偿主要适用于人身权益(如名誉权、健康权)受侵害的情形。材料中王某妻子情绪低落,可能涉及人身损害,但选项是针对王某“基于商业信誉受损”要求精神损害赔偿,这是错误的。精神损害赔偿需以人身权益受侵害为前提,且通常由受侵害者本人主张(如妻子可主张),④不选。
故本题选A。
20.B
【详解】①:自己名下的全部财产不等于个人合法财产,老李和妻子有共同财产,老李无权处置自己名下的全部财产,①正确。
②:我国民法典规定,子女没有尽到赡养义务的,在法定继承的情况下,享有遗产继承权,但是要分配的时候可以不分或者少分,②错误。
③:根据法律效力的问题,遗赠扶养协议法律效力优于法定继承,③正确。
④:小何不是法定继承人,是通过遗赠获得遗产而不是遗嘱,④错误。
故本题选B。
21.C
【详解】①:李某与樊某存在继母子关系,但根据民法典第1072条,继父母与继子女间的权利义务关系以抚养教育为前提。樊某由奶奶抚养成人,李某从未对樊某履行抚养义务,因此双方未形成有法律约束力的抚养关系,樊某无需承担赡养义务。故李某与樊某继母子关系本身存在,只是无抚养关系故无赡养义务,①错误。
②:樊某是视力一级残疾人,身患疾病且经济困难,根据《中华人民共和国法律援助法》第25条和第31条,残疾人因经济困难申请法律援助的,法律援助机构应当提供帮助。因此樊某可依法向当地法律援助中心申请法律援助服务,②正确。
③:身体残疾本身不能直接免除赡养义务。赡养义务的免除需基于法定义务不存在或符合其他法定减免情形。但本案中,樊某无义务的根本原因是李某未履行抚养义务,而非残疾,③错误。
④:樊某因生父行为致盲,由祖母抚养长大,继母李某从未对其履行抚养义务,继母李某与樊某未形成法律上的抚养关系,因此樊某对李某无赡养义务,④正确。
故本题选C。
22.A
【详解】①:债务产生于婚姻关系存续期间,且马某借款经营所得利息用于夫妻共同生活,符合“债务用于共同生产经营并收益共享”的情形,因此可认定为夫妻共同债务,①正确。
②:崔某对马某的借贷经营行为知情且未反对,可视为默示的共同意思表示,进一步支持债务认定为夫妻共同债务,②正确。
③:债务金额远超家庭日常生活所需,但因其收益用于夫妻共同生活,崔某仍需承担连带责任,③错误。
④:崔某作为家庭主妇未参与借款决策,但债务用于夫妻共同生活时,不能仅以此主张为个人债务,④错误。
故本题选A。
23.D
【详解】A:赡养义务主要基于直系血缘或法定关系(如子女对父母),陈某作为远房侄子,无法律规定的赡养义务。意定监护职责包括照料生活和管理财产,但不等同于赡养义务,A排除。
B:监护人管理财产时必须遵循最有利于被监护人的原则,处分财产(如存款)需用于被监护人的利益(如医疗、生活费用),且需合理、必要,不能“自主处分”即随意处置,B排除。
C:人民调解委员会达成的调解协议,本身不具有强制执行力,需经人民法院依法确认有效后,方可申请强制执行。选项中“具有强制执行力”表述错误,C排除。
D:依据《民法典》,成年意定监护人的范围包括近亲属,其他愿意担任监护人的个人或组织,林某与陈某办理意定监护符合法律规定,D正确。
故本题选D。
24.B
【详解】①:直播带货中通过虚假宣传误导老年人,使其对产品产生错误认识,直接侵犯了老年人作为消费者的知情权,①正确。
②:“先裁后审”是劳动争议的特定处理程序,普通消费者维权或裁或审,仲裁是自愿选择的救济途径,并非必经程序,②排除。
③:直播中引人误解的虚假宣传,违背了市场公平竞争原则,属于典型的不正当竞争行为,③正确。
④:成年意定监护制度主要是为了保障丧失或部分丧失民事行为能力的成年人的权益,无法“有效防止”所有外部诈骗行为,表述过于绝对,④排除。
故本题选B。
25.(1)
①未经商标注册人许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,容易导致混淆的,属侵犯注册商标专用权。
②冯某的行为属于混淆行为,构成不正当竞争,损害他人的商业信誉,对消费者构成欺诈,损害社会公共利益。
(2)
①不动产相邻权利人应按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则处理相邻关系;建造建筑物不得妨碍相邻建筑的采光、日照等。
②建议刘某适当调整房屋高度或院墙位置,减少对林某的影响。
③劝说林某给予必要便利,停止阻挠,促进双方和解。
(3)
肖像权、名誉权。
法律责任:甲公司应立即停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉,并赔偿杨某的经济损失。
【分析】背景素材:侵权案例
考点考查:民事权利与义务、自主创业与诚信经营等有关知识
能力考查:描述和阐释事物、论证和探究问题
核心素养:政治认同、科学精神、法治意识
【详解】(1)第一步:审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本题为材料分析类主观题,要求运用《法律与生活》知识,从阐明国家知识产权局裁定的法律依据及事实理由的角度来分析作答。
第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。
有效信息①:冯某明知“晓芳窑”为知名品牌仍申请注册该商标,并使用在陶瓷烧制等服务上→可运用商标权保护与不正当竞争的知识,从商标侵权的认定角度,分析说明该行为未经商标权人许可,在关联商品与服务上使用近似商标,易导致市场混淆,侵犯了“晓芳窑”的注册商标专用权。
有效信息②:陶瓷商品与烧制服务存在紧密市场关联→可运用市场公平竞争的知识,从不正当竞争行为的认定角度,分析说明冯某的行为属于混淆行为,构成不正当竞争,损害了他人商业信誉,对消费者构成欺诈,也损害了社会公共利益。
第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
(2)第一步:审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本题为材料分析类主观题,要求运用《法律与生活》知识,从作为人民调解员,我将依据法律和情理进行调解的角度来分析作答。
第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。
有效信息①:刘某加高房屋影响林某家采光、外移院墙影响通行→可运用相邻关系的处理原则知识,从不动产相邻权利人的法定义务角度,分析说明刘某在行使权利时不得损害相邻方的合法权益,应遵循有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则。
有效信息②:刘某认为在自家宅基地翻建房屋是自己的权利→可运用民事权利行使的界限知识,从权利不得滥用的角度,分析说明民事主体行使权利时,不得超出正当界限,不得损害他人合法权益,刘某的行为已侵犯林某的相邻权。
有效信息③:林某多次阻挠刘某建房导致两家矛盾恶化→可运用人民调解的原则与方式知识,从情理兼顾的调解角度,分析说明应引导双方互谅互让,刘某调整建筑方案、林某停止阻挠,以化解矛盾、恢复邻里和谐。
第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
(3)第一步:审设问。明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。
本题为材料分析类主观题,要求运用《法律与生活》知识,从分析甲公司侵犯了杨某的哪些民事权利及应承担的法律责任的角度来分析作答。
第二步:审材料,通过标点符号、段落等,提取材料有效信息。
有效信息①:甲公司未获授权用AI“换脸”使用杨某肖像直播牟利、用不雅语言致其声誉受损→可运用人格权保护的知识,从肖像权与名誉权侵权认定及民事责任承担角度,分析说明甲公司侵犯杨某肖像权和名誉权,需承担停止侵害、消除影响等法律责任。
第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
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